Tagespflege Villa Flora Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach § 53c SGB XI für 5,5 Stunden / Woche (Teilzeit/Minijob) Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Weiterbildung als Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI Fundierte Qualifikation und Engagement im Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Hohe soziale Kompetenz gepaart mit einem souveränen und professionellen Auftreten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ergänzt durch eine kommunikative und teamorientierte Haltung Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Deine Aufgaben Aktivierung und Motivation der Gäste, um ihre Teilnahme am Alltag zu fördern Erhalt bestehender Fähigkeiten sowie gezielte Unterstützung bei der Wiedererlangung verlorener Kompetenzen der Gäste Förderung des Wunsches nach Selbstständigkeit und Selbstbestimmung, um die Eigeninitiative der Gäste zu stärken Verantwortungsvolle Planung des Wochenprogramms sowie aktive Mitgestaltung der Betreuungsangebote im täglichen Ablauf Kontakt Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Beate Beaumart Pflegedienstleiterin "Villa Flora" Telefon: 0241/6006-4470
Sie sind Fachärzt*in (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit bereits mehrjähriger Tätigkeit als Gefäßchirurg/in, idealerweise als Oberarzt / Funktionsoberarzt in universitärem Umfeld besitzen eine Qualifikation im Wundmanagement verfügen über umfangreiche klinische Erfahrungen im Bereich der endovaskulären und konventionellen Gefäßchirurgie im Hybrid-OP und in der offenen Aorten- und peripheren sowie viszeralen Gefäßchirurgie Führungserfahrung von Vorteil Flexibilität, Umsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive, der Position angemessene Vergütung nach dem TV- Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Im Gebiet der Gefäßchirurgie eine anspruchsvolle leitende Oberarzttätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Weiterbildungsspielräumen Unternehmenspolitik, die Ihnen die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet Umfassende und gezielte Einarbeitung durch ein qualifiziertes und sehr harmonisches Team Möglichkeit der privaten Altersvorsorge mit Klinikrente 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF) Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing und Erwerb des Deutschland- Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits® Kontakt Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Chefarzt Dr. med. Klaus-Thilo von Trotha Facharzt für Gefäßchirurgie und Viszeralchirurgie, Endovaskulärer Spezialist, Endovaskulärer Chirurg Telefon: 0241/6006-1301
Sie sind Fachärzt*in (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit bereits mehrjähriger Tätigkeit als Gefäßchirurg/in, idealerweise als Oberarzt / Funktionsoberarzt in universitärem Umfeld besitzen eine Qualifikation im Wundmanagement verfügen über umfangreiche klinische Erfahrungen im Bereich der endovaskulären und konventionellen Gefäßchirurgie im Hybrid-OP und in der offenen Aorten- und peripheren sowie viszeralen Gefäßchirurgie Führungserfahrung von Vorteil Flexibilität, Umsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive, der Position angemessene Vergütung nach dem TV- Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Im Gebiet der Gefäßchirurgie eine anspruchsvolle leitende Oberarzttätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Weiterbildungsspielräumen Unternehmenspolitik, die Ihnen die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet Umfassende und gezielte Einarbeitung durch ein qualifiziertes und sehr harmonisches Team Möglichkeit der privaten Altersvorsorge mit Klinikrente 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF) Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing und Erwerb des Deutschland- Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits® Kontakt Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Chefarzt Dr. med. Klaus-Thilo von Trotha Facharzt für Gefäßchirurgie und Viszeralchirurgie, Endovaskulärer Spezialist, Endovaskulärer Chirurg Telefon: 0241/6006-1301
Ihre Perspektive bei uns Bedarfsorientierte (Trauma-) Therapie mit Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Therapeutische Maßnahmen zur Stärkung der Alltagskompetenz der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, Psychoedukation, Krisenintervention Schnittstelle zwischen Fachdienst und Pädagogik, Teilnahme an Teamsitzungen und KnowHow-Transfer zu Stabilisierungstechniken und therapeutischen Fragen Eigeninitiatives, methodisches Arbeiten im Sinne klientenzentrierter Therapie und Therapiedokumentation Transport therapeutischer Inhalte in den Alltag im Sinne von Anleitung in Psychoedukation. bzgl. differenzierten psychischen Erkrankungen Selbständige Durchführung therapeutischer Gruppenangebote Kein Schichtdienst und kein Wochenenddienst flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in in Ausbildung (mit Behandlungserlaubnis) (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Unser Angebot Gestaltungsmöglichen und Entscheidungsspielraum bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger unter dem Dach der Alexianer Gruppe Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigener Therapieraum innerhalb der Wohngruppe, den Sie gerne klientenorientiert gestalten können Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung analog nach ARV Caritas, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Kontakt Unsere Intensivwohngruppe „Kompass“ mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik bietet bis zu sieben stationäre Plätze für weibliche und männliche Jugendliche ab 12 Jahren mit traumatischen Belastungen, Bindungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychiatrischen Störungsbildern.
Ihre Perspektive bei uns Bedarfsorientierte (Trauma-) Therapie mit Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Therapeutische Maßnahmen zur Stärkung der Alltagskompetenz der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, Psychoedukation, Krisenintervention Schnittstelle zwischen Fachdienst und Pädagogik, Teilnahme an Teamsitzungen und KnowHow-Transfer zu Stabilisierungstechniken und therapeutischen Fragen Eigeninitiatives, methodisches Arbeiten im Sinne klientenzentrierter Therapie und Therapiedokumentation Transport therapeutischer Inhalte in den Alltag im Sinne von Anleitung in Psychoedukation. bzgl. differenzierten psychischen Erkrankungen Selbständige Durchführung therapeutischer Gruppenangebote Kein Schichtdienst und kein Wochenenddienst flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in in Ausbildung (mit Behandlungserlaubnis) (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Unser Angebot Gestaltungsmöglichen und Entscheidungsspielraum bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger unter dem Dach der Alexianer Gruppe Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigener Therapieraum innerhalb der Wohngruppe, den Sie gerne klientenorientiert gestalten können Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung analog nach ARV Caritas, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Kontakt Unsere Intensivwohngruppe „Kompass“ mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik bietet bis zu sieben stationäre Plätze für weibliche und männliche Jugendliche ab 12 Jahren mit traumatischen Belastungen, Bindungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychiatrischen Störungsbildern.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Wir bieten Einblicke in folgende ergotherapeutische Handlungsfelder: Fachbereich Neurologie Fachbereich Pädiatrie in Aachen: psycho-Soziale Behandlungsverfahren Deine Vorteile durch ein Praktikum bei uns: Einblicke in das Berufsbild des Ergotherapeuten (m/w/d) sehr gute Übernahmechancen bei einem starken und krisensicheren Arbeitgeber vielfältige Entwicklungsperspektiven durch zahlreiche interne Leistungsangebote fachliche Anleitung und Einarbeitung während des Praktikums Unser Angebot für ausgebildete Ergotherapeuten mwd: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche) Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Erfahre mehr über unsere Einrichtung unter www.vianobis-eingliederungshilfe.de Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Wir bieten Einblicke in folgende ergotherapeutische Handlungsfelder: Fachbereich Neurologie Fachbereich Pädiatrie in Aachen: psycho-Soziale Behandlungsverfahren Deine Vorteile durch ein Praktikum bei uns: Einblicke in das Berufsbild des Ergotherapeuten (m/w/d) sehr gute Übernahmechancen bei einem starken und krisensicheren Arbeitgeber vielfältige Entwicklungsperspektiven durch zahlreiche interne Leistungsangebote fachliche Anleitung und Einarbeitung während des Praktikums Unser Angebot für ausgebildete Ergotherapeuten mwd: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche) Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Erfahre mehr über unsere Einrichtung unter www.vianobis-eingliederungshilfe.de Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten.
Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten.
Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten.
Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten.
Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten.
Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten.
Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann im ambulanten Pflegedienst "Paramus". Hier bist du viel unterwegs und hast direkten Kontakt zu den Menschen, die du unterstützt. Unser Team ist spezialisiert auf die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Du hilfst ihnen im Alltag und sorgst dafür, dass sie sich besser fühlen und selbstständiger werden.
Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann im ambulanten Pflegedienst "Paramus". Hier bist du viel unterwegs und hast direkten Kontakt zu den Menschen, die du unterstützt. Unser Team ist spezialisiert auf die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Du hilfst ihnen im Alltag und sorgst dafür, dass sie sich besser fühlen und selbstständiger werden.
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Dein Gesamtpaket umfasst: Attraktives Grundgehalt mit variabler Erfolgsvergütung Mobilitäts- und Ausstattungspaket (Firmenwagenoption, Remote-Equipment) Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings & Leadership-Coachings Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- & Company-Events mit Kolleg:innen an vielen Standorten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.