Ansteuerung des Versandprozesses ins Kundenland Bearbeitung von projekt- und kundenspezifischen Kundenanfragen, Lieferantenanfragen, Lieferantenangeboten, Kundenangeboten, Bedarfsanforderungen, Terminaufträgen, Warenbewegungen und Übergabepapieren Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Prozessorientiertes, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ggf. fachliche Führungsverantwortung Technisches Verständnis, Detailbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
PowerShell, Visual Studio Code) Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro WocheStrukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche WeiterentwicklungAttraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 858449/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Xentry) Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Access) Praxiswissen in After-Sales-, Logistik- oder Werkstattprozessen Erfahrung in internationalen Projekten oder bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen Hohe Motivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Freude an Prozessoptimierung in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte Eigenverantwortung, Zielorientierung und strukturiertes Arbeiten Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabine Lehmann Referenznummer 865209/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabine.lehmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
German language skill will be an add-on Excellent communication skills to all stakeholder levels Meaningful impact: Work on technologies that drive the global energy transition and support a more sustainable future Inclusive & supportive culture: Join a diverse global team where collaboration, individuality, and a strong sense of purpose are valued Career growth & development: Benefit from continuous learning opportunities, long-term development paths, and a supportive work environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Hientz Referenznummer 863916/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.hientz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP FioriZiel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und NutzerzufriedenheitAufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen StakeholdernEntwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der StörungsbehebungBewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und ArchitekturkonformitätFachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger ReleasezyklenErstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und BerechtigungskonzeptsPlanung und Durchführung von SchulungenPflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante StakeholderVertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen ThemenBerufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von VorteilGute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-ProzesseHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOSVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
PowerShell, Visual Studio Code) Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Attraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 858449/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen, engagierten und dynamischen TeamEin abwechslungsreiches ArbeitsfeldEinen verantwortungsvollen AufgabenbereichEine intensive, sorgfältige und individuelle Einarbeitung in die Organisation des Unternehmens und seine AbläufeEinen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungEin modernes, unternehmergeführtes Unternehmen in einem ZukunftsmarktFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeRaum für EigeninitiativeEinen zeitgerechten Arbeitsplatz mit moderner IT-InfrastrukturEine langfristige PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge Unser Kontakt für Ihre Bewerbung Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@rgi.net oder über unser Bewerbungsportal oder per Post an: RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co.
Willingness to overpay depending on qualifications and professional experience. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 857353/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Willingness to overpay depending on qualifications and professional experience. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 857353/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-ServerumgebungVirtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphereEndpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft IntuneCloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft TeamsProjektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der InfrastrukturSupport: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der SystemadministrationFundierte Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShellErfahrung mit M365, Azure/Entra, Intune sowie Citrix-UmgebungenPraxis in Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere) und automatisierter SoftwareverteilungVertraut mit ITIL-Prozessen und Incident-/Request-ManagementAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im GesundheitswesenIndividuelle Weiterbildung und ZertifizierungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-ServiceMitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant30 Tage Urlaub und SonderurlaubstageGesundheitsangebote und Mental Health Coaching Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bachelor, Master, HF oder FH)Erfahrung in der Entwicklung moderner WebapplikationenNachweislich fundierte Erfahrung als Java Full-Stack DeveloperSehr gute Kenntnisse in: Java, Spring, Hibernate/JPA, Angular, TypeScript, RxJS, Maven, NPM, SQLErfahrung im Bereich Testautomatisierung und CI/CD, insbesondere: GitLab, Maven, Ant, Nexus, Jenkins, Harness, CypressKenntnisse im Bankenumfeld, vorzugsweise Research, Wertschriften- oder Anlagegeschäft (von Vorteil)Erfahrung in der Ausarbeitung von Features – von der Idee bis zum LösungsvorschlagHohe Kompetenz in modernen Software-Engineering-Praktiken: Test Driven Development (TDD), Domain Driven Design (DDD), Git-Flow, Scrum und SAFe Arbeiten in rennormierter Bank Ihr Kontakt Referenznummer 862662/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachinformatiker, Informatikstudium)Profunde Berufserfahrung in der SystemadministrationFundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenterFundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server & Active DirectoryFundierte Kenntnisse in Azure und Entra ID (Azure Active Directory)Fundierte Kenntnisse in Veeam Backup & ReplicationFundierte Kenntnisse in Storage-Systemen (idealerweise HPE Alletra)Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (Zertifizierung von Vorteil)Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierungstools wünschenswertAnalytisches Denken, serviceorientiertes Handeln und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865040/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betriebsarzt Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung flexible Arbeitszeiten Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essenzuschuss Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Tina Lobbes HR-Generalist POLYTEC PLASTICS Germany Polytec-Straße 1 39326 Wolmirstedt Deutschland www.polytec-group.com
International IT transition program, taking over key vendor management tasks Manage provider relationships and governance (meetings, KPIs, reporting) Review and refine SoWs, SLAs and service documentation Coordinate with international teams across multiple countries Prepare and deliver presentations for senior and C-level stakeholders IT experience, ideally in managerial or project lead roles Strong background in IT outsourcing or transition projects (client and/or provider side) Solid understanding of enterprise infrastructure and application environments High-visibility role in a global transformation program Ihr Kontakt Referenznummer 866192/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Co-develop and adapt health economic models using AI, to support evidence generation, market access, pricing, and reimbursement strategies in diverse disease areas, e.g. cardiovascular, diabetes, infectious diseases or neurology Generate AI-enabled Global Value Dossiers for use by affiliates, including work flows for easy local adaptation and potentially external use Communicate findings effectively to diverse audiences, including non-expert audiences and external stakeholders such as health technology assessment (HTA) bodies Publications: Co-develop related publication plans, and deliver abstracts, publications and external value communications Experience in health economics Demonstrated experience in developing decision-analytic models (e.g., Markov models, discrete-event simulations) from scratch Solid knowledge of health economic evaluations and HTA (Health Technology Assessment) requirements Familiarity with AI applications (Gemini) in health economics and outcomes research World-renowned medical devices company International and diverse environment Internal career opportunities Ihr Kontakt Referenznummer 866321/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Ihr Kontakt Ansprechpartner Ibadete Mamuti Referenznummer 862841/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ibadete.mamuti@hays.dk Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für KI-Lösungen im Einklang mit den Geschäftszielen des Unternehmens Verantwortung für den technischen Teil der Geschäftsentwicklung im Bereich KI-Lösungen Fachliche Führung und Anleitung des Teams für KI- und Cloud-Lösungen Präsentation und Verkauf von KI- und Cloud-Lösungen als technischer VertriebsleiterÜberwachung der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI- und Cloud-basierten Anwendungen Leitung funktionsübergreifender Teams zur erfolgreichen Durchführung von KI- und Cloud-Projekten Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu Cloud-Service-Anbietern und Technologiepartnern Kontinuierliche Weiterbildung über aktuelle Branchentrends und technologische Fortschritte in den Bereichen KI und Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben und bewährten Verfahren Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von KI- und Cloud-Projekten Erfolgreiche technische Leitung von Projekten mit Millionenbudgets in relevanten Branchen Tiefgehende Fachkenntnisse in KI-Technologien und Algorithmen des maschinellen Lernens Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Fortgeschrittenes Wissen über DevOps-, DevSecOps- und MLOps-Methoden Sicherer Umgang mit CI/CD-Technologien Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit unter Druck Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Pejcic Referenznummer 822979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.pejcic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MES, LVS oder externe Systeme)Kenntnisse in der Umsetzung von RF-Lösungen (SAP ITS Mobile, Telnet-Geräte, SAPConsole)Voraussetzung: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 860904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenWir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 864124/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
The customer values quality, transparency, and collaboration, and supports consultants with well-defined processes, clear governance, and a supportive delivery team — including the successful consultant you already have in place The candidate will support the customer’s digital transformation by ensuring that all business processes function reliably across multiple interconnected systemsTheir mission is to design, plan, and execute integration and cross-functional tests within an Agile teamThis includes analysing requirements, validating end-to-end flows, identifying defects, collaborating closely with developers and business stakeholders, and ensuring that each release meets the expected quality standardsThe candidate will also contribute to continuous improvement of testing methods and deliver clear reporting to project leaders Proven experience in system integration testing, functional testing, API testing, and UI/non-regression testing / Strong ability to design BPT/UAT scenarios based on business processesFamiliarity with frontend and backend testing principles Solid understanding of structured QA methodologies (ISTQB is an asset) Hands-on experience with Jira, Xray, Confluence, and Postman or similar API testing tools Comfortable working in Agile Scrum teams Experience in a regulated environment (ideally finance, insurance, or healthcare) Ability to navigate large organisations with structured release cycles and strict documentation requirements Very strong French (C1+) for daily stakeholder interaction / Professional English (B2+)Proactive mindset, autonomy, problem-solving ability, and strong communication skills Capacity to challenge existing practices and propose improvements An open-ended assignment within a major digital transformation programThe opportunity to work within a modern Agile environment on impactful cross-functional productsCollaboration with senior experts, architects, business analysts, and another high-performing Test Analyst already on siteExposure to complex, multi-system integration work — ideal for developing advanced QA skillsA stable and long-term mission with the possibility to grow responsibilities over timeA professional environment that values initiative, quality, and innovation in testing Ihr Kontakt Referenznummer 864760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Florian Bichler People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Florian Bichler People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1
Solution Architect, TAM, Senior Consultant)Tiefes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen (APIs, OMS, PIM, CMS, ERP-Integrationen)Erfahrung mit Headless Commerce und MACH-PrinzipienSicher im Arbeiten mit REST-/GraphQL-APIs, Webhooks und technischen DokumentationenKenntnisse in Monitoring, Incident-Management und SLAs Erfahrung in Plattform-Migrationen / ReplatformingBackground in Pre-Sales oder Post-Sales ConsultingKenntnis führender Enterprise-Commerce-PlattformenVerständnis internationaler E-Commerce-Anforderungen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 857192/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 863155/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
. - Fr. 07.30 Uhr bis 16.30 UhrNotdienst im Wechsel extra vergütet mit 200 € bis 250 € und nur alle 4 bis 5 Wochen Zukunftssicherer Job in einem krisensicheren UnternehmenEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Beste persönliche Betreuung während EinarbeitungsphaseFamiliärer Zusammenhalt und flache Hierarchien Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführen von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugssystemen im regionalen AußeneinsatzEffizientes Erkennen und Beseitigen technischer Defekte Striktes Beachten aller geltenden Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen VorgabenFlüssige Kommunikation mit Kollegen (m/w/d) sowie dem technischen Support-Team Lückenloses Protokollieren sämtlicher Wartungs- und Serviceeinsätze Begleiten und Unterstützen bei Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere bei Antriebs- und Steuerungserneuerungen Dieses Profil bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise im Umfeld der Elektroinstallation oder Mechatronik Grundlegendes Verständnis elektrotechnischer ZusammenhängeBranchenerfahrung ab 2 Jahren Umfassende Erfahrung in der Analyse und Behebung von Störungen an Aufzugssystemen > Troubleshooting Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1 Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel alle 4 bis 5 Wochen (Extravergütung 200 € - 250 €) Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Ronny Karschner 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Planung, Umsetzung und Pflege komplexer IT-Umgebungen mit Fokus auf moderne Virtualisierungs- und Microsoft-TechnologienKonfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren BetriebsEinsatz von Monitoring-Tools zur Leistungsanalyse sowie Automatisierung wiederkehrender Prozesse mittels SkriptsprachenZusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung technischer Vorhaben und strukturierte Dokumentation der IT-Landschaft Sie bringen fundiertes Know-how in der Administration von Microsoft Servern mitSie kennen sich mit Netzwerkkomponenten wie Switches, VPNs und Firewalls ausSie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch Hochmoderne ArbeitsumgebungFlexible ArbeitszeitenBetriebseigenes RestaurantCorporate BenefitsBetriebliche KrankenversicherungJobRad-Leasing 2 Tage Remote pro Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt ungefähr zwischen 55.000 und 80.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 830021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CCNP Security, PCNSE, CISSP)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub35-Stunden Woche (innertariflich)KantineErfolgsbeteiligungZuschuss zu den ÖPNVJobradBetriebliche AltersvorsorgeMitwirken in sehr spannenden IT-Projekten Gehaltsinformationen Bei dieser Position ist je nach Erfahrungsgrad zwischen 90.000 Euro und 120.000 Euro denkbar, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 838643/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zuschläge und SozialleistungenModerne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit EntwicklungsmöglichkeitenEin kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 70.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 857939/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Finance, Pharma, Energie)Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles AuftretenZertifizierungen wie PRINCE2 oder ITIL wünschenswert Deutsch Kenntnisse auf C-Level sind must-have 40-Stunden-Woche30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten je nach Kunden- und ProjektsituationHomeoffice je nach Projekt möglich, teilweise auch hohe Remote-AnteileIndividuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen werden gefördert Gehaltsinformationen 70.000 - 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 860932/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Heuristiken, Optimierer, Alert-Monitoring, PDS, Pegging, PlanungstabellenSicherer Umgang mit CIF-Schnittstellen, Integration PP/DS ERP, Fehlermanagement und Performanceoptimierung Erfahrung in Fit-/Gap-Analysen, Prozessdesign und Erstellung von Soll-Konzepten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 860928/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entwicklung zukunftsfähiger IT-Systemdesigns & - architekturen, die den fachlichen Anforderungen des Unternehmens entsprechenEinrichtung, Anpassung und produktive Einführung von Hard- und SoftwarekomponentenAnalyse sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemperformance für einen stabilen und effizienten BetriebSelbstständige Behebung technischer Störungen und Durchführung regelmäßiger WartungsroutinenUmsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Überwachung der Infrastruktur zum Schutz sensibler DatenEnge Abstimmung mit internen Fachbereichen und IT-Teams bei der Einführung neuer Lösungen und in laufenden Projekten Umfassendes Verständnis von Microsoft-Technologien (Server, Entra, AD, M365, usw.)Verständnis von IT-Systemen und Netzwerktechnologien Fließende Deutschkenntnisse 38,5-Std-Woche & 30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten & Remote Option Weitere Beenfits wie bezuschusstes Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsmaßnahmen etc. Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 861537/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Updates und KonfigurationsänderungenMitarbeit in technischen Projekten, Unterstützung bei Workshops und Übernahme eigener Backlog-Themen Erfahrung im Storage-, SAN- oder ServerbetriebGute Grundlagen in Linux/Windows-Administration und Storage-GrundprinzipienKenntnisse in SAN-Technologien (Fibre Channel, Multipathing, LUN-Handling)Verständnis für virtualisierte Umgebungen auf x86-ServernVertrautheit mit ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem) und sicherer Umgang mit produktiven Systemen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 862024/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648217 E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. mit React, HTML, JavaScript) und Integration mit REST-SchnittstellenAktive Mitwirkung in agilen Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Methoden und Systemlandschaften Abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä.Mehrjährige Berufserfahrung in der Java Software-Entwicklung in Java Kenntnisse in gängigen Frameworks und Datenbanksystemen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote OptionUmfangreiches WeiterbildungsprogrammBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Plattform Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 862075/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung der NetIQ-basierten InfrastrukturDurchführung und Begleitung der Migration von SUSE Linux auf Red Hat LinuxAnalyse, Planung und Umsetzung technischer Änderungen im Rahmens des ServerumzugsErstellung und Optimierung von bash-Skripten für AutomatisierungenInstallation und Konfiguration von KerberosFehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige ProblemlösungZusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Wissenstransfer im TeamSicherstellung der Systemstabilität, -sicherheit und -performance Sehr gute Kenntnisse in Red Hat Enterprise Linux (RHEL)Fundiertes Know-how im Umgang mit NetIQ-StrukturenErfahrung im Betrieb komplexer Linux-InfrastrukturenSicherer Umgang mit bash-ScriptingKenntnisse in der Installation und Konfiguration von KerberosErfahrungen mit Migrationen oder SystemtransformationenZertifizierungen im Linux-Umfeld von Vorteil (z. B. RHCSA / RHCE) Einsatz bei einem Namhaften Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Serifhanim Güzel Referenznummer 861641/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882 E-Mail: serifhanim.guezel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Anforderungsworkshops mit Fachbereichen und ITAnalyse bestehender M365- und ProzesslandschaftenIdentifikation und Bewertung relevanter Copilot- und Power-Platform-Use-CasesKonzeptionelle Einführung von Microsoft Copilot (M365 Copilot / Copilot Studio)Erstellung von Grob- und Feinkonzepten (fachlich & technisch)Entwicklung von Governance- und Sicherheitskonzepten (Compliance, Datenschutz, Rollen- & Berechtigungsmodelle)Konzeptionierung von Power-Platform-Lösungen (Power Apps, Power Automate, optional Power BI)Ableitung einer Roadmap für eine strukturierte Copilot-EinführungPräsentation der Ergebnisse auf Management- und Fachebene Praktische Erfahrung in der Einführung von Microsoft 365 CopilotFundierte Kenntnisse der Microsoft Power PlatformErfahrung in der Durchführung von Anforderungsanalysen und KonzeptworkshopsSicherer Umgang in der Erstellung von Fach- und IT-KonzeptenGute Kenntnisse in M365-Architektur, Security & ComplianceErfahrung im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Selma Planincic Referenznummer 863001/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: selma.planincic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse und Optimierung von Lieferketten, Transporte und Logistikkennzahlen in ganz EuropaLeitung von Projekten zur Entwicklung smarter Softwaretools zur Effizienzsteigerung in unseren WerkenEntwicklung und Umsetzung von Logistik 4.0 Lösungen – von der Idee bis zur erfolgreichen ImplementierungVerantwortung für Ausschreibungen von Logistikdienstleistungen und InvestitionenErstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen unter Einhaltung aller internen und gesetzlichen VorgabenOperativer Support bei Werksprojekten, Anläufen, Verlagerungen und KrisenmanagementPlanung und Bewertung komplexer logistischer Szenarien – zum Beispiel für Make-or-Buy-Entscheidungen oder Business Cases Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungFundierte Führungserfahrung oder Projektleitung im Logistikbereich – idealerweise in der Automobilbranche oder vergleichbarTiefes Verständnis für logistische Prozesse: Intralogistik, Lager, Materialbeschaffung, Transport, ProduktionsplanungKenntnisse über die Schnittstellen zwischen Logistik und FinanzwesenErfahrung im Einkauf von Logistikdienstleistungen und fundiertes Wissen über gesetzliche RahmenbedingungenErfahrung in Bereich internationaler Handel und Zoll ist wünschenswertReisebereitschaft (auch international)Sicherer Umgang mit SAP (MM, SD, JIT/JIS) und MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Dynamisches und modernes ArbeitsumfeldVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle KarriereperspektivenDie Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestaltenAttraktive Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander von Weichs Referenznummer 863117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ansteuerung des Versandprozesses ins KundenlandBearbeitung von projekt- und kundenspezifischen Kundenanfragen, Lieferantenanfragen, Lieferantenangeboten, Kundenangeboten, Bedarfsanforderungen, Terminaufträgen,Warenbewegungen und Übergabepapieren Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und mehrjährige Erfahrung im ProjektmanagementSehr gute Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswertProzessorientiertes, strukturiertes und lösungsorientiertes DenkenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ggf. fachliche FührungsverantwortungTechnisches Verständnis, Detailbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten ArbeitsumfeldAnalyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und DigitalisierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeBetreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer ProdukteStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler ZusammenarbeitKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes QualitätsbewusstseinVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungAktive Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge WeiterentwicklungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 863852/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden UmfeldZugang zu modernsten Technologien und ToolsIhr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein Ihr Kontakt Referenznummer 864403/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Umsetzung der Anforderungen aus dem Realisierungsvorprojekt auf Basis der Ergebnisse des VorprojektesAnforderungen und Spezifikationen erstellenTechnische Anpassungen ableitenAbleitungen aus Managementthemen (inkl. grobe Datenmodellierung, Schnittstellen, Referenzbestimmung)Dokumentation erstellenRessourcenplanung und EinsatzRisikoanalyseKosten-Nutzen-Analyse durchführenVor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit ProjektsteuerungsgremienOrganisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachexperten Energiewirtschaftliches Know-how (insbesondere im Energiemarktmanagement)Erfahrung im technischen Projektmanagement und In der Moderation und der Vorbereitung sowie Durchführung von ProjektmeetingsErfahrung in der Zusammenarbeit mit internen/externen StakeholdernErfahrung in der Erarbeitung und Konsolidierung von AnforderungenIdealerweise Erfahrung in der Steuerung und Koordination von (Teil-)ProjektenAnalytisches und strukturiertes ArbeitsverhaltenErfahrung mit agilen ArbeitsmethodenSehr gute Kenntnisse im MS Office-AnwendungsraumDigitale Kompetenz Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Steuerung und Leitung von komplexen Datenmigrationen im Kontext S/4HANA-ImplementierungenFachliche und strukturelle Führung von ca. 100 Experten im Migrationsumfeld Analyse und Lösung von Herausforderungen in laufenden Migrationen Sicherstellung der technischen Ausrichtung der Datenmigration Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden auf Managementebene Eigenverantwortliche und weisungsfreie Durchführung der Projektaufgaben Einschlägige, profunde Erfahrung als Data Migration Manager, idealerweise in großen TransformationsprogrammenFundierte Kenntnisse in ETL-Technologien (Extract/Transform/Load)Stark ausgeprägtes Management- und KommunikationsprofilErfahrung mit SAP Data Services (BODS) oder alternativ fundierte Praxis mit mehreren gängigen Data-Migration-ToolsErfahrungen in Produktionsunternehmen von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zu einem überwiegenden Präsenzanteil (mind. 3 Tage pro Woche in NRW/Münsterland) Rolle als LeadMitwirken an einer großen S/4 Hana Migration Ihr Kontakt Referenznummer 862462/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley)Sicherer Umgang mit Schaltplänen, E-CAD-Unterlagen und technischen DokumentationenKenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 858165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zertifizierung Fließende Deutsch-Kenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Flexible Home Office-Möglichkeit Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 862733/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Klassisches IT-Projektmanagement (Phasenorientiert im Wasserfall), strukturiertes Management des ProjektablaufsEinbringen von Fachexpertise und aktuellem Know-How zu Best Practices im Bereich AIAnalyse des IST-Zustandes der Organisation im Bereich AI, Analyse und Priorisierung der Use CasesStrukturierung der weiteren Vorgehensweise zur effizienten und effektiven Verankerung des Themas AI in der OrganisationVerantwortung für die konkrete Umsetzung und RolloutsProjektplanung (Ressourcen, Zeit, Budget), und -controllingScope- und Risikomanagement, StakeholdermanagementDokumentation und Aufbereitung von EntscheidungsgrundlagenZielgruppenspezifische Kommunikation und regelmäßiges Reporting an die StakeholderKoordination der externen und intern beteiligten Teams, Stakeholder und Vendoren Fundierte Erfahrung im klassischen IT-ProjektmanagementSehr gutes technisches Verständnis sowie Beratungskompetenz zum Thema AIErfahrung mit AI-Projekten, der Analyse, Umsetzung und RolloutsKenntnisse von Jira und ConfluenceToolkenntnisse in MS Visio, MS Project, MS OfficeErfahrung mit Requirements Engineering von VorteilHohe Sozialkompetenz und Resilienz, Hands-On Mentalität Renommierter Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 865672/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Operative Unterstützung bei der Umsetzung des EU AI ACTAnalyse und Bewertung bestehender AI- und Datenmodelle hinsichtlich regulatorischer KonformitätKlassifizierung, Dokumentation und Risikobewertung bankinterner AI-SystemeAnpassung von Datenpipelines, Modellierungsprozessen und Governance-Strukturen gemäß EU AI ACTErstellung revisionssicherer Dokumentationen und Reports sowie Begleitung interner/externer Prüfungen Bankenerfahrung ist VoraussetzungTiefes Know-how in Machine Learning, Data Analytics und statistischer ModellierungErfahrung in regulatorischen Umsetzungsprojekten in Banken, insbesondere EU AI ACT, BAIT, ModellrisikomanagementSichere Kenntnisse in Python, gängigen ML-Frameworks, MLOps-Umgebungen und DatenqualitätsverfahrenNachweisbare Erfahrung in Modellvalidierung, Dokumentation und Modell-Governance im FinanzsektorFähigkeit, komplexe technische Inhalte in klare regulatorische Anforderungen zu übersetzen Dynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 866057/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
REST-API-Anbindung zu bankfachlichen Systemen Technische Weiterentwicklung mittels LotusScript und vererbten Scriptklassen Planung, Steuerung und Abstimmung aller Prozessaktivitäten mit den Fachbereichen Fachliche Unterstützung in Konzeption, Testfallerstellung und Testdurchführung Dokumentation in Confluence sowie Steuerung externer Dienstleister Fundierte Erfahrung in LotusScript und vererbten Notes-Scriptklassen Expertise in REST-Webservice-Anbindung (JSON) innerhalb HCL Notes Kenntnisse bankfachlicher Prozesse im Karten- und Zahlungsverkehrsumfeld Erfahrung in Testfallerstellung und Testdurchführung im regulierten Bankenumfeld Routine in der Integration von MS Office über OLE-Schnittstelle Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Sicherer Umgang mit Confluence zur revisionskonformen Dokumentation Langzeitprojekt Dynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 864376/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Falls diese nicht vorhanden ist muss diese zwingend beanftragt werden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 863383/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dezember Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Infrastruktur 1-2 Home Office Tage für mehr Flexibilität Vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge Hausinternes Restaurant, Coffee-Bars und kostenfreie Getränke Zentrale, verkehrsgünstig angebundene Lage in Frankfurt Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 855368/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden