PMP)Erfahrung im Brandschutz, TGA sowie gute Softwarekenntnisse (MS Office, Autodesk-Produkte, SAP S/4HANA)Fähigkeit, mehrere parallele Projekte strukturiert zu steuernAusgeprägtes Stakeholder-Management sowie starke Kommunikations- und TeamfähigkeitenAnalytische, lösungsorientierte Denkweise; souveräner Umgang mit StresssituationenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Langzeitprojekt mit Option auf VerlängerungAussicht auf FolgeprojekteBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamKomplexe Aufgaben in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Danai Henke Referenznummer 861745/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: danai.henke@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
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Betriebsarzt Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
Kontaktieren Sie mich Elisabeth Krüger Beraterin +49 (0) 9221 / 9573-14 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226003 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226003
Produktspezifikationen, Qualitätsprüfungen, SPC, Validierungsroutinen, SOPs, CL/CILS)Identifikation neuer technologischer Verbesserungen sowie Benchmarking zwischen Linien, Teams und anderen WerkenTeilnahme an DOMs/WOMs und enge Zusammenarbeit mit RST-Mitgliedern sowie dem technischen Team zur Bewertung und Umsetzung technologischer OptimierungenSicherstellung einer klaren, zielgerichteten und kontinuierlichen ProjektkommunikationUnterstützung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) mit stark praxisorientiertem Vorgehen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IngenieurwesenBerufserfahrung im relevanten technischen oder produzierenden UmfeldSehr gute Kenntnisse in Sicherheits-, Qualitäts- und Fertigungsprozessen sowie entsprechenden StandardsNachweisliche Erfahrung in Organisations- und Ergebnisentwicklung, idealerweise mit TPM-HintergrundStarke Führungs- und KommunikationsfähigkeitenSicheres Entscheidungs- und KonfliktmanagementAusgeprägte analytische und problemlösungsorientierte FähigkeitenProfessionelles Stakeholder-Management und gutes finanzielles VerständnisHohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität für ein dynamisches KVP-Projekt Spannende Tätigkeit in einem renommierten Konzern Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr Möglichkeit auf mobiles arbeiten Unterstützung durch uns im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung 55.000 - 70.000 (Brutto) Ihr Kontakt Ansprechpartner Dmytro Zaslonyuk Referenznummer 865617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dmytro.zaslonyuk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 865967/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Ein freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 862227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir stimmen gemeinsam mit dir ganz individuell deine beruflichen Wünsche und Vorstellungen ab, um anschließend deinen zukünftigen Traumjob für dich zu finden – und das langfristig. Nutze unsere Kontakte zu namhaften Unternehmen aus der Industrie, Logistik und Produktion als Sprungbrett für deinen zukünftigen Karriereweg. Wir bieten dir während der gesamten Vermittlungsphase persönliche Beratung und Betreuung und sind dein Partner für einen schnellen und unkomplizierten Einstieg.
Ihr Job: Überwachung und Instandhaltung von Anlagenkomponenten, Antrieben, Getrieben und Armaturen Diagnose und Analyse von Verschleißzuständen sowie Ermittlung von Handlungsbedarf Neumontage und Inbetriebnahme von Baugruppen sowie Reparatur und Wartung bestehender Anlagen sowie Durchführung von Inspektionen und Fehlerbehebungen bei Störungen, sowohl planmäßig als auch bei Notfällen Beratung und Empfehlungen an Kunden zur Verbesserung der Anlagensicherheit und -effizienz Nutzung von mobiler Instandhaltungssoftware zur Dokumentation und Nachverfolgung der Arbeiten und damit Repräsentation der Technikkompetenz vor Ort und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Ihre Qualifikation als Service-Techniker (m/w/d): abgeschlossene Ausbildung in der Industriemechanik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Erfahrung in der Montage, Reparatur und Wartung von betriebstechnischen Anlagen sowie Technikaffinität und Zuverlässigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe bei technischen Herausforderungen Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig sowie eigenverantwortlich zu arbeiten Spaß am Umgang mit mobiler Instandhaltungssoftware zur Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in den Regionen Brandenburg, Berlin, Sachsen, Mecklenburg-Vorpommern Ihr Vorteil: Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zuschläge für Mehrarbeit und Reisetätigkeit mit Unterbringung in hochwertiger Unterkünfen in Einzelzimmern Urlaubs- und Weihnachtsgeldmodern ausgestattete Servicefahrzeuge und hochwertige Arbeitsbekleidung Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Service-Techniker (m/w/d) in Eisenhüttenstadt per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Xentry) Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Access) Praxiswissen in After-Sales-, Logistik- oder Werkstattprozessen Erfahrung in internationalen Projekten oder bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen Hohe Motivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Freude an Prozessoptimierung in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte Eigenverantwortung, Zielorientierung und strukturiertes Arbeiten Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabine Lehmann Referenznummer 865209/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabine.lehmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihrer Berufserfahrung verdanken Sie gezielte Lösungsansätze für die meisten technischen Störungen und/oder Defekte. Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir für ein Objekt in zentraler Lage in Dortmund (Nähe Hauptbahnhof) einen zuverlässigen Objekttechniker (m/w/d) in Festanstellung – jemanden, auf den man sich einfach verlassen kann.
Ihrer Berufserfahrung verdanken Sie gezielte Lösungsansätze für die meisten technischen Störungen und/oder Defekte. Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Objekttechniker, dem man vertrauen kann!
B. als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder Werkstoffprüfer), idealerweise mit Schwerpunkt auf QualitätsmanagementSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie routinierte Anwendung von Messmitteln zur Bauteilprüfung Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP und spezifischen Produktionssystemen wie Argus Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig für die effektive Kommunikation und das Verstehen technischer Dokumente Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und technischem Verständnis Wir bieten Ihnen: Übertarifliche Bezahlung sowie tarifliche BranchenzuschlägeBetriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie ZukunftHohe Übernahmechancen direkt bei unserem Kunden SiemensIntensive persönliche Betreuung und regelmäßige FeedbackgesprächeTeilnahme am umfangreichen Corporate Benefits Programm mit exklusiven Vergünstigungen und Rabatten bei namhaften Partnerunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Qualitätsprüfer (m/w/d) für die Fertigung in Ludwigsfelde. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 30 887162-0 oder per E-Mail unter Berlin1@hofmann.info zur Verfügung.
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes!
Wir stimmen gemeinsam mit dir ganz individuell deine beruflichen Wünsche und Vorstellungen ab, um anschließend deinen zukünftigen Traumjob für dich zu finden – und das langfristig. Nutze unsere Kontakte zu namhaften Unternehmen aus der Industrie, Logistik und Produktion als Sprungbrett für deinen zukünftigen Karriereweg. Wir bieten dir während der gesamten Vermittlungsphase persönliche Beratung und Betreuung und sind dein Partner für einen schnellen und unkomplizierten Einstieg.
Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft der Stadt mit und unterstütze uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Berufliche Voraussetzungen: Persönliche Voraussetzungen: Kontakt Christin Simmat Teixeira 030 26485 9615
Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik etc.)Lesen von technischen Zeichnungen für die Warenbewegungeigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Staplerschein Wir bieten: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit einen Staplerschein zu machen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per Mail unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0911-98077-0 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: MAG-Schweißarbeiten Lesen von technischen Zeichnungen SchleifarbeitenMontieren Ihre Qualifikation: Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert Erfahrung im MAG-Schweißen Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Erfahrung im Schleifen Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09971 20028-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Cham@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Schlosser - Elektroindustrie (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bau / Montage von SchaltschränkenVerdrahtung nach Plan Bau von Einschüben und anderen Komponenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufausbildung im technischen Bereich Handwerkliches Geschick / technisches Verständnis Qualitätsbewusstein Führerschein wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 034771/73990 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Querfurt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Führen von Produktionsanlagen Gewährleisten der Materialversorgung Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Das bringen Sie mit: Technische Berufsausbildung von VorteilErfahrung in der Maschinenbedienung erforderlich Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit EDV-Kenntnisse wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09971 20028-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Cham@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren technischen GerätenDokumentation deiner Einsätze in Form von Service- und WartungsberichtenNach entsprechender Einarbeitung: gelegentliche Kundeneinsätze im TagesradiusEnge Zusammenarbeit mit dem Werkstatt-Team und anderen FachbereichenDas bringst DU als Elektroniker (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Beruf Interesse an neuen Technologien und technischen Lösungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Tagesdienst beim KundenGrundkenntnisse im Umgang mit Computern Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Montage von Baugruppen nach technischer ZeichnungHeften und kleinere Schweißarbeiten an MetallbauteilenMessen, Prüfen, Qualität sichern mit Lehr- und MessmittelnAllgemeine Schlossertätigkeiten: flexen, bohren, verbindenArbeiten im Team mit technischem Verständnis und PräzisionDas bringst du als Industriemechaniker (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Reparaturschlosser Erste Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamorientierte, belastbare Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden Präsentation von Produkten, Lösungen und Systemen vor Ort und digital Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Analyse von Markt- und Kundenanforderungen Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung im eigenen Gebiet Regelmäßige Reisen im In- und AuslandDas bringst DU als Sales Manager (m/w/d) mit: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelle Außendarstellung Hohe Reisebereitschaft national und international Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM- und Office-Systemen Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in Haar suchen wir eine/n Objekttechniker/in HKLS (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf von Vorteil aber kein MussGutes technisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem auch an Wochenenden und FeiertagenHöhentauglichKörperlich belastbarEigenständige Mobilität von Vorteil Ihre Aufgaben: Überwachen und Bedienen von Förderbandanlagen, Mühlen, Brechern, Absackanlagen, Drehrohröfen und anderen Anlagen die der Aufbereitung und Veredelung von Braunkohle dienenAnalysieren und Beseitigen von StörungenOrdnung und Sauberkeit in den AnlagenKommunikation mit dem Leitstand Was wir bieten: Faire Bezahlung nach GVP-TarifvertragZulagen für Nachtschicht ab 22:00 UhrTariflich geregeltes Urlaubs- und WeihnachtgeldMöglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden (je nach Einsatz)500€ Prämie für die Vermittlung weitere BewerberGute ÖPNV Anbindung, und kostenfreies ParkenAusstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und PSAKurze Wege und unkomplizierte Kommunikation Kontakt: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Roskopf Personalservice GmbH Herr Roland Tscherpel Hergelsbendenstraße 4 52080 Aachen Tel.: 0241/1691633 bewerbung@roskopf-personal.de Erste Fragen beantworten wir gerne telefonisch.
Bewerben Sie sich gerne bei uns, und beginnen Sie mithilfe unserer Kontakte und Erfahrungen Ihren beruflichen Neustart.
Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen! DEIN DIREKTER KONTAKT Herr Rainer Gerbig, Leiter Outsourcing 0151/54457737 HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Schreibe uns ganz einfach unter Angabe Deines vollständigen Namens auf WhatsApp: 0151 54457760 Oder bewirb Dich direkt über unser Online-Formular.
Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen! DEIN DIREKTER KONTAKT Herr Rainer Gerbig, Leiter Outsourcing 0151/54457737 HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Schreibe uns ganz einfach unter Angabe Deines vollständigen Namens über WhatsApp: 0151 54457760!
Prüfberichten Gelegentlich kurze, internationale Serviceeinsätze Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung Gutes technisches Verständnis in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Elektrotechnik Handwerkliches Geschick CAD Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und danach arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Prüfberichten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung Gutes technisches Verständnis in Pneumatik, Hydraulik und Mechanik Handwerkliches Geschick CAD Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und danach arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Für unser Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir für unsere Intensiv- und Intermediate Care - Station Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Vertiefung, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (d/m/w) Ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote | Willkommensprämie | Unbefristete Anstellung | Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung | Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche | Arbeitszeitflexibilität | Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif | 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) | regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum | e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil | Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Pflegefachberuf | Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung „pädiatrische Anästhesie-und Intensivpflege“, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren | Sie haben Interesse und technisches Verständnis an medizinisch-technischen Geräten | Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus | In Stresssituationen überzeugen Sie mit Ruhe, Professionalität und einem kühlen Kopf Ihre Aufgaben | Sie übernehmen die prozessorientierte, ganzheitliche Pflege der uns anvertrauten Patienten | Sie berücksichtigen deren spezielle Bedürfnisse und Ressourcen | Sie nehmen am gemeinsamen Behandlungsprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit | Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung, sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Kreß, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4122 zur Verfügung.
Für unser Perinatalzentrum, Fachbereich Neonatologie suchen wir: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Vertiefung (d/m/w) Ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Willkommensprämie Unbefristete Anstellung Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Pflegefachberuf Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Pädiatrische Anästhesie-und Intensivpflege“, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Sie haben Interesse und technisches Verständnis an medizinisch-technischen Geräten Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus In Stresssituationen überzeugen Sie mit Ruhe, Professionalität und einem kühlen Kopf Ihre Aufgaben Sie übernehmen die prozessorientierte, ganzheitliche Pflege der uns anvertrauten Frühgeborenen, kranken Neugeborenen und deren Eltern Sie berücksichtigen deren spezielle Bedürfnisse und Ressourcen Sie nehmen am gemeinsamen Behandlungsprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung, sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unsere Pflegezentrumsleiterin, Frau Christiane Kreß, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4122 zur Verfügung.
Sie unterstützen den Kalkulationsprozess bei der Angebotserstellung. Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden und bauen diesen kontinuierlich aus. Sie unterstützen das Business Development bei der Identifizierung neuer Produkte und Märkte, um die Wachstumsstrategie der ERNST-Gruppe voranzutreiben.
Leitung F+E - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Deine Vorteile: Ein Praktikum bei uns bietet dir die wertvolle Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und das Berufsfeld deiner Wahl näher kennenzulernen. Im besten Fall kann das Praktikum sogar deine Chance für einen Ausbildungsplatz bei uns erhöhen.
Rasenpflege oder Laubentfernung Technischer Ansprechpartner für Mieter, Mitarbeiter und Nutzer bei Anliegen rund um das Gebäude Durchführung von Schließdiensten und Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Gelände ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Handwerkliches Geschick oder idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich Selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Einsatzbereitschaft Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden oder bei Notdiensteinsätzen ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63583 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63583 ------
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Montage von einfachen und komplexen Bauteilen nach Zeichnung und StücklisteDemontage und Schadensbeurteilung von einfachen und komplexen BauteilenWartung, Reparatur und Inbetriebnahme unserer Maschinen beim Kunden im In- und AuslandBeratung und technischer SupportAnpassungsarbeiten bei der EndmontageErstellung von Berichten nach SchadensaufnahmeÜbergabe des Auftrags an die Kupplungs- und GetriebeprüfständProtokolieren von PrüfvorgabenErstellung von Serviceberichten und Ersatzteilstücklisten und Montage-ProtokollenWeiterentwicklung der Produkte Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in Montage und Demontage von Industriegetrieben und KupplungenReisebereitschaftMindestens gute Englischkenntnisse Technisches Verständnis Spaß und Geschick im direkten Kundenkontakt Einen sicheren Umgang mit MS-Word Gruppen/ teamfähig Kundenorientiert, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Eigenmotivation haben Angenehmes ArbeitsklimaDynamisches und innovatives MarktumfeldWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum BewerbungsprozessWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ema Bohumelová Referenznummer 749133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ema.bohumelova@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sehr gute Kenntnisse im Bereich CAD und Schaltplanerstellung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse im Bereich SAP wünschenswertKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima und gelebte TeamkulturIhr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 853538/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination aller GewerkeTechnische Klärung sowie Mitwirkung bei der Vergabe von NachunternehmerleistungenEnge Abstimmung mit Fachingenieur*innen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen BeteiligtenÜberwachung von Qualität, Terminen und technischen Vorgaben während aller Projektphasen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine staatlich anerkannte TechnikerqualifikationStrukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseAusgeprägtes Dienstleistungs- und QualitätsbewusstseinBereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen im regionalen Umfeld der genannten Bundesländer Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit hohem gestalterischem und technischem EinflussTransparente, klare Strukturen sowie ein unterstützendes erfahrenes ProjektteamModerne Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche EntwicklungspfadeAttraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und Team-Events Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 72.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848214/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden