Ihre Aufgaben: Sortieren und Trennen von chemischen Stoffen, Verpackungen oder Produktionsresten nach Vorgaben Sichtkontrolle der Materialien auf Verunreinigungen oder Beschädigungen Zuordnung der Stoffe zu entsprechenden Entsorgungs- oder Recyclingwegen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften beim Umgang mit Chemikalien Unterstützung bei der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung ist zwingend erforderlich Erfahrung in der Produktion ist von VorteilTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und FlexibilitätFührerschein Kl B sowie Gabelstaplerschein von Vorteil Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim KundenUmfassende Einarbeitung auch Quereinsteiger willkommen! Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)! Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns.
*Bitte sende uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe, Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt. KONTAKT level7 personal An der Schelmengaß 19 78048 Villingen-Schwenningen Tel. 07721 99012-0 bewerbung@level7personal.de Unser Team von erfahrenen Spezialisten im Recruiting ist stets für Sie da.
B. vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Fitnessstudio-Beitrag, Rabatte über corporate benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Jörg Op de HiptBereichsleitung Verpflegung, Standort Krefeld02151/334 1757
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-dernbach.de Kontakt Wir informieren Dich gerne vorab: Annika Belgrath | Einrichtungsleitung | +49 2602 6700-175 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Du begleitest Familien zu Terminen mit Ämtern, Kitas, Schulen oder Beratungsstellen und unterstützt sie beim Ausfüllen von Anträgen und Formularen. Du stärkst soziale Netzwerke der Familien und förderst Kontakte im Wohnumfeld. Du hilfst Familien, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, Selbstvertrauen aufzubauen und ihren Alltag langfristig selbstständig zu bewältigen.
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09721/5410512 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Yuliia.Kukhtina@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungHochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09721/5410512 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Yuliia.Kukhtina@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports und Statistiken in Excel und Präsentationen in Powerpoint, sowie die Pflege von Datenbanken Abstimmung von Kundenterminen und Pflege von Kontakten inkl. Schnittstellen-management Planung, Organisation und terminliche Steuerung von Tagungen, Leitungsterminen und Meetings Unterstützung der Teams bei der Planung, Beschaffung, Bereitstellung der IT-Ausstattung und Führung des spezifischen Inventars der IT-Ausstattung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. zusätzliche Fachkenntnisse zu Einkauf/Beschaffung und kaufmännische Geschäftsabwicklung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich.
WAS IHNEN GEBOTEN WIRD: Unbefristete Festanstellung direkt beim UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung je nach QualifikationGeregelte Arbeitszeiten (08:00 - 16:00 Uhr)Modernes Werkzeug und hochwertige Materialien Angenehmes Arbeitsklima in einem eingespielten TeamLangfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben Beratung von Geschäftskunden hinsichtlich MS 365 mit dem Schwerpunkt SharePoint Moderation von Workshops beim Kunden zur Anforderungs- und Lösungsentwicklung Umsetzung von Migrations- oder Infrastruktur- und ImplementierungsprojekteEntwicklung von Collaboration-Strategien inklusive der Einführung beim KundenEigenständige Planung, Konzeption und Implementierung bis hin zur Betriebsübergabe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Beratungserfahrung in den genannten AufgabengebietenEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit IT-Projekten von VorteilStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren technischen GerätenDokumentation deiner Einsätze in Form von Service- und WartungsberichtenNach entsprechender Einarbeitung: gelegentliche Kundeneinsätze im TagesradiusEnge Zusammenarbeit mit dem Werkstatt-Team und anderen FachbereichenDas bringst DU als Elektroniker (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Beruf Interesse an neuen Technologien und technischen Lösungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Tagesdienst beim KundenGrundkenntnisse im Umgang mit Computern Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Ihre Aufgaben: Verpacken von Produkten gemäß interner Vorgaben und SicherheitsrichtlinienSortierarbeiten und MaterialzuordnungDurchführung von Sichtprüfungen und QualitätskontrollenEtikettierung und Versandvorbereitung der FertigwareBetreuung und Überwachung einfacher AnlagenprozesseUnterstützung beim innerbetrieblichen Materialfluss Mitwirkung bei Reinigungs- und Ordnungstätigkeiten im Arbeitsbereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zwingend erforderlich Fachrichtung spielt keine RolleErste Erfahrung in der Produktion oder im Reinraumbereich von Vorteil jedoch kein MussBereitschaft zur Arbeit im SchichtbetriebZuverlässige, sorgfältige und teamorientierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim KundenGründliche Einarbeitung auch Quereinsteiger willkommen!Werksbusse verfügbar bequeme Anreise zum Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Jetzt bewerben und durchstarten! Telefon: 08677 7679060 E-Mail: burghausen@hofmann.info Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
(Corporate Benefits) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Produktionshelfer in Ilsenburg (m/w/d)! Sende uns Deinen Lebenslauf an magdeburg@hofmann.info und starte Deine Karriere mit uns.
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Ute Luhrenberg, Pflegedirektorin, 07841 700-2103
Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ in Frankfurt am Main Sie arbeiten weltweit als Inbetriebnehmer Elektrotechnik für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung Ihre Chancen ▪ Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie weltweit die Inbetriebnahme von hochmodernen Anlagen beim Kunden vor Ort verantworten ▪ Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zielgerichtete Trainings ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice ▪ Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache Ihre Aufgaben ▪ Durchführung der weltweiten elektrischen Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort ▪ Übernahme der Baustellenleitung und der Kundenschulungen ▪ Übernahme des Kundensupports per Fernwartung oder vor Ort in der Gewährleistungsphase ▪ Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung für SPS und OIP Ihr Anforderungs-Profil Erforderliches: ▪ Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker (Energietechnik, Automatisierungstechnik o.ä.) oder Mechatroniker ▪ Sie besitzen die Zertifizierung zur Elektrischen Fachkraft ▪ Gute Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus ▪ Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS Wünschenswertes: ▪ Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen ▪ Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Gehalt Nach Vereinbarung Typ Vollzeit Vertrag Unbefristet Region Greven Kontakt Timo Mrozek Heinrich-Büssing-Str. 6, 49549 Ladbergen 05485830851 mrozek@fehrenkoetter.de Branche Kategorie Fachgebiet Abschluss
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieinfrastruktur, insbesondere beim Ausbau von HGÜ-StromnetzenFührung und Motivation interdisziplinärer Teams aus Ingenieuren, Planern und KonstrukteurenPersonal- und Einsatzplanung innerhalb der ProjekteGanzheitliches Projektmanagement von der Initiierung bis zum Abschluss, inklusive Termin- und BudgetkontrolleEnge Abstimmung mit Kunden zur Sicherstellung der AnforderungenÜberwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Zeit- und KostenplänenMitwirkung beim Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes HGÜ Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Infrastruktur- oder EnergiesektorErfahrung in der Planung von Stromnetzen und zugehöriger InfrastrukturAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der TeamleitungOrganisationsstärke und fundierte Kenntnisse in ProjektmanagementmethodenSicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Projektmanagement-ToolsKenntnisse in der Software ProVi wünschenswertEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen GroßprojektenAttraktives Vergütungspaket mit regelmäßiger AnpassungModerne Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-MöglichkeitenUmfangreiches Onboarding- und MentorenprogrammWeiterbildungsangebote über eine firmeneigene AcademyLangfristige Karriereperspektiven und klar definierter KarrierepfadFlache Hierarchien und offene KommunikationZusätzliche Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851916/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rückfordern beim Kunde und Rückgabe beim Konzern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine vergleichbare AusbildungSie haben Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in der Verkaufsabwicklung Sie sind sicher im Umgang mit SAP R/3 insbesondere im Modul SD und MS Office Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab 35 Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten Befristetes ProjektSehr gute Bezahlung Einsatzerfahrung bei einem Namenhaften Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 bis 50.000 EUR Jahresgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 862844/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die U1 hält direkt vor der Tür, der Dammtorbahnhof ist innerhalb weniger Minuten zu Fuß erreichbarBei uns gibt es einen Zuschuss zur HVV-Proficard, vergünstigte Behandlungen und Corporate Benefits Wir sorgen vor und bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Neugierig geworden? Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0351/437430 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dresden@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
E-Bike-LeasingUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima! Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Stahlbau Oberlausitz Nordstraße 1a 02727 Ebersbach-Neugersdorf Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 3586 7805-9330 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.stahlbau-oberlausitz.de Über uns Stahlbau Oberlausitz ist spezialisiert auf Energieanlagenbau, technologischen Stahlbau und Hallenbau.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Montage und Verkabelung von Komponenten und Baugruppen in Schaltschränken Integration von Schaltschränken in unsere Maschinen / Anlagen Installation von Antrieben, Aktoren und Sensoren Unterstützung der Inbetriebnahme beim Kunden Wartung- und Installationsarbeiten im Bereich After Sales Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wäre von Vorteil, wir freuen uns aber auch auf motivierte Berufseinsteiger Sie arbeiten sorgfältig, gewissenhaft und selbständig anhand von Schaltplänen Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisArbeitszeiten zwischen 07:00-18:00 Uhr Chance auf Übernahme durch unsere KundenSchneller und unkomplizierter Einstieg Weitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderkonditionen beim Kauf von Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrKostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Herr Torsten Heyer Ihre Fragen telefonisch unter der 0631-5348960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Kaiserslautern@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
*Bitte sende uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe, Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt. KONTAKT level7 personal An der Schelmengaß 19 78048 Villingen-Schwenningen Tel. 07721 99012-0 bewerbung@level7personal.de Was Level7 besonders macht, ist nicht nur unser Fachwissen in der Jobvermittlung, sondern auch die positive Energie und das Engagement, das wir in jede Vermittlung einbringen.
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Analyse und schnelle Behebung technischer Störungen Reparatur und Austausch mechanischer, elektrischer und pneumatischer KomponentenMitwirkung bei der Optimierung von Anlagen und Prozessen Dokumentation von Wartungen und Reparaturen Sicherstellung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsDas solltest du als Industriemechaniker (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung im Metallbereich Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Verdrahtung und Aufbau von Schaltschränken nach SchaltplänenVerlegen und Anschließen von Leitungen und KabelnDurchführung von elektrischen Installationen im AnlagenbauPrüfung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen KomponentenUnterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Das bringst DU als Elektroniker (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationGrundkenntnisse im Schaltschrankbau und in der LeitungsverlegungLesen von Stromlauf- und SchaltplänenEigenständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Motivation, sich weiterzuentwickeln Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Bruttogehalt ab 3.600 €Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn direkt beim KundenbetriebErreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln30 Tage Urlaub garantiertFreitags um 13:00 Uhr Feierabend Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Freiräumen für GestaltungEine familiäre Atmosphäre und ein teamorientiertes ArbeitsumfeldModerner und großer Maschinenpark Ihre zukünftigen Aufgaben: Wartung und Pflege an Fahrzeugen sowie BaumaschinenDurchführen von Service Arbeiten an den Fahrzeugen und Baumaschinen auf den BaustellenReparieren und Instandhalten der Fahrzeuge und MaschinenAllgemeine Tätigkeiten in der Werkstatt und auf dem Betriebshof Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinen- / Landmaschinenmechatroniker / KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d)Führerschein der Klasse BTechnisches VerständnisStrukturiertes Arbeiten sowie TeamfähigkeitSelbstständiges Arbeiten Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Oleg Kerbs 089 411 19 42 - 15 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Du bist im Austausch: Ob am Telefon, per Mail oder persönlich. Du hast Kontakt zu Mitarbeiter:innen oder Kund:innen und lernst, wie Kommunikation im Unternehmen läuft. Du setzt Ideen um: Gemeinsam mit deinem Azubi-Team arbeitest du an eigenen Projekten und kannst zeigen, was in dir steckt.
Die ambulante Psychiatrische Pflege stellt gemeinsam mit allen Beteiligten fest, welche individuellen Hilfen in der konkreten Situation nötig sind und passt diese bei Bedarf den aktuellen Bedürfnissen an. Sie stellt den Kontakt zu Ärzten und weiterführenden Hilfen her, kümmert sich um Termine und unterstützt beim Übergang in weiterführende Angebote.
B. für bessere Bearbeitung oder Transport Einsatz von Handstrahlgeräten zum Entfernen von Rückständen/Losen Materialien auf Gussteilen Ausleeren von Gussteilen, Ausstoßen von Guss-Kernen mittels Lanzen Mitarbeit beim Beladen von Lastkraftwagen mit fertig gereinigten/entgrateten Teilen Das solltest du als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mitbringen: Erste Berufserfahrung in einer Gießerei oder im Metallumfeld wünschenswertTeamfähigkeit, Selbstständigkeit und hohe BelastbarkeitErste Berufserfahrung in einem Putzereibetrieb oder vergleichbarer Tätigkeit mit Gussteilen/MetallbearbeitungDeutsch in Wort und Schrift Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
(AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. KONTAKT Haben Sie noch Fragen? Jennifer Hard beantwortet sie Ihnen gerne unter jennifer.hard@caritas-gladbeck.de . Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de .
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rückfordern beim Kunde und Rückgabe beim Konzern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in der Verkaufsabwicklung Sie sind sicher im Umgang mit SAP R/3 insbesondere im Modul SD und MS Office Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab 35 Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten Befristetes Projekt Sehr gute Bezahlung Einsatzerfahrung bei einem Namenhaften Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 bis 50.000 EUR Jahresgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 862844/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektor | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenMöglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Muradov Referenznummer 852380/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elena.muradov@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Interesse am Aufbau eines neuen Fachbereichs Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Bereichs Verkehrsanlagen in einem erfahrenen Ingenieurbüro Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Team Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Moderne Büroräume im Herzen von Berlin mit guter Anbindung Eine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 859026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Edelstahl, Stahl, Kunststoff) Aufbau und Montage von Druckrohrleitungen, Heizungs- und Sanitärsystemen sowie industriellen Anlagen Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Inbetriebnahmeder SystemeFehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Rohrleitungs- und Anlagensystemen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, in der Anlagenmontage oder einer ähnlichen Branche Erfahrung im Schweißen und Löten von Rohrleitungen und Anlagen und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden und auf Baustellen Ihr Vorteil: Feste Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 06:30 bis 15:00 Uhr, Freitag bis 13:30 Uhr attraktiver Lohn und leistungsorientierte Vergütung Führerschein der Klasse B, kann ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Chance zur Übernahme beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Eisenhüttenstadt per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Edelstahl, Stahl, Kunststoff) Aufbau und Montage von Druckrohrleitungen, Heizungs- und Sanitärsystemen sowie industriellen Anlagen Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Inbetriebnahmeder SystemeFehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Rohrleitungs- und Anlagensystemen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, in der Anlagenmontage oder einer ähnlichen Branche Erfahrung im Schweißen und Löten von Rohrleitungen und Anlagen und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden und auf Baustellen Ihr Vorteil: Feste Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 06:30 bis 15:00 Uhr, Freitag bis 13:30 Uhr attraktiver Lohn und leistungsorientierte Vergütung Führerschein der Klasse B, kann ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Chance zur Übernahme beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Königs Wusterhausenper E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Dauer: 12 Monate WAS BRINGT DIR DEIN FSJ Du tust was Gutes für andere Menschen Du kannst dich beruflich orientieren und die Berufsfeldern im sozialen Bereich kennenlernen Du sammelst neue Erfahrungen und knüpfst neue Kontakte FSJ/BFD wird als Wartezeit fürs Studium und gegebenenfalls als Vorpraktikum für die Ausbildung im sozialen Beruf anerkannt WAS BRINGST DU MIT?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektor | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
E-Bike-Leasing Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima! Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Stahlbau Oberlausitz Nordstraße 1a 02727 Ebersbach-Neugersdorf Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 3586 7805-9330 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.stahlbau-oberlausitz.de Über uns Stahlbau Oberlausitz ist spezialisiert auf Energieanlagenbau, technologischen Stahlbau und Hallenbau.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Interesse am Aufbau eines neuen Fachbereichs Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Bereichs Verkehrsanlagen in einem erfahrenen Ingenieurbüro Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Team Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Moderne Büroräume im Herzen von Berlin mit guter Anbindung Eine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 859026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.