Mein Arbeitgeber Renommierte Boutique-Kanzlei Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellen von HonorarrechnungenOrganisation von Terminen und VeranstaltungenSelbständige Führung eines Partner- und TeamsekretariatsUnterstützung bei sonstigen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft einer Rechtsanwaltskanzlei Sie verfügen über eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie bringen kommunikative Stärke und Teamfähigkeit mit und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten Sie erhalten die Möglichkeit auf kostenlose Parkplätze und die Übernahme des JobticketsEin freundliches, kollegiales und engagiertes Team mit gutem Betriebsklima Einen modern ausgestatteten ArbeitsplatzSie erhalten die Möglichkeit die Arbeitszeiten auf Ihre (private) Situation abzustimmen, auch eine Teilzeit Tätigkeit ist kein Problem30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 823674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Messe-, Laden- oder Innenausbau)Technisches Verständnis für modulare Systeme und deren Anwendungsbereiche Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Sicherer Umgang mit CRM- und MS-Office-ToolsDeutschkenntnisse fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Remote Work Fixgehalt und erfolgsabhängige ProvisionFirmenwagen zur privaten NutzungIntensive Produktschulungen und Einarbeitung30 UrlaubstageModerne Arbeitsmittel: Laptop, SmartphoneKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 832227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationnal tätige Kanzlei Sie beraten zu Fragen rund um das Wirtschaftsverwaltungs-, Vergabe- und BeihilfenrechtDer Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der Beratung von Infrastruktur- und Digitalisierungsvorhaben mit einem Branchenfokus auf Energie, Infrastruktur und TransportSie beraten zu Finanzierungen, Strukturierung von Organisationsformen sowie der Konzeptionierung und Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaEinschlägige Erfahrung in diesem Bereich wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Ein internationales Arbeitsumfeld sowie spannende Einblicke in anspruchsvolle und herausfordernde MandateAttraktive Benefits: 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, Dienstrad-Leasing, digitaler Essenszuschuss, Corporate Benefits, FrühstücksbuffetMobiles ArbeitenEine klare Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 140.000 - 160.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 848829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten führende deutsche und ausländische Unternehmen, Banken und Finanzinvestoren bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A-TransaktionenSie beraten Private Equity-Investoren und strategische Käufer bei Unternehmenskäufen und -verkäufenSie begleiten Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Entscheidungen, wie konzerninternen Umstrukturierungen, dem Verkauf von Unternehmensteilen, Bieterwettkämpfen, internationalen Konzernübernahmen oder der Übernahmeabwehr Sie verfügen über zwei überdurchnschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im Bereich M&AVerhandlungssichere Englischkenntnisse Teilnahme am Weiterbildungsangebot der eigenen Academy sowie individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen StärkenWöchentliches Sportangebot und Social EventsDeutschlandticket oder StellplatzIndividuelle Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 853726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Clean-ups, Qualitätsprüfungen und Aktualisierung der DatenErfassung und Dokumentation aller Anfragen in SharePoint, RSA Archer und ExcelAuswertung und Analyse der Informationen aus den ProzessbeteiligtenNachverfolgung offener Anfragen bei internen Stakeholdern (Relationship/Business Owner, Risiko-SMEs) und externen DienstleisternDokumentation für das Reporting in AzureUnterstützung bei der Einhaltung interner Vorgaben und Verbesserung der TPRM-Prozesse Erste Erfahrung im Vendor Management, TPRM, Governance, Compliance oder operativen Risiko-/ProzessmanagementSicherer Umgang mit Excel, SharePoint und gern Erfahrung mit RSA ArcherAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für DetailsKommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen StakeholdernGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides ArbeitenÜbertarifliche VergütungEin Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung ausdrücklich erwünscht ist Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862191/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041399 E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsdokumenten für Ausbauprojekte auf Basis vorhandener Musterverträge und projektspezifischer Konditionen Projektspezifische Anpassungen von Beauftragungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Abstimmung relevanter Vertragsdetails mit dem