Mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem IT-Arbeitsplatz Von Vorteil sind weiterhin Kenntnisse in folgenden Bereichen: Warenwirtschaft, logistische Prozesse sowie in der Lagerverwaltung; Staplerschein Sicherheits-/ Gefahrgutbeauftragter DGUV Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Bezahlung in Anlehnung auf den Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TV ÖD) Attraktiver Stundenlohn von bis zu 17,94 EUR/Std. ab Einsatzbeginn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-46607-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:jobs-ansbach@hofmann.info
Gesundheits- und Altersvorsorge, Jobticket, flexibles mobiles Arbeiten u.v.m. eine den Anforderungen der Position entsprechende attraktive, leistungsgerechte außertarifliche Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter +49 341 909-1935 zur Verfügung.
Projektleitung (technisch) bei der Entwicklung und dem Bau von Logistik-, Wohn– und Unternehmensimmobilien Qualifizierte interne und externe Beratung vom Grundstücksankauf bis zur Objektübergabe Wirtschaftlichkeitsberechnungen Gestaltung, Verhandlung, Durchführung und Abschluss von Verträgen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Berufserfahrung im SF-Bau, in der Bauüberwachung, in der Planung, im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung mit Fokus Wohnimmobilien von Vorteil Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) und öffentlich-rechtlichem Baugenehmigungsrecht Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Option zum Mobilen Arbeiten Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office Sportprogramm EGYM Wellpass Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads Betriebliche Altersversorgung Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 Euro und 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 853636/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 14 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 14 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Sie koordinieren strategisch sowie entwickeln die rechtliche und politische Meinungsbildung zu gewerbe- und berufsrechtlichen Fragestellungen weiter Sie vertreten die Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträgern, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren auf Bundesebene Sie leiten und moderieren Fachgremien auf Bundesebene und unterstützen entsprechende Gremien auf Landesebene Sie entwickeln das einschlägige Rechtsgebiet fachlich weiter, zum Beispiel durch Publikationen, Stellungnahmen und Vorträge Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare juristische Qualifikation Sie bringen einen Schwerpunkt oder ein vertieftes Interesse im Verwaltungs- oder Gewerberecht mit; Kenntnisse im Berufs- oder Organisationsrecht sind von Vorteil Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, argumentatives Geschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen Sie haben Interesse an fachlichen Veröffentlichungen sowie an politisch-strategischer Arbeit Sie können an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten und gewinnen damit spürbar mehr Flexibilität Sie genießen 31 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel – mit fair geregelten Überstunden Sie sichern sich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge finanziell für die Zukunft ab Sie fahren mit dem kostenlosen Deutschlandticket deutschlandweit mobil Sie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote gezielt weiter Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 € und 85.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 857974/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 860538/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesundheits- und Altersvorsorge, Jobticket, flexibles mobiles Arbeiten u.v.m. eine den Anforderungen der Position entsprechende attraktive, leistungsgerechte außertarifliche Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter +49 341 909-1935 zur Verfügung.
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
Sie besitzen darüber hinaus: Einfühlungsvermögen für eine adressatengerechte Beratung von Dritten verbunden mit einer ausgeprägten interkulturellen Kompetenz Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit Deutsche Approbation als Facharzt German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit Möglichkeit zu AT-Vertrag Freie Wochenenden und flexible Arbeitszeiten: Außer in Krisensituationen genießen Sie freie Wochenenden, keine Schichtarbeit und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Sie besitzen darüber hinaus: Einfühlungsvermögen für eine adressatengerechte Beratung von Dritten verbunden mit einer ausgeprägten interkulturellen Kompetenz Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit Deutsche Approbation als Facharzt German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung in Vollzeit und vergütet nach TVöD Freie Wochenenden und flexible Arbeitszeiten: Außer in Krisensituationen genießen Sie freie Wochenenden, keine Schichtarbeit und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Projektleitung (technisch) bei der Entwicklung und dem Bau von Logistik-, Wohn– und Unternehmensimmobilien Qualifizierte interne und externe Beratung vom Grundstücksankauf bis zur Objektübergabe Wirtschaftlichkeitsberechnungen Gestaltung, Verhandlung, Durchführung und Abschluss von Verträgen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Berufserfahrung im SF-Bau, in der Bauüberwachung, in der Planung, im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung mit Fokus Wohnimmobilien von Vorteil Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) und öffentlich-rechtlichem Baugenehmigungsrecht Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Option zum Mobilen ArbeitenVertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office Sportprogramm