Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließtVerantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed ServicesDurchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-TeamsStrategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger PartnerschaftenTeilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-FunktionenSehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed ServicesAusgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim KundenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten VertriebFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen ZielvereinbarungenFirmenwagen zur privaten Nutzung oder MobilitätsbudgetModerne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup)Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie HerstellerzertifizierungenFlexible Arbeitszeiten und hybride ArbeitsmodelleSicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 864448/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Pädagogische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagskompetenzen sowie individuelle Förderung von motorischen, kognitiven und emotionalen FähigkeitenGestaltung des Alltags: Planung und Durchführung von Tagesabläufen sowie Sicherstellung von RoutinenSoziale Integration: Förderung von Kontakten zu anderen Menschen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten (z. B. Sprache, Gebärden, unterstützende Technologien)Emotionale und psychische Begleitung: Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den betreuten Menschen sowie Unterstützung bei der Bewältigung von Ängsten, Unsicherheiten und Krisen Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder ein Studium im Bereich Pädagogik (z.
. - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung Bikeleasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube Weinstadt Kontakt Für Ihre Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Fabiana Mais Gscheidle Wilhelmine-Canz-Zentrum Hauswirtschaftliche Leitung Montag bis Mittwoch: 08.00 Uhr bis 14.00 Uhr Freitag: 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr Telefon: 07151 9634-597 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließt Verantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed Services Durchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-Teams Strategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger Partnerschaften Teilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-Funktionen Sehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed Services Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim Kunden Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten Vertrieb Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen Zielvereinbarungen Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget Moderne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup) Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie Herstellerzertifizierungen Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle Sicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 864448/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung Bikeleasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube Weinstadt Kontakt Für Ihre Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Fabiana Mais Gscheidle Wilhelmine-Canz-Zentrum Hauswirtschaftliche Leitung Montag bis Mittwoch: 08.00 Uhr bis 14.00 Uhr Freitag: 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr Telefon: 07151 9634-597 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Gewährleisten des einwandfreien technischen Gesamtzustands der zu betreuenden LiegenschaftenEigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und InstandsetzungenAusführen von Malerarbeiten an Wänden, Türen und Fenster in Bürogebäuden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute als Maler (m/w/d) in München, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Das erwartet dich Bezugsbetreuung von Menschen (ab 18 Jahren) mit psychischer Erkrankung Unterstützung in ihrer Selbständigkeit nach personenzentrierten Zielen Aufsuchende Arbeit im Sozialraum Bayenthal und Porz Ihre Stärken Abschluss als Sozialarbeiter/in, Heilerziehungspfleger/in oder Ergotherapeut/in Soziale & methodische Kompetenz Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Flexiblen Mindset & eine selbstorganisierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihre Benefits Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Umfangreiche Fort- & Weiterbildungen Jahressonderzahlung Mitfinanzierung des Deutschlandtickets Bike-Leasing Ein wertschätzendes Team mit Herz & Haltung Kontakt Werde Teil unseres Teams und bewirb dich heute noch! Daniela Hammer Leitung - Ambulant betreutes Wohnen 02203 10372960
Das erwartet dich Bezugsbetreuung von Menschen (ab 18 Jahren) mit psychischer Erkrankung Unterstützung in ihrer Selbständigkeit nach personenzentrierten Zielen Aufsuchende Arbeit im Sozialraum Bayenthal und Porz Ihre Stärken Abschluss als Sozialarbeiter/in, Heilerziehungspfleger/in oder Ergotherapeut/in Soziale & methodische Kompetenz Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Flexiblen Mindset & eine selbstorganisierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihre Benefits Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Umfangreiche Fort- & Weiterbildungen Jahressonderzahlung Mitfinanzierung des Deutschlandtickets Bike-Leasing Ein wertschätzendes Team mit Herz & Haltung Kontakt Werde Teil unseres Teams und bewirb dich heute noch! Daniela HammerLeitung - Ambulant betreutes Wohnen02203 10372960
Für unsere Besonderen Wohnformen suchen wir unbefristet Hilfskräfte im Betreuungsdienst (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Minijob in der Woche oder am Wochenende Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.
Gut zu wissen Unterstützung durch unser Team: Unser fünfköpfiges Fachberaterteam betreut die Bereitschaftsbetreuungsfamilien auf Basis der Hilfeplanung durch regelmäßige Hausbesuche und Kontakte; Beratung bei pädagogischen Fragen; Begleitung der Besuchskontakte mit Eltern oder Angehörigen der Kinder; Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Institutionen; Förderung der Kompetenzen der Bereitschaftspflegeeltern im Rahmen der Fachberatung; Begleitung der Rückführung des Kindes in die Herkunftsfamilie oder in eine stationäre Einrichtung.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
(AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge KONTAKT Haben Sie noch Fragen? Christopher Hartmann beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 78 43 46 60 . Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de .
Gut zu wissen Unterstützung durch unser Team: Unser fünfköpfiges Fachberaterteam betreut die Bereitschaftsbetreuungsfamilien auf Basis der Hilfeplanung durch regelmäßige Hausbesuche und Kontakte; Beratung bei pädagogischen Fragen; Begleitung der Besuchskontakte mit Eltern oder Angehörigen der Kinder; Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Institutionen; Förderung der Kompetenzen der Bereitschaftspflegeeltern im Rahmen der Fachberatung; Begleitung der Rückführung des Kindes in die Herkunftsfamilie oder in eine stationäre Einrichtung.
Du arbeitest mittendrin – wir befinden uns in zentraler Lage im Herzen von Schwabing mit sehr guter MVV-Anbindung. Kontakt Edel Verlagsgruppe GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg
Mechatroniker (m/w/d) Für unseren Großkunden aus der technischen Dienstleistungsbranche suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Mechatroniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung als Mitarbeiter (m/w/d) Zukunftsorientierte Einsätze Ihre Tätigkeiten: Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Kälte- und KlimaanlagenDiagnose und Behebung von Störungen an den betreuten GerätenPrüfung der Anlagenfunktionen durch regelmäßige KontrollgängeDokumentation festgestellter Mängel an Anlagen und GebäudenInbetriebnahme neuer Anlagen, sowie Einstellung und Betreuung der zugehörigen Mess-, Steuer- und Regeltechnik Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbaresBerufserfahrung als Mechatroniker (m/w/d)Fundierte Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und RegeltechnikGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBesitz eines PKW-FührerscheinsBereitschaft zur aktiven Teilnahme an RufbereitschaftsdienstenTeamfähigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Mechatroniker (m/w/d) unterstützen? - Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Gemeinsam lachen und respektvoll miteinander umgehen ist auch dein Motto. Du hast schon Kontakt zu SeniorInnen in deinem Umfeld? Super! Die tägliche Arbeit mit SeniorInnen macht dir Freude, du kannst dich in Ihre Bedürfnisse einfühlen und setzt dich für unsere Bewohner ein.
Deine Benefits Ein herzliches, multiprofessionelles Team Einblicke in verschiedene Förderansätze & die Arbeit mit Kindern und Familien Teilnahme an Teamsitzungen, fachlichem Austausch & Supervision Praktische Erfahrungen in unseren Räumen und bei mobiler Förderung in Kitas Bei Pflichtpraktika ab 3 Monaten: Entgelt ab dem ersten Monat Deine Aufgaben Unterstützung bei Förderangeboten für Kinder Stärkung von Fähigkeiten, Kompetenzen & Sozialverhalten Dein Profil Du studierst Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik – oder bist Absolvent:in in einem vergleichbaren Studiengang Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ihr Kontakt
Für unsere Besonderen Wohnformen suchen wir unbefristet Fachkräfte im Betreuungsdienst (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Dann starte ein BFD 27+ Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt
Du hast einen Führerschein Respekt, Toleranz und Wertschätzung Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Spaß, neue Erfahrungen mit einer Tätigkeit in sozialen Einrichtungen zu sammeln Du bist zwischen 16 und 27 Jahre alt? Über 27? Dann starte ein BFD 27+ Ihr Kontakt
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern Das sind Sie: Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
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KFZ-Servicetechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an FahrzeugenDiagnose und Behebung von technischen StörungenInstallation und Nachrüstung von Systemen & ZubehörKundenberatung zu Serviceleistungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich KFZ-Servicetechnik oder verwandte QualifikationErfahrung im Bereich Service / Kundenberatung von VorteilTechnisches VerständnisEigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Übertarifliche VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige Einsätze / Chance auf ÜbernahmeUnbefristetes ArbeitsverhältnisBetreuung durch erfahrene AnsprechpartnerSchneller und unkomplizierter Einstieg Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 034771/73990 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Querfurt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Instandhaltung mechanischer und hydraulischer Komponenten Fehlersuche, Reparatur sowie Störungsbeseitigung Installation und Wartung von mechanischen Baugruppen Auftragsbearbeitung und Dokumentation Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeiten Ihre Vorteile: Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive VergütungFörderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Kollegiale Arbeitsatmosphäre Langfristig sicherer Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und BerichterstattungBearbeitung des Zahlungsverkehrs, der Rechnungsprüfung und KontenabstimmungUnterstützung bei der Budgetentwicklung und Erstellung finanzieller PrognosenMitwirkung bei der Beantwortung sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungVersierter Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV und Microsoft OfficeTeamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche VergütungUmfangreiche und systematische EinarbeitungFlexible Gestaltung der ArbeitszeitKollegiale Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen!
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Du erfährst, wie man Bewerber:innen auswählt, Kund:innen betreut und passende Stellen vermittelt. Dabei arbeitest Du im Team, hast direkten Kontakt mit Menschen und gestaltest aktiv mit. Darauf kannst du dich freuen Qualifizierte Ausbildung mit regelmäßigen FeedbackgesprächenGute Übernahmechancen bei erfolgreichem AbschlussOption auf duales Studium oder WeiterqualifizierungPersönliche:r Mentor:in während der gesamten AusbildungDigitale Tools & moderne Büroausstattung Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist...und vor allem ganz viel positive Energie!
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Du erfährst, wie man Bewerber:innen auswählt, Kund:innen betreut und passende Stellen vermittelt. Dabei arbeitest Du im Team, hast direkten Kontakt mit Menschen und gestaltest aktiv mit. Darauf kannst du dich freuen Qualifizierte Ausbildung mit regelmäßigen FeedbackgesprächenGute Übernahmechancen bei erfolgreichem AbschlussOption auf duales Studium oder WeiterqualifizierungPersönliche:r Mentor:in während der gesamten AusbildungDigitale Tools & moderne Büroausstattung Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist...und vor allem ganz viel positive Energie!
Gemeinsam lachen und respektvoll miteinander umgehen ist auch dein Motto. Der PC ist kein fremdes Wesen für dich Du hast schon Kontakt zu SeniorInnen in deinem Umfeld? Super! Die tägliche Arbeit mit SeniorInnen macht dir Freude, du kannst dich in Ihre Bedürfnisse einfühlen und setzt dich für unsere Bewohner ein.
Mein Arbeitgeber Boutique Außergerichtliche Beratung der Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Vorbereitung und Vorstellung von Fachvorträgen bei Inhouse-Schulungen und Mandantenveranstaltungen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Erste Berufserfahrung in dem Bereich Fachanwalt ist gerne gesehen Home Office Möglichkeit und eine gute Work Life Balance Fachliche Entwicklung und gezielte persönliche Förderung mit echten Karrierechancen bis hin zur Partnerschaft Die Möglichkeit, eigenverantwortlich betreute Mandate zu entwickeln und neue Mandatsbeziehungen aufzubauen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852343/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern Das sind Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Boutique Außergerichtliche Beratung der Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsVorbereitung und Vorstellung von Fachvorträgen bei Inhouse-Schulungen und Mandantenveranstaltungen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung in dem BereichFachanwalt ist gerne gesehen Home Office Möglichkeit und eine gute Work Life BalanceFachliche Entwicklung und gezielte persönliche Förderung mit echten Karrierechancen bis hin zur PartnerschaftDie Möglichkeit, eigenverantwortlich betreute Mandate zu entwickeln und neue Mandatsbeziehungen aufzubauen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852343/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Selina Hauser | Personalreferentin +49 7443 2403-493 Selina.Hauser@schmalz.de
Wir heißen Sie gern willkommen im #teamdermöglichkeiten, nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 40.000,-.
Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist DU das? Kontakt Edel Verlagsgruppe GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Bei uns werden Sie bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Bei uns wirst du bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert?