Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes Sie verfügen über die Expertise Payroll Deutschland und Compliance Sie haben umfassende Kenntnisse der Legal Requirements Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP EC Payroll Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Remote möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 864640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 858294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864238/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851869/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851896/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Super, ein konstantes Weiterbildungsprogramm bringt dich voran Gehaltsinformationen Die Stelle ist eingestuft mit einem Gehalt von 70000 Euro - 95000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jurij Graf Referenznummer 841875/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jurij.graf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CIDS/RTI) Leitung oder Mitarbeit in agilen Projekten, von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live Analyse bestehender Planungsprozesse und Entwicklung skalierbarer SCM-Lösungen Erfahrung aus mind. 3–5 IBP-Projekten, idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung im SCM- oder IBP-Umfeld Tiefes Verständnis von Demand Planning, S&OP und E2E-Supply-Chain-Prozessen Sicher im Umgang mit CIDS/RTI und Integration in Quellsysteme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie kommunikatives, strukturiertes Auftreten Hoher Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage & transparente Arbeitszeiterfassung Fachliche Weiterentwicklung (Methodik, IBP-Vertiefungen, Soft Skills) Mobilitätsoptionen abhängig vom Reisebedarf (Bahncard / Poolfahrzeuge) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 863069/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Definition und Gestaltung der logistischen End-to-End-Prozesse Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Lager-, Förder- und Automatisierungsprozessen Einführung und Customizing von SAP S/4HANA EWM Beratung der Fachbereiche und Projektleitung inklusive Steuerung von Teilprojekten und Stakeholder-Management Fundierte Erfahrung in SAP EWM Fundiertes Know-how in Automatisierungstechnik, Fördertechnik und im Logistikzentrum Gute Kenntnisse im Prozessmanagement und der Prozessoptimierung Sicheres Handling von User Exits und Erfahrung im Debugging sind von Vorteil Remote-Möglichkeit Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Attraktive Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Yves Jocelyn Wandji Kemadjou Referenznummer 866007/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yves.kemadjou@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation, gelebter Duz-Kultur und echtem Teamspirit. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zugang zu Corporate Benefits, Urban Sports Club, JobRad und Babbel Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsangebote Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt. IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
HOFFMANN MELCHER PARTNER Mit mehr als 30 Jahren Marktexpertise verstehen wir uns als Partner auf Augenhöhe und langfristiges Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Mandanten. KONTAKT Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg Telefon: +49 (0)40 21055871 Email: Kontakt@HoffmannMelcher.de ------
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Deine Aufgaben Client Advisory & Consulting: • Strategische Beratung: Entwickle maßgeschneiderte Büroimmobilienlösungen für nationale und internationale Unternehmen • Marktexpertise: Berate Kunden zu aktuellen Markttrends, Mietpreisentwicklungen und optimalen Standortstrategien • Portfolio Optimization: Analysiere und optimiere bestehende Immobilienportfolios unserer Kunden • Due Diligence: Führe detaillierte Markt- und Standortanalysen durch Transaction Management: • Deal Execution: Betreue komplexe Vermietungs- und Anmietungsprozesse von der Akquisition bis zum Abschluss • Verhandlungsführung: Führe professionelle Verhandlungen mit Eigentümern, Entwicklern und Mietern • Dokumentation: Erstelle überzeugende Exposés, Marktberichte und Präsentationen • Contract Support: Unterstütze bei der Vertragsgestaltung und -abwicklung Business Development: • Neukundenakquisition: Identifiziere und gewinne neue Mandanten im Münchener Markt • Relationship Management: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende Kontakte • Market Intelligence: Sammle und analysiere Marktinformationen und Wettbewerbsdaten • Networking: Repräsentiere JLL bei Branchenevents und baue strategische Partnerschaften auf Team Collaboration: • Cross-Selling: Arbeite eng mit anderen JLL-Bereichen (Investment, Valuation, Property Management) zusammen • Knowledge Sharing: Teile Deine Expertise mit Junior-Kollegen und unterstütze deren Entwicklung • Best Practice: Bringe innovative Ansätze und Prozessverbesserungen ins Team ein Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Immobilienwirtschaft, BWL, Geografie o.
Zentrale Ansprechperson für das SAP-EWM-Modul innerhalb des Unternehmens(Teil-)Projektleitung für Projekte im Bereich SAP EWM – inklusive Konzeption, Planung und UmsetzungBearbeitung von Change Requests sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der ProzesseTicketbearbeitung und fachlicher Anwendersupport im 2nd-Level-SupportBetreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellenlandschaft im EWM-Umfeld Fundierte Berufserfahrung im SAP-EWM-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA embedded EWM sowie Kenntnisse im Umgang mit RFUIProgrammierkenntnisse in ABAP und ABAP ObjectsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung KantineParkmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsEssenszulageBetriebsarzt Homeoffice-OptionBetriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Barrierefreie Arbeitsumgebung Gesundheitsmaßnahmen Wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 840652/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und AbrechnungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business WorkplaceErstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsDurchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen AbschlussUnterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-BillingSteuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in SAP IS-U Tarifierung und CustomizingKenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und KonzernberichtswesenSAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA UtilitiesSpaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceWeiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten UmfeldMobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-LeasingGesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung, 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 840045/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse, Entwicklung, Optimierung und der Betrieb der verwendeten Technologien und Applikationen mit dem Schwerpunkt SAPBeratung der Fachbereiche auf technischer sowie prozessualer Ebene Mitwirkung an Projekten im ERP-UmfeldCustomizing im SD-ModulMitwirkung an globalen ERP-Template-Rollouts für den Bereich SAP SDErstellung von DokumentationDurchführung von Integrationstests in Release Update Projekten Umfassende Erfahrung in SAP SDIdealerweise Erfahrung im SAP S/4HANA ProjektmanagementWünschenswert sind grundlegende ABAP Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 35-Std-Woche & 30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeit Gleitzeitkonto Hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Gehaltsrange bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 840556/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Möglichkeit auf bis zu 100% Home Office30 Urlaubstage inklusive zusätzlichem UrlaubsgeldAngebote im Bereich Gesundheitsmanagement Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungUmfassende betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Angebote wie betriebsärztliche Betreuung, Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten und weitere Services Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 852538/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination von Terminen, Budget etcDurchführung von WorkshopsSteuerung des TestmanagementsIdentifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactorsVerständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Fließende Deutschkenntnisse 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglichFlexible ArbeitsmodelleBenefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote Gehaltsinformationen Budget von bis zu 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 849190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
S/4HANA-Migration, Private Cloud, internationale Rollouts, Prozessautomatisierung)Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (MM, SD, QM) und externen SystemenBeratung und Coaching von Fachbereichen sowie Mentoring für Junior Consultants Fachliche Expertise im Bereich Produktionsplanung und -steuerung Einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit tiefgehender Expertise im Modul PPErfahrung mit SAP-Projekten und im Umgang mit komplexen ProduktionsprozessenSehr gute Kenntnisse in Customizing, Prozessdesign und Integration angrenzender ModuleSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen, familienfreundliche Kultur, agile und rollenbasierte Zusammenarbeit ohne starre HierarchienPerspektive und Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, interne und externe Weiterbildungen (Hard-/Softskills, Leadership), spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und VerantwortungWork-Life-Balance und Gesundheit: Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Gesundheits- und Fitnessprogramme, Mediation und Resilienztraining, wertschätzende TeamkulturNachhaltigkeit und Mobilität: Lokale Produktion für lokale Märkte, zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Gehaltsinformationen Bis 85.