Ein positives Arbeitsklima und eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeitende gefordert ist, sich einzubringen und jede Meinung gehört wird, zeichnet das Unternehmen aus. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 864456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber - Marktführer in unserem Bereich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.
Kurzprofil der Funktion Aufstellen der Monats- und Jahresabschlüsse für die Einzelgesellschaften und konsolidiert Monatliche Reports erstellen und Kennzahlenanalysen qualifiziert durchführen Erarbeiten von steuerungsrelevanten Kalkulationen und Planungen Aufstellen des Teil-Konzernabschlusses der deutschen Gesellschaften Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter von Buchhaltung und Controlling Zusammenarbeit und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und Banken Zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Analysetools Entwickeln von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Kontakt zu externen Stellen (Banken, Prüfern etc.) Anforderungsprofil Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung und Controlling in einem produzierenden Unternehmen, alternativ Wirtschaftsprüfung wünschenswert Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Fortbildung Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung / disziplinarischen Führung Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und eingesetzte Analysetools weiterzuentwickeln Offen für den Einsatz und die Weiterentwicklung relevanter digitaler Technologien Unternehmerisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Sorgfältige, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Etablierung eines steuernden und beratenden Controllings für das Management und die Organisation Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und aktive Gestaltung der Transformation im Zuge der S/4HANA Einführung Entwicklung von Risikomanagementsystemen, Szenarioanalysen und Berichterstattung über Risikopotenziale Entwicklung und Implementierung von Controlling- und Finanzprozessen in der Organisation Koordination der Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung Erstellung und Analyse von Finanzberichten und KPIs Steuerung und Überwachung der finanziellen Gesamtstrategie des Unternehmens Unterstützung bei M & A - Aktivitäten und strategischen Investitionsentscheidungen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Berichtspflichten Durchführung von Investitionsplanungen, Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Finanzielle Steuerung und Überwachung verschiedener Organisationseinheiten Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Kostenstrukturen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (mindestens drei Jahre) aufgabenrelevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer verantwortungsvollen Expertenrolle Fundierte Kenntnisse in IFRS/HGB und Reporting-Tools Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das sich durch ein dynamisches Umfeld, nachhaltiges Wachstum und moderne Finanzprozesse auszeichnet Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Laufende Betreuung und finanzielle Begleitung zugeordneter Tochtergesellschaften im In- und Ausland Unterstützung bei der Konsolidierung sowie Pflege der Daten im Konsolidierungstool Lucanet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGB Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reporting-Strukturen und internen Prozessen Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemlandschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Accounting eines internationalen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie praktische Erfahrung in der Konsolidierung Idealerweise Erfahrung mit Lucanet oder einem ähnlichen Konsolidierungssystem Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen 60.000€ - 80.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 857632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mobile Work)Weiteren Vorteilen eines nachhaltigen, wachstumsorientierten Unternehmens aus der FMCG Branche Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 864577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hardware-Design sowie fundierte praktische Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer BaugruppenNachweisbare Erfahrung in EMV-Prüfungen, Pre-Compliance-Messungen und systematischer FehleranalyseGutes Verständnis relevanter EMV-Normen und Konformitätsanforderungen nicht zwingend in allen Details, aber mit der Bereitschaft, sich sicher und lösungsorientiert darin zu bewegenErfahrung in der direkten technischen Zusammenarbeit mit Kunden sowie die Fähigkeit, sich in deren Perspektive hineinzuversetzen und komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowohl schriftlich als auch mündlich im technischen UmfeldAnalytische, innovative Denkweise mit dem Anspruch, Ursachen nachhaltig zu lösen und etablierte Ansätze kritisch zu hinterfragenHohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung und dem gemeinsamen Ziel, exzellente Ergebnisse zu erzielenSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Die Möglichkeit Kontakt mit modernster Technologie in der Elektronikbranche zu habenEin kooperatives und innovatives Arbeitsumfeldflexible ArbeitsbedingungenBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmens-StartupAttraktive Vergütungspakete Fühlen Sie sich angesprochen?
Durchführung detaillierter Analysen der Kundenspezifikationen zur Identifizierung und Dokumentation der AnforderungenSystematische Erfassung und Bewertung der Anforderungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den ProjektzielenEntwicklung von umfassenden Systemkonzepten, die die Grundlage für die weiteren Entwicklungsprozesse bildenDurchführung von Machbarkeitsstudien und Simulationen zur Validierung der SystemauslegungEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und KoordinationÜberwachung des Fortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und QualitätsstandardsÜbernahme der Verantwortung für Teilprojekte innerhalb des EntwicklungsbereichsErstellung detaillierter technischer Dokumentationen und Präsentationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise ElektrotechnikErfahrung in der elektromechanischen Antriebstechnik, bevorzugt in Aerospace und/oder DefenceUmfassende Erfahrung im Bereich SystemengineeringDetailorientierte Arbeitsweise und hohe QualitätsansprücheFähigkeit, den Überblick zu behalten und mit komplexen Sachverhalten umzugehenHervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit MS-Office, DOORS und Enterprise ArchitectErfahrung mit Produktdatenmanagement-Systemen Flexibilität zwischen Büro und HomeofficeUmfangreiche Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der beruflichen WeiterbildungKlare Karrierepfade und AufstiegschancenWerteorientierte UnternehmenskulturUmweltfreundliche MobilitätsoptionenGesundheitsfördernde Angebote direkt vor OrtRuhige und naturnahe ArbeitsumgebungZusätzliche Vergünstigungen und Vorteile Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 840895/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildung im Bereich der ITMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript und SQL sowie Erfahrung in der Integration von SchnittstellenKompetenz bei der Entwicklung mit der MS-PowerPlatform und Microsoft AzureSelbstständige, gut organisierte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseSichere Kommunikation in Deutsch und Englisch30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Mobile Work) Weiteren Vorteilen eines nachhaltigen, wachstumsorientierten Unternehmens aus der FMCG Branche Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 864577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung detaillierter Analysen der Kundenspezifikationen zur Identifizierung und Dokumentation der Anforderungen Systematische Erfassung und Bewertung der Anforderungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektzielen Entwicklung von umfassenden Systemkonzepten, die die Grundlage für die weiteren Entwicklungsprozesse bilden Durchführung von Machbarkeitsstudien und Simulationen zur Validierung der Systemauslegung Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards Übernahme der Verantwortung für Teilprojekte innerhalb des Entwicklungsbereichs Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen und Präsentationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Elektrotechnik Erfahrung in der elektromechanischen Antriebstechnik, bevorzugt in Aerospace und/oder Defence Umfassende Erfahrung im Bereich Systemengineering Detailorientierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche Fähigkeit, den Überblick zu behalten und mit komplexen Sachverhalten umzugehen Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS-Office, DOORS und Enterprise Architect Erfahrung mit Produktdatenmanagement-Systemen Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice Umfangreiche Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung Klare Karrierepfade und Aufstiegschancen Werteorientierte Unternehmenskultur Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen Gesundheitsfördernde Angebote direkt vor Ort Ruhige und naturnahe Arbeitsumgebung Zusätzliche Vergünstigungen und Vorteile Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 840895/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 864456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildung im Bereich der IT Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript und SQL sowie Erfahrung in der Integration von Schnittstellen Kompetenz bei der Entwicklung mit der MS-PowerPlatform und Microsoft Azure Selbstständige, gut organisierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Gehaltsinformationen Die Vergütung liegt abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung bei ca. 80.000 EUR - 92.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 865759/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung Wo liegt deine Vorstellung - Ich freue mich auf einen Austausch. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 854246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwaremodulen in C#, Python oder GoImplementierung von APIs, Integrationen und DatenverarbeitungsprozessenAnbindung und Integration unserer Messgeräte (IoT-Schnittstellen wie MQTT, Modbus)Ausbau bestehender Anwendungen und ArchitekturSicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Debugging und Code ReviewsAnalyse und Lösung komplexer technischer Probleme (Cloud & On-Prem)Zusammenarbeit mit Product Ownern, Hardwareentwicklung, QA und internationalen TeamsEinbringen neuer Technologien und Ideen in den Entwicklungsprozess 5+ Jahre Erfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C#, Python, Go oder vergleichbaren SprachenErfahrung in Backend-Systemen, APIs und IntegrationenSolides Verständnis von SQL/NoSQL-DatenbankenSicherer Umgang mit Git und modernen EntwicklungswerkzeugenErste Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS bevorzugt)Plus: Kenntnisse in IoT, Sensorik oder GeräteintegrationAnalytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen HerausforderungenGute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Unbefristete FestanstellungHybrides Arbeiten möglich bis zu 60% möglichKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung & ZertifizierungenFahrkostenzuschussBetriebliche AltervorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungParkplatz Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 80.ooo & 90.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Vetter Referenznummer 855238/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648107 E-Mail: vincent.vetter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung Wo liegt deine Vorstellung - Ich freue mich auf einen Austausch. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 854246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Inbetriebnahme des Standorts Euskirchen, inklusive Installation von Anlagen und MaschinenEntwicklung und Umsetzung von Wartungsstrategien zur Maximierung der AnlagenverfügbarkeitPlanung und Steuerung von CAPEX-Projekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und Lager/ProduktionAnalyse von Anlagendaten zur Identifikation von Verbesserungs- und EinsparpotenzialenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Funktion, idealerweise in Produktion, Fertigung oder LogistikErfahrung in der Umsetzung von großen Investitionsprojekten (CAPEX), insbesondere Automatisierung als Senior Engineering Manager (m/w/d)Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von TeamsErfahrung im Umgang mit Budgets und KostenkontrolleSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schneller und unkomplizierter Einstieg Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu uns: Nicht zögern und heute noch bewerben als Senior Engineering Manager (m/w/d) in Euskirchen, per E-Mail: yannik.erens@actuell.hofmann.info oder per WhatsApp: 0151-19535165
Docker, Kubernetes, CI/CD) sind von VorteilErfahrung mit branchenspezifischen Kernapplikationen ist wünschenswert, aber kein Muss Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in HamburgEin positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördertLangfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenRaum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 846394/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 854579/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 854579/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Robotik, Sensorik und Softwareintegration Sicherstellung der Interoperabilität unterschiedlicher Systeme und Geräte Optimierung bestehender Automatisierungssysteme zur Effizienz- und Präzisionssteigerung Technische Anleitung und Mentoring von Junior-Ingenieuren Einhaltung regulatorischer Anforderungen (ISO, GMP) und Durchführung von Validierungen Projekterfahrung in der Entwicklung/Implementierung von Automatisierungslösungen, idealerweise Life-Science/Labor Erfahrung in Entwicklung, Validierung und Markteinführung komplexer Systeme Erfahrung in der Steuerung externer Partner Fundierte Programmierkenntnisse (Python, C#, LabVIEW) Erfahrung mit Laborrobotik, Sensorik und Steuerungssystemen Kenntnisse von OPC, RS232, TCP/IP-Schnittstellen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Venita Mijatovic Referenznummer 863339/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: venita.mijatovic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs über verschiedene Standorte hinweg Weiterentwicklung und Transformation der bestehenden IT-Infrastruktur im Rahmen moderner Cloud- und Security-Strategien Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten zur Systemmodernisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung von Sicherheitsstandards und betrieblichen Richtlinien Mitarbeit in einem interdisziplinären, wachsenden IT-Team mit direkter Verantwortung für Betrieb und Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um Systemstabilität und Sicherheit sicherzustellen Fundierte Erfahrung als Senior IT System Engineer oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb, Sicherheit und Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in Linux, Microsoft-Umgebungen und IT-Security Erfahrung in mittelgrossen Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Betrieb und Informationssicherheit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung Langfristig orientiertes Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung – finanziell und zeitlich Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche (je nach Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien und verschiedene interne Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Anes Perezic Referenznummer 860561/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anes.perezic@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs über verschiedene Standorte hinweg Weiterentwicklung und Transformation der bestehenden IT-Infrastruktur im Rahmen moderner Cloud- und Security-Strategien Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten zur Systemmodernisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung von Sicherheitsstandards und betrieblichen Richtlinien Mitarbeit in einem interdisziplinären, wachsenden IT-Team mit direkter Verantwortung für Betrieb und Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um Systemstabilität und Sicherheit sicherzustellen Fundierte Erfahrung als Senior IT System Engineer oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb, Sicherheit und Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in Linux, Microsoft-Umgebungen und IT-Security Erfahrung in mittelgrossen Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Betrieb und InformationssicherheitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung Langfristig orientiertes Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung – finanziell und zeitlich Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche (je nach Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien und verschiedene interne Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Anes Perezic Referenznummer 860561/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anes.perezic@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bachelor’s and/or Master’s Degree Engineering or Technical Field and/or evidence of exceptional experienceExcellent written and verbal communicationHigh proficiency in Microsoft Office and AutodeskWillingness to spend a high percentage of time in the field and to get hands dirty as needed to complete objectives or find the correct informationAbility to work within a high-performance, cross-functional organization with extremely tight timelines and aggressive goalsExperience in similar roll for similar projects Pleasant working atmosphere Varied tasks in a renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 856659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die UnternehmenssteuerungDu definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellenDu entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von OptimierungsmaßnahmenDu nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mitDu übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegenDu stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen FragestellungenDu machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellenDu agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche QualifikationEinschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-ProzesseSehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BISehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwaltenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeHands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten ArbeitsweiseFreundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitMentoring-Programm für MitarbeiterSehr attraktives Gehaltspaket30 Urlaubstage pro JahrWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarzt/BetriebsärztinInternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen UnternehmenskulturJobradFitness-Center-Kooperationen und vieles mehrArbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führungskräfte Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 15 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Bachelor’s and/or Master’s Degree Engineering or Technical Field and/or evidence of exceptional experience Excellent written and verbal communication High proficiency in Microsoft Office and Autodesk Willingness to spend a high percentage of time in the field and to get hands dirty as needed to complete objectives or find the correct information Ability to work within a high-performance, cross-functional organization with extremely tight timelines and aggressive goals Experience in similar roll for similar projects Pleasant working atmosphere Varied tasks in a renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 856659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufgaben: Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme) Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur bzw. mit Dienstleistern Tests / Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse Unterstützung Bestandscontrolling in SAP relevanten Problemen/Verbesserungen Planung und Realisierung von MES-Projekten Planung und Koordination bei der Realisierung von DV-Systemen Unterstützung / Beratung der Logistikabteilungen bei der Auswahl / Beschaffung von Hard- und Software unter Einbezug der Vorgaben der Werks IT Sicherstellung der Bestandsgüte Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie Unternehmerische, offene Grundeinstellung, verbunden mit hoher Loyalität, Integrität und Unternehmensidentifikation sowie ausgeprägtem Kostenbewusstsein Kooperativer Führungsstil Sicheres Auftreten, hohe soziale und persönliche Kompetenz, hohe Eigeninitiative sowie selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0102 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung! Kontakt: conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de Steffen Tschuschke | Tel. +49 174 3849305 | info@conlein-gmbh.de
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung Du definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellen Du entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Du nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mit Du übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegen Du stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Du machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellen Du agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse Sehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BI Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sehr attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Jobrad Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG Basierend auf Deiner Supply-Chain-Kompetenz aus der Lebensmittelindustrie definierst und implementierst Du die zukünftige Supply Chain Strategie Du verantwortest die komplette Kette der Warenversorgung von der Warenbeschaffung bis zur Lieferung beim Kunden inklusive Forecast-Planung und Sicherstellung der Performance der Auftragshersteller Du optimierst Lager- und Transportkosten, stellst die Nachhaltigkeit sicher und steuerst die externen Logistikdienstleister (Beschaffungs-/ Distributionslogistik, Warehousing) Du verantwortest Kennzahlen, erstellst relevante KPI´s inklusive Reporting und Budgeteinhaltung Du treibst die Digitalisierung in der Supply Chain bei allen Entscheidungen weiter voran und Du begleitest die Einführung eines neuen ERP-Systems Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du die Führung des Bereichs mit Mitarbeiterverantwortung DAS BRINGST DU MIT Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Erfahrung aus mehrjähriger Tätigkeit in ähnlicher Position, idealerweise bei einem Lebensmittel-Importeur Idealerweise kannst Du Erfahrung mit ERP-Systemen im Bereich Supply Chain einbringen Du hast Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzt eine pragmatische Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und -geschick sowie digitales Verständnis und Affinität Mit Deiner analytischen und strategischen Kompetenz verfolgst Du eine strukturierte Arbeitsweise mit pragmatisch-lösungsorientierten Ansätzen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, sowie fließende Italienisch- und/oder Englischkenntnisse DEINE PERSPEKTIVE Du hast die Möglichkeit, in einem sozial und ökologisch engagierten Unternehmen das weitere nachhaltige Wachstum maßgeblich mitzugestalten und mit einem erfolgreichen internationalen Team Dinge zu bewegen und voranzutreiben. DEIN KONTAKT ZU UNS Gerne steht Dir unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Deine Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Deine Aufgaben Client Advisory & Consulting: • Strategische Beratung: Entwickle maßgeschneiderte Büroimmobilienlösungen für nationale und internationale Unternehmen • Marktexpertise: Berate Kunden zu aktuellen Markttrends, Mietpreisentwicklungen und optimalen Standortstrategien • Portfolio Optimization: Analysiere und optimiere bestehende Immobilienportfolios unserer Kunden • Due Diligence: Führe detaillierte Markt- und Standortanalysen durch Transaction Management: • Deal Execution: Betreue komplexe Vermietungs- und Anmietungsprozesse von der Akquisition bis zum Abschluss • Verhandlungsführung: Führe professionelle Verhandlungen mit Eigentümern, Entwicklern und Mietern • Dokumentation: Erstelle überzeugende Exposés, Marktberichte und Präsentationen • Contract Support: Unterstütze bei der Vertragsgestaltung und -abwicklung Business Development: • Neukundenakquisition: Identifiziere und gewinne neue Mandanten im Münchener Markt • Relationship Management: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende Kontakte • Market Intelligence: Sammle und analysiere Marktinformationen und Wettbewerbsdaten • Networking: Repräsentiere JLL bei Branchenevents und baue strategische Partnerschaften auf Team Collaboration: • Cross-Selling: Arbeite eng mit anderen JLL-Bereichen (Investment, Valuation, Property Management) zusammen • Knowledge Sharing: Teile Deine Expertise mit Junior-Kollegen und unterstütze deren Entwicklung • Best Practice: Bringe innovative Ansätze und Prozessverbesserungen ins Team ein Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Immobilienwirtschaft, BWL, Geografie o.
IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet dich ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit 100 % Homeoffice einer attraktiven Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (beispielsweise Fachspezialisierungen oder Projektleiterzertifizierung nach IPMA) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Support procurement processes across all Carve-out phases including due diligence, planning and executionEnsure smooth transition and integration of systems, services and suppliersDevelop and manage strong relationships with key vendors and service providersLead negotiations and manage supplier performance and complianceConduct strategic sourcing and supplier selection based on quality, cost and reliabilityManage contract creation, negotiation and lifecycle governancePerform data analysis to identify cost optimization and process improvement opportunitiesAssess, monitor and mitigate procurement-related risksCollaborate closely with cross-functional stakeholders including IT, Automation, Quality, Finance, Legal and MROMaintain procurement KPIs and develop data-driven performance reports Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Supply Chain Management or a related fieldMaster’s degree or relevant certifications (CPSM, CIPS) are an advantageExperience in indirect procurement, ideally in CDMO or pharma environmentsExperience in Carve-out or Divestment activitiesExtensive knowledge in procurement processes, strategic sourcing, vendor and contract managementProven track record in managing procurement streams within business divestmentsStrong negotiation, analytical and problem-solving skillsExcellent communication abilities and stakeholder management skillsProficiency in procurement systems, ERP tools and MS OfficeStrategic thinker, highly organized, adaptable, resilient and collaborative in team settings Opportunity to work on high-impact strategic Carve-out projects within a global CDMOExposure to cross-functional leadership teams and strategic decision-makingInnovative, collaborative and international work environment Ihr Kontakt Referenznummer 863140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Position: Senior Logistikcontroller (m/w/d) ???? Einsatzort: Eschborn ???? Kontakt: jobs-frankfurt-main2@hofmann.info ???? Telefon: 069-2562270
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Industriebetrieb aus dem Bereich Kälte- und Kühltechnik, der am Standort im Rhein-Lahn-Gebiet hochwertige Systemlösungen für Kunden weltweit produziert Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Abstimmung von Bilanz- und GuV-PositionenSicherstellung der Abschlussqualität und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternOptimierung von Prozessen im Rechnungswesen und ReportingMitarbeit an Projekten im internationalen Finanzumfeld Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse in HGBErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeTeamorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und hoher EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen nahe LimburgZusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen HierarchienSpannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb einer wachsenden UnternehmensgruppeModerne Arbeitsbedingungen und flexible GestaltungsspielräumeBis zu 3 Homofficetage möglich Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch maximal 85.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 847457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen Technische Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der globalen NetzwerkinfrastrukturEnge Zusammenarbeit mit den DevOps- und Entwicklungsteams, um die Netzwerkinfrastrukturen nahtlos in CI/CD-Pipelines zu integrierenEinführung neuer und moderner Netzwerklösungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung mit SD-Wan und Cloud-Systemen sowie in der Projektarbeit und Einführung von Netzwerk-LösungenFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexible Remote-OptionInternationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 844478/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PC-Hardware, Netzwerke, Displays, Sensorik) Erstellung von Spezifikationen für die nachgelagerte Softwareentwicklung (GVA-Systeme) Konzeption von Bedien- und Nutzungskonzepten für Hard- und Software Erstellung von Entwürfen für GUI-Visualisierungen zur Darstellung auf Fahrzeugdisplays Erarbeitung von Teilsystemspezifikationen mithilfe der Anforderungsmanagement-Software IBM DOORS Präzise Formulierung technischer Requirements im Rahmen des Systems Engineering Technische Abstimmung mit internen Entwicklungsbereichen und externen Zulieferern Inbetriebnahme der Teilsysteme im Fahrzeug sowie Unterstützung beim Systemtest Mitarbeit bei der Nachweisführung und Dokumentation des Systemverhaltens Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Berufserfahrung im Systems Engineering, idealerweise im Umfeld komplexer technischer Systeme Systems-Engineering-Zertifizierung (Level C) wünschenswert Praktische Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools, bevorzugt IBM DOORS Branchenkenntnisse in der Wehrtechnik von Vorteil Präzise, verlässliche und aktive Kommunikation mit allen Projekt-Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie kreative Ansätze in der Lösungsfindung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Dynamisches und innovatives Marktumfeld Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Maudrich Referenznummer 861398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.maudrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Elektriker oder -Mechatroniker, Informationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine ähnliche BerufsausbildungErfahrung mit BOS-Systemen, Messgeräten und MessaufbautenErfahrung im Bereich Antennenmessungen und deren Dokumentation 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Projektabwicklung und KundenbetreuungSicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)Kenntnisse im QualitätsmanagementGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitEigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien Aus- und Weiterbildung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Brillenzuschuss Arbeitskleidung E-Bike Leasing Mitarbeiter- & Teamevents Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Jubiläumsprämie Geschenk zu persönlichen EreignissenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Fundierte Erfahrung mit SD-Wan und Cloud-Systemen sowie in der Projektarbeit und Einführung von Netzwerk-Lösungen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexible Remote-Option Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 844478/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08731-320800 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dingolfing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Nachweis über aktuellen Schulbesuch Interesse an unseren Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sowie an unseren ProduktenMotivation, Zuverlässigkeit, Höflichkeit und PünktlichkeitSinn für Ordnung, Kreativität und HumorKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teile diesen Job!
IDL Reporting)Hervorragende analytische Fähigkeiten und ZahlenaffinitätFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und SelbstständigkeitAusgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit Moderne und offene Unternehmenskultur in einer expandierenden, international aufgestellten UnternehmensgruppeAttraktives Arbeitsumfeld mit beruflicher und persönlicher WeiterentwicklungsmöglichkeitenOffene und partnerschaftliche Kommunikation mit großem TeamzusammenhaltZahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket- und Mittagszuschüsse, Mitarbeiterrabatte, Erholungsbeihilfe, Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-LeasingGarantierte 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Vereinbarung Gehaltsinformationen 75.000 € p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 798720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Optimierung komplexer Datenbanklösungen, insbesondere mit Sybase und PostgreSQL Konzeptionierung und Implementierung moderner Datenbankarchitekturen für neue ProduktanforderungenEntwicklung und Pflege von Datenbank-APIs für interne AnwendungenAdministration von Datenbanksystemen unter SUSE Linux Enterprise Server und Red Hat Performance-Monitoring, Performance-Tuning, KapazitätsmanagementPlanung und Durchführung von Migrationen, Upgrades und Release-Wechseln Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Datenbankentwicklung und -administration, idealerweise mit Sybase & PostgreSQL.Sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und modernen DatenbankkonzeptenSicherer Umgang mit Linux-Systemen (SUSE, Red Hat)Erfahrung in Performance-Optimierung und Hochverfügbarkeitsarchitekturen Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 864335/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Act as a Senior Finance Business Partner for R&D, Quality/Regulatory, and Medical Affairs, providing financial insights and decision support to senior stakeholders Lead project controlling for R&D projects and clinical studies, including budgeting, forecasting, cost tracking, and performance analysis Ensure transparency of project costs, resource utilization, and key cost drivers to enable effective financial steering of development activities Drive the standardization and continuous improvement of controlling processes, KPIs, and reporting tools across the organization Serve as SAP Key User for CO and PS, supporting project structures, cost allocation logic, and reporting, as well as contributing to SAP ECC6 and S/4HANA implementation and optimization initiatives Degree in Business Administration, Finance, Controlling, or a related field Robust experience in controlling, preferably within the Life Sciences, MedTech, or Pharmaceutical industry Strong background in project controlling for R&D projects or clinical studies, including business case evaluation and financial performance management Advanced SAP expertise, particularly in SAP CO and PS, with experience using SAP BW / Analysis for Office and advanced Excel reporting Proven business partnering and stakeholder management skills, with the ability to challenge senior leaders in a constructive manner; fluent English and solid German skills required Challenging and varied tasks in a promising and innovative industry Flat hierarchies Individual development opportunities Ihr Kontakt Referenznummer 865253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Act as a Senior Finance Business Partner for R&D, Quality/Regulatory, and Medical Affairs, providing financial insights and decision support to senior stakeholdersLead project controlling for R&D projects and clinical studies, including budgeting, forecasting, cost tracking, and performance analysisEnsure transparency of project costs, resource utilization, and key cost drivers to enable effective financial steering of development activitiesDrive the standardization and continuous improvement of controlling processes, KPIs, and reporting tools across the organizationServe as SAP Key User for CO and PS, supporting project structures, cost allocation logic, and reporting, as well as contributing to SAP ECC6 and S/4HANA implementation and optimization initiatives Degree in Business Administration, Finance, Controlling, or a related fieldRobust experience in controlling, preferably within the Life Sciences, MedTech, or Pharmaceutical industryStrong background in project controlling for R&D projects or clinical studies, including business case evaluation and financial performance managementAdvanced SAP expertise, particularly in SAP CO and PS, with experience using SAP BW / Analysis for Office and advanced Excel reportingProven business partnering and stakeholder management skills, with the ability to challenge senior leaders in a constructive manner; fluent English and solid German skills required Challenging and varied tasks in a promising and innovative industry Flat hierarchies Individual development opportunities Ihr Kontakt Referenznummer 865253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt