EPLAN, Proplan) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sich stets entwickelnden Unternehmen Ein kollegiales sowie motivierendes Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre, in dem eigenverantwortliches Arbeiten Freude macht und neue Ideen willkommen sind Festeinstellung in Vollzeit Leistungsgerechte Entlohnung Gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeit Ein neues Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen (Bezug in 2021) Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 864053/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Freundliches und korrektes Auftreten Erfahrungen und Spaß im Umgang mit Lebensmitteln Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Idealerweise EDV/ PC-Grundkenntnisse Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung (ab Geburtsjahrgang 1971) Ihre Aufgaben Reibungslose Versorgung der Kunden und Gäste sowie der Patienten Eigenverantwortliches Erarbeiten und Umsetzen von kulinarischen Aktionen Organisieren und kreatives Umsetzen unserer Konzepte Spüle und alle Arten von Arbeiten in einer Küche gewissenhafter und sachgerechter Umgang mit Lebensmitteln, nach Anweisung des Betriebsleiters Einhaltung der im Reinigungs- und Desinfektionsplan festgelegten Zyklen Sauberkeit und Pflege der Räume und Geräte der Gesellschaft und sachgerechte Behandlung der genutzten Technik Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für fachliche Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Herr Trotte telefonisch unter 0341 909-3349 zur Verfügung.
Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der BachelorarbeitAbschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach AbschlussnoteEine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsumgebungBetriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131
Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der Bachelorarbeit Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsumgebungBetriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Altersvorsorge, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Großbeeren Osdorfer Ring 21 14979 Großbeeren Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du überwachst und wartest die Technik in unserem Logistikzentrum Schlosserarbeiten (z.B. am LKW) übernimmst du ebenso, wie kleinere Reparaturen an unseren Flurförderfahrzeugen Du suchst Fehler in den mechanischen und hydraulischen Systemen und behebst sie Die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen hast du stets im Blick Das bringst du mit POWER, um täglich Höchstleistungen zu bringen Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten Sichere Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Teamgeist Betriebshandwerker-m-w-d-Grossbeeren
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Hann. Münden Graseweg 4 34346 Hann. Münden Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du erfasst Kosten und Warenrechnungen Du prüfst und gleichst den täglichen Zahllauf ab Du archivierst Rechnungen und bearbeitest den Posteingang Das bringst du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit den SAP Modulen Finanzen und Warenwirtschaft Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamgeist Flexibilität, hohe Zahlenaffinität und Sorgfalt Mitarbeiter-m-w-d-Buchhaltung-Hann-Muenden
Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Kontakt ALDI SE & Co. KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt (mind. 14€ Stundenlohn brutto) Umfassende Einarbeitung Elektronische Arbeitszeiterfassung Vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios Moderne Märkte mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kunden Du kontrollierst die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Arbeitsabläufe in der Filiale unterstützt du aktiv Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken Flexibilität, Teamgeist und eine rasche Auffassungsgabe Verkaeufer-m-w-d-Minijob-Hannover
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas 30 Urlaubstage Geregelte Arbeitszeiten: Dienstag bis Donnerstag, jeweils von 12:00 bis 15:00 Uhr – ideal für eine gute Vereinbarkeit von Studium und Praxis Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Unterstützung bei der Abteilungsorganisation und im Klinikalltag Mitwirkung im Sprechstundenmanagement und bei der Terminplanung über Doctolib Annahme, Weiterleitung und Koordination von Telefonaten Administrative Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Was Sie mitbringen Eingeschriebener Student, idealerweise in Medizin, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an medizinischen Abläufen und organisatorischen Prozessen im Klinikbetrieb Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Kommunikationsstärke in deutscher Sprache und freundliches, serviceorientiertes Auftreten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Kristina AySekretariat 02151 334-1247
Durch unterschiedliche Networking-Möglichkeiten baust du dir berufliche Kontakte auf.
Zeichnungen mit EPLAN)Unterstützung bei der Materialbeschaffung und -koordinationEnge Zusammenarbeit mit unserer Elektrowerkstatt im SchaltschrankbauEigenständige Planung und Umsetzung von ProjektenAnalyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Anlagen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MechatronikErfahrung im Umgang mit EPLAN P8Erste Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamgeist Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEin hochwertiges Produkt, das wir mit Stolz gemeinsam weiterentwickelnEin motiviertes Team mit Begeisterung für WasserkraftGründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenBetriebliche Altersvorsorge und flexible ArbeitszeitmodelleEinen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 842011/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Auftraggeber arbeitet in agilen, kollaborativen Teams und belohnt unternehmerisches Denken. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Eldar Ibric unter +49 89 1895520-18 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Ameise und Gabelstapler) Kontrolle der Warenein- und -ausgänge sowie Mengen- und Qualitätsprüfung Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Struktur im Lagerbereich DAS BRINGEN SIE MIT Erste Erfahrung im Lager oder in der Logistik von Vorteil – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Der Besitz eines Staplerscheins rundet Ihr Profil ab Grundlegendes technisches Verständnis für Lagerprozesse Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität und Freude an körperlicher Arbeit DAS BIETEN WIR IHNEN Kostenfreies Obst und Getränke Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT?
DAS MACHT DIR SPASS Einstieg mit einem einmonatigen Vorpraktikum – perfekt, um das Unternehmen kennen zu lernen und direkt Kontakte zu knüpfen. Abwechslung garantiert: 3 Monate DHBW-Studium, dann 3 Monate Praxis bei uns. Mitarbeit in spannenden Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling und Finanzen.
Ihre Aufgaben als Maschinen und Anlagenführer (m/w/d): Vorbereitung, Bedienung und Umrüstung von vollautomatisierten SerienanlagenErkennung, Behebung und Analyse von Störungen im ProzessablaufRückverfolgung von Ursachen fehlerhafter Teile und Abstellung von FehlernDurchführung kleiner Reparatur-, Wartungs- sowie ReinigungsarbeitenDurchführung von Qualitätsprüfungen und deren DokumentationÜberwachung, Kontrolle und Dokumentation der Montagevorgänge Das bringen Sie mit für den Job als Maschinen und Anlagenführer (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in einem automatisierten MontageunternehmenGrundkenntnisse in Hydraulik und/oder PneumatikBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-OfficeEngagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist, Organisationsgeschick und hohes QualitätsbewusstseinSelbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Mobilität Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Maschinen und Anlagenführer (m/w/d). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931-32172-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Wuerzburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Steuerungen in den ProduktionsanlagenJustieren und Austauschen von Sensoren und anderen schaltenden ElementeDurchführen von Wartungsarbeiten an elektrischen Maschinen und technischen AnlagenAufbau von Schaltschrankanlagen sowie deren interne und externe Verdrahtung für den eigenen AnlagenbauUnterstützung bei der Inbetriebnahme sowie dem Testlauf von Maschinen und Anlagen Abgeschlossene Qualifikation als Elektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im industriellen UmfeldBereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten und bei Bedarf Rufbereitschaft zu übernehmenStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist sowie eine hilfsbereite und kooperative Einstellung Unternehmensstruktur mit schnellen Abstimmungs- und EntscheidungsprozessenStabiler und langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen UnternehmenAngenehmes Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen und MitgestaltungFaire, leistungsorientierte Bezahlung sowie umfangreiche Zusatzleistungen für Mitarbeitende Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 864673/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
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Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Freundliches und korrektes Auftreten Erfahrungen und Spaß im Umgang mit Lebensmitteln Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Idealerweise EDV/ PC-Grundkenntnisse Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung (ab Geburtsjahrgang 1971) Ihre Aufgaben Reibungslose Versorgung der Kunden und Gäste sowie der Patienten Eigenverantwortliches Erarbeiten und Umsetzen von kulinarischen Aktionen Organisieren und kreatives Umsetzen unserer Konzepte Spüle und alle Arten von Arbeiten in einer Küche gewissenhafter und sachgerechter Umgang mit Lebensmitteln, nach Anweisung des Betriebsleiters Einhaltung der im Reinigungs- und Desinfektionsplan festgelegten Zyklen Sauberkeit und Pflege der Räume und Geräte der Gesellschaft und sachgerechte Behandlung der genutzten Technik Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für fachliche Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Herr Trotte telefonisch unter 0341 909-3349 zur Verfügung.
DAS MACHT DIR SPASS Einstieg mit einem einmonatigen Vorpraktikum – perfekt, um das Unternehmen kennen zu lernen und direkt Kontakte zu knüpfen. Abwechslung garantiert: 3 Monate DHBW-Studium, dann 3 Monate Praxis bei uns. Mitarbeit in spannenden Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling und Finanzen.
Ameise und Gabelstapler) Kontrolle der Warenein- und -ausgänge sowie Mengen- und Qualitätsprüfung Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Struktur im Lagerbereich DAS BRINGEN SIE MIT Erste Erfahrung im Lager oder in der Logistik von Vorteil – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Der Besitz eines Staplerscheins rundet Ihr Profil ab Grundlegendes technisches Verständnis für Lagerprozesse Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität und Freude an körperlicher Arbeit DAS BIETEN WIR IHNEN Kostenfreies Obst und Getränke Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT?
Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03691-882460 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: eisenach@hofmann.info
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
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Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
Anforderungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise auch im Bereich Lohn/Gehalt sammeln - Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office - Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist, Diskretion und Zuverlässigkeit aus Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz - Intensives Onboarding und Mentoring - Möglichkeit Remote zu arbeiten - Freundliches, kollegiales und engagiertes Macher-Team - Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Aufgabenschwerpunkte: - Unterstützung unserer Verwaltungsabteilung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalbereichs - Betreuung und Beratung unserer externen Mitarbeiter (persönlich & telefonisch) - Unterstützung im Vertragswesen - Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bescheinigungswesen - Rechnungsstellung - Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 6223.
Deine Aufgaben: Mitarbeit bei der Herstellung und Abfüllung chemischer ProdukteVerpackung und Sortierung der Erzeugnisse nach VorgabeDurchführung von Sicht- und QualitätskontrollenBedienung und Überwachung moderner ProduktionsanlagenKontrolle der Produktqualität nach definierten StandardsDokumentation und Meldung der PrüfergebnisseUnterstützung bei der Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (zwingend erforderlich)Erste Erfahrung in der Chemie-, Pharma- oder Reinraumproduktion von VorteilSorgfältige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen 5-SchichtsystemVerantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamgeist Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim KundenUmfassende Einarbeitung auch Quereinsteiger willkommen!Werksbusse verfügbar bequeme Anfahrt zum Arbeitsplatz Dein Kontakt zu Hofmann Personal Standort Burghausen: Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Telefon: 08677 7679060 E-Mail: burghausen@hofmann.info Jetzt bewerben und neu durchstarten wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung an komplexen Fertigungsmaschinen Eigenständige Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Vorgaben Mitwirkung bei der präventiven Instandhaltung von Maschinenparks Erfassung und Dokumentation von Störungen sowie durchgeführten Reparaturen Protokollierung aller Wartungs- und Umbauarbeiten Unterstützung bei bereichsübergreifenden Instandhaltungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen, einschließlich der Nutzung der persönlichen Schutzausrüstung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker(m/w/d) oder in einem ähnlichen Fachbereich Motivation, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Fertigungsmaschinen und Produktionsanlagen von Vorteil Technisches Verständnis und ausgeprägte praktische Fähigkeiten im Handwerk Grundkenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise von Fertigungsanlagen sowie in Antriebstechnik, Elektronik und Pneumatik Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, einschließlich eines vollkontinuierlichen Schichtmodells Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt zu Hofmann in Regensburg: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Elektroniker (m/w/d). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-58577-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Regensburg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Geregelte und feste Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in München suchen wir einen Elektriker/in (m/w/d) in Vollzeit.
Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in Taufkirchen suchen wir eine/n Fachlagerist/in (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
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Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
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