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 834995/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teilzeit Mitarbeitende sind herzlich willkommen.Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, insb. in der Weiterentwicklung hin zu Führungsrollen.Ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm für den günstigen Erwerb der steigenden Unternehmensaktie.Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Bis 95.000 EUR je nach Berufserfahrung in den gesuchten Skills Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 854960/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cloud-Integration und VirtualisierungBackup und Dokumentation: Durchführung regelmäßiger Datensicherungen, Restore-Tests sowie Dokumentation der Netzwerkarchitektur, Policies und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische QualifikationFundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) sowie fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer NetzwerkumgebungenZertifizierungen wie CCNP (Enterprise) und VMware 8 / VCP bzw. gleichwertige QualifikationenErfahrung in Rechenzentrumsbetrieb, Enterprise-Storage, Backup-Systemen sowie in der strategischen Weiterentwicklung von IT-InfrastrukturenNachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Upgrades, Migrationen, Virtualisierung, Cloud-Integration) sowie sehr gute Deutschkenntnisse Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur anschließenden FestanstellungAttraktive Vergütung38h / Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 856218/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 856372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 784093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rachel Siminiati Referenznummer 859808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rachel.siminiati@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Group Reporting data flows Option to work on a long-term project Ihr Kontakt Referenznummer 860031/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
MES, LVS oder externe Systeme)Kenntnisse in der Umsetzung von RF-Lösungen (SAP ITS Mobile, Telnet-Geräte, SAPConsole)Voraussetzung: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 860904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wellpass), Bike-Leasing, Deutschlandticket-ZuschussRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861294/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Configure and customize SAP EHSM workflows according to business requirementsGuide functional configuration with a deep understanding of EHS processesOwnership of the entire project lifecycle from requirements gathering through deployment, go-live, and hyper care supportCollaborate with IT and business teams to validate system behavior against EHS needsAssist in training content development to ensure domain accuracyParticipate in testing and validation phases to ensure compliance and process correctnessDocument workflow designs and changes for knowledge management Strong knowledge of SAP EHSM and SAP Workflow frameworkExperience with SAP S/4HANA and RISE with SAP environmentsExperience in working with SAP EHSM or similar EHS software solutionsProven experience in end-to-end application implementation and deliveryStrong skills in requirement gathering, business analysis, and creating functional specification documentsDeep understanding of design approaches, including designing and documenting business processesExpertise in configuring specific modules, such as Incident/Accident Management instancesAbility to conduct workshops for requirement gathering and clarification and fit-gap-analysisFamiliarity with various testing phases including System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), and deployment activitiesCapability to train key users and provide ongoing support Interesting assignments at renowned national and international companiesPossibilities to work remote Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 861303/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Events, Vergünstigungen)30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt maximal € 90.000 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ECC, Concur, ServiceNow) sowie Grundkenntnisse in mehreren SAP Modulen Kenntnisse in Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil) Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile OfficeEin breites Lernangebot und digitale TrainingsUmfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie SportkurseJob-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 861699/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und ComplianceSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80%Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Take over the setup of interfaces (expected 6 endpoints) between Salesforce and MS Project Operations based on Azure FunctionsThe affected data objects for the interfaces are Opportunity, Account and Portfolio (custom object).4 transfers from SF to MSPO are planned - Additionally, 2 transfers from