Einkauf und dem Geschäftsbereich Construction Erfassung und Verwaltung der Vertragsdokumente im elektronischen Vertrags-Management-System zur Einholung der erforderlichen Unterschriften Koordination und Nachverfolgung des Unterschriftsprozesses sowohl intern als auch extern Archivierung und Pflege der unterzeichneten Verträge sowie der zugehörigen Vertragsdetails Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Bereich Vertragsmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Beschaffungsbereich Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 860317/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Clean-ups, Qualitätsprüfungen und Aktualisierung der Daten Erfassung und Dokumentation aller Anfragen in SharePoint, RSA Archer und Excel Auswertung und Analyse der Informationen aus den Prozessbeteiligten Nachverfolgung offener Anfragen bei internen Stakeholdern (Relationship/Business Owner, Risiko-SMEs) und externen Dienstleistern Dokumentation für das Reporting in Azure Unterstützung bei der Einhaltung interner Vorgaben und Verbesserung der TPRM-Prozesse Erste Erfahrung im Vendor Management, TPRM, Governance, Compliance oder operativen Risiko-/Prozessmanagement Sicherer Umgang mit Excel, SharePoint und gern Erfahrung mit RSA Archer Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Details Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten Übertarifliche Vergütung Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung ausdrücklich erwünscht ist Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862191/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041399 E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Messe-, Laden- oder Innenausbau) Technisches Verständnis für modulare Systeme und deren Anwendungsbereiche Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Sicherer Umgang mit CRM- und MS-Office-Tools Deutschkenntnisse fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Remote Work Fixgehalt und erfolgsabhängige Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung Intensive Produktschulungen und Einarbeitung 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 832227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Industrieelektroniker, Mechatroniker) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Erfahrung in Instandhaltung, Wartung und Fehleranalyse Kenntnisse in Automatisierungstechnik oder Robotik Vertraut mit vorbeugender Instandhaltung (TPM, Lean Maintenance) Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 854115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zivil-, Gesellschafts- und WirtschaftsrechtVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein wirtschaftliches Verständnis Internationalität und InterdisziplinaritätSelbstständiges Arbeiten in einem netten Team und kollegialen UmfeldErster Ansprechpartner für das DatenschutzrechtHybrides ArbeitsmodellSyndikusrechtsanwaltszulassung möglich Gehaltsinformationen 70.000 - 90.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 859676/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Überwachung von Logistik-, Warenwirtschafts- und Lagerprozessen (keine körperliche Lagerarbeit)Vermittlerrolle zwischen dem Standort Düsseldorf, der Zentrale in Portugal und internen FachbereichenAnalyse, Optimierung und Dokumentation von Supply-Chain-ProzessenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses für den Retail-BereichUnterstützung bei der Einführung oder Anpassung logistischer Systeme (Oracle, SAP von Vorteil)Teilnahme an Schulungen ab April sowie Anwendung des erworbenen Wissens im TagesgeschäftKommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder WarenwirtschaftBerufserfahrung in Logistik, Prozesssteuerung oder WarenwirtschaftFundiertes Verständnis von Logistik- und WarenwirtschaftsprozessenErfahrung im Fashion Retail ist ein PlusKenntnisse in Oracle oder SAP von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Kommunikationsvermögen und Freude an SchnittstellenarbeitStrukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863255/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung und Überwachung von Logistik-, Warenwirtschafts- und Lagerprozessen (keine körperliche Lagerarbeit) Vermittlerrolle zwischen dem Standort Düsseldorf, der Zentrale in Portugal und internen Fachbereichen Analyse, Optimierung und Dokumentation von Supply-Chain-Prozessen Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses für den Retail-Bereich Unterstützung bei der Einführung oder Anpassung logistischer Systeme (Oracle, SAP von Vorteil) Teilnahme an Schulungen ab April sowie Anwendung des erworbenen Wissens im Tagesgeschäft Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder Warenwirtschaft Berufserfahrung in Logistik, Prozesssteuerung oder Warenwirtschaft Fundiertes Verständnis von Logistik- und Warenwirtschaftsprozessen Erfahrung im Fashion Retail ist ein Plus Kenntnisse in Oracle oder SAP von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Kommunikationsvermögen und Freude an Schnittstellenarbeit Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863255/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Privatkunden/Baufinanzierung im im Bestandsgeschäft Ihre Aufgaben: Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer und beurteilen deren Bonität Sie bewerten und bearbeiten Sicherheiten und erstellen die dazugehörigen Verträge Sie bearbeiten richtliniengemäß und termingerecht Kreditvorgänge und sind für die technische Weiterverarbeitung zuständig Sie sind die kommunikative Schnittstelle zu Kunden, Finanzierungspartnern und Ämtern und erledigen gleichzeitig die dazugehörige Korrespondenz Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung und konnten bereits erste praxisbezogene Berufserfahrung im Baufinanzierungskreditgeschäft sammeln Sie besitzen anfängliche Kenntnisse in der Sicherheitenbearbeitung sowie in der Bewertung und Bearbeitung dinglicher Sicherheiten Sie sind sicher im Umgang mit den Programmen von MS-Office Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie erarbeiten sich bei Bedarf Fachwissen zu speziellen Problemlösungen und informieren sich selbstständig über neue Trends, Gesetze, Veränderungen und Neuerungen in Ihrem Bereich Sie können sich schnell auf verschiedene Personentypen einstellen, beherrschen schwierige Gesprächssituationen und sind jederzeit sachgerecht und freundlich Sie treten schnell mit Menschen in Kontakt, sprechen Probleme offen an, sind Ansprechpartner und zeigen Präsenz Wir bieten z. B.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
B2)Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und interkulturelle Offenheit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Analyse und ReparaturDurchführung von FlottenprüfungenUnterstützung des Helpdesks im operativen BetriebAusführung von Test und Troubleshooting Prozeduren zur Leistungsbewertung des Systems sowie Durchführung von Fehlteilanalysen für zurückzusendende KomponentenUnterstützung bei der Durchführung von Field Modifications (FM Operator), falls erforderlichUnterstützung spezifischer technischer Untersuchungen durch Engineering oder interne/externe LieferantenAnleitung und Unterweisung von Bedienern bei Feldmodifikationen und Reparaturen, falls nötigSicherstellung eines guten Informationsflusses über Eingriffe & Tätigkeiten im Troubleshooting zur Unterstützung der Schichtübergabe, falls nötigFührung des Troubleshooter Teams, falls nötigDurchführung von Peer Reviews der PI Aktivitäten und Bereitstellung technischer Führung, falls angefragt Erfahrung im technischen Troubleshooting/Untersuchung/Testing (mechanisch oder elektrisch/elektronisch)Technisches Hochschulstudium (mechanisch oder elektrisch/elektronisch)BahnbranchenerfahrungEnglischkenntnisse EHS KenntnisseKenntnisse in Bahnsicherheit/ProdukthaftungEngineering Know howKundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 857254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Prasana Rajaji Referenznummer 857919/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388710 E-Mail: prasana.rajaji@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konstruktion von projektspezifischen Plänen für PVD-BeschichtungsanlagenPlanung und Erstellung von Schaltschrankaufbau, Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten in EPLAN P8Projektunterstützung von Neu- und Weiterentwicklung an PVD-BeschichtungsanlagenSicherstellung der Konformität mit gängigen Normen und RichtlinienZusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Produktion, F&E und ServiceErstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion im AnlagenbauErfahrung im Schaltschrankbau für PVD oder Vakuumanlagen von VorteilFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit EPLAN P8Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie integrierte SicherheitTechnisch orientiertes, analytisches und konzeptionelles DenkenInteresse und Spaß an der Arbeit im TeamSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible ArbeitszeitenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldGute VerkehrsanbindungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 859621/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projektplanung, Risikomanagement, Stakeholdermanagement)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betreuung während des kompletten ProzessesEin renommiertes Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863497/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Sabrina Rösler | Physiotherapie| +49 211 917-2959 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
ISO 27001, BSI) Sicheres Auftreten und Abschlussorientierung Gute CRM-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive variable Vergütung und Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb Arbeiten in einem zukunftsorientierten Markt mit hoher Innovationskraft Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen für das Jahreszielgehalt bei 80.000 bis 100.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 853739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
Konstruktion von projektspezifischen Plänen für PVD-Beschichtungsanlagen Planung und Erstellung von Schaltschrankaufbau, Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten in EPLAN P8 Projektunterstützung von Neu- und Weiterentwicklung an PVD-Beschichtungsanlagen Sicherstellung der Konformität mit gängigen Normen und Richtlinien Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Produktion, F&E und Service Erstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion im Anlagenbau Erfahrung im Schaltschrankbau für PVD oder Vakuumanlagen von Vorteil Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit EPLAN P8 Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie integrierte Sicherheit Technisch orientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken Interesse und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 859621/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Prasana Rajaji Referenznummer 857919/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388710 E-Mail: prasana.rajaji@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO, EN) sind wünschenswert Angenehmes Arbeitsklima Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 863962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Sabrina Rösler | Physiotherapie| +49 211 917-2959 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Eigenständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und weiteren Serviceeinsätzen an Härteprüfmaschinen beim Kunden vor OrtDurchführung von Genauigkeitsuntersuchungen und Abnahmen mit präzisen MessmittelnEntwicklung technischer Lösungen sowie Ersteinweisung von Anwendern in Funktion und Bedienung der GeräteBetreuung von Kunden und Wiederverkäufern in der DACH-Region bei technischen FragestellungenAuf- und Abbau der Geräte auf Messen und AusstellungenEnge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion, um wertvolles Feedback zu unseren Maschinen einzubringenSaubere Dokumentation der Serviceeinsätze und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer ServiceprozesseEinbringen eigener Ideen für effiziente, kundenfreundliche Lösungen im technischen Service Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ElektronikerHohe Affinität zu digitalen Technologien und modernen MesssystemenSpaß an serviceorientiertem und selbstständigem Arbeiten – besonders beim Einsatz vor OrtMotivation, technische Herausforderungen strukturiert zu lösenVorteilhaft: Praxiserfahrung in Wartung und Reparatur von Messgeräten (kein Muss)Teamfähigkeit sowie ein offener und freundlicher Umgang mit Kunden und KollegenReisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden EinsatzgebietesGute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B Start des Arbeitstags von überall möglich, keine Büroanwesenheit nötigViel eigener Gestaltungsspielraum hinsichtlich der Arbeitszeit und Routenplanung für KundenbesucheKeine Umständliche Abrechnung von AußendiensteinsätzenDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Branchen- und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 863025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO, EN) sind wünschenswert Angenehmes ArbeitsklimaEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 863962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/WDYMH Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917-1207 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Digitalisierung bietet es ein Umfeld, in dem strategische Impulse schnell umgesetzt werden Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs im Bereich Labor-IT und Diagnostiklösungen Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie für den DACH-Markt Aufbau und Steuerung eines professionellen Pipeline- und Forecast-Managements Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden (Außendienst, Key Account, Inside Sales) Einführung und Optimierung von Vertriebsprozessen, Tools und CRM-Systemen Persönliche Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden sowie Unterstützung bei komplexen Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Marketing und Service Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im B2B-Umfeld, idealerweise in Healthcare-IT, Medizintechnik oder komplexen Softwarelösungen Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams Erfahrung in der Steuerung regionaler oder gruppenübergreifender Vertriebsstrukturen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie strukturiertem Funnel- und Forecast-Management Verhandlungssicherheit auf Entscheider- und Geschäftsführerebene Analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie Arbeiten in einem zukunftsorientierten Markt mit hoher Innovationskraft Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen für das Jahreszielgehalt bei 120.000 bis 140.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 853738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 856623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und weiteren Serviceeinsätzen an Härteprüfmaschinen beim Kunden vor Ort Durchführung von Genauigkeitsuntersuchungen und Abnahmen mit präzisen Messmitteln Entwicklung technischer Lösungen sowie Ersteinweisung von Anwendern in Funktion und Bedienung der Geräte Betreuung von Kunden und Wiederverkäufern in der DACH-Region bei technischen Fragestellungen Auf- und Abbau der Geräte auf Messen und Ausstellungen Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion, um wertvolles Feedback zu unseren Maschinen einzubringen Saubere Dokumentation der Serviceeinsätze und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer Serviceprozesse Einbringen eigener Ideen für effiziente, kundenfreundliche Lösungen im technischen Service Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker Hohe Affinität zu digitalen Technologien und modernen Messsystemen Spaß an serviceorientiertem und selbstständigem Arbeiten – besonders beim Einsatz vor Ort Motivation, technische Herausforderungen strukturiert zu lösen Vorteilhaft: Praxiserfahrung in Wartung und Reparatur von Messgeräten (kein Muss) Teamfähigkeit sowie ein offener und freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Einsatzgebietes Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B Start des Arbeitstags von überall möglich, keine Büroanwesenheit nötig Viel eigener Gestaltungsspielraum hinsichtlich der Arbeitszeit und Routenplanung für Kundenbesuche Keine Umständliche Abrechnung von Außendiensteinsätzen Dienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Branchen- und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 863025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Online Booking-Tool, Kreditarten Betreuung und Verwaltung der Sandvik Fahrzeugflotte Beratung unserer Mitarbeiter über Ausstattung, Bestellbedingungen und Fuhrparkrichtlinien Einholen von Leasingangeboten bei festgelegten Leasingpartnern Prüfung und Überwachung von Leasingverträgen Rechnungsprüfung der entstandenen Verbrauchskosten Jährliche Kontrolle der Unterweisungen gemäß geltenden Richtlinien Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in Fuhrparkadministration oder Reisekostenabrechnungen Sehr gute Kenntnisse des aktuellen Reisekostenrechts Erfahrungen mit einem Reisekostenabrechnungssystem, idealerweise SAP Concur Gute Kenntnisse in Dienstwagenüberlassung, Schadensregulierung, Car Policy Gute kommunikative Fähigkeiten Serviceorientierung Englischkenntnisse B2-Level Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote. Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klient*innen in betrieblichen Erprobungsphasen. Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.
Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 856623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Coaching von Teammitgliedern zur ZielerreichungEnge Zusammenarbeit mit dem Customer-Service-Umfeld zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit Vertriebserfahrung bei Logistik- und SpeditionsunternehmenFundiertes Verständnis für logistische Prozesse, internationale Transporte (Air / Sea / Land), Kosten- und Margenstrukturen sowie Service-Level-ModelleSicher in der kundenorientierten Lösungsberatung entlang komplexer Transport- und LogistikanforderungenSehr gute Englischkenntnisse auf Business-Level für den internationalen Kunden- und KonzernkontextSicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; Erfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Logistik-Systemen von VorteilAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Verhandlungs- und AbschlussstärkeHohe Anpassungsfähigkeit und Souveränität in einem international geprägten, dynamischen Marktumfeld Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellArbeiten in einem internationalem UmfeldMobiles Arbeiten / Remote-Anteil möglichAttraktive Vergütung, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und BranchenkenntnisJährlicher Bonus und regelmäßige Gehaltsüberprüfung auf Basis individueller und teambezogener LeistungBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung der Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/WDYMH Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917-1207 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Dauer: maximal 2 Wochen Zielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und Gymnasien Mindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
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B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 120 www.asi-online.de
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.