Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
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Erstellung von Einzelteilzeichnungen, Einbauzeichnungen sowie Baugruppenzeichnungen Anpassen und Einpflegen von Änderungen Aufbau von Stücklisten, Erstellung von Strukturen und Vorbereitung zur Freigabe im PDM-System Konstruktive Anpassungen bestehender Bauteile oder Baugruppen Unterstützung der ganzheitlichen mechanischen Integration von Rüstsätzen in militärische Fahrzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner oder Junior-Ingenieur Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau / Sonderfahrzeugbau Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX (3D & 2D) verbunden mit PLM Systemen Kenntnisse mit PDM Systemen / Agile PLM von Vorteil Kenntnisse mit Teamcenter wünschenswert Englischkenntnisse sind wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 862406/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einschlägiger Berufserfahrung neben Ihrer fachlichen Expertise sind Sie eine sozialkompetente Persönlichkeit mit einer authentischen und verbindlichen Art ein hohes Maß an Engagement verbunden mit einem konsequenten Leistungs- und Gestaltungswillen zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren, runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben ärztlich-psychiatrische Mitversorgung der psychiatrischen Patienten ärztliche Supervision des multiprofessionellen Behandlungsteams Beteiligung an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärzte Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst Weiterentwicklung vorhandener Entwicklungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6-2902, zur Verfügung.
Dokumentation und Maßnahmenbearbeitung Schnittstelle zu Lieferanten, Mitarbeitenden und internen Abteilungen Optimierung der Beschaffung Was Sie mitbringen sollten : Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung im operativen Einkauf, optimalerweise in einem Produktionsunternehmen Technischer Background oder ausgeprägtes technisches Verständnis Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sehr willkommen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch verbunden mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln Standort : Wahlstedt Kontakt : Svenja Senkbeil 04554-71381 S.Senkbeil@pelzgroup.de
Schnuppere in die Psychiatrische Pflege hinein und erlebe diese Spiele mit Patienten baue Beziehungen mit diesen auf Nehme an Therapieangeboten teil Setze dich mit den verschiedenen Krankheitsbildern auseinander Unterstütze bei hauswirtschaftlichen Aufgaben Ihr Profil Mindestalter von 15 Jahren Interesse am Beruf Pflegefachfrau/-mann Du hast Lust Neues zu Erlernen Du arbeitest gerne im Team und lebst einen respektvollen Umgang Unser Angebot Als Praktikantin / Praktikant wirst Du an einen empathischen und serviceorientierten Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten herangeführt und von einer Praxisanleiterin oder einem Praxisanleiter eng begleitet. Ein Einstieg ist jederzeit möglich! Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unterstützung bei projektbezogenen Themen Ihr Profil Laufendes Studium in einem kaufmännischen, medizinischen oder informatiknahen Bereich Serviceorientierung bei der Bearbeitung elektronischer Anfragen Schnelle Einarbeitung in verschiedene Softwareprogramme Kenntnisse in einem Dienst- oder Lohnabrechnungsprogramm von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Interessante Tätigkeit in einem freundlichen Team Einblicke in den Praxisalltag des Arbeitszeitmanagements Strukturierte, individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Zuschuss: Urban Sports und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frau Britta Beerheide hilft gern weiter: +49 151 42253092
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Mitarbeiter des Schlaflabors, Tel.: 0621 1703-1783
Heilerziehungspflegehelfer, Heilerziehungsassistent Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Sabine Pradel
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Heike Schulze unter 039061 2777 Bewerben per WhatsApp
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Herr Garnich unter Tel.: 03921 915 205 oder unter frank.garnich@dachstiftung-diakonie.de.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Herr Garnich unter Tel.: 03921 915 205 oder unter frank.garnich@dachstiftung-diakonie.de
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Biermann unter Tel.: 0175 / 9302 367 oder stefanie.biermann@dachstiftung-diakonie.de.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Herr Garnich unter Tel.: 0173 / 212 1976 oder unter frank.garnich@dachstiftung-diakonie.de.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einschlägiger Berufserfahrung neben Ihrer fachlichen Expertise sind Sie eine sozialkompetente Persönlichkeit mit einer authentischen und verbindlichen Art ein hohes Maß an Engagement verbunden mit einem konsequenten Leistungs- und Gestaltungswillen zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren, runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben ärztlich-psychiatrische Mitversorgung der psychiatrischen Patienten ärztliche Supervision des multiprofessionellen Behandlungsteams Beteiligung an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärzte Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst Weiterentwicklung vorhandener Entwicklungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6-2902, zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2027 Zeitraum 3 Jahre Kontakt Susanne Müller, Leitende MTR Lahr 07821 93-2628 Laura Lasiu, Leitende MTR Radiologie Offenburg 0781 472-3107 Marta Smolen, Leitende MTR Strahlentherapie Offenburg 0781 472-3208
/Woche, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung) JobRad Zusatzversorgungskasse Zusätzliche Sozialleistungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation Gehaltsinformationen 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 850514/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Instandhaltung der haustechnischen AnlagenInstandhaltung der Produktionsanlagen außerhalb der ReinraumzoneGebäudeinstandhaltung inkl. kleinerer ElektroinstallationenÜberwachung von Fremdfirmen und DienstleisternSelbständige Durchführung von Reparaturen und Neuinstallationen an Anlagen und MaschinenFehlersuche an Maschinensteuerungen und Installationsverteiler sowie Stromerzeugungsanlagen wie BHKW, KWKMitverantwortlich für die Sicherheit im Betrieb, Bereich Instandhaltung Haustechnik verbunden mit RufbereitschaftGewährleistung von Sicherheit und Sauberkeit im Sinne des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Sie zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine zielstrebige ArbeitsweiseSie haben den Willen und die Motivation neues zu lernen und sich weiterzubildenSie haben Grundkenntnisse in den Bereichen Gebäudeinstallation, Elektrotechnik, MSR, Haus- sowie DrucklufttechnikSie beherrschen die üblichen EDV Programme (MS Office) Interessante und abwechslungsreiche AufgabenGleitzeitGute Arbeitsbedingungen und SozialleistungenLeistungsbezogene Entgelte30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldInternationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 852666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung bei projektbezogenen Themen Ihr Profil Laufendes Studium in einem kaufmännischen, medizinischen oder informatiknahen Bereich Serviceorientierung bei der Bearbeitung elektronischer Anfragen Schnelle Einarbeitung in verschiedene Softwareprogramme Kenntnisse in einem Dienst- oder Lohnabrechnungsprogramm von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Interessante Tätigkeit in einem freundlichen Team Einblicke in den Praxisalltag des Arbeitszeitmanagements Strukturierte, individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Zuschuss: Urban Sports und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frau Britta Beerheide hilft gern weiter: +49 151 42253092
IHRE AUFGABEN Erledigung von Back Office-Aufgaben Erstellung von Angeboten im Neu- und Bestandskundengeschäft Bearbeitung von Vertragsänderungen Telefonische und persönliche Korrespondenz mit Kunden Erstellung von Statistiken Vertriebliche Unterstützung unserer Versicherungs-, Vorsorge- und Bankberater Betreuung von Kunden in Vertrags- und Schadensangelegenheiten sowie Bestandpflege IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsspezifische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Der Umgang mit Microsoft Office (speziell Word und Excel) geht Ihnen leicht von der Hand Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Genossenschaften sammeln und sind vertraut mit deren Struktur Ihre Stärken sind ihr verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil sowie ihr ausgeprägtes Organisationstalent IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!