MSPO to SF are planned Support the mapping of the data fields between the two systems via our middleware (Azure Functions)Accompany the integration tests after the setup and take over possible troubleshooting both on the test installation and later on the production environmentSupport our project team in communication with the involved parties (Sales specialist department, IT operations team, IT middleware team, implementation partner for MS Project Operations)Support the IT middleware team and the IT operations team in the setup of meaningful error messages / system feedback in case of errorsAdditionally perform a few smaller adjustments to our existing Salesforce installation (e.g. introduce a new variable or implement a new flow for automation or add 2-3 additional fields)Create documentation of the performed adjustments and the functionality of the interface for our operations team.The Salesforce installation used is a version of Salesforce Manufacturing Cloud - Sales - Unlimited Edition (currently release Winter '26) adapted to the needs of the customerThey have a test instance on which the adjustments should first be implemented and tested, and a separate instance for production on which the changes must later be taken live Solid experience with SalesforceExperience with Azure FunctionsExperience with MS Project Operations Language: English100% RemoteEU Only Ihr Kontakt Referenznummer 864378/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Primäre IT-Kontaktperson für sämtliche Belange rund um das SAP-BW-UmfeldKonzeption und Realisierung individueller Datenmodelle und Auswertungen, die die Unternehmensprozesse bestmöglich unterstützenWeiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Landschaft, von der Definition relevanter Leistungskennzahlen bis hin zur Erstellung moderner Dashboards in enger Abstimmung mit den FachbereichenUmsetzung technischer Prozesse, einschließlich Extraktion, Aufbereitung und Laden von Daten (ETL)Aufbau, Pflege und Überwachung von Standards und Verfahren, um Datenkonsistenz und hohe Qualitätsanforderungen sicherzustellenWissensaufbereitung und Know-how-Transfer zur Unterstützung interner Teams Erfahrung im SAP BW/4HANA-Umfeld (ABAP-Entwicklung und Implementierung/Customizing)Fließende Deutschkenntnisse 31 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenFlexible Remote-Option mit bis zu 80%Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 848712/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortliche Betreuung des SAP-MM-Moduls im Rahmen der bestehenden S/4HANA-SystemlandschaftAnalyse und Optimierung von Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereicheDurchführung von Customizing-Anpassungen sowie Weiterentwicklung der MM-Systemkonfiguration Gestaltung und Umsetzung neuer Anforderungen, inklusive Erstellung fachlicher und technischer KonzepteUnterstützung im Bereich Einkaufsprozesse, Disposition und/oder MaterialbedarfsplanungMitarbeit in Projekten, insbesondere bei Rollouts, Prozessharmonisierungen und S/4HANA-Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Modul SAP MM, idealerweise auf Basis von SAP S/4HANA und FioriErfahrung im CustomizingFließende Deutschkenntnisse 31 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten Flexible Remote-Option mit bis zu 80% Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 861554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Ihr Ansprechpartner Herr ROLAND NOLL Kontakt empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland.noll@empiricus.eu
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Ihr Ansprechpartner Herr ROLAND NOLL Kontakt empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland.noll@empiricus.eu
Die Position wird fest und unbefristet besetzt und ist auf langfristige Entwicklung ausgelegt. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 und t.rau@rau-consultants.de für weitere Fragen zur Verfügung. Absolute Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
EigenentwicklungChange und Quality Gatekeeper: Du sicherst die Qualität der technischen Umsetzung, begleitest die Datenmigration und stellst sicher, dass die neuen Prozesse stabil in den operativen Betrieb übergehen S/4HANA Retail Expertise: Du verfügst über fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA (idealerweise IS-Retail) und verstehst die Logik von Warengruppen, Artikeln und Standorten im digitalen KernProzess-Know-how: Du beherrschst den Bereich Strategy to Assortment aus dem Effeff – von der initialen Sortimentsstrategie über die Flächenallokation bis hin zur FilialsteuerungTransformations-Erfahrung: Du hast mindestens ein großes Migrationsprojekt (Brownfield oder Greenfield) in einer verantwortlichen Rolle begleitet und kennst die Fallstricke bei der Ablösung von Legacy-SystemenAnalytische Schärfe: Du kannst komplexe fachliche Anforderungen in technische Anforderungen (Fiori, CDS Views, OData) übersetzen, ohne den Blick für das Big Picture zu verlierenKommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, kannst Widerstände im Change-Prozess konstruktiv auflösen und bist es gewohnt, auf Augenhöhe mit Fachbereichsleitern zu verhandeln Eine Tätigkeit die im Homeoffice ausgeführt werden kannAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865472/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse der bestehenden IT-Service-Struktur, inklusive Rollen, Verantwortlichkeiten und SchnittstellenBewertung der aktuellen Support- und Workplace-Prozesse, insbesondere im Umgang mit Frontline-Workern undF1-LizenzumgebungenPrüfung der bestehenden Tools, Systeme und Service-Desk-OrganisationModeration zwischen IT, Fachbereichen und Management zur Klärung von Erwartungen, Rollen und ZielenAbleitung einer priorisierten 3-, 6- und 12-Monats-Roadmap inklusive Quick WinsEntwicklung von Empfehlungen für ein modernes, effizientes Betriebs- und Service-Modell (optional) Starke Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise in heterogenen oder dezentral organisierten UmgebungenTiefes Verständnis von Support-, Workplace- und Frontline-ProzessenFähigkeit, komplexe Organisationsstrukturen zu analysieren und klare Handlungsempfehlungen abzuleitenErfahrung in Moderation, Stakeholder-Management und Erwartungsabgleich zwischen IT und FachbereichenAnalytische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise in Transformationsprojekten Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und direkter Einfluss auf die zukünftige IT-Service-AusrichtungArbeit in einem Umfeld mit erkennbarem Optimierungsbedarf und hoher GestaltungsfreiheitMöglichkeit, sowohl operative als auch strategische Aspekte zu prägenZusammenarbeit mit Management- und Fachbereichsführung auf AugenhöheKlar definierte Roadmap-Verantwortung mit messbaren Ergebnissen Ihr Kontakt Referenznummer 865669/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse, Bereinigung und Strukturierung von ca. 80 Servern in heterogenen IT-Umgebungen Planung und Umsetzung der Ausrichtung der Infrastruktur mit Fokus auf Cloud-Integration Trennung und Differenzierung globaler und lokaler Systeme Durchführung von Refactoring-Maßnahmen zur Optimierung der Infrastruktur Beratung und Umsetzung in den Bereichen Netzwerk, Server/Storage sowie Windows/Microsoft-Umgebungen Berücksichtigung von Operational Technology (OT) Aspekten im Infrastruktur-Umfeld Einschlägige, profunde Erfahrung im Bereich Infrastruktur, insbesondere Netzwerk, Server/Storage und Windows/Microsoft-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Cloud-Technologie und Cloud-Migration Erfahrung im Refactoring und der Strukturierung komplexer Serverlandschaften Verständnis von Operational Technology (OT) und deren Einfluss auf IT-Infrastruktur Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Option auf Verlängerung des Projekts Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Grudentaler Referenznummer 865821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.grudentaler@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Tableau)Tiefes Verständnis von Segmentierungslogiken, Zielgruppenmodellen und datengetriebenen AktivierungsmechanikenErfahrung in der Bewertung von Kampagnenperformance und Ableitung klarer, umsetzbarer EmpfehlungenFähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und Entscheidungsprozesse im Projektumfeld wirkungsvoll zu unterstützen Aussicht auf spannende Folgeprojekte in der Hays-ProjektweltQualitative Betreuung im laufenden Projekt durch unsere Care-Kolleg*Innen Ihr Kontakt Referenznummer 865895/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entwicklung, Anpassung und Prüfung von Lösungen im Bereich SAP EWM, um individuelle Anforderungen von Kunden zuverlässig umzusetzenMitwirkung bei der Konzeption und Realisierung logistischer Projekte – inklusive Aufwandsschätzungen, Durchführung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung von SchulungenGestaltung und Weiterentwicklung moderner Logistikprozesse mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu machen und eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften sicherzustellenUnterstützung interner und externer Initiativen, z.B. bei der Erweiterung des Leistungsportfolios, der Gewinnung neuer Projekte oder der Einarbeitung neuer Teammitglieder Abgeschlossenes Studium sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Beratung oder im internen Consulting mit Schwerpunkt auf SAP EWMBegeisterung für logistische Abläufe und deren kontinuierliche VerbesserungErste praktische Kenntnisse in der Nutzung und Einführung von SAP EWM, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld; vorteilhaft sind zusätzliche Kenntnisse im SAP EWM RF-Framework oder in ABAP-OOAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an analytischem Denken Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine übertarifliche BezahlungDynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 865917/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325202 E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 865967/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden