Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864246/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von sporttherapeutischen Gruppen für Patient/innen mit psychotischen Störungen, depressiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen sowie für Patient/innen der Tagesklinik für junge Erwachsene Mitarbeit an der konzeptionellen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Fachbereichs Gestaltung von innovativer interdisziplinarischer Arbeit und gemeinsame Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten mit anderen Professionen Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität und Ideenreichtum bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote und konzeptionellen Neuentwicklungen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Interessantes Aufgabengebiet mit stationären und teilstationären Patient/innen in den Arbeitsfeldern Allgemeinpsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen sowie großem Gestaltungsspielraum, bei dem Ihre Ideen gefragt sind Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Regelmäßige interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket als Jobticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin Akan Recruiterin 02203 3691-11137
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von sporttherapeutischen Gruppen für Patient/innen mit psychotischen Störungen, depressiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen sowie für Patient/innen der Tagesklinik für junge Erwachsene Mitarbeit an der konzeptionellen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Fachbereichs Gestaltung von innovativer interdisziplinarischer Arbeit und gemeinsame Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten mit anderen Professionen Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität und Ideenreichtum bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote und konzeptionellen Neuentwicklungen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Interessantes Aufgabengebiet mit stationären und teilstationären Patient/innen in den Arbeitsfeldern Allgemeinpsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen sowie großem Gestaltungsspielraum, bei dem Ihre Ideen gefragt sind Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Regelmäßige interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket als Jobticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Master) der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind fachlich stark, menschlich überzeugend Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im ambulanten Bereich Aktuelle Entwicklungen und Strukturen in der Jugendhilfe sind Ihnen vertraut Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Hohes Reflexions- und Empathie-Vermögen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Engagement für eine wertschätzende Pädagogik – und die nötige Flexibilität, um Herausforderungen mutig zu begegnen Sie verfügen über ein gut ausgebautes berufliches Netzwerk im Rhein‑Erft‑Kreis und bringen idealerweise bestehende Kontakte zu potenziellen Klient*innen oder Kooperationspartnern mit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe FortbildungenDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864246/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B1 Level ) Führerschein Klasse B wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung, insbesondere für Quereinsteiger*innen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra KatanaBereichsleitung Servicedienste, Standort Köln02203/3691 12188
B1 Level ) Führerschein Klasse B wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung, insbesondere für Quereinsteiger*innen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra KatanaBereichsleitung Servicedienste, Standort Köln02203/3691 12188
B1 Level ) Führerschein Klasse B wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung, insbesondere für Quereinsteiger*innen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra Katana Bereichsleitung Servicedienste, Standort Köln 02203/3691 12188
B1 Level ) Führerschein Klasse B wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung, insbesondere für Quereinsteiger*innen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra Katana Bereichsleitung Servicedienste, Standort Köln 02203/3691 12188
Level B1) Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Motivation Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Führerschein Klasse B erforderlich Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung, insbesondere für Quereinsteiger*innen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra Katana Bereichsleitung Servicedienste, Standort Köln 02203/3691 12188
Level B1) Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Motivation Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Führerschein Klasse B erforderlich Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung, insbesondere für Quereinsteiger*innen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra KatanaBereichsleitung Servicedienste, Standort Köln02203/3691 12188
Umsetzung und Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung Gestaltung von innovativer Arbeit Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie erwarten dürfen Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team Wertschätzender Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Umsetzung und Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung Gestaltung von innovativer Arbeit Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie erwarten dürfen Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team Wertschätzender Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin Akan Recruiterin 02203 3691-11137
.: vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra Katana Bereichsleitung Servicedienste, Standort Köln 02203/3691 12188
.: vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra KatanaBereichsleitung Servicedienste, Standort Köln02203/3691 12188
Level B1) Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra Katana Bereichsleitung Servicedienste, Standort Köln 02203/3691 12188
Level B1) Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra KatanaBereichsleitung Servicedienste, Standort Köln02203/3691 12188
.: vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra KatanaBereichsleitung Servicedienste, Standort Köln02203/3691 12188
.: vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz und gute Bahnanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Elisa Alexandra Katana Bereichsleitung Servicedienste, Standort Köln 02203/3691 12188
Ihre Kernaufgaben Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege Mitwirkung bei der Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Gäste und Unterstützung bei der Mitgestaltung des Alltags Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Durchführung der Einzelbetreuung sowie Gruppenbetreuung mit individuell abgestimmten Angeboten sorgfältige Führung der PC gestützten Pflegedokumentation Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) bzw. in der Altenpflegehilfe oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität des Hauses mitzuwirken Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen Was Sie erwarten dürfen Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Subventionierung des Deutschlandtickets und E-Bike Leasing Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Hier wirken Sie mit Durchführung und Dokumentation ergotherapeutischer Maßnahmen Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung Mitgestaltung innovativer Therapie- und Arbeitsangebote Durchführung fachübergreifender Gruppenangebote Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten Damit passen Sie gut zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse in psychosozialen Methoden Kreativität bei der Entwicklung neuer Angebote Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie erwarten dürfen Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Hier wirken Sie mit Durchführung und Dokumentation ergotherapeutischer Maßnahmen Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung Mitgestaltung innovativer Therapie- und Arbeitsangebote Durchführung fachübergreifender Gruppenangebote Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten Damit passen Sie gut zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse in psychosozialen Methoden Kreativität bei der Entwicklung neuer Angebote Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie erwarten dürfen Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin Akan Recruiterin 02203 3691-11137
Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen Corporate Benefits und der Kirchen (WGKG), Fitnessstudio-Kooperation, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bike-Leasing Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dirk Uhle Abteilungsleiter Verpflegung, Standort Köln-Kalk 0221/98510144
Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen Corporate Benefits und der Kirchen (WGKG), Fitnessstudio-Kooperation, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bike-Leasing Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dirk Uhle Abteilungsleiter Verpflegung, Standort Köln-Kalk 0221/98510144
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen bei Urban Sports Weitere Benefits Profitieren Sie in unserem Krankenhaus von dem 24/7-REWE-to-go-Service, der es Ihnen ermöglicht, schnell und bequem Ihre Lieblingssnacks, Sandwiches oder Getränke zu erhalten, wann immer Sie sie möchtenKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Dirk Walterscheid von Detten Leitung Physiotherapie Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Das sind Ihre künftigen Aufgaben: Beratung, Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Pädagogische und pflegerische Unterstützung im Alltag Hilfestellungen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben Was Sie mitbringen: Einen Schulplatz für die praxisintegrierte Ausbildung an einer Fachschule Motivation, Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistiger Behinderung zu unterstützen Neugier, einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich erlernen zu wollen Interesse an pädagogischem Arbeiten sowie pflegerischen Tätigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ein freundliches Auftreten und ein herzliches Lächeln Was Sie erwartet: Begleitung durch eine/n Ausbildungskoordinator/in Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Ausbildungsvergütung nach den Tarifvertragsrichtlinien der Caritas (AVR Caritas) Zukunftsorientierung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Zu einem starken Team dazugehören Kontakt Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: Eine beim Berufskolleg Ihrer Wahl und eine weitere bei uns als Praxispartner.
Das sind Ihre künftigen Aufgaben: Beratung, Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Pädagogische und pflegerische Unterstützung im Alltag Hilfestellungen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben Was Sie mitbringen: Einen Schulplatz für die praxisintegrierte Ausbildung an einer Fachschule Motivation, Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistiger Behinderung zu unterstützen Neugier, einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich erlernen zu wollen Interesse an pädagogischem Arbeiten sowie pflegerischen Tätigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ein freundliches Auftreten und ein herzliches Lächeln Was Sie erwartet: Begleitung durch eine/n Ausbildungskoordinator/in Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Ausbildungsvergütung nach den Tarifvertragsrichtlinien der Caritas (AVR Caritas) Zukunftsorientierung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Zu einem starken Team dazugehören Kontakt Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: Eine beim Berufskolleg Ihrer Wahl und eine weitere bei uns als Praxispartner.
Darauf kannst Du zählen: Persönliche Betreuung durch gleichbleibende Ansprechpartner*innen • Weitreichende Kenntnisse des Kölner Arbeitsmarktes • 30-jährige Erfahrung in den Bereichen der Zeitarbeit und der Personalvermittlung • Attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung • Langfristiger Einsatz in einem eingespielten Team • Stellen hochwertiger Sicherheitsausrüstung Ihr Ansprechpartner Herr Maurice Scheel Kontakt ZAK ZeitArbeit Kilias GmbH Hohenstaufenring 55 50674 Köln scheel@zak-zeitarbeit.de 0221/955676-14
Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung in der Alltags- und Freizeitgestaltung Pflegeprozessplanung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach SIS® Umfassende Dokumentation im Rahmen des Dokumentationssystem Vivendi PD® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit examinierten Fachkräften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Erfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen und der Behandlungspflege Freude an der Versorgung und Betreuung Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Fallbezogene Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung von telefonischen Terminabsprachen mit Endkunden und AuftragnehmernEigenverantwortliche Ticketbearbeitung im CRM-SystemKoordination und Disposition der Techniker/innen sowie externer DienstleisterBeauftragung von externen Unternehmen aus Rahmenverträgen herausDurchführung der Leistungs- und RechnungskontrolleAllgemeine administrative TätigkeitenStetiges Reporting an die Teamleiter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Disposition- bzw. im telefonischen KundenkontaktDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung in der Alltags- und Freizeitgestaltung Pflegeprozessplanung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach SIS® Umfassende Dokumentation im Rahmen des Dokumentationssystem Vivendi PD® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit examinierten Fachkräften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Erfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen und der Behandlungspflege Freude an der Versorgung und Betreuung Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Fallbezogene Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter/in bist du Teil eines Teams, das für die Betreuung von Vermittlern, Maklern sowie Privatkunden verantwortlich istDu agierst als serviceorientierte/r Ansprechpartner/in und kümmerst dich um die Anliegen und Wünsche der Kund*innen In dieser Rolle übernimmst du sowohl die schriftliche Bearbeitung als auch die telefonische Klärung von komplexen laufenden und abgeschlossenen Geschäftsvorfällen Du führst kundenorientierte Gespräche und beantwortest anspruchsvolle versicherungsfachliche Anfragen im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kfz-VersicherungAußerdem wirst du in unterschiedlichen Projekten sowie bei der stetigen Weiterentwicklung der Systemlandschaft tatkräftig mitwirken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungskaufmann/frau, Versicherungsfachmann/frau oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich SHUK Versicherungen wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Ihre Aufgaben Eine am Einzelfall orientierte Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf Bedarfsermittlung und Betreuungsplanung Selbstständige Fallführung und sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote Leistungsdokumentation Vernetzung im Hilfesystem und Koordination vorhandener Hilfen Begleitung zu Ärzt*innen und Behörden/Ämtern Unterstützung bei der Kommunikation Beratung zur Entwicklung einer Tagesstruktur Ihr Profil Eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Ein ausgeprägtes Maß an Engagement für die betreuten Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit Unser Angebot Bezahlung angelehnt an den TVöD (je nach Qualifikation S8b-S12) Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag Mobiles Arbeiten Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Dienstwagen, Laptop und Smartphone Bike-Leasing Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Regelmäßige Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Francy Schiefelbein Recruiting Im Gewerbegebiet Pesch 12 50767 Köln 02203 3691 12737 bewerbung@gwk-koeln.de
#WillkommenBeiDenAlexianern Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung des Praxisaufbaus Behandlungen in der Praxis mit vorwiegend neurologischer und orthopädisch/chirurgischer Patient*innen Hausbesuche in Werkstätten für Menschen mit Behinderung Hausbesuche in betreuten Wohngemeinschaften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) Weiterbildung in manueller Lymphdrainage, manuelle Therapie und/oder KG-ZNS wünschenswert Offenheit, Flexibilität und Lust eine neue Praxis aktiv mitzugestalten Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Sei von Anfang an Teil eines neuen, modernen Praxisprojekts – Möglichkeit eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Praxisleitung Neue moderne Ausstattung 30 Tage Urlaub + zusätzlicher freier Tag + Weihnachten & Silvester frei Weihnachts- und Urlaubsgeld Keine 20-Minuten Taktung Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Wochenend- und Schichtarbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Corporate Benefits Job-Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Fabia Wehmeier Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 01703174005 alw.bewerbung@alexianer.de
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und unterstützt deine Kolleg*innen, wo du kannst. Was bieten wir Dir? Den Unterschied! Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Arbeit ohne Wochenend- und Nachtdienst Kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Nettolohnoptimierung durch Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte (Gutscheinkarte), Kindergartenzuschuss, JobRad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
#WillkommenBeiDenAlexianern Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung des Praxisaufbaus Behandlungen in der Praxis mit vorwiegend neurologischer und orthopädisch/chirurgischer Patient*innen Hausbesuche in Werkstätten für Menschen mit Behinderung Hausbesuche in betreuten Wohngemeinschaften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) Weiterbildung in manueller Lymphdrainage, manuelle Therapie und/oder KG-ZNS wünschenswert Offenheit, Flexibilität und Lust eine neue Praxis aktiv mitzugestalten Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Sei von Anfang an Teil eines neuen, modernen Praxisprojekts – Möglichkeit eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Praxisleitung Neue moderne Ausstattung 30 Tage Urlaub + zusätzlicher freier Tag + Weihnachten & Silvester frei Weihnachts- und Urlaubsgeld Keine 20-Minuten Taktung Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Wochenend- und Schichtarbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Corporate Benefits Job-Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Fabia Wehmeier Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 01703174005 alw.bewerbung@alexianer.de
Ihre Aufgaben Eine am Einzelfall orientierte Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf Bedarfsermittlung und Betreuungsplanung Selbstständige Fallführung und sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote Leistungsdokumentation Vernetzung im Hilfesystem und Koordination vorhandener Hilfen Begleitung zu Ärzt*innen und Behörden/Ämtern Unterstützung bei der Kommunikation Beratung zur Entwicklung einer Tagesstruktur Ihr Profil Eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Ein ausgeprägtes Maß an Engagement für die betreuten Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit Unser Angebot Bezahlung angelehnt an den TVöD (je nach Qualifikation S8b-S12) Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag Mobiles Arbeiten Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Dienstwagen, Laptop und Smartphone Bike-Leasing Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Regelmäßige Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Francy Schiefelbein Recruiting Im Gewerbegebiet Pesch 12 50767 Köln 02203 3691 12737 bewerbung@gwk-koeln.de
Sonderzahlungen Eine Vergütung in Anlehnung an den MFA- Gehaltstarifvertrag Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmenskultur Die Mitarbeit in einem interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Wir halten als Team zusammen und haben das Ziel gemeinsam immer besser zu werden Weitere Benefits Planungssicherheit durch verlässliche Dienstzeiten Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen beim Urban Sports ClubKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Jessica Pfeifer Geschäftsführerin Medizinische Versorgungszentren 0221 88998-456 Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
DEÜV, ELStAM, Sofortmeldungen) Abwicklung von Ein- und Austritten, einschließlich Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Meldungen und KorrespondenzBetreuung von betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen LeistungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung oder andere Abteilungen Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie PrüfungenÜberwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenUnterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Payroll und HR-Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztGute Kenntnisse in SAP sind von VorteilEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Sonderzahlungen Eine Vergütung in Anlehnung an den MFA- Gehaltstarifvertrag Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmenskultur Sie werden von uns strukturiert in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet Die Mitarbeit in einem interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Wir halten als Team zusammen und haben das Ziel gemeinsam immer besser zu werden Weitere Benefits Planungssicherheit durch verlässliche Dienstzeiten Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen beim Urban Sports ClubKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Jessica Pfeifer Geschäftsführerin Medizinische Versorgungszentren 0221 88998-456 Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B.
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle LeistungsphasenPlatzierung technischer Lösungen in AusschreibungenAktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key AccountsDurchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und InformationsveranstaltungenRepräsentation des Bereichs auf FachmessenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und AußendienstBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder GebäudetechnikIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen SystemenFundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten GeschäftAusgeprägtes technisches VerständnisFundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder LösungenHohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder BikeleasingDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitGezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte PersonalentwicklungsprogrammeKollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen MitarbeitereventsIndividuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das TeamBundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe) Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle Leistungsphasen Platzierung technischer Lösungen in Ausschreibungen Aktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key Accounts Durchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und Informationsveranstaltungen Repräsentation des Bereichs auf Fachmessen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und Außendienst Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder Gebäudetechnik Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen Systemen Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten Geschäft Ausgeprägtes technisches Verständnis Fundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Lösungen Hohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte Personalentwicklungsprogramme Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents Individuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das Team Bundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.