Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes!
Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes!
Ihre Aufgaben als Controller: Unterstützung bei standort- und länderübergreifenden Monats- und Periodenabschlüssen Weiterentwicklung des Monatsreportings sowie Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Begleitung von Budgetplanung und Forecast-Prozessen Erstellung strategischer und operativer Analysen sowie belastbarer Kalkulationsgrundlagen für die Fachbereiche Ausbau der Kostenrechnung: Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen Nachkalkulation von Produkten und Anlagenprojekten Controlling-Unterstützung für Projektleiter im Projektgeschäft Pflege der Transfer-Pricing-Dokumentation und Mitwirkung an der Liquiditätsplanung Bearbeitung kaufmännischer Sonderprojekte für die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation als Controller: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Controlling, Planung und Reporting eines international agierenden Industrieunternehmens, idealerweise Maschinenbau Sicherer Umgang mit Bilanzierung, GuV und Finanzbuchhaltung Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Fragestellungen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamorientierung Versierter Umgang mit Controlling-Software, ERP-Systemen und MS Excel (fortgeschritten) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil bei unserem Kunden: Unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive Flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub jährlich Familienfreundliche Unternehmenskultur mit respektvollem Miteinander auf Augenhöhe Kollegiales, engagiertes Team E-Ladesäulen am Standort Zentrale Lage mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409 222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Anlagenpersonals sowie der Kolleginnen und Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker oder ähnlich Berufs-/Montageerfahrungen im Außendienst willkommen Elektrische Grundkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit PC und allgemeiner PC-Software Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Mobilität (kein Wohnortwechsel erforderlich) Dauerhafte weltweiteReisebereitschaft Ihre Vorteile: attraktives VergütungspaketEingruppierung nach IGM und 35h/WochenvertragGesetzliche Spesen je nach Einsatzland und Tropengeld bei Einsatz in TropenländernHotel- und Verpflegungskosten im Durchschnitt 200,00 - 250,00 EUR/Tag Poolfahrzeug ab ersten ArbeitstagSehr gute, langfristige Perspektive inkl. Möglichkeit zur Weiterbildung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Servicetechniker m/w/d in Direktvermittlung. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 19535199 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: bochum@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Anlagenpersonals sowie der Kolleginnen und Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker oder ähnlich Berufs-/Montageerfahrungen im Außendienst willkommen Elektrische Grundkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit PC und allgemeiner PC-Software Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Mobilität (kein Wohnortwechsel erforderlich) Dauerhafte weltweiteReisebereitschaft Ihre Vorteile: attraktives VergütungspaketEingruppierung nach IGM und 35h/WochenvertragGesetzliche Spesen je nach Einsatzland und Tropengeld bei Einsatz in TropenländernHotel- und Verpflegungskosten im Durchschnitt 200,00 - 250,00 EUR/Tag Poolfahrzeug ab ersten ArbeitstagSehr gute, langfristige Perspektive inkl. Möglichkeit zur Weiterbildung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Servicetechniker m/w/d in Direktvermittlung. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 19535199 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: bochum@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Anlagenpersonals sowie der Kolleginnen und Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker oder ähnlich Berufs-/Montageerfahrungen im Außendienst willkommen Elektrische Grundkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit PC und allgemeiner PC-Software Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Mobilität (kein Wohnortwechsel erforderlich) Dauerhafte weltweiteReisebereitschaft Ihre Vorteile: attraktives VergütungspaketEingruppierung nach IGM und 35h/WochenvertragGesetzliche Spesen je nach Einsatzland und Tropengeld bei Einsatz in TropenländernHotel- und Verpflegungskosten im Durchschnitt 200,00 - 250,00 EUR/Tag Poolfahrzeug ab ersten ArbeitstagSehr gute, langfristige Perspektive inkl. Möglichkeit zur Weiterbildung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Servicetechniker m/w/d in Direktvermittlung. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 19535199 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: bochum@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Installation, Inbetriebnahme und Endabnahme unserer Verzahnungsprüfgeräte Einweisung und Grundschulung der Kunden Fehleranalyse, Reparatur und Instandsetzung von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten Durchführung von Wartungen und Kalibrierungen an unseren Verzahnungsprüfgeräten beim Kunden vor Ort Umrüstung und Modernisierung der Maschinensteuerung und Auswertesoftware Abgeschlossene Ausbildung als, Elektroniker oder Mechatroniker Erfahrungen in der Messtechnik von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit Maschinensteuerungen (CNC/SPS) sowie mit PC Hard- und Software Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Flexibilität sowie zielgerichtete, qualitätsbewusste Arbeitsweise im Team Uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (häufig im Wochenrhythmus Montag bis Freitag) Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Bikeleasing, E-Gym-Wellpass Bezuschusste abwechslungsreiche Verpflegung im Betriebsrestaurant Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 859298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Heimleitung, Heimleiterin, Heimleiter, Einrichtungsleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsdirektor Einrichtungsleitung Einrichtungsleitung Kontakt Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Herrn Jürgen von Wascinski Oberstdorfer Str. 20 87527 Sonthofen Mail: wascinski@betreuung-und-pflege.de
Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Wohnbereichsleitung, Stationsleitung Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Seniorenresidenz Deisenhofen Attila Szám Bahnhofplatz 3 82041 Deisenhofen Fon: 089 / 121 921 444 Fax: 089 / 121 921 455 https://seniorenresidenz-deisenhofen.de/
Wohnbereichsleiterin, Wohnbereichsleiter Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleitung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Öhringen Stefanie Niestroj Hermann-Kollmar-Str. 25 74613 Öhringen D: +49 79416489212 F: +49 79416489219 hl.oehringen@betreuung-und-pflege.de
Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin Pflegedienstleitung Pflegedienstleitung Kontakt Viola Mathy Senioren-Residenz Moseltal GmbH & Co. KG Moselweißer Str. 123 - 125 56073 Koblenz D: +49 261 94280 vmathy@seniorenresidenz-moseltal.de
C1) Dein Vorteil: Schnelle und unkomplizierter Einstieg Praxiserfahrung in einem erfolgreichen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassenFlache Hierarchien und Möglichkeit zur MitgestaltungEin motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Dein Kontakt zu hpm: Wenn Du Dich in dieser Stellenausschreibung wiederfindest und interessiert bist Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@hpm.services
- Ab sofort, in Vollzeit zur Leitung eines Dienstsitzes im öffentlichen Dienst in der Region von Magdeburg. Profitieren Sie von unseren Kontakten zu Unternehmen und Institutionen und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Sie übernehmen die Telefonzentrale, die allgemeine Korrespondenz und den Empfang von Besuchern, Kunden und Bewerbern und kommunizieren am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Kontakt freundlich und zielgerichtet. Das zeichnet Sie aus: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung qualifizieren Sie für diese Aufgabe.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981 466070 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: yannik.weiss@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder den Bewerber-Button!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-Abstimmung Fachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen Themen Eigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem Steuerbüro Fachliche Betreuung von JA-Prüfungen und Betriebsprüfungen Erste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden Fachthemen Orchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Unitleitung Pro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 863836/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du verfügst über Kenntnisse gängiger Windows und Unix Betriebssysteme, Virtualisierungs- / Containerisierungslösungen, sowie in der Netzwerktechnik Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Bereich Continuous Integration und Du bringst ein ausgeprägtes Kunden- und Servicebewusstsein mit Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten und eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise aus Du verfügst über Organisationsgeschick und zeigst einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil Du bringst eine generelle Bereitschaft für Dienstreisen zum Kunden mit Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 864928/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der inländischen und ausländischen Gruppengesellschaften als Business Partner Verantwortung für Monatsreporting, Forecast- und Budgetplanung sowie Sicherstellung von Kostentransparenz und Datenqualität Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen, Reports, KPIs, Dashboards und Präsentationen Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, Business Cases sowie Make-or-Buy-Analysen Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise bei der fachlichen Betreuung und Vorbereitung der Einführung von SAP S/4 HANA Fachliche und disziplinarische Leitung der Controlling-Abteilung sowie Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Controlling oder wirtschaftswissenschaftliches Studium in diesem Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich, vorzugsweise im produktionsnahen Umfeld sowie erste Führungserfahrung Strukturierte und analytische Vorgehensweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationskompetenz Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation und die Fähigkeit zu eigenständigem Denken und Handeln Umfassende Kenntnisse in Excel und PowerPoint, SAP-Erfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Berichte, Protokolle (MoM) und Präsentation von Findings Verwaltung technischer Ausrüstung (Tablets, Software, Updates) und administrative Aufgaben wie Personalanmeldungen Technische Ausbildung von Vorteil (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik oder Mechatronik), gerne Techniker oder Meister Berufserfahrung, wünschenswert im Field Service (Elektro) Selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Zwingend: Deutsch fließend , Englisch von Vorteil Organisationsgeschick und Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden, externen Lieferanten und internen Abteilungen Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, Lösungsorientierung Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte Erfahrung im Umgang mit CMMS Systemen von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 866209/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Erste Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Energiedienstleistungen, idealerweise Photovoltaik, Wärmepumpen und E-Mobilität wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieeffizienz und gesetzliche Rahmenbedingungen sowie idealerweise Erfahrung mit energiewirtschaftlicher Software Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.
Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.
Som din professionelle ledsager støtter vi dig gennem hele forløbet, fra den første kontakt til den første dag på dit nye job – alt dette helt gratis. Tilmeld dig nu og glæd dig til mange interessante og egnede stillinger og projekter.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371/600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: chemnitz@hofmann.info Sie möchten als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung bei einer Krankenkasse am Standort Chemnitz durchstarten?
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Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner Herr Paul Dorsch Geschäftsführer (CEO) Kontakt GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund +49 231 56400 33
Sowohl mit internen Abteilungen als auch externen Dienstleistern stehen Sie im engen Kontakt. Ihr Profil Sie studieren derzeit im Bereich Facility Management, Immobilien, Instandhaltung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Wohnbereichsleiterin, Wohnbereichsleiter Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleitung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Claudia Appee Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807250 F: +49 7518807260 rv.mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Wohnbereichsleiterin, Wohnbereichsleiter Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleitung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Thomas Schön Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807250 F: +49 7518807260 rv.mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Wohnbereichsleiterin, Wohnbereichsleiter Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleitung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell Frau Schmidt Neue Str. 10 74635 Kupferzell pdl.kupferzell@betreuung-und-pflege.de D: +49 79449419811 F: +49 79449419819
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Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bitte bewerben Sie sich ganz einfach per E-Mail an kontakt@loeser-personalberatung.de oder über unsere Webseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir Deine Fragen.
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Projektleiter: du berätst die Fachbereich, bist Ansprechpartner( 3rd Level Support), testest die definierte Hardware und bist für die Dokumentation verantwortlich Dein Wissen vermittelst du an Landes IT Kollegen Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich Du verfügst über Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können Deine Projektleiter Skills sind stark ausgeprägt zusätzliche Produktmanagement erfahrungen sind nützlich Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast Spaß an projektbezogener Arbeit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 855765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Arbeitszeit und -ort u.a. durch bis zu 40% remote-Anteil Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Ginter Referenznummer 856028/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maria.ginter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl. Bonus (zwischen 20.000 - 60.000 EUR) Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Funktion betreuen Sie private Kunden über verschiedene Kommunikationswege und sorgen für eine verlässliche, serviceorientierte UnterstützungEin Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der sorgfältigen Bearbeitung administrativer Kundenprozesse - dazu gehören unter anderem Anpassungen von Vertrags- und Nutzerdaten, die Pflege relevanter Informationen sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität im TagesgeschäftSie tragen aktiv dazu bei, dass Kundenanfragen effizient gelöst werden und ein positives Serviceerlebnis entsteht - bei anspruchsvolleren Fällen arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um nachhaltige und professionelle Lösungen zu entwickeln.Darüber hinaus nutzen Sie moderne CRM- und ERP-Systeme sicher und bringen sich in die Weiterentwicklung interner Abläufe einSie unterstützen Initiativen, die auf die Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen abzielenAls verbindende Schnittstelle zwischen Service, Vertrieb, Abrechnung und weiteren internen Bereichen stellen Sie sicher, dass Informationen zuverlässig weitergegeben werden und die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einem technisch-geprägten oder regulierten Umfeld ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse aus kundenorientierten ServicebereichenDer sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit CRM- und ERP-Systemen gehört für Sie zum Arbeitsalltag.Sie arbeiten sich schnell in neue Software ein und bringen idealerweise bereits Erfahrung mit komplexen Daten- und Prozesslandschaften mitEine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie ausSie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und setzen sich engagiert für eine positive Kundenerfahrung ein Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetriebliche AltersvorsorgeDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEine übertarifliche BezahlungEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 857563/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP HCM) und MS Office; idealerweise haben Sie Erfahrung mit WorkdaySie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und agieren serviceorientiert gegenüber internen StakeholdernSie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung auf Basis eines modernen TarifvertragsVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEin umfassendes Vergütungsmodell mit zusätzlichen LeistungenAngebote zur betrieblichen GesundheitsförderungArbeiten in einem internationalen, dynamischen UmfeldZukunftssichere betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Berufserfahrung bei bis zu 95.000 € bei einer 35-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 859251/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511211 E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anteilige Finanzierung von SportprogrammenHybrides Arbeitsmodell möglichMöglichkeit, Teil eines leistungsstarken Teams in einem renommierten Infrastrukturunternehmen zu werden Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 861080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)Intercompany AbstimmungenAbrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-PartnerAnsprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der GruppeWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-KenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive KommunikationFreude an der Arbeit in einem agilen, internationalen DigitalunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumZentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsmodelle mit HomeofficeUnbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver FörderungAußergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diabetes Care GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung, Schwachstellenerkennung und Ableitung technischer VerbesserungsmaßnahmenFehlersuche an Hard- & Software (Beckhoff SPS) sowie eigenständige Bearbeitung technischer LösungenEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen inklusive vollständiger SystemtestsWartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten nach Vorgaben und Wartungsplänen an FertigungseinrichtungenErfassen und Auswerten von Produktions-, Prozess- und technischen Daten gemäß GMP-RichtlinienVorbereitung von Anlagen für den Produktionseinsatz, inklusive Formatwechsel, Sensorjustierung und FunktionsprüfungenBetreuung von Fertigungseinrichtungen während des laufenden Betriebs zur Sicherstellung optimaler AnlagenperformanceAktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie Umsetzung technischer OptimierungenUnterstützung bei Maschinenqualifizierung, Validierung und Inbetriebnahme neuer FertigungseinrichtungenFertigen und Vermessen einfacher mechanischer Bauteile sowie Einarbeitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Betriebstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungEinsclägige Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder technischen ProduktionsumgebungenSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenFundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Sensorik sowie grundlegende StatistikkenntnisseSicherer Umgang mit technischer Fehlersuche in komplexen ProduktionssystemenGute GMP-Grundkenntnisse für Arbeiten in regulierten UmgebungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für technische DokumentationenEDV-Grundkenntnisse (Systembedienung, Datenerfassung)Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe technische Problemlösungskompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH