.: Wohnformen der BehindertenhilfeTagesförderstättenAssistenz und AlltagsbegleitungSchulbegleitung / TeilhabeassistenzZusätzlich möglich: Einsätze in Kitas verschiedener Träger (U3/Ü3) Deine Aufgaben: Assistenz, Förderung und Begleitung von Menschen mit BehinderungUnterstützung im Alltag und Stärkung der SelbstständigkeitPlanung und Umsetzung aktivierender AngeboteBeobachtung, Dokumentation und fachliche EinschätzungZusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt! all.medi Köln Sandra Chmielewski E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 WhatsApp: 0160 99694069 Offener Bewerbertag ohne Termin Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr Breite Straße 40 | 50667 Köln Werde Teil eines Teams, das Menschen auf ihrem Weg begleitet.
.: Wohnformen der BehindertenhilfeTagesförderstättenAssistenz und AlltagsbegleitungSchulbegleitung / TeilhabeassistenzZusätzlich möglich: Einsätze in Kitas verschiedener Träger (U3/Ü3) Deine Aufgaben: Assistenz, Förderung und Begleitung von Menschen mit BehinderungUnterstützung im Alltag und Stärkung der SelbstständigkeitPlanung und Umsetzung aktivierender AngeboteBeobachtung, Dokumentation und fachliche EinschätzungZusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt! all.medi Köln Sandra Chmielewski E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 WhatsApp: 0160 99694069 Offener Bewerbertag ohne Termin Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr Breite Straße 40 | 50667 Köln Werde Teil eines Teams, das Menschen auf ihrem Weg begleitet.
.: Wohnformen der BehindertenhilfeTagesförderstättenAssistenz und AlltagsbegleitungSchulbegleitung / TeilhabeassistenzZusätzlich möglich: Einsätze in Kitas verschiedener Träger (U3/Ü3) Deine Aufgaben: Assistenz, Förderung und Begleitung von Menschen mit BehinderungUnterstützung im Alltag und Stärkung der SelbstständigkeitPlanung und Umsetzung aktivierender AngeboteBeobachtung, Dokumentation und fachliche EinschätzungZusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt! all.medi Köln Sandra Chmielewski E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 WhatsApp: 0160 99694069 Offener Bewerbertag ohne Termin Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr Breite Straße 40 | 50667 Köln Werde Teil eines Teams, das Menschen auf ihrem Weg begleitet.
.: Wohnformen der BehindertenhilfeTagesförderstättenAssistenz und AlltagsbegleitungSchulbegleitung / TeilhabeassistenzZusätzlich möglich: Einsätze in Kitas verschiedener Träger (U3/Ü3) Deine Aufgaben: Assistenz, Förderung und Begleitung von Menschen mit BehinderungUnterstützung im Alltag und Stärkung der SelbstständigkeitPlanung und Umsetzung aktivierender AngeboteBeobachtung, Dokumentation und fachliche EinschätzungZusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt! all.medi Köln Sandra Chmielewski E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 WhatsApp: 0160 99694069 Offener Bewerbertag ohne Termin Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr Breite Straße 40 | 50667 Köln Werde Teil eines Teams, das Menschen auf ihrem Weg begleitet.
Wir sind sehr gespannt auf deine Persönlichkeit und deine Fachexpertise! Klicke auf "Jetzt bewerben" oder nimm gerne auch direkt Kontakt zu Mandy auf. Telefonisch (05141-2995420), per Mail (celle@jobmeetslife.de) oder WhatsApp (+49 1512 6642294). Du hast die Wahl.
.: Ambulante und stationäre JugendhilfeSchulsozialarbeit / SchulbegleitungSozialpädagogische FamilienhilfeEinrichtungen der Behindertenhilfe / EingliederungshilfeBetreutes Wohnen & WohngruppenBeratungs- und UnterstützungsangeboteEinsätze in Kitas verschiedener Träger (U3/Ü3)Deine Aufgaben Sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen oder FamilienPlanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Teilhabe, Stabilität und SelbstständigkeitFallbezogene Beobachtung, Dokumentation und EinschätzungKooperation mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und BetreuungspersonenNetzwerkarbeit und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Kontakt - Bewirb dich jetzt! all.medi Köln Sandra Chmielewski E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 WhatsApp: 0160 99694069 Offener Bewerbertag ohne Termin Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr Breite Straße 40 | 50667 Köln Gemeinsam stärken wir Perspektiven, Teilhabe und Entwicklung.
Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Ihre Aufgaben: Sie führen Funktionsprüfungen, Kalibrierungen, Reparaturen und Austausch von Stromzählern beim Kunden im festgelegten Gebiet durchSelbstständiges Anfahren der geplanten Kunden mit einem Firmenwagen Dokumentieren der durchgeführten ArbeitenDirekter Kontakt mit dem Stromversorger und den Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur m/w/dFreude an der Arbeit im KundendienstSie besitzen die Befugnis "Arbeiten unter Spannung" durchzuführen (Schein muss vorhanden)Ein Führerscheinklasse B ist zwingend erforderlichSie Arbeiten gerne eigenständig und selbstverantwortlichSprechen kommunikatives DeutschErste Erfahrungen im Kundendienst sind wünschenswert Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Welche zum jeweiligen Einstellungsdatum Plätze anbieten, erfahren Sie nach Rücksprache mit uns (siehe Kontakt). Was Sie mitbringen sollten: Gesucht werden Ingenieure (m/w/d) mit mindestsens Bachelorabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss (Uni/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Immunologie Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Hildesheim.
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Immunologie Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Hannover, Braunschweig, Magdeburg, Bremen, Oldenburg
Welche zum jeweiligen Einstellungsdatum Plätze anbieten, erfahren Sie nach Rücksprache mit uns (siehe Kontakt). Was Sie mitbringen sollten: Gesucht werden Ingenieure (m/w/d) mit mindestsens Bachelorabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss (Uni/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Stundenlohn ab 24,00 Euro Schicht- und Wochenendzuschläge 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Keine Teil- und Bereitschaftsdienste Jedes zweite Wochenende frei Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Kinderbetreuungszuschuss möglich Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kostenlose Fortbildungs- und Schulungsprogramme Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Die flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos Deine Aufgaben: Behandlungspflege und Betreuung der zu versorgenden PersonenAssistenz bei speziellen diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung von PflegemaßnahmenDie sorgfältige und verantwortungsbewusste Dokumentation des Pflege- und BehandlungsverlaufsBei Veränderungen informierst Du das zuständige ärztliche Personal und erstellst PflegepläneDu informieren die zu behandelnden Personen und deren Angehörige über anstehende Pflege- und gesundheitsfördernde Maßnahmen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Selbstständiges, verantwortungsvolles und teamorientiertes ArbeitenInteresse an der Umsetzung einer modernen PflegeFachkompetenz und positive DenkweiseOrganisationsgeschick, Belastbarkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen im Bereich der Pflege Bewirb dich unkompliziert und schnell. Ganz ohne Anschreiben und ohne Druck. Kontakt Bewerberhotline: 0800-9618969 (kostenlos) WhatsApp: 0152-51762485 E-Mail: info@akut-medizin.de Wir freuen uns auf dich! Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
B Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Lilo Qayumi Referenznummer 862322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lilo.qayumi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen Ca. 48.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863661/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 75.000 - 90.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Funktions- und Sicherheitsprüfungen Ausfüllen der (digitalen) Instandhaltungs- und Servicedokumente Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder SHK-Techniker Erfahrung im Umgang mit RLT-Anlagen Gerne erste Erfahrungen im Servicegeschäft Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team PKW-Führerschein Sachkunde 1 - Kälteschein Spannende Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung Ein motiviertes Team und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Dienstwagen 32 Tage Urlaub Diverse Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854604/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Übernahme der Buchhaltung für verschiedene Projekte zur Entlastung der Mandanten im Tagesgeschäft Operative Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Buchhaltung Alle paar Monate wechseln Sie die Projekte und bringen frischen Wind in die Buchhaltung Mitwirkung bei Monats,- Quartals,- und Jahresabschlüssen Kontieren und Verbuchen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in Projektbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen, idealerweise mit DATEV Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Teilzeitbeschäftigung ab 30 Stunden pro Woche möglich Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Gehaltszusammensetzung aus 13 Gehältern Ein dynamisches und motiviertes Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 55000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 863278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justieren Einbau und Nachrüstung von Zubehör und Sonderausstattungen Beratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und Wartungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards815510/1 Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Elektronik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815521/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen Erstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungen Analyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und Strukturen Durchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und Audits Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Beratern Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich Umsatzsteuer Unterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50% Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung von Privat- und/oder Geschäftskunden Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender Angebote Betreuung des bestehenden Kundenstamms Bearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und Versicherungsanfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Produktpartnern Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Versicherungserfahrung Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswert Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schneller Einstieg in die Versicherungsbranche Professionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 863905/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und liegt ungefähr bei 50.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 864741/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lean-Ansätzen) und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Erfassung von Aufträgen – unterstützt durch ein Serviceteam Enge Abstimmung mit Konstruktion und Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen Austausch mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Maschinenbautechniker/-meister oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden Fertigung Führungserfahrung in Produktionsumgebungen Sicheres Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central) Führerschein (Poolwagen für Kundentermine vorhanden) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Gleitzeitmodell (Home-Office ist aufgrund der Tätigkeit nicht sinnvoll) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AG-Zuschuss) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebsarzt & Betriebsrat Anspruchsvolle Kunden sowie ein motiviertes und kollegiales Team Gehaltsinformationen Zwischen 55.000 und 80.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 856393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt und Zusatzleistungen (bAV, VWL, Krankengeldzuschuss) Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten möglich Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Corporate Benefits und familienfreundliche Zusatzleistungen Gehaltsinformationen 55.000 EUR bis 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 120 www.asi-online.de
Auch wenn dein Lebenslauf nicht zu 100 % passt – wir lernen dich gerne kennen. DEIN KONTAKT BEI FRAGEN Für deine Fragen steht dir Miguel Schäuble gerne zur Verfügung. +49 (0)160 902 151 88 miguel.schaeuble@tabel.com Du hast Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern?
