construction, startup systems and sequences and review designs for constructability Submit and follow RFIs, FCRs and request for CRQFs to the TPM when required Follow all DCNOTs to ensure execution on time Bachelor’s and/or Master’s Degree in Construction, Engineering or Technical Field and/or evidence of exceptional experience Excellent written and verbal communication HIgh proficiency in Microsoft Excel Willingness to spend a high percentage of time in the field and to get hands dirty as needed to complete objectives or find the correct information Ability to work within a high-performance, cross-functional organization with extremely tight timelinesand aggressive goals Many years’ experience in similar roll for similar projects Pleasant working atmosphere Varied tasks in a renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 856585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
PMP, IPMA, PRINCE2, Scrum Master) wünschenswert Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen Fundiertes Know-how im Umgang mit ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen) Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von Fachbereich bis Geschäftsführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelungen Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Entwicklungsperspektiven durch spannende Projekte und gezielte Weiterbildungsangebote Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team von IT-Fachleuten Mitarbeitervorteile und Rabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen Vergünstigungen bei regionalen Freizeit- und Sportangeboten Angebote rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen, inklusive vermögenswirksamer Leistungen Zusätzliche Unternehmensleistungen wie z.?B. Kantine und Firmenevents Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 865062/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Further development and maintenance of the existing software platformImplementation of customer requirements and handling of tickets in day-to-day operationsAnalysis and resolution of errors as well as continuous optimization of the backend architectureDevelopment of new features and strategic advancement of the platformSetup and configuration of new systems as well as integration into the existing infrastructureEnsuring data processing and transmission for analytical purposes 3 years of experience in software developmentExperience in development with Python is desirableFluent English skills as well as good German skills are preferred 30 vacation daysFlexible working hoursHome office option Gehaltsinformationen Budget of up to 90.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 851846/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Exchange und Clientmanagement Ansprechpartner für Mitarbeitende und Support (1st & 2nd Level) Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der InformatikFundierte Berufserfahrung in der Administration einer heterogenen IT-InfrastrukturWünschenswert sind Erfahrung im Umgang mit ISMS (ISO27001), ITSM (ITIL), ACMP, Netphone/Swyx, Cisco WebexTiefgehendes Fachwissen im Bereich VMware, Windows Server -und Clientsysteme, Active Directory, Microsoft 365Erfahrung im Umgang mit public- und private-Clouddiensten Ausgeprägtes Fachwissen in den Themen Veeam Backup,Firewall, Endpunktschutz, Patch-Management, Zertifikats-und Schwachstellenmanagement, Netzwerke Gute ProjektmanagementkenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven EntwicklungspotenzialInnovative Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an EigenverantwortungEine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten / tageweise mobiles Arbeiten Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive betriebliche AltersversorgungIhr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in modernen, lichtdurchfluteten Büros und hat eine Top-Arbeitsausstattung Ihr Kontakt Ansprechpartner Andrea Deiters Referenznummer 854732/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388216 E-Mail: andrea.deiters@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche WeiterentwicklungTechnische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-LösungenArchitektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und SicherheitsaspektenProjektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im KommunikationsbereichQualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-AnalysenSupport & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige BerufserfahrungTiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS)Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security)Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-SystemenSicherer Umgang mit Windows- oder Linux-ServernAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im GesundheitswesenIndividuelle Weiterbildung und ZertifizierungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket & Shuttle-ServiceMitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant30 Tage Urlaub + SonderurlaubstageGesundheitsangebote & Mental Health CoachingAttraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CMII) und ihrer praktischen Anwendung in Teamcenter wie eBOM/mBOM-Ableitung und eCN/mCN-Prozessen, etc.Resilienz, Hands-on-Beratungskompetenz und hohe Kooperationsbereitschaft im Transformationsprojekt sowie in Hypercare & Operations Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Exchange und Clientmanagement Ansprechpartner für Mitarbeitende und Support (1st & 2nd Level) Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik Fundierte Berufserfahrung in der Administration einer heterogenen IT-Infrastruktur Wünschenswert sind Erfahrung im Umgang mit ISMS (ISO27001), ITSM (ITIL), ACMP, Netphone/Swyx, Cisco Webex Tiefgehendes Fachwissen im Bereich VMware, Windows Server -und Clientsysteme, Active Directory, Microsoft 365 Erfahrung im Umgang mit public- und private-Clouddiensten Ausgeprägtes Fachwissen in den Themen Veeam Backup,Firewall, Endpunktschutz, Patch-Management, Zertifikats-und Schwachstellenmanagement, Netzwerke Gute Projektmanagementkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Entwicklungspotenzial Innovative Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten / tageweise mobiles Arbeiten Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive betriebliche Altersversorgung Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in modernen, lichtdurchfluteten Büros und hat eine Top-Arbeitsausstattung Ihr Kontakt Ansprechpartner Andrea Deiters Referenznummer 854732/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388216 E-Mail: andrea.deiters@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb der Geschäftsprozesse in Comarch ERP Enterprise (CEE) Planung und Koordination regelmäßiger Major Releases im ERP inklusive der Impact-Analyse neuer Features, Testmanagement sowie die Absicherung der Datenkonsistenz während des Wechsels Steuerung von internationalen CEE-Einführungsprojekten in Tochtergesellschaften Administration, Konfiguration und Monitoring der CEE-Umgebung Analyse und Abbildung von Workflows und Geschäftsprozessen in den Bereichen Warenwirtschaft, Logistik, Produktion, Intercompany oder Rechnungswesen Second-Level-Support für internationale Key-User Durchführung von Anwenderschulungen bei Prozessänderungen Gestaltung, Überwachung und Optimierung von Datentransfer-Prozessen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Comarch ERP Enterprise Praxiserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken Erfahrung in globalen Transformations- und Implementierungsprojekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. alle vier Monate) Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Home Office 30 Tage Urlaub Dienstreisen in der Business Class inklusive umfangreicher Verpflegungs- und Freizeitangebote Eine tarifgebundene 36-Stunden-Woche gemäß IG-Metall-Tarif Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Die Chance, die IT-Landschaft und die digitale Transformation des Unternehmens auf globaler Ebene maßgeblich mitzugestalten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 866173/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Erfolgreich abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss oder guter HauptschulabschlussInteresse an technischen Produkten, Datennetzen und Softwaresystemen, Mathematik und InformatikAnalytisches Denkvermögen und Flexibilität bei LösungsansätzenFreude am Umgang mit IT SystemenAffinität für technische ZusammenhängeKommunikations- und Teamfähigkeit30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und FortbildungsangeboteKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teile diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifeGute Leistungen in den Fächern Mathematik und PhysikBegeisterung für technische Zusammenhänge und ein hohes Maß an Engagement und EigenmotivationHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisErfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung von VorteilKommunikations- und Teamfähigkeit30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und FortbildungsangeboteKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teile diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifeGute Leistungen in den Fächern Mathematik und PhysikBegeisterung für technische Zusammenhänge und ein hohes Maß an Engagement und EigenmotivationHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisErfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung von VorteilKommunikations- und Teamfähigkeit30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und FortbildungsangeboteKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teile diesen Job!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontakt: DISPO Personaldienstleistungen GmbH Frau Stefanie Bischoff-Paulus Poststraße 37 73033 Göppingen Tel. +49 7161 606960 Email: s.bischoff-paulus@dispo-personal.de
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08731-320800 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: dingolfing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen und Systemen (De- und Montagen, Öffnen/Schließen/Austauschen von Apparaten/Rohrleitungen/Geräten/Systemen) Durchführung von Prüfungen, Inspektionen und Wartungen gemäß Prüf- und/ oder Wartungsplan (Lauf-/Sichtkontrollen, Abschmieren, Motorprüfungen) Auswechseln von Verschleißteilen und Betriebsmitteln Durchführung von Werkstattarbeiten Anfertigen/Bearbeiten/Reparieren von Konstruktionselementen Ausmessen und Anfertigen von Skizzen/Zeichnungen/VerlaufsisometrienMitarbeit an der Durchführung von Fehleranalysen an Einrichtungen, Systemen und/oder (Teil-)Anlagen Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung von mindestens 2 Jahren Teamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Schichtarbeit (temporär) Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisQualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden WittenArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Witten. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 2151 535 19 30 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: krefeld@actuell.com
Schülerinnen und Schüler die ein technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen haben. DEIN KONTAKT: Gerne beantworte ich Dir Fragen persönlich. Martin Hartl Ausbilder IT +49 8621 86 2804 Martin.Hartl@alzchem.com
Geschäftsbereiche bei Anwenderanfragen | selbständige Analyse komplexer Problemstellungen | Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten zur Optimierung unserer Anwendungssysteme Ihre Perspektiven – unsere Angebote | eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team | strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet | die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung | eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter +49 341 909-1935 zur Verfügung.
Geschäftsbereiche bei Anwenderanfragen | selbständige Analyse komplexer Problemstellungen | Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten zur Optimierung unserer Anwendungssysteme Ihre Perspektiven – unsere Angebote | eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team | strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet | die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung | eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter +49 341 909-1935 zur Verfügung.
Erfolgreich abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss Interesse an technischen Produkten, Datennetzen und Softwaresystemen, Mathematik und Informatik Analytisches Denkvermögen und Flexibilität bei Lösungsansätzen Freude am Umgang mit IT Systemen Affinität für technische Zusammenhänge Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und Fortbildungsangebote Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teile diesen Job!
Mein Arbeitgeber Als erfolgreicher, wachsender mittelständischer Anbieter relevanter und innovativer daten- und KI-getriebener Lösungen zur Optimierung der Entscheidungsfindung für namhafte Unternehmen bietet dieser Arbeitgeber eine aufgeschlossene, agile und von Fortschritt geprägte Kultur, in der Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen von hoher Bedeutung sind Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Generative-AI- und NLP-Systemen, die Kundenanforderungen in Bezug auf Performance, Latenz, Kosten und Erweiterbarkeit optimal erfüllen Regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern bzgl. der Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit EntwicklerInnen und Technical Leads für die Umsetzung und Use Cases wie Retrieval-basierten Chatbots, Agentensystemen oder Fine-Tuning von Sprachmodellen Planung und Implementierung robuster Machine Learning-Pipelines nach Best Practices - auf Azure, AWS oder GCP Input bei komplexen technischen Herausforderungen sowie Präsentation von Lösungsansätzen Aktive Verfolgung neuer Entwicklungen in NLP und KI, um KundInnen stets moderne, hochwertige Lösungen anzubieten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in Data Science und idealerweise im Umgang mit mehreren der typischen NLP-/LLM-Tools wie OpenAI APIs, Bedrock, Azure AI Foundry, LangChain, LangGraph, Instructor, Hugging Face, Tokenizers, Vektordatenbanken, performanter Inferenz, Model Deployment, MCP/A2A und Datensatz-Erstellung Sehr gute Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Bezug auf Transformer-Modelle, LLMs und Generative KI Sicherer Umgang mit produktionsreifen Frameworks wie PyTorch sowie mit Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAI Tiefes Verständnis der Model-Optimierung mit PEFT wie QLoRA, Instruction Fine-Tuning, Post-Training, Inference-Optimierung und Embeddings Sicher in Workflows wie Conversational AI, RAG, Info Extraction, Tool Calling, LLM-Evaluation Kenntnisse in Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Systemen, Text-to-SQL und Code Retrieval Sehr gutes Verständnis für Deployments und MLOps auf Azure, GCP oder AWS Hoher Anspruch an Softwarequalität und die Fähigkeit, sauberen, performanten, skalierbaren Code zu schreiben und KI-Systeme produktiv einzusetzen Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-Lösungen Engagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-Kultur Sehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment Flexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-Ausland Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 855706/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SLA-konformer Bearbeitung von Service Requests Mitwirkung bei Implementierungen, Tests, Systemabnahmen Erstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-Support Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im EDI-Umfeld sowie Begeisterung für die Automatisierung von Geschäftsprozessen Sicherer Umgang mit Tools wie Python, Power Automate oder Low-Code-Anwendungen Praxis im Application Management bzw. 2nd-Level-Support Idealerweise Erfahrung im Transportmanagement-Kontext (kein Muss) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Mindset Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und der Wille, Dinge voranzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Hybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote / 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Mehr Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Moderne IT-Arbeitsumgebung und echter Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, steuerfreie Sachbezüge Kostenlose Parkplätze, Kantinen-/Lunchservice, Kaffee und Wasser Teamessen, Firmenevents und regelmäßiger Austausch Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 55.000 - 70.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 864837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Enterprise Architect) vorteilhaftSicherer Umgang mit PDM-Systemen (Teamcenter)Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von FremdfirmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche, strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 861588/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist) Berufserfahrung in Lager- oder Logistikprozessen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP) Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
B. staatlich geprüfter Techniker)Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder ProjektleitungFähigkeit zur Lösung komplexer Problemstellungen und Weiterentwicklung von KonzeptenErste Erfahrung in MitarbeiterführungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke und TeamorientierungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien Aus- und Weiterbildung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Brillenzuschuss Arbeitskleidung E-Bike Leasing Mitarbeiter- & Teamevents Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Jubiläumsprämie Geschenk zu persönlichen EreignissenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Entwicklung und Gestaltung von Relay Protection and Control (RPC) Systemen für AIS und GISHochspannungsschaltanlagen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen Erstellung der Systemarchitektur für RPC-Systeme sowie Auswahl der Netzwerktopologie Konfiguration, Parametrierung und Integration von RPC-Geräten mit Substation Automation Systemen (SAS) und SCADA Ausarbeitung technischer Konzepte, einschließlich technischer Dokumentation, Diagrammen, Signal- und Anschlusslisten Unterstützung im Ausschreibungsprozess und in der Auftragsabwicklung sowie Beratung der Kundschaft bei der Auswahl optimaler RPC-Lösungen Koordination und Qualitätskontrolle von Subunternehmen Technische Betreuung bei Installation, Tests und Inbetriebnahme der RPC-Systeme Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Physik oder vergleichbare StudienrichtungErfahrung mit Stromnetzschutz, Steuerung oder LeittechnikKenntnisse in Schutzgeräten von Anbietern wie Siemens, ABB, SEL, Sprecher oder anderen wünschenswertKenntnisse verschiedener Schutzphilosophien und Schutzprüfgeräte wie OMICRON Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von ÜberstundenProfessionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Strötker Referenznummer 830588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.stroetker@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bachelor-Studiengang oder Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung NachrichtentechnikSAP KenntnisseGuten Kenntnisse im Einsatz von Feldbus-Systemen wie CAN, Ethernet/EtherCAT oder MultibusFundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise PulsonixBerufserfahrung in der Entwicklung von elektronischer Baugruppen/Systeme (inkl.Routinierter Umgang mit Entwicklungstools (EDA-Software, Messinstrumente, Simulationstools, Programmiersprache C, etc.) erforderlichGrundlagen in der Programmierung von FPGA’s und Microcontrollern Spannende Projekteinsätze in renommierten KundenunternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des ProjekteinsatzesTeilnahme am Corporate Benefit-Programm Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 861130/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229382 E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Matrix42 Digital Workspace Management) wünschenswert Reisebereitschaft in Höhe von ca. 20% für die Betreuung weiterer Standorte Bereitschaft zu Rufbereitschaften außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse zur Verständigung am Telefon Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Aufgeschlossene Teams JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Matrix42 Digital Workspace Management) wünschenswert Reisebereitschaft in Höhe von ca. 20% für die Betreuung weiterer Standorte Bereitschaft zu Rufbereitschaften außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse zur Verständigung am Telefon Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Aufgeschlossene Teams JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
You can expect: A unique opportunity to contribute to one of Denmark’s most strategically important defense-tech projectsA role where precision and chemical control truly matterCompetitive compensation package, including relocation support, pension, insurance, and modern IT equipmentA state-of-the-art facility in Vojens with canteen, café, gym, wellness areas, and outdoor spacesA professional, multicultural, and purpose-driven working environmentLong-term development opportunities as the organization continues to scale Ihr Kontakt Ansprechpartner Ibadete Mamuti Referenznummer 856404/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ibadete.mamuti@hays.dk Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Som rekrutteringsspecialister med et internationalt netværk af kontakter kan vi tilbyde dig afgørende fordele – helt gratis. Tilmeld dig hos os og høst fordelene af interessante jobtilbud, der matcher dine kompetencer og erfaring.
Mein Arbeitgeber A long-established Japanese industrial energy and electronics group, employing around 104 people and generating approximately €31 million in annual revenue, serving the EMEA region with semiconductor, drive and power-supply technologies Advising the Head of IT on IT security risks and mitigation strategiesDeveloping and maintaining security governance, policies and compliance frameworksPerforming risk and security assessments for systems, cloud and third partiesDriving security-related transformation initiatives (e.g. cloud, zero trust, AI)Monitoring threats and vulnerabilities and coordinating mitigation actionsLeading response to major security incidents including root-cause analysisManaging audits, penetration tests and remediation trackingDefining security requirements for projects, systems and suppliersEvaluating and selecting security technologies and service providersTraining and advising internal stakeholders Business fluent English proficiencyStrong expertise in cyber risk management, compliance and security governanceExperience in threat and vulnerability management and incident responseSolid knowledge of network, application and cloud securityHands-on experience with security monitoring, SIEM and penetration testingKnowledge of disaster recovery and business continuity conceptsStrong service orientation, sense of responsibility and hands-on mindsetTeam player with strong communication skills Contribution to VWL and BAVFlexible working hoursPermanent, full-time and hybrid position with opportunity to work remotely on a regular basisOpportunity to contribute to global ecological change in your daily workTradition and innovation: a company with 100 years of technological progressAn international and diverse working atmosphere with small teamsAn open and supportive corporate culture with flat hierarchies and fast communication channelsA thorough and in-depth inductionRegular team building and company events32 vacation days per calendar year Gehaltsinformationen Up to €110,000 depending on professional experience Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 858480/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich ElektroErfahrung im Bereich Elektro Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeitgute Sprachkenntnisse in deutsch oder englischEDV Kenntnisse Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09971 20028-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Cham@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Sie übernehmen zunächst Themen rund um Liquidität, Working Capital und die Erstellung von Transparenz- und SteuerungsberichtenSie übernehmen nach einer Einarbeitungsphase die Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBSie führen und entwickeln ein mehrköpfiges Finanzteam sowohl fachlich als auch disziplinarischSie gestalten die Weiterentwicklung und Harmonisierung der Finanzprozesse im Zuge eines laufenden TransformationsprogrammsSie arbeiten eng mit Controlling, Geschäftsführung und operativen Einheiten zusammenSie begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems und unterstützen die Ablösung bestehender Excel-StrukturenSie verbessern kontinuierlich Abschlussgeschwindigkeit, Datenqualität und finanzielle Transparenz Sie verfügen über fundierte HGB-Abschlusskompetenz und fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen UmfeldsSie bringen Führungserfahrung und einen klaren, souveränen Kommunikationsstil mitSie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatischSie besitzen eine hohe digitale Affinität und bringen idealerweise Erfahrung in Transformations- oder ERP-Einführungsprojekten mitSie verfügen idealerweise über Branchenbezug aus industriellen oder projektorientierten UmfeldernSie bringen im Idealfall Erfahrung im Working-Capital-Management oder mit Systemen wie Microsoft Dynamics oder Lucanet mit Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachstumsorientierten UnternehmensgruppeSie profitieren von der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 UrlaubstageSie arbeiten in einem modernen Umfeld mit eigenem Büro am StandortSie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und GestaltungsmöglichkeitSie wirken in einem bedeutenden Transformationsprojekt mit, das Prozesse, Systeme und Strukturen neu aufstelltSie erhalten die Möglichkeit auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich von ca. 85.000–110.000 Euro all-in je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen zunächst Themen rund um Liquidität, Working Capital und die Erstellung von Transparenz- und Steuerungsberichten Sie übernehmen nach einer Einarbeitungsphase die Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie führen und entwickeln ein mehrköpfiges Finanzteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie gestalten die Weiterentwicklung und Harmonisierung der Finanzprozesse im Zuge eines laufenden Transformationsprogramms Sie arbeiten eng mit Controlling, Geschäftsführung und operativen Einheiten zusammen Sie begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems und unterstützen die Ablösung bestehender Excel-Strukturen Sie verbessern kontinuierlich Abschlussgeschwindigkeit, Datenqualität und finanzielle Transparenz Sie verfügen über fundierte HGB-Abschlusskompetenz und fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Umfelds Sie bringen Führungserfahrung und einen klaren, souveränen Kommunikationsstil mit Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und bringen idealerweise Erfahrung in Transformations- oder ERP-Einführungsprojekten mit Sie verfügen idealerweise über Branchenbezug aus industriellen oder projektorientierten Umfeldern Sie bringen im Idealfall Erfahrung im Working-Capital-Management oder mit Systemen wie Microsoft Dynamics oder Lucanet mit Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Sie profitieren von der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit eigenem Büro am Standort Sie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeit Sie wirken in einem bedeutenden Transformationsprojekt mit, das Prozesse, Systeme und Strukturen neu aufstellt Sie erhalten die Möglichkeit auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich von ca. 85.000–110.000 Euro all-in je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten beschäftigen Sie sich mit einer Auswahl (!) folgender Themen: Experimentelle Untersuchung tribologischer Kontakte in fluidtechnischen Maschinen, wie beispielsweise Axialkolbenpumpen, unter Berücksichtigung von Werkstoffeigenschaften, hydraulischen Fluiden, konstruktiven Geometrien sowie anspruchsvollen Einsatzbedingungen Analyse und Vermessung von Oberflächen tribologischer Kontakte Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen, beispielsweise EHD- oder CFD-Simulationen.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten beschäftigen Sie sich mit einer Auswahl (!) folgender Themen: Experimentelle Untersuchung tribologischer Kontakte in fluidtechnischen Maschinen, wie beispielsweise Axialkolbenpumpen, unter Berücksichtigung von Werkstoffeigenschaften, hydraulischen Fluiden, konstruktiven Geometrien sowie anspruchsvollen Einsatzbedingungen Analyse und Vermessung von Oberflächen tribologischer Kontakte Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen, beispielsweise EHD- oder CFD-Simulationen.
Experience in code reverse engineering is an advantageFluent German and English International clientPartly remote Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 863128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Routine in der Administration von Windows-Servern und Windows-Clients Erfahrung mit Active Directory, DHCP, DNS und Domänenumgebungen Sicherer Umgang mit Virtualisierung, Cloud-Diensten und Netzwerktechnologien Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Serviceorientierung Spaß daran, Prozesse zu optimieren und Verantwortung zu übernehmen Du arbeitest in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld, das aktiv zur Energiewende beiträgt Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Team prägen den Arbeitsalltag Es gibt flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 862357/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Further development and maintenance of the existing software platform Implementation of customer requirements and handling of tickets in day-to-day operations Analysis and resolution of errors as well as continuous optimization of the backend architecture Development of new features and strategic advancement of the platform Setup and configuration of new systems as well as integration into the existing infrastructure Ensuring data processing and transmission for analytical purposes 3 years of experience in software development Experience in development with Python is desirable Fluent English skills as well as good German skills are preferred 30 vacation days Flexible working hours Home office option Gehaltsinformationen Budget of up to 90.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 851846/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-WorkMitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Willingness to overpay depending on qualifications and professional experience. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 857354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Dokumentation aktueller Systemmodellierungs-Problemstellungen Entwicklung von Modellierungskonzepten Mitwirkung an einem bestehenden Systemmodellierungs-Standard Erstellung eines Interface-Management-Konzepts Unterstützung bei Stakeholder-, Kontext- und Use-Case-Modellierung Aufbau/Weiterentwicklung eines SysML-Modells in Cameo Tiefes Verständnis von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Erfahrung in der Entwicklung komplexer, zulassungsrelevanter Systeme (idealerweise Luftfahrt) Sicher in V-Modell / SAE ARP4754A & ARP4761 Requirements Engineering mit DOORS Next Generation SysML-Modellierung mit Cameo Systems Modeler Fähigkeit, Modellierungsstandards klar und strukturiert zu dokumentieren Erfahrung in der Bewertung von MBSE-Mehrwert in Projekten Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse und Dokumentation aktueller Systemmodellierungs-Problemstellungen Entwicklung von Modellierungskonzepten Mitwirkung an einem bestehenden Systemmodellierungs-Standard Erstellung eines Interface-Management-Konzepts Unterstützung bei Stakeholder-, Kontext- und Use-Case-Modellierung Aufbau/Weiterentwicklung eines SysML-Modells in Cameo Tiefes Verständnis von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Erfahrung in der Entwicklung komplexer, zulassungsrelevanter Systeme (idealerweise Luftfahrt) Sicher in V-Modell / SAE ARP4754A & ARP4761 Requirements Engineering mit DOORS Next Generation SysML-Modellierung mit Cameo Systems Modeler Fähigkeit, Modellierungsstandards klar und strukturiert zu dokumentieren Erfahrung in der Bewertung von MBSE-Mehrwert in Projekten Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
- Ab sofort als Mechatroniker (m/w/d) Arbeitszeit zwischen 06:30 Uhr bis 16 Uhr (Gleitzeit)In Amberg Ihre Aufgaben: Durchführung von Montagearbeiten an mechatronischen Systemen und Komponenten im Automotivbereich Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Fahrzeugkomponenten und -systemen Fehlerdiagnose und Reparatur von mechatronischen Komponenten in Fahrzeugen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen in der Automobilindustrie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von technischen Berichten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von mechatronischen Systemen im Automotivbereich sehr erwünscht Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik, speziell in der Automobilindustrie Erfahrung im Umgang mit modernen Steuerungs- und Regelungstechniken und der Schnittstelle zur Programmierung der Komponenten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind erwünscht Ihr Vorteil: Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-68997-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Amberg@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden Selbstständige Abwicklung von Kaufverträgen von der Anfrage über das Anfordern von Lieferantenangeboten bis hin zur Erstellung des Angebots mit einer 3D Planungssoftware Planung und Koordination von Kundenprojekten sowie Pflege der dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System Waren- und Fahrzeugannahme sowie teilweise Fahrzeugüberführungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb Hohe technische Affinität sowie Interesse an unseren Produkten Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden Selbstständige Abwicklung von Kaufverträgen von der Anfrage über das Anfordern von Lieferantenangeboten bis hin zur Erstellung des Angebots mit einer 3D Planungssoftware Planung und Koordination von Kundenprojekten sowie Pflege der dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System Waren- und Fahrzeugannahme sowie teilweise Fahrzeugüberführungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb Hohe technische Affinität sowie Interesse an unseren Produkten Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden Selbstständige Abwicklung von Kaufverträgen von der Anfrage über das Anfordern von Lieferantenangeboten bis hin zur Erstellung des Angebots mit einer 3D Planungssoftware Planung und Koordination von Kundenprojekten sowie Pflege der dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System Waren- und Fahrzeugannahme sowie teilweise Fahrzeugüberführungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb Hohe technische Affinität sowie Interesse an unseren Produkten Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Customizing, Testmanagement etc.Sie sind für die Durchführung von Trainings sowie Schulungen von Key Usern verantwortlich und bringen darüber hinaus aktiv Ihr Wissen bei diversen SAP-ProjektenZuständigkeit für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität, Analyse sowie Lösung von ProzessproblemenSie haben die Chance, als Product Owner für die Logistik Systeme Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige IT-Systemlandschaft mitzugestalten Sie verfügen über Erfahrungen in SAP EWM und bringen Kenntnisse im Logistikumfeld mitLösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeitenIdealerweise Kenntnisse im S/4 HANA Umfeld 39-Std-Woche30 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeitFlexible Remote-OptionUmfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle EntwicklungModerne Büroräume in attraktiver Lage von DüsseldorfAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 849283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden