Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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Ihre Pluspunkte: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem sicheren Arbeitsplatz.Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer 4,5-Tage-Woche.Attraktive Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderkonditionen für Mitarbeiter.Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Einarbeitung.Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld. Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Durchführen von InstandhaltungstätigkeitenAbarbeitung von Wartungs- und InstandhaltungsaufgabenSachgemäße Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsaufträgen Wartungschecklisten bearbeiten Inspektion und Reinigungstätigkeiten der technischen Anlagen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene technische BerufsausbildungErste Erfahrungen in InstandhaltungstätigkeitenAusgeprägtes technisches VerständnisOffenheit zur Schichtarbeit Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft, Flexibilität sowie TeamfähigkeitLösungsorientierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu uns: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 1950 1632 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: arnstadt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Für den Onkel Alex suchen wir eine*n Kolleg*in für: 2 Samstage im Monat 8:30 Uhr bis 14:30 Uhr Mittwochs nachmittags 12:00 Uhr bis 18.30 Uhr Ihre Aufgaben Fachliche und berufliche Qualifizierung der Teilnehmenden Verkauf unserer vielfältigen Produkte Kontinuierliche Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation Ihr Profil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert ist Berufserfahrung im Verkauf oder im Einzelhandel Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen gute EDV-Kenntnisse Was Sie erwarten dürfen Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Lena Fischer Recruiting +49 160 93870680
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Analyse der bestehenden SAP-IS-U ProzesslandschaftIdentifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen gegenüber dem DienstleisterFachliche Beratung der internen Teams (Marktkommunikation, Abrechnung, Geräte- und Stammdatenmanagement)Aufbau interner SAP-IS-U KompetenzenAnalyse fehlerhafter Marktkommunikationsprozesse (UTILMD, MSCONS, INVOIC)Sicherstellung einer hohen Stammdaten- und Messwertqualität Tiefgehende Expertise in SAP IS-U (Marktkommunikation, Abrechnung, Geräteverwaltung, Stammdaten)Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Fehleranalysen, Datenbereinigungen und ProzessoptimierungenSelbstständige Arbeitsweise, strukturierte Dokumentation, Hands-on-Mentalität Remote-MöglichkeitSpannende Tätigkeit und Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 862832/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Top-Player, Umsatzdaten und verwendeter Web-Visualisierung Erstellung strukturierter Ergebnisse in Excel und einer Zusammenfassung in Word Sehr gute Französischkenntnisse zur Online-Recherche und Auswertung Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit im ProjektErfahrung in Recherche, Marktanalysen oder WettbewerbsanalysenStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie präzise Dokumentation Spannende AufgabeRemote Option Ihr Kontakt Referenznummer 864534/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Radio- und Fernsehtechniker m/w/dBerufserfahrung im Service/ReparaturbereichTiefgreifende Kenntnisse in Kamera und Videosignaltechnik sowie VideoverarbeitungBetriebssystemkenntnisse ab Windows XP und höheren Windows Versionen, Linux, Serverinstallation und Inbetriebnahme, NetzwerktechnikSichere Kenntnisse in Microcontroller Programmierung, Software-Programmierung, CAN-Bus TechnikSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft (ca. 5% weltweit) Deine Benefits als Kommunikationselektroniker m/w/d in Oberkochen Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.364 € und steigt bis auf 4.975 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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Social Selling, SEO/SEA, Paid & Organic) Aktive B2B-Leadgenerierung über digitale Kanäle, insbesondere LinkedIn Identifikation und Gewinnung neuer Kunden für softwarebasierte Lösungen im Bereich Digitalisierung und KI Teilnahme an Messen, Webinaren und digitalen Fachveranstaltungen Unterstützung des Vertriebsleiters bei Präsentationen, Angeboten und Kundenterminen Erste Berufserfahrung im Digital Sales, Growth oder Demand Generation Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler Vertriebsprozesse Kenntnisse im digitalen Marketing (LinkedIn-Strategien, Kampagnensteuerung, SEO/SEA) Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools Moderne, digitale Denkweise und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit, einen komplett neuen Digital-Sales-Bereich aufzubauen Enge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Vertriebsleiter (Mentoring inklusive) Perspektive auf eine spätere Führungsrolle Hybrides Arbeiten bis hin zu 100 % Remote möglich Moderne technische Ausstattung 31 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 861083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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