Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Herstellen, Montieren und Integrieren von Geräten und Kabel(-bäumen) nach Vorgaben bzw. gemäß Bauunterlagen Aufbauen von Testanlagen und Entwicklungsmustern Montagearbeiten von elektromechanischen Systemen Crimpen und Löten im Rahmen der Kabelfertigung Beraten und Umsetzungsempfehlungen hinsichtlich der praktischen Machbarkeit Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung Fachrichtung Elektrik/Mechatronik Gerne zusätzlich Weiterbildung zum Meister/Techniker (mitarbeitend) Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstallation Erfahrung im Bereich Schaltschrank- und/ oder Verteilerkastenbau DGUV3 Erfahrung Erfahrung USV-Installation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erste Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Ihre Aufgaben als Kommunikationselektroniker (m/w/d): Wartung, Inspektion, Entstörung, Auf- und Abbau (mobilen und Stationären Fahrkartenautomaten, Entwerter, Kassensysteme, PC-System, Wechselgeldautomaten, Rollenausgabeautomaten und Einzahlautomaten) Reparatur und Austausch von defekten Komponenten (in Werkstatt, vor Ort beim Kunden, Durchführung von Test und Fehlersuche, Programmieren und Inbetriebnahme von Komponenten) Laden, Parametrieren und Dokumentieren (von Baugruppen, Seriennummern, Fehlern, Überprüfung und Herstellung Online-Funktionalität, Datenpflege und Bearbeitung von Eventlisten) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kommunikationselektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Systeminformatiker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrungen auf dem Gebiet der Betreuung sowie Wartung und Instandhaltung von Geräten und elektronischen Systemen Bereitschaft zur Schichtarbeit sowiein BereitschaftsdienstenEDV KenntnisseGute Deutschkenntbisse (B2 Niveau) und Führerschein Klasse B Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- TarifvertragDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Kommunikationselektroniker (m/w/d) in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
(Corporate Benefits) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns unter jobs-Leipzig1@hofmann.info auf Ihre Bewerbung als Qualitätsprüfer (m/w/d) im Bereich Wareneingang und in der Reklamationsbearbeitung.
Überstundenregelung (Auszahlung oder Freizeitausgleich) sowie gesonderte Zahlungen bei Rufbereitschaft 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 110.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 850318/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der inländischen und ausländischen Gruppengesellschaften als Business Partner Verantwortung für Monatsreporting, Forecast- und Budgetplanung sowie Sicherstellung von Kostentransparenz und Datenqualität Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen, Reports, KPIs, Dashboards und Präsentationen Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, Business Cases sowie Make-or-Buy-Analysen Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise bei der fachlichen Betreuung und Vorbereitung der Einführung von SAP S/4 HANA Fachliche und disziplinarische Leitung der Controlling-Abteilung sowie Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Controlling oder wirtschaftswissenschaftliches Studium in diesem Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich, vorzugsweise im produktionsnahen Umfeld sowie erste Führungserfahrung Strukturierte und analytische Vorgehensweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationskompetenz Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation und die Fähigkeit zu eigenständigem Denken und Handeln Umfassende Kenntnisse in Excel und PowerPoint, SAP-Erfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung der Ecosphere in|sure Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 95.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862937/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EASA STC Zulassungen) Mitwirkung bei Konfigurations- und Änderungsmanagementprozessen Enge Abstimmung mit Systemingenieuren, Missionsspezialisten, strukturellen Designern und Behördenvertretern Mitwirkung bei technischen Reviews und im Requirements Management Beratung zur technischen Machbarkeit und Integration neuer Sensoren oder Systemupdates Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, Avioniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Studium der Luft- oder Elektrotechnik Erfahrung im Bereich Avionik, Missionssysteme oder Spezialflugzeugmodifikationen Kenntnisse in: HF Technik, Signalverarbeitung und Antennentechnik; Grundkenntnisse Radartechnik und Elektrooptische IR Kamerasysteme; Integration von Kommunikations- und Sensorsystemen; Systemverkabelung, Testverfahren und Fehlersuche; Luftfahrtregularien (EASA Part 21J, Part 145, CS 23/25) Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Danai Henke Referenznummer 863006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: danai.henke@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Nachkalkulation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur bestmöglichen Durchführung der Aufgaben IT-Affinität insbesondere mit ERP-Systemen Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei einem ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte BezahlungKantinen- und Essenszuschuss Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
We expect that you bring: Proven experience in senior product leadership roles within SaaS or enterprise softwareA strong background in ERP-centric products or ecosystems, such as Microsoft Dynamics 365, SAP, or ERP environments serving financial institutionsExperience defining product strategy across integrations, platforms, and partner-driven modelsStrong strategic thinking combined with hands-on execution capabilityExcellent communication and stakeholder management skills at executive levelA leadership style that balances vision, empathy, and decisiveness, particularly in organisations with deep legacy and expertiseExperience working in international, multi-site organisations At Lasernet Group, you will: Step into a newly created VP-level role with genuine influence on product direction and organisational designHelp shape the future of a globally recognised ERP-centric software platformJoin a company where the platform is stable, the roadmap is clear, and the ambition is growingWork in a culture that values collaboration, patience, and fact-based decision-makingPlay a central role in Lasernet Group’s continued evolution into a more product-led, agile, and customer-focused organisation Ihr Kontakt Ansprechpartner Ibadete Mamuti Referenznummer 847199/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ibadete.mamuti@hays.dk Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet dich: Du übernimmst mit Deinem Fachwissen neben der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner auch den zu dokumentierenden Pflegeprozess Du übernimmst die Schnittstelle zwischen Leitung und Mitarbeitenden Du bekommst die Möglichkeit den pflegerischen Alltag aktiv mitzugestalten Du stehst mit Angehörigen und niedergelassenen Ärzten, Apotheken und anderen Kooperationspartnern in Kontakt Vertiefe Deine pflegerischen Kompetenzen und Kenntnisse durch die Möglichkeit der individuellen Fort- und Weiterbildungen Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Du bist teamfähig, humorvoll, zuverlässig, flexibel und gut organisiert Dir liegt die Pflege am Herzen Du arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" Das bekommst du von uns: sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Du Deine Stärken einbringen und ausbauen kannst Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Das erwartet dich: Du übernimmst mit Deinem Fachwissen neben der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner auch den zu dokumentierenden Pflegeprozess Du übernimmst die Schnittstelle zwischen Leitung und Mitarbeitenden Du bekommst die Möglichkeit den pflegerischen Alltag aktiv mitzugestalten Du stehst mit Angehörigen und niedergelassenen Ärzten, Apotheken und anderen Kooperationspartnern in Kontakt Vertiefe Deine pflegerischen Kompetenzen und Kenntnisse durch die Möglichkeit der individuellen Fort- und Weiterbildungen Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Du bist teamfähig, humorvoll, zuverlässig, flexibel und gut organisiert Dir liegt die Pflege am Herzen Du arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" Das bekommst du von uns: sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Du Deine Stärken einbringen und ausbauen kannst Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation, gelebter Duz-Kultur und echtem Teamspirit. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zugang zu Corporate Benefits, Urban Sports Club, JobRad und Babbel Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsangebote Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Mein Arbeitgeber Als erfolgreicher, wachsender mittelständischer Anbieter relevanter und innovativer daten- und KI-getriebener Lösungen zur Optimierung der Entscheidungsfindung für namhafte Unternehmen bietet dieser Arbeitgeber eine aufgeschlossene, agile und von Fortschritt geprägte Kultur, in der Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen von hoher Bedeutung sind Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Generative-AI- und NLP-Systemen, die Kundenanforderungen in Bezug auf Performance, Latenz, Kosten und Erweiterbarkeit optimal erfüllenRegelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern bzgl. der Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit EntwicklerInnen und Technical Leads für die Umsetzung und Use Cases wie Retrieval-basierten Chatbots, Agentensystemen oder Fine-Tuning von SprachmodellenPlanung und Implementierung robuster Machine Learning-Pipelines nach Best Practices - auf Azure, AWS oder GCP Input bei komplexen technischen Herausforderungen sowie Präsentation von LösungsansätzenAktive Verfolgung neuer Entwicklungen in NLP und KI, um KundInnen stets moderne, hochwertige Lösungen anzubieten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Data Science und idealerweise im Umgang mit mehreren der typischen NLP-/LLM-Tools wie OpenAI APIs, Bedrock, Azure AI Foundry, LangChain, LangGraph, Instructor, Hugging Face, Tokenizers, Vektordatenbanken, performanter Inferenz, Model Deployment, MCP/A2A und Datensatz-ErstellungSehr gute Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Bezug auf Transformer-Modelle, LLMs und Generative KISicherer Umgang mit produktionsreifen Frameworks wie PyTorch sowie mit Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAITiefes Verständnis der Model-Optimierung mit PEFT wie QLoRA, Instruction Fine-Tuning, Post-Training, Inference-Optimierung und Embeddings Sicher in Workflows wie Conversational AI, RAG, Info Extraction, Tool Calling, LLM-EvaluationKenntnisse in Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Systemen, Text-to-SQL und Code RetrievalSehr gutes Verständnis für Deployments und MLOps auf Azure, GCP oder AWSHoher Anspruch an Softwarequalität und die Fähigkeit, sauberen, performanten, skalierbaren Code zu schreiben und KI-Systeme produktiv einzusetzenDie Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-LösungenEngagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-KulturSehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches EquipmentFlexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-AuslandZuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 855706/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Onsite in Zabrze, PL with partial remote work Support the full set-up and restoration of the IT infrastructure after a cyberattack Analyse the damage, define immediate actions, and stabilise critical systems Rebuild production and shopfloor systems (including Siemens MES) from scratch Ensure smooth transition from manual emergency operations back to regular production Collaborate closely with internal IT team Coordinate all recovery activities and prioritise technical measures in a crisis environment Ensure cybersecurity awareness throughout the organisation Drive business continuity management from an IT perspective Ensure compliance awareness in all IT operationsApply and follow standard best practices (e.g., ITIL) Several years of experience as IT Infrastructure Manager in crisis or recovery projects Strong expertise in IT infrastructures, networks, production IT, and industrial system landscapes Strong SAP knowledge (S/4HANA preferred) Experience with MES systems, especially Siemens MES Solid understanding of VMware and virtualisation technologies Proven ability to define and track IT KPIs High cybersecurity awareness; experience in post-incident recovery environments Knowledge of business continuity and compliance requirements Hands-on mentality and ability to implement measures quickly Knowledge of IT service management best practices such as ITILExcellent English; Polish is a plus Exciting project for a renowned client Ihr Kontakt Referenznummer 865148/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Elektrotechnik, Energiemanagement) und mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung Du bist neugierig, begeisterungsfähig und besitzt Teamspirit, gepaart mit einer starken Identifikation mit den Werten von SPIE Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ein starkes digitales Mindset zeichnen dich ausDu bist flexibel und bereit, nach deinem Abschluss an SPIE-Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu arbeitenDie englischen Studieninhalte sind für dich kein Problem, weil du sehr gute Englischkenntnisse hast Wir bieten Ein Stipendium, das die Studiengebühren vollständig abdecktEinen Werkstudentenjob, in dem du die Chance hast, erste Praxiserfahrungen zu sammeln und breite Einblicke in Unternehmensprozesse zu erhaltenDie Möglichkeit, erste berufliche Kontakte zu knüpfen sowie eine hervorragende Perspektive bei SPIE nach Beendigung des StudiumsFaire Bezahlung und flexibel zu vereinbarende Arbeitszeiten Durchführung der studienbegleitenden Praxisanteile und der Masterarbeit in unserem Unternehmen Wie kommst du zu uns?
Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Jana Röder, +49 151 414 661 08
Excel, Word und PowerPoint) Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement und in HR-Themen Ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Diskretion Interesse an Personal- und Personalmarketingthemen sowie Prozessen in einem internationalen Umfeld Was erwartet Dich: Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sammeln von Arbeitserfahrung in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Strukturierte und intensive Einarbeitung Attraktive Mitarbeiterrabatte Praktikantenvergütung Freue Dich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist.
B. vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Fitness-Studio-Beitrag Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPVN Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Energiemanagement!
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
EU AI Act) sowie Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von KI- und Datenmanagement-AnforderungenVerständnis der ethischen Nutzung von KI und der damit verbundenen RisikenAusgezeichnete analytische Fähigkeiten, Teamgeist und Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)Überstundenregelung (Auszahlung oder Freizeitausgleich) sowie gesonderte Zahlungen bei Rufbereitschaft50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 90.000 € - 115.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 844512/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie betreuen bundesweit bestehende Kundenkontakte und akquirieren neue Auftraggeber, wobei Ihr Schwerpunkt auf Organisationen aus dem gesundheitsnahen Umfeld liegtSie erfassen und analysieren individuelle Anforderungen der Kunden, um passgenaue Lösungen aus dem ERP-Portfolio vorzuschlagenSie begleiten die Einführung sowie die Umsetzung digitaler Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VertragsunterzeichnungSie arbeiten eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Abstimmung aller Aktivitäten sicherzustellenSie unterstützen aktiv bei der Generierung neuer Geschäftskontakte und präsentieren die angebotenen Systeme bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenSie erweitern systematisch Ihr berufliches Netzwerk und stärken damit langfristig die Marktpräsenz des Unternehmens Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine passende kaufmännische, technische oder fachbezogene AusbildungSie verfügen über berufliche Erfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-Systemen und kennen die Besonderheiten komplexer, prozessbasierter Softwarelösungen; bevorzugt bringen Sie zudem Kenntnisse im Umfeld von SAP-ERP mit.Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ausSie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiertSie sind flexibel, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten und mobile Work-OptionenModerne technische AusstattungAttraktive Vergütung und zusätzliche SozialleistungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDienstradleasingAngebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit einem festen Bestandteil und einem leistungsabhängigen variablen AnteilVariabler Vergütungsanteil in Höhe von etwa 30-40 % (verhandelbar)Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 856678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Funktion betreuen Sie private Kunden über verschiedene Kommunikationswege und sorgen für eine verlässliche, serviceorientierte UnterstützungEin Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der sorgfältigen Bearbeitung administrativer Kundenprozesse - dazu gehören unter anderem Anpassungen von Vertrags- und Nutzerdaten, die Pflege relevanter Informationen sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität im TagesgeschäftSie tragen aktiv dazu bei, dass Kundenanfragen effizient gelöst werden und ein positives Serviceerlebnis entsteht - bei anspruchsvolleren Fällen arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um nachhaltige und professionelle Lösungen zu entwickeln.Darüber hinaus nutzen Sie moderne CRM- und ERP-Systeme sicher und bringen sich in die Weiterentwicklung interner Abläufe einSie unterstützen Initiativen, die auf die Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen abzielenAls verbindende Schnittstelle zwischen Service, Vertrieb, Abrechnung und weiteren internen Bereichen stellen Sie sicher, dass Informationen zuverlässig weitergegeben werden und die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einem technisch-geprägten oder regulierten Umfeld ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse aus kundenorientierten ServicebereichenDer sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit CRM- und ERP-Systemen gehört für Sie zum Arbeitsalltag.Sie arbeiten sich schnell in neue Software ein und bringen idealerweise bereits Erfahrung mit komplexen Daten- und Prozesslandschaften mitEine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie ausSie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und setzen sich engagiert für eine positive Kundenerfahrung ein Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetriebliche AltersvorsorgeDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEine übertarifliche BezahlungEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 857563/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt technische Systeme zur automatisierten Fahrgelderhebung, kombiniert robuste Hardware mit digitaler Ticketing- und Backendsoftware und unterstützt damit moderne Mobilitäts- und Zahlungsvorgänge im öffentlichen Verkehr Es zählt zu den traditionsreichsten Anbietern seiner Branche und verfügt über eine hohe Fertigungstiefe sowie langjährige Expertise in elektronischen Ticket-, Kontroll- und Kassensystemen Aktive Neukundengewinnung im Bereich digitaler Mobilitätslösungen und Ticketing- und Fahrgeldmanagement sowie nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenZentrale Rolle als interner und externer Ansprechpartner für technisch-vertriebliche FragestellungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Erarbeitung geeigneter Vertriebsansätze in enger Abstimmung mit der VertriebsleitungMitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Projektkalkulationen und vertrieblichen Konzepten für individuelle KundenlösungenIdentifikation und Erschließung neuer Vertriebspotenziale sowie Entwicklung langfristiger MarktstrategienRepräsentation des Unternehmens und der Produktlösungen auf Messen, Fachveranstaltungen und KonferenzenSelbstständige Organisation des Arbeitsalltags, überwiegend im Homeoffice, mit gelegentlichen Präsenzterminen nach Absprache Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten und LösungenAusgeprägte IT-Affinität sowie Interesse daran, sich eigenständig in neue Technologien und Systeme einzuarbeitenFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darzustellenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und BelastbarkeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit relevanten StakeholdernFlexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / HomeofficeFirmenfahrzeug im Außendienst, das auch privat genutzt werden kannLangfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit individuellen WeiterentwicklungsmöglichkeitenZusätzliche attraktive Benefits im Rahmen eines modernen Vergütungs- und Arbeitskonzepts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 856882/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachinformatiker für Systemintegration) oder nachweisbare Berufspraxis in vergleichbaren TätigkeitenGute Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und Tools, insbesondere Microsoft Office, Exchange/Outlook, Windows-Serverlandschaften, Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V), Storage-Systemen sowie Netzwerk- und HardwarekomponentenAusgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseProfessionelles Auftreten, sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenFührerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Tagesdienstreisen Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener, kollegialer Atmosphäre und wertschätzender UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Tätigkeiten und interessante Herausforderungen innerhalb eines großen UnternehmensverbundsEine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenVielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung über die unternehmensinterne Academy30 Urlaubstage im Jahr sowie einen verkürzten Arbeitstag am GeburtstagFahrrad-LeasingBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenFirmenfitness Gehaltsinformationen Ca. 50.000 EUR p.a. zum Einstieg Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 857794/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ECC, Concur, ServiceNow) sowie Grundkenntnisse in mehreren SAP Modulen Kenntnisse in Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil) Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile OfficeEin breites Lernangebot und digitale TrainingsUmfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie SportkurseJob-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 861699/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungVerantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und PersonaleinsatzplanungUnterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSSFachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen SystemanpassungenKoordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen ZusammenarbeitDurchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer UnterlagenDurchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene QualifikationenFundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische ProjekterfahrungErfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-ModulenExpertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSSGute Kenntnisse im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive KritikkompetenzEine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-BalanceUnbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRadEin Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBreites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsEin wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aspen Plus, CHEMCAD)Erfahrung in der Erstellung und Optimierung technischer DokumentationsstrukturenErfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären ZusammenarbeitSicherer Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere in den Modulen SAP PM (Plant Maintenance), SAP MM (Material Management) und SAP PS (Project System)Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Ebene Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen KomponentenIndividuelle Weiterbildungsangebote und EntwicklungsperspektivenModerne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 862305/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Elektrische Installation von PV-Anlagen (AC-seitig): Sie sind für die fachgerechte elektrische Installation von Photovoltaikanlagen verantwortlich, jedoch nicht für die DachmontageInstallation von Wechselrichtern und Speichersystemen: Sie installieren und integrieren verschiedene Wechselrichter und Speichersysteme und binden die PV-Anlagen in die Hausverteilung einSelbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen die Leitung und Verantwortung für Ihre BaustelleVerkabelung und Verdrahtung: Sie übernehmen die Verkabelung und Verdrahtung von elektrischen Komponenten und SystemenWartung und Reparatur: Sie führen Wartungsarbeiten durch und sind für Reparaturen an elektrischen Anlagen und Systemen zuständigFehlersuche und Diagnose: Sie diagnostizieren Fehler und beheben Störungen an elektrischen AnlagenSicherheitsprüfungen: Sie führen regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Systemen durch, um eine dauerhafte Betriebsfähigkeit sicherzustellen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen, Wechselrichtern und SpeichersystemenErfahrung in der Verkabelung, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektrischer AnlagenSelbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Baustellen und Projekte flexibel einzustellenKommunikationsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Affinität für erneuerbare EnergienBesitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (von Vorteil) Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der PhotovoltaikbrancheExklusive Rabatte auf unsere Produkte und DienstleistungenFamilienfreundlicher Arbeitsplatz mit 30 Tagen UrlaubEin engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitetEin attraktives Gehaltspaket und umfangreiche SozialleistungenRegelmäßige Firmenevents zur Förderung des TeamgeistsBezahlte Fortbildungen und Schulungen zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungModerne Arbeitsmaterialien in einem zeitgemäßen ArbeitsumfeldDie Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem wachsenden Unternehmen zu wachsenJobRad nach der Probezeit und Zuschuss für Fitnessstudios Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 863331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hauptansprechpartner für den Kunden bei der Einführung und Anpassung von Insassenerkennungssystemen in zugewiesenen FahrzeugenDurchführung detaillierter Fehleranalysen und Fehlersuche auf Fahrzeugebene über verschiedene Subsysteme hinwegValidierung auf Sitzebene mittels Gewichtverteilungsmethoden zur Bewertung der SystemleistungElektrische Prüfstandtests mit Prototyp- und Serienteilen zur Verifizierung der KundenanforderungenDurchführung dynamischer Fahrzeugtests, Erfassung diagnostischer Daten und Analyse von Logs zur Identifikation und Behebung von ProblemenKoordination technischer Meetings, Dokumentation und Produktfreigabeaktivitäten mit internen und externen Stakeholdern Solide Erfahrung im Systems Engineering, idealerweise im automobilen UmfeldPraktische Erfahrung mit Tools wie Polarion/DOORS, GES, JIRA, Vector CANoe, PDAQ/Saint, SWITVertrautheit mit Sicherheits- und Kommunikationsstandards (ISO 26262, Cybersecurity, UDS ISO-14229, CAN)Sicher im Umgang mit Diagnosetechniken und strukturierten Problemlösungsmethoden (Fault Tree, Shainin Red X, 5-Why)Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft zu Kundenstandorten und Sitzwerken im Raum München zur Unterstützung bei Fehlersuche und Reprogrammierung Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 863816/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Volleyball, Laufen, Yoga-Kurse oder auch psychologische Unterstützung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 863956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Qualitäts- und termingerechte Prüfung von Geräten, Baugruppen sowie mechatronischen Systemen gemäß interner Fertigungsaufträge Montage von Teilen, Baugruppen sowie mechatronischen Systemen nach Zeichnung Verdrahtung von Röntgen-Detektionssystemen, Löten und Prüfen von elektronischen Baugruppen Durchführung von Messungen und Umgang mit Messaufbauten, u.a. digitalen Messgeräten, Temperaturmessgeräten, Mess-PC´s mit Messsoftware, Oszilloskopen, Mikroskopen, REM-Messungen, spektroskopische Prüfungen mit Hilfe radioaktiver Strahlungsquellen Planung, Durchführung und Dokumentation von Geräteprüfungen im Rahmen der Geräteproduktion sowie bei Serviceaufträgen Durchführung des Reparaturservice incl. der Fehlersuche an elektronischen und mechanischen Baugruppen Mitwirkung an der Erstellung und Pflege von Prüfvorschriften und Prüfprotokollen in Abstimmung mit dem Bereich R&D und Engineering Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik /Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeitsbereichen Fundierte Kenntnisse in Elektronik und/oder Mechatronik Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie Schaltungstechnik Handwerkliches Geschick und Feinmotorik Kenntnisse in der Röntgenmesstechnik von Vorteil Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse / Fundierte Kenntnisse der MS Office-Produkten Erfahrung im Umgang mit SAP (Warenwirtschaftssystem) Selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsstil Kommunikativ und teamfähig, hohe Problemlösungs- und Vermittlungskompetenz Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 864522/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Dieter Birr Stellv. Verwaltungsleiter 02224 - 185 109 dieter.birr@johanneswerk.de Rhein-Klinik Luisenstraße 3 53604 Bad Honnef Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
EDIFACT, IDOC) sowie ein sicherer Umgang mit SQL und Reporting-Tools Idealerweise Kenntnisse in Projektmanagementmethoden Überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für logistische Prozesse Fähigkeit, komplexe Sachverhalteadressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Förderung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
KIA-Studium) und eine sehr hohe Übernahmechance nach der Ausbildung Dich erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz und Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Und für uns sehr wichtig: Zusammenarbeit in einem starken Team mit sehr gutem Betriebsklima! Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Dein Kontakt Stahlbau Oberlausitz Nordstraße 1a 02727 Ebersbach-Neugersdorf Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 3586 7805-9330 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.stahlbau-oberlausitz.de Über uns Stahlbau Oberlausitz ist spezialisiert auf Energieanlagenbau, technologischen Stahlbau und Hallenbau.
Wir stimmen gemeinsam mit dir ganz individuell deine beruflichen Wünsche und Vorstellungen ab, um anschließend deinen zukünftigen Traumjob für dich zu finden – und das langfristig. Nutze unsere Kontakte zu namhaften Unternehmen aus der Industrie, Logistik und Produktion als Sprungbrett für deinen zukünftigen Karriereweg. Wir bieten dir während der gesamten Vermittlungsphase persönliche Beratung und Betreuung und sind dein Partner für einen schnellen und unkomplizierten Einstieg.
Wir stimmen gemeinsam mit dir ganz individuell deine beruflichen Wünsche und Vorstellungen ab, um anschließend deinen zukünftigen Traumjob für dich zu finden – und das langfristig. Nutze unsere Kontakte zu namhaften Unternehmen aus der Industrie, Logistik und Produktion als Sprungbrett für deinen zukünftigen Karriereweg. Wir bieten dir während der gesamten Vermittlungsphase persönliche Beratung und Betreuung und sind dein Partner für einen schnellen und unkomplizierten Einstieg.
Koordination und Feinsteuerung der Fertigungsprozesse sowie Organisation der Lagerverwaltung Verantwortung für Disposition, Beschaffung und Distribution, um eine termingerechte Lieferkette sicherzustellen Kommunikation mit Kunden und internationalen Lieferanten zur Abstimmung und Optimierung von Prozessen Betreuung und Pflege von ERP-Systemen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten Überwachung und Einhaltung von Vorgaben seitens Kunden und Normen zur Sicherung der Qualitätsstandards Ihr Profil für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Logistikbranche Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, gepaart mit Flexibilität und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Kontakte Ihre Pluspunkte: Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in der Automobilbranche Moderne Technologien und optimierte Prozesse für eine effiziente Arbeitsweise Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen Dynamisches Team mit kollegialer Zusammenarbeit Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Fabian Schäfer, Leitung IT Servicedesk, Tel. 0621 1703-1186
B. vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Fitness-Studio-Beitrag Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPVN Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Energiemanagement!
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Qualitäts- und termingerechte Prüfung von Geräten, Baugruppen sowie mechatronischen Systemen gemäß interner Fertigungsaufträge Montage von Teilen, Baugruppen sowie mechatronischen Systemen nach Zeichnung Verdrahtung von Röntgen-Detektionssystemen, Löten und Prüfen von elektronischen Baugruppen Durchführung von Messungen und Umgang mit Messaufbauten, u.a. digitalen Messgeräten, Temperaturmessgeräten, Mess-PC´s mit Messsoftware, Oszilloskopen, Mikroskopen, REM-Messungen, spektroskopische Prüfungen mit Hilfe radioaktiver Strahlungsquellen Planung, Durchführung und Dokumentation von Geräteprüfungen im Rahmen der Geräteproduktion sowie bei Serviceaufträgen Durchführung des Reparaturservice incl. der Fehlersuche an elektronischen und mechanischen Baugruppen Mitwirkung an der Erstellung und Pflege von Prüfvorschriften und Prüfprotokollen in Abstimmung mit dem Bereich R&D und Engineering Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik /Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeitsbereichen Fundierte Kenntnisse in Elektronik und/oder Mechatronik Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie Schaltungstechnik Handwerkliches Geschick und Feinmotorik Kenntnisse in der Röntgenmesstechnik von Vorteil Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse / Fundierte Kenntnisse der MS Office-Produkten Erfahrung im Umgang mit SAP (Warenwirtschaftssystem) Selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsstil Kommunikativ und teamfähig, hohe Problemlösungs- und Vermittlungskompetenz Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 864522/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
AutoCADGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern Steuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von Vorteil Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld (Industrie oder Big Four) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung mit internationalen Fragestellungen Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, perspektivisch ein Team zu übernehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und Offenheit für Digitalisierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne, flexible Lösungen für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Betriebskleidung Zuschuss Arbeitsbrille, Fitnessstudios, Verpflegung JobRad Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 130.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 856253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden