Weitere Informationen BAC Entsorgung GmbH // Arnd Schneider // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337
KG, Region West // Niederlassung Coesfeld // Elena Schumacher // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ronny Herrmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Weitere Informationen REMONDIS Wittenberg GmbH // Mario Fromm // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Andreas Jäger // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfahrener und vielseitiger Partner für öffentliche und private Bauprojekte - Das Unternehmen führt anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Straßen-, Brücken-, Wasser- und Rohrleitungsbau sowie Elektro- und Energietechnik durch, es ist in den Regionen Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Nordbayern tätig Mit einer über 100-jährigen Geschichte und rund 4.000 Mitarbeitern an etwa 30 Standorten im In- und Ausland, bietet die Unternehmensgruppe umfassendes technisches Know-how und langjährige Erfahrung - Regelmäßige Investitionen in Zukunftstechnologien und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter sichern die langfristige Leistungsfähigkeit und den Erfolg des UnternehmensWenn du Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen und stabilen Unternehmen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau und TiefbauKoordination von Bauabläufen, Nachunternehmern und internen FachabteilungenDurchführung von Abrechnungen, Kostenkontrolle und NachtragsmanagementErstellung von Aufmaßen und MengenermittlungenTechnische Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (Bautechniker, Meister)Berufserfahrung als Bauleiter im Konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau oder TiefbauKenntnisse relevanter Normen, Regelwerke und technischer VorschriftenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und FlexibilitätSicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit branchenspezifischer SoftwareVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Unbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Möglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungBetriebliche Altersvorsorge und BerufsunfähigkeitsabsicherungGesundheitsfördernde Maßnahmen und GruppenunfallversicherungSonderzahlungen und WegegeldKostenfreie Parkmöglichkeiten und regelmäßige FirmeneventsGesellschaftliches EngagementDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 843492/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teilnahme am Onboarding Date Weiterbildung und Entwicklung: Bedarfsorientierte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Attraktive Vergütung: Faires Fixgehalt und Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Freizeit und Kultur Gesundheit und Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee und Wasser Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 50.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation). Ihr Kontakt Ansprechpartner Luna Lembrecht Referenznummer 853825/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: luna.lembrecht@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung innovativer Produktideen sowie kontinuierliche Optimierung des bestehenden Kundenportfolios Zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung, Einkauf und relevanten Fachbereichen Ganzheitliche Verantwortung für den Produktlebenszyklus - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Enge Abstimmung mit Marketing und Vertriebsleitung zur strategischen Ausrichtung Koordination der Produktgestaltung in Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung und/oder externen Agenturen Laufende Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Chancen und Entwicklungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische AusbildungAusgeprägter Teamgeist und hohe Leistungsbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise als Selbstverständlichkeit Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports ClubInterne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung Bike-Leasing für Mitarbeitende und deren Partner Personalrabatte auf eigene Produkte Firmenportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und Vorteilen Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee Ein Tag Homeoffice pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 856823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Staatsexamen), Lebensmittelrecht, Ökotrophologie oder Lebensmitteltechnologie Erfahrung im Qualitätsumfeld von Lebensmitteln oder Nahrungsergänzungsmitteln von Vorteil Ausgeprägte Selbstorganisation, Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Interne Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen Strukturierte Einarbeitung inklusive Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte auf ProdukteZugriff auf ein Firmenportal mit zahlreichen Vorteilsangeboten Regelmäßige Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 863206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und Weiterentwicklung industrieller Abwasserreinigungsanlagen an verschiedenen Standorten Gewährleistung von Compliance, Umweltverträglichkeit, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einhaltung kundenspezifischer Spezifikationen Zusammenarbeit mit eigenem Team, CUR-Gruppenmitarbeitenden und Partnerfirmen zur Maßnahmenentwicklung, -umsetzung und -koordination Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen zur Einhaltung von Vorschriften Umsetzung des strategischen Transformationsprozesses „Roadmap Wasser“ einschließlich Wissenstransfer und kontinuierlicher Prozessoptimierung Führung und Anleitung eines Teams von 1-3 Technikern und Meistern Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik mit Schwerpunkt auf Abwasserreinigung Einschlägige Erfahrung als Anlagenverantwortliche*r sowie sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken Ausgeprägtes strategisches Denken und Lösungsorientierung Profunde Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise Führungserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz sowie Präsentationsstärke Kenntnisse in Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung Entscheidungsfreude sowie hohe Bereitschaft zu Veränderung und Digitalisierung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEine übertarifliche BezahlungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863513/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Monika Bindseil // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Steffen Eichler // Ihr Kontakt zum Recruitung-Team +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Weitere Informationen REMONDIS Mittelsachsen GmbH // Stephan Köpping // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) sowie ein ausgezeichnetes BetriebsklimaMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen wie z.B. dem UrlaubsantragPersönliche Arbeitskleidung wird durch unseren Kunden zusätzlich gestelltKantine mit preiswerten und frischen Speisen direkt vor OrtKostenfreies Wasser steht Ihnen jederzeit zur VerfügungKostenfreie Parkplätze direkt am Einsatzort Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371/600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
B. dem Urlaubsantrag Persönliche Arbeitskleidung wird durch unseren Kunden zusätzlich gestellt Kantine mit preiswerten und frischen Speisen direkt vor Ort Kostenfreies Wasser steht Ihnen jederzeit zur Verfügung Kostenfreie Parkplätze direkt am Einsatzort Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371/600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung : Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Anna Gerke // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Ruhr GmbH // Florian Retling // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte : Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Südwestfalen GmbH // Salih-Mehmet Yagcilar // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Dominik Chamberlain // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Ruhr GmbH // Florian Retling // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte : Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Südwestfalen GmbH // Jens Markus // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Weitere Informationen BAC Entsorgung GmbH // Arnd Schneider // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen GWA REsource Kreis Unna GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Peter Lübbing // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Ruhr GmbH // Florian Retling // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Markus Paulsen // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Heiner Brinkmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen Heinrich Theißen Entsorgung und Verwertung GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Anja Fendrich // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG // Lukas Erlemann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen SBD Servicebetriebe Duisburg GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Jan Frontschak // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Weitere Informationen REMONDIS Wittenberg GmbH // Mario Fromm // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ronny Herrmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) sowie ein ausgezeichnetes BetriebsklimaMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen wie z.B. dem UrlaubsantragPersönliche Arbeitskleidung wird durch unseren Kunden zusätzlich gestelltKantine mit preiswerten und frischen Speisen direkt vor OrtKostenfreies Wasser steht Ihnen jederzeit zur VerfügungKostenfreie Parkplätze direkt am Einsatzort Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371/600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Wirtschafts- oder Kommunikationsstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, oder ähnliches) Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) Planungsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten Marketing- und Internetaffinität Deutsch fließend in Wort und Schrift Englisch (mindestens Grundkenntnisse) eigenverantwortliche, zielgerichtete Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Genauigkeit Freude an der Arbeit und an schriftlicher und mündlicher Kommunikation wünschenswert: erste Erfahrungen in der Assistenz ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle Einarbeitung regelmäßige betriebsinterne Workshops Firmenticket – sehr gute Verkehrsanbindungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) sehr angenehmes Team Benefits: Massagen, Kaffee, Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, frisches Obst attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Frau Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Weitere Informationen REMONDIS Mittelsachsen GmbH // Stephan Köpping // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
KG, Region West // Niederlassung Coesfeld // Elena Schumacher // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Steffen Eichler // Ihr Kontakt zum Recruitung-Team +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Was dich erwartet: Du lernst, wie Maschinen und Anlagen aufgebaut, montiert und in Betrieb genommen werden Mechanik, Elektronik und Programmieren – bei uns bekommst du von allem etwas mit Mitarbeit bei Wartung, Reparatur und Fehlersuche an unseren Anlagen Du arbeitest mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Schritt für Schritt wirst du zum echten Technik-Profi Diese Benefits bieten wir dir: Einen Ausbildungsvertrag in einem stabilen Unternehmen mit einer hohen Übernahmequote Eine fachlich umfassende Ausbildung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit ausbildungsbegleitendes PEP-Programm von der YPA (Young Pro Academy) zur persönlichen Förderung und Entwicklung 30 Tage Urlaub bei einer 37,5 Stunden Woche Mitarbeiter Benefits mit Vorteilen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen Kostenloses Wasser & Kaffee Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. und Azubi-Ausflüge Das solltest du mitbringen: Einen Schulabschluss (Hauptschule, Realschule oder höher) Interesse an Technik und Maschinen Handwerkliches Geschick und Lust, Neues zu lernen Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation Hier kannst du Kontakt aufnehmen: Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb dich gerne mit einem kurzen Motivationsschreiben, Lebenslauf und letzten Zeugnissen online unter "JETZT DIREKT BEWERBEN".
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT Business GmbH Julia Kowalski Rosa-Parks-Str.4 64295 Darmstadt Darmstadt@IMPACT-Group.de 06151 / 15 222 0
Ihre Aufgaben: Operative Leitung von Baustellen für Gas-, Wasser-, Abwasser-, Kabel- oder FernwärmerohrleitungssystemeKoordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen in enger Abstimmung mit der BauleitungPersonalführung und EinsatzplanungWirtschaftliche Umsetzung von Bauprojekten sowie proaktive Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und AnwohnernÜberwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Baustellen im erdverlegten RohrleitungsbauErfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauleitungen und NachunternehmernFührungskompetenz sowie TeamfähigkeitGute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschFührerschein Klasse B/BE zwingend erforderlich aufgrund der Mobilität Mobilität auf den Baustellen Ihr Vorteil: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit ganzjähriger Beschäftigung in einem zukunftsorientierten UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung inklusive tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie FahrgeldBreite Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zugang zu einem neuwertigen Geräte- und Maschinenpark sowie moderne, hochwertige ArbeitskleidungModerne Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position als Polier (m/w/d) für den Standort Berlin-Brandenburg geweckt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschussrechnungen sowie privaten und betrieblichen Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden Betreuung und Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Prüfungen durch Sozialversicherungsträger Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Abwicklung aller steuerlichen Angelegenheiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV-Software, idealerweise Unternehmen online Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung Ihr Vorteil: Überdurchschnittliche Vergütung über dem BranchenstandardUmfangreiche Weiterbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Probezeit)Gleitzeit für eine optimale Work-Life-BalanceAttraktiver Zuschuss zum Jobticket oder JobradKostenlose Getränke (Kaffee, Wasser & mehr) Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert.
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) sowie ein ausgezeichnetes BetriebsklimaMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen wie z.B. dem UrlaubsantragPersönliche Arbeitskleidung wird durch unseren Kunden zusätzlich gestelltKantine mit preiswerten und frischen Speisen direkt vor OrtKostenfreies Wasser steht Ihnen jederzeit zur VerfügungKostenfreie Parkplätze direkt am Einsatzort Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371/600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Niveau C1) Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens iPhone als Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Frau Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com
Niveau C1) Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens iPhone als Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Frau Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com
Materialfluss, Ladungsträger, Lagerorganisation Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe bei Veränderungen in Produktion und Montage Mitarbeit bei standortübergreifenden Projekten und unter Einbeziehung von Supply Chain Konzepten bei Dienstleistern und Lieferanten Mitarbeit bei Logistikprojekten Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- und Layoutplanung Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere im Bereich Warehouse Management Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit AutoCAD und idealerweise weiteren Layoutplanungstools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Bankbuchhaltung für unsere Stammgesellschaft Selbstständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle (Kontierung und Buchung) sowie Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen Betreuung und fachliche Unterstützung der Tochtergesellschaften im In- und Ausland Vertretung der Kollegen in der Finanzbuchhaltung Begleitung und Koordination von Betriebs-, Steuer- und Wirtschaftsprüfungen Mitwirkung in verschiedenen Accounting-Projekten kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen und in den genannten Aufgabenbereichen Fundierte Kenntnisse im Hauptbuch sowie Kenntnisse in der Konsolidierung und im Steuer- und Handelsrecht Analytische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel, gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung in einem Konsolidierungstool wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Entwicklung innovativer Produktideen sowie kontinuierliche Optimierung des bestehenden Kundenportfolios Zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung, Einkauf und relevanten Fachbereichen Ganzheitliche Verantwortung für den Produktlebenszyklus - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Enge Abstimmung mit Marketing und Vertriebsleitung zur strategischen Ausrichtung Koordination der Produktgestaltung in Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung und/oder externen Agenturen Laufende Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Chancen und Entwicklungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ausgeprägter Teamgeist und hohe Leistungsbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise als Selbstverständlichkeit Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung Bike-Leasing für Mitarbeitende und deren Partner Personalrabatte auf eigene Produkte Firmenportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und Vorteilen Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee Ein Tag Homeoffice pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 856823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Alexander Hirth Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Kirchheim bei München Telefon: 089 95711 – 901 E-Mail: a.hirth@enno-roggemann-muenchen.de
Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Alexander Hirth Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Kirchheim bei München Telefon: 089 95711 – 901 E-Mail: a.hirth@enno-roggemann-muenchen.de