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durchVon der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle - Du bist dabeiIdealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KundenorientierungFührerschein der Klasse B Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen UnternehmenSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 816145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen FragestellungenErstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungenAnalyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und StrukturenDurchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und AuditsKommunikation mit Finanzbehörden und externen BeraternSchulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich UmsatzsteuerUnterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich UmsatzsteuerFundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen UmsatzsteuerrechtsSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-SystemenAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50%Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung großer interdisziplinärer IT-Projekte im hochkomplexen UmfeldFachliche und laterale Führung von großen interdisziplinären, internationalen ProjektteamsErgebnis-, Termin- und Budgetverantwortung für Projekte, von der Projektidee über den gesamten Projektlebenszyklus Planung, Steuerung und Controlling von Kosten, Inhalten, Aufgaben, Ergebnissen, Terminen und externen DienstleistendenProjektdesign, -aktualisierung und -statusreporting in der unternehmensweiten Projektmanagement-SoftwareStetiger Austausch und gemeinschaftliches Handeln zur Sicherstellung der Projekt Stakeholder-Zufriedenheit sowie Erarbeitung von Lösungsszenarien im Falle von AbweichungenWeiterentwicklung des Projektmanagement-Standards und Mitarbeit in der internationalen Projektmanagement-Community Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden BerufserfahrungenTiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement mit fachlicher und lateraler Führung, auch auf internationaler EbeneNachweisliche Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie einschlägige Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level B oder vergleichbar) Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, strategische Sichtweise, vernetztes und strukturiertes Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für gelegentliche Reisen Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglichSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 75.000 € - 120.000 € möglich Ihr Kontakt Referenznummer 834979/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durchVon der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle - Du bist dabeiIdealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, fundierter Berufserfahrung im NutzfahrzeugbereichBei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den KundenDu packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen UnternehmenSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 811752/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards815510/1 Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815521/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weihnachts- und Urlaubsgeld im Rahmen einer tarifvertraglich geregelten 38-Stunden-Woche30 Tagen UrlaubRemote-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarzt Ihr Kontakt Referenznummer 815556/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht)Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der ITIdentifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-RisikenEr- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der EinhaltungReaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die ITHauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungGute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy)Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft)Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit)Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung)Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ WocheRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie JobradÜbernahme des DeutschlandticketsBetriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISYDu bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und SozialversicherungDu erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und ÄmterDu unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und SozialversicherungsträgeDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche AusbildungDu verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISYDu kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von VorteilDu gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vorDu bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenEin kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem SpiritEine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen FragenBegleitung von mitbestimmungs- und tarifrechtlichen ThemenErstellung von arbeitsrechtlichen Stellungnahmen und VerträgenGerichtliche VertretungKonzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und InformationsveranstaltungenBeobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie deren Auswirkungen Volljurist(Erste) Erfahrung im ArbeitsrechtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres AuftretenFähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer juristischer InhalteEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an wirtschafts- und sozialpolitischen ZusammenhängenReisebereitschaft Sicherer ArbeitsplatzAbwechslungsreiche Tätigkeit im ArbeitsrechtEigenverantwortliches ArbeitenNettes TeamFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen 65.000 - 100.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 845237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Azure SQL Database, PostgreSQL)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von HannoverMobiles Arbeiten möglich (60% - 80% der Arbeitszeit)DeutschlandticketRestaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder EinkaufenGesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.)Hunde sind im Büro herzlich willkommenRegelmäßige Firmen-Events Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 50.000 € - 65.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 845418/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einführung von Warehouse Mobility als innovative Scanner-Lösung Optimierung des Electronic Data Interchange (EDI) mit SeeburgerEinrichtung von Workflows und Schnittstellen über Infor IONUnterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im First- und Second-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Prozesse und Abläufe Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken Englischkenntnisse sind von Vorteil Attraktives Gehaltspaket und zusätzliches Urlaubskontingent Moderne Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und gelebte Werte Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 851948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO27001 oder BSI), Zero-Trust-Prinzipien, Datenschutz und branchenüblichen Compliance-RichtlinienErfahrung in der Auswahl, Bewertung und Integration von Standardsoftware, inklusive Schnittstellen-, Daten- und BetriebsmodellenÜberzeugende Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agierenSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hoher Gestaltungsspielraum mit unmittelbarer Wirkung auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der gesamten ITStrategisch und hands-on zugleich: Sie definieren nicht nur Zielbilder, sondern begleiten auch deren Umsetzung – pragmatisch, messbar, kollaborativEin Microsoft-geprägtes Umfeld mit klarer Transformationsagenda und der Chance, neue Standards zu setzen und die IT-Landschaft nachhaltig zu prägen Gehaltsinformationen 100.000 - 115.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 850016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analysen, Angebotsstrukturierung und KostenoptimierungBearbeitung von Ausschreibungen und AngebotskalkulationenKoordination bereichsübergreifender Projekte zur Umsetzung von KundenlösungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von MaßnahmenKPI-Tracking, Forecasting und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfahrung im Corporate Management, Vertrieb oder Angebotsmanagement im technischen Umfeld - idealerweise in der AutomobillogistikFundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Umsetzung von PreisstrategienIdealerweise Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten und VolumenoptimierungAnalytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ErgebnisorientierungKommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und EnglischKundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitReisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub und betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte über Corporate BenefitsZuschüsse im Rahmen des GesundheitsmanagementsE-Bike-Leasing und Jobticket für nachhaltige MobilitätInternationale Zusammenarbeit in einem globalen TeamEin motiviertes Umfeld mit starkem TeamgeistDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Koordination von Leistungen der unterschiedlichen GewerkeKaufmännisches VerständnisErfahrung mit erfolgreichen Projekten im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder InnenausbauEigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und NachtragsmanagementSicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswertKommunikative Stärke und TeamfähigkeitStrukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität – Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B ist vorhanden Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen Professionelles Onboarding, mit individuellem EinarbeitungsplanAngenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem MittellandkanalGroßes Interesse an einem langfristigen BeschäftigungsverhältnisLeistungsgerechte Vergütung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbarenMöglichkeit auf mobiles ArbeitenFirmenwagenBenefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Funktions- und SicherheitsprüfungenAusfüllen der (digitalen) Instandhaltungs- und Servicedokumente Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder SHK-TechnikerErfahrung im Umgang mit RLT-AnlagenGerne erste Erfahrungen im ServicegeschäftKunden- und DienstleistungsorientierungKontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im TeamPKW-Führerschein Sachkunde 1 - Kälteschein Spannende Aufgaben in einem innovativen FamilienunternehmenEntwicklungsmöglichkeiten und attraktive VergütungEin motiviertes Team und zukunftsorientiertes ArbeitsumfeldDienstwagen32 Tage UrlaubDiverse Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854604/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit definierten Key Accounts in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen OstIdentifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher VertriebspotenzialeDurchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung profitabler UmsätzePlanung und Umsetzung regelmäßiger Kundenbesuche sowie After-Sales-BetreuungErstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer Parameter und LeistungsdatenTeilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen zur Repräsentation des UnternehmensEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Engineering und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren)Verständnis für Fertigungsstrategien und ProduktionsprozesseAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres AuftretenErfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen KundenstrukturenHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt und Zusatzleistungen (bAV, VWL, Krankengeldzuschuss)Umsatzbeteiligung mit garantierter GratifikationFlexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitMobiles Arbeiten möglichUmfangreiche WeiterbildungsprogrammeCorporate Benefits und familienfreundliche Zusatzleistungen Gehaltsinformationen 55.000 EUR bis 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.-150.000 Euro all in abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 854034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-AnforderungenAufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen ReviewsLeitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen InitiativenFachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und SteuerungsthemenDurchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-VerständnissesAktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder ProzesssteuerungKnow-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORAAnalytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermittelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für die InfrastrukturlandschaftEntwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-UmgebungenFachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen DesignIdentifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-TechnologienKonzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen PrüfungenKontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Bereich IT-ArchitekturmanagementKenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und InfrastrukturarchitekturenGrundlegende Erfahrungen im Bereich IT-Security und ComplianceKenntnisse in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder TechnologieprojektenSehr gute Erfahrungen von Architektur-Frameworks und gängigen IT-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 88.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858049/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der KraftfahrtversicherungenEffiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und ITÜbernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und FachprojektenMitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen GeschäftsprozessenAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem ArbeitenVon Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden