Ihre Aufgaben Einzel- und Gruppentraining in der Psychiatrie Konzeptionelle Weiterentwicklung und kreative Gestaltung der Therapieangebote Erheben musiktherapeutischer Befunde und Erarbeiten von Therapieplänen Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie Berufserfahrung in Psychiatrie wünschenswert Ausgeprägtes therapeutisches Selbstverständnis Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Engagement Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Unbefristete Teilzeitstelle (15-20 Stunden/Woche) Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Möglichkeit einer vorherigen Hospitation In- und Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Anne RoseStellv. Pflegedirektorin, Sankt Gertrauden Krankenhaus030/8272 2770
Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem pädagogischen Personal (Fachberater) in einem wertschätzenden und engagierten Umfeld, sowie Fort- und Weiterbildungen runden unser Angebot ab. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Diane Lieck | Teamleitung Fachbereich Kita- und Schulassistenz | 0151 70354780 Laura Dillmann | Personalgewinnung | 02454/59 631
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist in der Logistik Branche tätig Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung steuerlicher Buchhaltungsaufgaben Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Einhaltung steuerlicher Vorgaben Einschlägige, profunde Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Kreditoren, Debitoren und Steuern Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeit40h/Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000,- bis 54.000,- EUR bei einer 40 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Janis Semerdzi Referenznummer 851964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325143 E-Mail: janis.semerdzi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Nathanael Schaber | Fachleiter Duales Studium und Ausbilder Technische Ausbildung +49 7443 2403-660 Nathanael.Schaber@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Nathanael Schaber | Fachleiter Duales Studium und Ausbilder Technische Ausbildung +49 7443 2403-660 Nathanael.Schaber@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Nathanael Schaber | Fachleiter Duales Studium und Ausbilder Technische Ausbildung +49 7443 2403-660 Nathanael.Schaber@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Patrick Hinger | Ausbilder Technische Ausbildung +49 7443 2403-513 Patrick.Hinger@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Kathrin Wein | Fachleiterin Duales Studium und kaufmännische Ausbildung +49 7443 2403-7087 Kathrin.Wein@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Patrick Hinger | Ausbilder Technische Ausbildung +49 7443 2403-513 Patrick.Hinger@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Kathrin Wein | Fachleiterin Duales Studium und kaufmännische Ausbildung +49 7443 2403-7087 Kathrin.Wein@schmalz.de
HeilerzieherFührerschein Klasse BBerufserfahrung in der Integrationshilfe von Vorteilselbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Empathie, DurchsetzungsvermögenFähigkeit und Bereitschaft fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinierenFähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und auf sie einzugehenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur WeiterbildungFähigkeit zur Problemlösung Begleitung im Alltag – individuell, verlässlich, nah am Menschen Nicht allen Kindern und Jugendlichen fällt es leicht, den Alltag in Kita, Hort oder Schule selbstständig zu bewältigen. Lernen, soziale Kontakte, Pausen oder Übergänge können schnell zur Überforderung werden. Unsere Integrationshelferinnen und Integrationshelfer begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf dort, wo ihr Alltag stattfindet – in der Kita, im Hort, in der Schule, im Studium und bei Bedarf auch im häuslichen Umfeld.
Ihre Aufgaben Einzel- und Gruppentraining in der Psychiatrie Konzeptionelle Weiterentwicklung und kreative Gestaltung der Therapieangebote Erheben musiktherapeutischer Befunde und Erarbeiten von Therapieplänen Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie Berufserfahrung in Psychiatrie wünschenswert Ausgeprägtes therapeutisches Selbstverständnis Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Engagement Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Unbefristete Teilzeitstelle (15-20 Stunden/Woche) Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Möglichkeit einer vorherigen Hospitation In- und Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Anne Rose Stellv. Pflegedirektorin, Sankt Gertrauden Krankenhaus 030/8272 2770
Finden Sie mit uns Ihren Job wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Weihnachts- und Urlaubsgeld Sonn- und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden, eine angesehene Seniorenresidenz in München, suchen wir tatkräftige Unterstützung!
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Industriekaufmann (m/w/d) für den Bereich Facilitymanagement am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören. ????
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen RaumesKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Katrin Magerkurth Pflegedirektorin St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Ina Koehler // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 REMONDIS West Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Code- und Sicherheitsprüfung Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OO Fundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-Architekturen Erfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-Systemen Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Modulen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen Datenmodellen Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Vollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglich Kollegiales Team, klare Strukturen und spannende Projekte Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Umzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Claudia Stolzmann, Einrichtungsleitung: 0201 2664-401111 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-DZK-23.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Roswitha Burchhardt, Einrichtungsleitung: 0201 2664-104100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-KS-02.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Volker Schöler, Geschäftsbereichsleitung: 0201 2664295100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.2-HP-10.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Roswitha Burchhardt, Einrichtungsleitung: 0201 2664-104100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-AH-10.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Carola Höß, Einrichtungsleitung: 0201 61517910 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-HH-38.
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Mittelsachsen GmbH // Region Ost // Stephan Köpping // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Wagner Entsorgungs- und Recycling GmbH // Malte Lammen // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Eintrittstermin: sofort Einstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 30+ Stunden / Woche Einsatzort: DRK Pflegeheim Sternberg Finkenkamp 24c 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen Ihr persönlicher Kontakt: Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal. Am besten erreichen Sie uns in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Ina Koehler // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 REMONDIS West Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Mittelsachsen GmbH // Region Ost // Stephan Köpping // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Industriekaufmann (m/w/d) für den Bereich Facilitymanagement am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören. ????
Der erste Schritt: Schicke uns deinen Lebenslauf! Wenn du Fragen hast oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschst, melde dich einfach bei Marcel. Du erreichst ihn telefonisch unter 04154-9988625, per E-Mail an trittau@jobmeetslife.de oder auch per WhatsApp unter 0152-58110681.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage FlexWerk Wittekindstraße 100a 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Geringfügige Beschäftigung auf 556€-Basis gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Diakoniestation Bocholt Dinxperloer Str. 173 46399 Bocholt Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Bochum-Herne Claudius-Höfe 8 44789 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Gülizar Yüsün HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
/Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/134 Bauüberwachung, Dortmund“.
/Woche)Ausbildungsbeginn 01.08.2026Perspektiven für deine berufliche Entwicklung nach der Ausbildungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeitensicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveviele soziale Benefits wie Teamevents, Azubi-Tage, JobradZuschuss zum Deutschlandticketkollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/143 Ausbildung Büromanagement, Koblenz“.
/Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeitnach entsprechender Einarbeitung Möglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen sozialen Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/107 HR Generalist, Koblenz“.
Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung Bunte Auswahl in der Kantine Parkplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere RabatteKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Frank Leber Geschäftsführer 02962/803 100 Elisabeth-Klinik gGmbH Heinrich-Sommer-Straße 4 59939 Olsberg Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
-Woche Einsätze in einem festen Einzugsgebiet (PLZ 50739 Köln) Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 848296/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Gießereimechaniker stellen Sie Gussteile her, indem Sie Metalle einschmelzen und diese in Formen gießen Sie bereiten Gießformen vor, überwachen Produktionsanlagen und Überwachen die Qualität der fertigen Gussstücke Sie haben eine Ausbildung zum Gießereimechaniker absolviert und praktische Erfahrung mit Handformguss Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bereich Druck- oder Kokillenguss abgeschlossen Sie bringen die Bereitschaft für Früh-, Spät- und Nachtschicht mit Sie arbeiten in einem Traditionsunternehmen der produzierenden Industrie Sie werden nach einem attraktiven Stundensatz bezahlt, der sich am Metall-Elektro-Tarifvertrag orientiert Sie arbeiten in einer 37-Std.-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 848583/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder abgeschlossenes technisches StudiumHohe Affinität zu technischen ThemenGute Kenntnisse in einem ERP- und CRM-SystemSichere Kommunikation in Deutsch und EnglischHohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement sowie Teamplayerqualitäten30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
SAP)Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ProgrammenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Ausbildung im Bereich der ITMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript und SQL sowie Erfahrung in der Integration von SchnittstellenKompetenz bei der Entwicklung mit der MS-PowerPlatform und Microsoft AzureSelbstständige, gut organisierte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseSichere Kommunikation in Deutsch und Englisch30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationenGutes Verständnis von XML als MetaspracheIdealerweise Erfahrungen mit der Microsoft Azure Cloud und der Programmiersprache C# sowie im Umgang mit DatenbankenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung im Bereich VertriebscontrollingGute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und MS OfficeGutes technisches VerständnisGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!