EGYM Wellpass Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads Betriebliche Altersversorgung Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 Euro und 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 853636/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vom Azubis bis zur Leitung · Mitgestaltung statt Vorgaben „von oben“ · Kleine Schule, große Wirkung · Flexibilität & Vertrauen · Möglichkeit zu Homeoffice für geeignete Tätigkeiten · Flexible Arbeitszeitgestaltung im Team · Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobil & fit im Alltag: · Beteiligung am Deutschlandticket · Vergünstigung im Urban Sports Club · Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung und Parkmöglichkeiten · Fahrradleasing auch zur Privatnutzung · Cafeteria mit günstigen Vorzugspreisen Sicherheit & Vorsorge: · Zusatzversorgung / betriebliche Altersvorsorge (KZVK) · Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger · Faire Vergütung gemäß AVR-Caritas Entwicklung & Perspektive: · Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen · Masterförderung für Bachelor-Absolvent:innen · Raum für eigene Ideen, Projekte und pädagogische SchwerpunkteKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Mike Runge Schulleiter Pflegefachschule Köln 0221 8274-5505 Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
- Ab sofort in Vollkontischicht für unseren Kunden in 92551 Stulln Ihre Aufgaben: Bedienung von vollautomatischen Verpackungsanlagen Unterstützung bei Störungsbeseitigungen und Reparaturen Mithilfe bei Maschinen-UmstellungenDurchführen von Prüf- und Messaufgaben Ihre Qualifikation: Kenntnisse in der automatisierten Fertigung sind von Vorteil Überdurchschnittliches Hygienebewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit ist Voraussetzung Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise flexibel und mobil Ihr Vorteil: Übertariflicher Stundenlohn bis 17,00 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kranfahrer(m/w/d) in Bodenwöhr. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431/3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben Einblicke in die Tätigkeiten: Sie verstärken unser Team und unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele Sie assistieren den Klientinnen und Klienten bei den Aufgaben des alltäglichen Lebens Sie planen und realisieren gemeinsam den Klientinnen und Klienten Angebote im Bereich Freizeitgestaltung Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen! Sie erhalten Einblick in praktische Berufsfelder wie Heilerziehungspflege, Gesundheits-/ Krankenpflege, Ergotherapie, Erzieher/in.
Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen. Dein Kontakt: Du hast eine Frage? Jacqueline Duve aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 98-4312. Über das Unternehmen: Die SWK MOBIL GmbH, Tochtergesellschaft der SWK AG, ist Komplettanbieter von Verkehrsdienstleistungen (Verkehrsmanagement, Carrier, Service) im Öffentlichen Personennahverkehr.
Rundum gut vorbereitet Mit internen Schulungen, wöchentlicher Nachhilfe und gezielter Prüfungsvorbereitung unterstützen wir dich optimal auf deinem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CITTI Märkte GmbH & Co. KG Personalabteilung Herrenholz 14 23556 Lübeck E-Mail: ausbildung@citti.de oder auch per WhatsApp: 0171 3155810 Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Rundum gut vorbereitet Mit internen Schulungen, wöchentlicher Nachhilfe und gezielter Prüfungsvorbereitung unterstützen wir dich optimal auf deinem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CITTI Märkte GmbH & Co. KG Personalabteilung Herrenholz 14 23556 Lübeck E-Mail: ausbildung@citti.de oder auch per WhatsApp: 0171 3155810 Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Erfahrungen mit Umwelt- und Klimaschutzanforderungen wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbetonbaus, des Verkehrswegebaus und des Spezialtiefbaus Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten Die Gelegenheit, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL Flexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 859717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bis zu 100K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 852124/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) von Vorteil Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit im laufenden Betrieb Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit im laufenden Betrieb Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit im laufenden Betrieb Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT und OCGT Projekte mit Sie übernehmen die technische Bauherrentätigkeit im Rahmen interdisziplinärer Projektteams Sie wirken mit beim Erstellen von technischen Spezifikationen für Ausschreibungsprozesse und begleiten diese Sie unterstützen internationale Ausschreibungen für Planungsleistungen, schlüsselfertige Engineering-Procurement-Construction-Lösungen oder -vergaben in verschiedenen Losen und wissen wie Planungsprozesse ablaufen Sie bewerten und vergleichen Angebote basierend auf technischen Spezifikationen, dem technischen Stand und entsprechender Standards Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer fundierten Berufserfahrung im Bereich von technischen Anlagen Sie bringen Erfahrungen im Engineering in den Bereichen Anlagen-/Verfahrenstechnik und Thermodynamik mit Sie haben Kenntnisse im Bereich Armaturen, Behälter, Rohrleitungen, Pumpen und Luftkondensatoren Folgende Begrifflichkeiten sind für Sie keine Fremdwörter: DGRL, MRL, ATEX, BetrSichV, WDK, ASME, ZÜS Sie haben Erfahrungen in der Planung / Anordnungsplanung, Betrieb und Instandhaltung von technischen Anlagen und deren Komponenten Der Besitz von Kenntnissen im Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware ist wünschenswert Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualfikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853654/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pumpen, Rohrleitungen, Absperrklappen etc. und können diese benennen) Sie können 2D-CAD-Zeichnungen (Anlagen-Fließbilder) lesen Sie sind mit eigenem PKW mobil um Standorte im Umkreis von Willich anfahren zu können Sie sind fit im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse Optimalerweise haben Sie bereits auf Baustellen koordinierende Tätigkeiten übernommen, dies ist jedoch kein Muss Perspektive auf eine Übernahme in Festanstellung Die Tätigkeit ist abwechslungsreich, da Sie die Anlagendokumentation für Wasserwerke verschiedener Standorte bearbeiten und Bauprojekte vorbereiten und in der Durchführung begleiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 837378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter bauökologischer Dichtungssysteme für energieeffizientes Bauen Seit über 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für die Dämmung von Gebäudehüllen und vertreibt diese heute in über 40 Ländern weltweit Technologische Innovationskraft trifft auf eine werteorientierte, familiäre Unternehmenskultur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner im In- und Ausland Aktive Mitwirkung beim Ausbau internationaler Märkte mit Fokus auf Europa, mittelfristig auch international Durchführung praxisnaher Produktschulungen, vor Ort und bei Kunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien für nationale und internationale Zielmärkte Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Mitgestaltung produktbezogener Lösungen Teilnahme an nationalen und internationalen Messen Austausch erfolgreicher Vertriebsansätze zwischen verschiedenen Ländern Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Produktmanagement oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Technisches Verständnis und idealerweise Baustellenerfahrung Begeisterung für ökologische Bauprodukte und nachhaltiges Bauen Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung und Flexibilität Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse Individuelles Onboarding mit projektbasiertem Einarbeitungskonzept Einstieg mit hoher Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte Dienstwagen auch zur privaten Nutzung nach Absprache Jobrad, kostenlose Parkplätze, entspannende Büromassagen Beteiligung an Kinderbetreuungskosten und betrieblicher Altersvorsorge Schulungen, Workshops und Weiterbildungen Firmengelände mit Naturraum und eigenem Obst- und Gemüsegarten Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 838589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226002 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226002
Ein umfangreiches Benefit-Portfolio, u.a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, geförderte Kantine sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding. Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861298/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen Stellen Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im Verzug Überwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von Rechtsfällen Bearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861345/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstrad, Gesundheitsservices, Einkaufsvorteile) Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 855936/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das AlexPlus-Versprechen: Mehr Freizeit : 35 Stunden arbeiten – 39 Stunden bezahlt bekommen Mehr Freiheit : Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir planen drumherum Mehr Vielfalt : Psychiatrie heute, Seniorenpflege morgen – Sie werden zum Allrounder Ihre Aufgaben Als Teil unseres AlexPlus-Pools sind Sie die professionelle Unterstützung dort, wo sie gerade am dringendsten benötigt wird: Fachkundige Pflege : Sie führen Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie, Psychotherapie oder Seniorenpflege durch – abgestimmt auf die jeweiligen Patientenbedürfnisse Psychiatrische Expertise : Sie setzen gezielte Interventionen eigenverantwortlich um und geben den Patienten Sicherheit Team-Integration : Sie finden sich schnell in neuen interdisziplinären Teams zurecht und bereichern diese durch Ihre Flexibilität Wissenstransfer : Sie bringen Best Practices von einer Station auf die nächste und fördern so die Qualität im gesamten Verbund Verlässlichkeit : Sie sichern die Patientenversorgung bei personellen Engpässen ab, ohne dabei Ihre eigene Struktur zu verlieren Ihr Profil Das bringen Sie mit Abschluss : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob frisch examiniert oder mit jahrzehntelanger Erfahrung Anpassungsfähigkeit : Sie lieben die Abwechslung und stellen sich schnell auf neue Patienten und Kollegen ein Mindset : Sie sind ein Organisationstalent mit einer empathischen und respektvollen Grundhaltung Mobil : Sie sind bereit, zwischen den Einrichtungen auf dem Campus (und ggf. nahem Umland) zu wechseln Unser Angebot Der 35/39-Deal : Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich – mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist Volle Transparenz : Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas plus spezifische Pool-Zulagen/ Sonderzahlungen Echte Flexibilität : Familienfreundliche Dienstpläne, die Ihren Namen verdienen Mobilität : Ob Jobrad oder Mobilitätspauschale – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit Gesundheit aktiv : Yoga oder Rückengymnastik während der Arbeitszeit – weil uns Ihre Resilienz wichtig ist Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen On the Job Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen Individuelle Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessangebot Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen On the Job Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen Individuelle Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessangebot Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Das AlexPlus-Versprechen: Mehr Freizeit: 35 Stunden arbeiten – 39 Stunden bezahlt bekommen Mehr Freiheit: Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir planen drumherum Mehr Vielfalt: Psychiatrie heute, Seniorenpflege morgen – Sie werden zum Allrounder Ihre Aufgaben Als Teil unseres AlexPlus-Pools sind Sie die professionelle Unterstützung dort, wo sie gerade am dringendsten benötigt wird: Fachkundige Pflege: Sie führen Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie, Psychotherapie oder Seniorenpflege durch – abgestimmt auf die jeweiligen Patientenbedürfnisse Psychiatrische Expertise: Sie setzen gezielte Interventionen eigenverantwortlich um und geben den Patienten Sicherheit Team-Integration: Sie finden sich schnell in neuen interdisziplinären Teams zurecht und bereichern diese durch Ihre Flexibilität Wissenstransfer: Sie bringen Best Practices von einer Station auf die nächste und fördern so die Qualität im gesamten Verbund Verlässlichkeit: Sie sichern die Patientenversorgung bei personellen Engpässen ab, ohne dabei Ihre eigene Struktur zu verlieren Ihr Profil Das bringen Sie mit Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob frisch examiniert oder mit jahrzehntelanger Erfahrung Anpassungsfähigkeit: Sie lieben die Abwechslung und stellen sich schnell auf neue Patienten und Kollegen ein Mindset: Sie sind ein Organisationstalent mit einer empathischen und respektvollen Grundhaltung Mobil: Sie sind bereit, zwischen den Einrichtungen auf dem Campus (und ggf. nahem Umland) zu wechseln Unser Angebot Der 35/39-Deal: Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich – mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist Volle Transparenz: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas plus spezifische Pool-Zulagen/ Sonderzahlungen Echte Flexibilität: Familienfreundliche Dienstpläne, die Ihren Namen verdienen Mobilität: Ob Jobrad oder Mobilitätspauschale – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit Gesundheit aktiv: Yoga oder Rückengymnastik während der Arbeitszeit – weil uns Ihre Resilienz wichtig ist Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pumpen, Rohrleitungen, Absperrklappen etc. und können diese benennen)Sie können 2D-CAD-Zeichnungen (Anlagen-Fließbilder) lesenSie sind mit eigenem PKW mobil um Standorte im Umkreis von Willich anfahren zu könnenSie sind fit im Umgang mit dem MS Office-PaketSie verfügen über fließende DeutschkenntnisseOptimalerweise haben Sie bereits auf Baustellen koordinierende Tätigkeiten übernommen, dies ist jedoch kein Muss Perspektive auf eine Übernahme in FestanstellungDie Tätigkeit ist abwechslungsreich, da Sie die Anlagendokumentation für Wasserwerke verschiedener Standorte bearbeiten und Bauprojekte vorbereiten und in der Durchführung begleiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 837378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Koordination von Leistungen der unterschiedlichen GewerkeKaufmännisches VerständnisErfahrung mit erfolgreichen Projekten im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder InnenausbauEigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und NachtragsmanagementSicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswertKommunikative Stärke und TeamfähigkeitStrukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität – Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B ist vorhanden Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen Professionelles Onboarding, mit individuellem EinarbeitungsplanAngenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem MittellandkanalGroßes Interesse an einem langfristigen BeschäftigungsverhältnisLeistungsgerechte Vergütung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbarenMöglichkeit auf mobiles ArbeitenFirmenwagenBenefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bis zu 100K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 852124/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstrad, Gesundheitsservices, Einkaufsvorteile) Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 855936/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DNS, DHCP, VPN)Routine im Umgang mit Backup- und DatensicherungslösungenErfahrung im Skripting ist wünschenswertEigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen ArbeitsumfeldZeitgemäße IT-Infrastruktur mit Raum für eigene Ideen und MitgestaltungVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inklusive ZertifizierungenFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLeistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 EUR je nach Erfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 858159/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen StellenPlanung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im VerzugÜberwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von RechtsfällenBearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861345/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226002 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226002
SIP, RTP/SRTP, TLS), Codecs und Verschlüsselungstechniken Sicherer Umgang mit Microsoft-Systemen (Windows Server 2019+, Windows 10/11) Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Dein Vorteil: Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen in Leipzig Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung entsprechend deiner QualifikationZahlreiche Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge und Jobticket Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT Business GmbH Julia Kowalski Rosa-Parks-Str.4 64295 Darmstadt Darmstadt@IMPACT-Group.de 06151 / 15 222 0
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