Ihre Aufgaben als Elektroniker (m|w|d): Wartungen und Reparaturen an Produktionsanlagen, Betriebsmitteln undGebäudetechnik Fehlersuche und Fehleranalyse an komplexen automatisierten Anlagen Erstellen von Reparatur- und Wartungsberichte Durchführen und Unterstützen von internen Projekten Ihre Qualifikation als Elektroniker (m|w|d): Abgeschlossene Berufsausbildung zum Geräte- und Systemelektroniker Erfahrung in der Instandhaltung und umfassende Kenntnisse in Elektronik, Automatisierungs- sowie Steuerungstechnik Grundkenntnisse in Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit Siemens TIA-Portal Bereitschaft zur Fortbildung und Schichtarbeit Führerschein für Gabelstapler und Hubarbeitsbühnen wünschenswert Ihr Vorteil als Elektroniker (m|w|d): Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen Konzern Umfassende Einarbeitung Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in der Betriebskantine Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Herr Torsten Heyer steht Ihnen für Rückfragen gerne telefonisch unter 0631-5348960 / 0151-19501537 oder per E-Mail an kaiserslautern@hofmann.info zur Verfügung.
Wir heißen Sie gern willkommen im #teamdermöglichkeiten, nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 40.000,-.
Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist DU das? Kontakt Edel Music & Entertainment GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
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Mit einem geübten Blick prüfst Du die eingehenden Packstücke auf Vollständigkeit und Unversehrtheit.Du sortierst die verschiedenen Packstücke und stellst diese transportsicher zusammen, sodass unsere Transporter sowie LKW zur rechten Zeit abfahrtbereit sind.Gemeinsam hältst Du mit dem Team Ordnung und Sauberkeit im Umschlaglager.Auch bei der Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Vorgaben sowie interner & externer Prozesse bist Du voll involviert.Als kompetente(r) Ansprechpartner:in hältst Du zu unseren Aushilfen, Teilzeitkräften und Fahrer:innen einen engen, persönlichen Kontakt. Das solltest Du mitbringen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik und/oder Erfahrung in diesem Bereich.Du bist stolzer Besitzer eines gültigen Gabelstaplerscheins sowie einem Führerschein der Klasse B.
Im Umschlaglager bist Du für die Be- und Entladung unserer Transporter und LKW sowie Packstückverteilung verantwortlich.Mit einem geübten Blick prüfst Du die eingehenden Packstücke, als auch die Beladung unserer Fahrzeuge.Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, sodass unsere Transporter sowie LKW zur rechten Zeit abfahrtbereit sind.Gemeinsam mit dem Team sorgst Du für Ordnung und Sauberkeit im Lager.Auch bei der Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Vorgaben sowie interner & externer Prozesse bist Du voll involviert.Als kompetente(r) Ansprechpartner:in hältst Du zu unseren Aushilfen, Teilzeitkräften und Fahrer:innen einen engen, persönlichen Kontakt. Das solltest Du mitbringen: Erfahrung im Lager.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachlagerist:in oder Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert aber kein Muss.
Darüber hinaus wird Wert auf gesellschaftliches Engagement, Nachhaltigkeit sowie eine offene Unternehmenskultur gelegtFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten werden – abhängig von Aufgabe und Standort – im Rahmen des Bewerbungsprozesses abgestimmtDas Unternehmen setzt sich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein Gehaltsinformationen 85.000 € - 90.000 € p.A. (in Abhängigkeit der Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 858932/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EAP Programm, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitgeberfinanzierte KrankenzusatzversicherungAttraktive Zusatzleistungen: Fahrrad Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Rabatte, Jubiläumsgratifikationen und EmpfehlungsprämienRegelmäßige Team Events und jährliches Sommerfest Gehaltsinformationen Gute GehaltsrahmenRufbereitschaft alle 3-4 Wochen (telefonisch)Pauschale on top Zusätzliche Vergütung bei tatsächlichen Einsätzen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 863817/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
RLT-Technik, Spezialwerkzeuge, Dekontaminationsgeräte) Zukunftssicheres Geschäftsfeld im Bereich Gebäude- und Schadsanierung Gehaltsinformationen Weitere Informationen hierzu erhalten Sie gerne in einem persönlichem Gespräch Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Bachem Referenznummer 862187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fabian.bachem@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Julia Terlinden People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Josephine Zoska People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
EAP Programm, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Attraktive Zusatzleistungen: Fahrrad Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Rabatte, Jubiläumsgratifikationen und Empfehlungsprämien Regelmäßige Team Events und jährliches Sommerfest Gehaltsinformationen Gute Gehaltsrahmen Rufbereitschaft alle 3-4 Wochen (telefonisch) Pauschale on top Zusätzliche Vergütung bei tatsächlichen Einsätzen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 863817/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Ihre Aufgaben: Interner und externer Ansprechpartner für alle buchhalterischen AnliegenErstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB sowie monatliche ReportingsUnterstützung bei der Debitoren-, Kreditoren- und SachkontenbuchhaltungDurchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen und enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater zu steuerlichen ThemenErstellen von Statistiken und Sonderauswertungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im RechnungswesenIdealerweise Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System oder BuchhaltungssystemGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Ihr Vorteil: Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Anerkennung und eine angenehme Unternehmenskultur sowie ein respektvolles TeamklimaVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine anspruchsvolle Position mit der Freiheit, eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln Attraktive Zusatzleistungen wie Teamevents, Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkarte, Rabatte und E-Bike-Angebote2 Tage pro Woche Home Office möglich Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Formen, Belegen und Verpacken von BackwarenBedienung und Bestückung der Produktionsanlagen nach AnweisungSicht- und QualitätskontrollenEinhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Ihre Qualifikation: Fingerfertigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemDeutschkenntnisse B1 aufgrund der internen Kommunikation (Sprachtest erforderlich)Erste Erfahrungen in der Produktion und/oder im Lebensmittelbereich von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung nach TarifLangfristige Perspektive und Einsatz bei einem MarkenunternehmenVielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0345-77266-77 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Halle@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das erwartet dich // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver und sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege und viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale in Neu-Ulm // Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad Deine Aufgaben // Erster Ansprechpartner in unserer Ausstellung für unsere Kunden // Verkaufs- und Beratungsgespräche, Erfassung der Angebote und Aufträge // Mitgestaltung unserer Ausstellungsfläche Das bringst du mit // Vertriebserfahrung in einer Ausstellung von Vorteil // Materialkenntnisse wünschenswert // Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden und dem Verkauf der Produkte // Selbständiges Arbeiten, offenes und freundliches Auftreten steht für dich im Mittelpunkt Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Am Werbering 2 85551 München www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2051471#apply einreichen.
Und so überzeugen wir Sie: Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen 37-Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihre Tätigkeiten bei uns: Technische und infrastrukturelle Arbeiten an unseren Gebäuden Reinigung, Wartung und Instandsetzung unserer Heizungs- und Lüftungsanlagen Wartung und Instandhalten der Gebäude und Hofanlagen Mitarbeit bei Umbau-, Änderungs- und Reparaturprojekten Unterstützung der Kollegen bei allen anfallenden Arbeiten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-Wasser-Sanitär oder als Heizungsbauer, gerne auch vergleichbarer Beruf Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich des Lüftungsbaus und ein gutes technisches Verständnis Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln und Denken Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Standort: Wahlstedt Kontakt: Nicole Lüttich 04554-71250 luettich@pelzgroup.de
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontakt: DISPO Personaldienstleistungen GmbH Andre Jung Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: a.jung@dispo-peronal.de
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontakt: DISPO Personaldienstleistungen GmbH Sebaldstr. 23, 73525 Schwäbisch Gmünd Außenstelle Schorndorf Herr Andre Jung Johann-Philipp-Palm-Straße 18 73614 Schorndorf Tel. +49 7181 2080100 Email: a.jung@dispo-personal.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Aufgaben Unterstützung beim Aufbau und stellvertretende Leitung unserer neuen ergotherapeutischen Praxis Dienstplan- und Mitarbeiterführung Ergotherapeutische Behandlung innerhalb der Fachrichtungen Arbeit und Rehabilitation, Geriatrie, Neurologie, Prävention und Gesundheitsförderung, Pädiatrie und Psychiatrie sowie Orthopädie Erstellung und Weiterentwicklung von individualisierten Therapieangeboten Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich einer ergotherapeutischen Praxis und haben Interesse daran, eine solche selbstständig führen zu lernen Unser Angebot Ein tolltes Team, das mit Ihnen als stellvertretende Leitung den Alltag rockt Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven digitalisiertes Arbeiten Dienstfahrzeug für Hausbesuche Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alexander BeemelmannsSystemadministration / Recruiting02454 59-802
Umsetzung und Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung Gestaltung von innovativer Arbeit Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie erwarten dürfen Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team Wertschätzender Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten Assistenz bei pflegerischen und organisatorischen Aufgaben Pflegedokumentation und Übergaben innerhalb des Teams Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (mwd) Freundliches, verantwortungsvolles Auftreten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Ihre Erfahrung als Krankenpflegehelfer (mwd) einbringen und gemeinsam mit uns für eine hochwertige Patientenversorgung sorgen?
Ihre Aufgaben Pflegefachliche Versorgung und Überwachung von Patienten während des Dauernachtdienstes –auf somatischen Stationen oder auf der Intensivstation Eigenverantwortliche Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Pflegedokumentation nach aktuellen Standards Gestaltung von pflegerischen Abläufen im Nachtdienst Kooperative Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Ärzten und anderen Berufsgruppen Beobachtung und Einschätzung des Pflegeverlaufs sowie Kommunikation bei Übergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Bereitschaft zur Tätigkeit im Nachtdienst Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit gegenüber somatischen und intensivpflegerischen Aufgaben Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Ihre pflegerische Kompetenz im Nachtdienst auf somatischer Station und Intensivstation einbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ein abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium Erfahrung im Bereich Messtechnik (Gas und Strömung), sowie strömungsmechanische Kenntnisse Idealerweise Erfahrung im Bergbau, im Explosionsschutz und im Umgang mit gefährlichen Gasen Eine gute Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Kunden und externen Stellen Eine ausgeprägte Eigeninitiative in Bezug auf Einarbeitung in neue Themen Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Kenntnisse in GeoformationssystemenFlexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Fundierte Kenntnisse zu Bauwerksabdichtung und -drainagen, sowie der einschlägigen Regelwerke Berufserfahrung in der bautechnischen Durchführung von Sanierungs- und Sicherungsmaßnahmen Idealerweise Kenntnisse in der Baugrunderkundung und Bohrtechnik Eine gute Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Kunden und externen Stellen Eine ausgeprägte Eigeninitiative in Bezug auf Einarbeitung in neue Themen Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Und durchstarten. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: krrrmwd Ihr Kontakt MIWE Michael Wenz GmbH Manuela Peter 97450 Arnstein Tel: +49 9363 68-8302 Wir freuen uns auf Sie!
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Analyse von Kundenreklamationen und Retouren mit Fokus auf elektromechanische Komponenten unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben Dokumentation der Ergebnisse und Pflege im internen Fehlermanagementsystem Technische Unterstützung für Vertrieb und After Sales Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen Kennzeichnung, Lagerung und Steuerung von Kundeneigentum Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (oder vergleichbar) mit soliden Elektrokenntnissen Erfahrung in Antriebs-, Steuerungstechnik und Sensorik Unternehmerisches Denken und hohe Zielorientierung Ausgeprägte Kundenorientierung und Offenheit für neue Ansätze Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Industrietore von Vorteil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenSpannende AufgabenZentrale Lage des Unternehmensstandorts Ihr Kontakt Referenznummer 835964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung und Dokumentation von GefährdungsbeurteilungenAbleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur ArbeitssicherheitUnterstützung des HSE Supervisors im operativen TagesgeschäftMitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von PSA (Persönlicher Schutzausrüstung)Betreuung und Weiterentwicklung der HSE-Prozesse im ProduktionsumfeldHands-on Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen auf Shopfloor-EbeneSchnittstelle zu internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Abgeschlossene Techniker- / Meisterqualifikation im technischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für ArbeitssicherheitZusatzqualifikation in Brandschutz, Umweltmanagement und/oder Gefahrstoffmanagement wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Praxisorientierte, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Schneller und transparenter BewerbungsprozessDirekte Interviews mit der Fachabteilung des KundenIndividuelle Betreuung während des Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 839976/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur InbetriebnahmeErstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und DetailtiefeAbstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und ProjektpartnernZusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter AbläufeMitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikSicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer AnlagenTeamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles ArbeitenProjektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und NachhaltigkeitGesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und BikeleasingGute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen NahverkehrIndividuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen EntwicklungKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Genehmigungsverfahren Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen inkl. statischer Beurteilung Abstimmung des Projektportfolios mit anderen Instandhaltungsmaßnahmen Strategische Weiterentwicklung von Techniken und Anlagen durch Marktrecherche Abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Eisenbahnbau Fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Instandhaltung von Ingenieurbauwerken Idealerweise Erfahrung in Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung und Oberbau Projektmanagement- und Qualitätssicherungskenntnisse Sicherheit im Umgang mit VOB, VOL, HOAI sowie rechtlichen Themen wie Bauvertrags- und Umweltrecht Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kooperativer und flexibler Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sonderzahlungen, Top-Altersvorsorge Hybrides Arbeiten, GleitzeitFerienangebote für KinderMehrstufiges OnboardingWeiterbildungen Betriebssport Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 843438/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BRZ)Ein gutes regionales Netzwerk in der Rohrleitungs- und Tiefbaubranche ist ausdrücklich erwünschtSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem KostenbewusstseinSouveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Spannende und abwechslungsreiche AufgabenIndividuelle Betreuung im gesamten BewerbungsprozessFirmenwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 843774/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818240 E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Bauprojekten für Klinik- und LaborgebäudePlanung und Projektierung von Hoch- und MittelspannungsschaltanlagenErstellen von Planungskonzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Ausschreiben von Planer- und FirmenleistungenKoordination der Planungsbeteiligten, Behörden und ausführenden FirmenPrüfung von Planungsunterlagen und technischer Dokumentation externer PlanungsbürosBeratung und Unterstützung der Nutzenden sowie interner Fachstellen und ProjektleitungenAktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und QualitätsprozessenFungieren als Bindeglied zwischen Projektmanagementabteilung und BetriebstechnikMitwirken bei Umbaumaßnahmen sowie bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Geräte Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Planung und Projektleitung von Klinik- und LaborgebäudenBerufserfahrung auf Baustellen sowie in der Koordination von ausführenden FirmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSicheres Auftreten auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen, lösungsorientiertes Handeln Verantwortungsvolle Projekte in einem spannenden UmfeldZusammenarbeit mit einem engagierten TeamSehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und EntwicklungAttraktive Rahmenbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 853907/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Disposition von anspruchsvollen Baustellen und GroßprojektenLeiten eines Teams in Richtung effektiver Zusammenarbeit und ZielerreichungSicherstellung im Hinblick auf Qualität und TermineinhaltungFinanzmanagement und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des BudgetsKalkulation, Angebote, Bauabläufe sowie Kontrolle der BaustellenergebnisseBerichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und ProblemeUnterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu Expansion oder Übernahmen Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik / Studium im Bereich Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften TechnikerBerufserfahrung im Bereich der Leit- und SicherungstechnikDu arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiertDu verfügst über ein offenes, verbindliches und sicheres AuftretenInteresse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und KollegenDu besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauingenieurwesen, Bautechnik) oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung im Handwerk sowie idealerweise in der Verkehrssicherung oder im Bau-/BaunebengewerbeKenntnisse in VOB, RSA und im Umgang mit iTWO wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte KundenorientierungHohe Einsatzbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinFührerschein Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren BrancheBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterrabatte bei namhaften UnternehmenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSorgfältige und persönliche EinarbeitungPrivate Unfallversicherung inklusive FolgeschädenFlache Hierarchien und kurze KommunikationswegeJobRad-Leasing für einen sportlichen Start in den Arbeitstag Gehaltsinformationen 60.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 850644/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kosten- und QualitätskontrolleSicherstellung der termingerechten Umsetzung sowie aktive NachtragsverfolgungFührung und Koordination des Baustellenteams sowie der NachunternehmerEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Kalkulation, Einkauf und Maschinentechnik Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Straßenbau- oder erdverlegten RohrleitungsbauStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit DurchsetzungsstärkeKommunikationsstarkes Auftreten und Führungserfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden UnternehmensverbundAttraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive ErgebnisbeteiligungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche EntwicklungLangfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 848143/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teilnahme an Verpackungsmessen Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder eine Facharbeiterausbildung im Bereich Metall-/Elektrotechnik oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der Wartung und Reparatur von IndustrieanlagenSehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von VorteilHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätKommunikations- und Teamfähigkeit, BelastbarkeitAusgeprägte weltweite Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 855797/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Leitung des KonstruktionsbereichsVerantwortung für die Auslegung und Konstruktion von SondermaschinenSteuerung des gesamten Projektzyklus von der Konzeptphase bis zur UmsetzungSicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen ErgebnisseKoordination der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen PartnernWeiterentwicklung von Prozessen und Standards im Konstruktionsbereich Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationNachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams und ProjektenMehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen im Bereich ProzesstechnikFähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu integrieren und zielorientiert zu führenSprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick und Bereitschaft zur operativen Unterstützung Verantwortungsvolle Führungsposition in einem technisch anspruchsvollen UmfeldGestaltungsspielraum für eigene Ideen und OptimierungenZusammenarbeit mit einem motivierten und lernbereiten TeamLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 855257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 MitarbeiternAktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im SchlüsselfertigbauVerantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von HochbauprojektenKalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der AngebotsphaseSicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum TechnikerErfahrung in der Kalkulation von HochbauprojektenIdealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage30 UrlaubstageBetriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen)Vermögenswirksam LeistungenFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeEvents (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildung oder Studium im Umfeld Infrastruktur-, Straßen- oder TiefbauErste Berufserfahrung in der Kalkulation von InfrastrukturprojektenEigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte TeamorientierungSicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken UnternehmensverbundUnbefristeter Vertrag und neutraler Dienstwagen auch zur privaten NutzungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Ergebnisbeteiligung sowie langfristige PerspektivenOffene Unternehmenskultur und wertschätzende Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absrache erhältlich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 855542/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bedienung computergesteuerter Anlagen und Überwachung des gesamten Produktionsablaufs Eigenständige Umrüst- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Behebung kleinerer Störungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Mitwirken bei allen Produktionsschritten, von der Rohware bis zum Endprodukt Qualitätskontrolle und Dokumentation der konfektionierten Produkte Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Anlagenführung oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes technisches Verständnis und Interesse daran, aktiv etwas zu bewegen Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Freude an der Planung interner Prozesse sowie Offenheit für neue Ideen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Huhn Referenznummer 857248/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.huhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diagnostik und AkuttherapieÜbernahme des unfallchirurgischen Bereitschaftsdienstes der Klinik ab ca. 22 UhrEnge Zusammenarbeit mit der internen zweiten Dienstspur (Assistenz-/Facharzt) sowie dem Oberarzt im Hintergrunddienst Berufserfahrung in der Unfallchirurgie (Pflichtanforderung)Sicheres Beherrschen der Akutdiagnostik, Wundversorgung, Gips- und Schienentechnik sowie NotfallmanagementHohe Belastbarkeit, souveränes Arbeiten in Notfallsituationen und strukturierte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Meron Gebrihiwet Referenznummer 858132/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041404 E-Mail: meron.gebrihiwet@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kreative Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Industrie- und Hochbauprojekte sowie Büro- und BetriebsgebäudeEntwicklung von architektonischen Konzepten vom Entwurf bis zur AusführungErstellung von Planungsunterlagen nach HOAIMitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und AbrechnungEnge Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und internen Projektteams Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder Abschluss als HochbautechnikerEinschlägige Erfahrung in der baukonstruktiven Planung und Detailbearbeitung von Hoch- und IndustriebautenFundierte Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware (Revit, AutoCAD, Visualisierungstools)Kreatives Denken gepaart mit technischem VerständnisVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten und führenden IngenieurunternehmenVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und familiäres ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit30 Tage JahresurlaubÖPNV-Jobticket und monatlicher TankgutscheinZuschuss zur betrieblichen AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenKindergartenzuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 860021/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden