Brücken-, Tunnel- und Spezialtiefbauprojekte)Prüfung, Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen VorplanungenErmittlung von Massen, Leistungen und Kosten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und terminlicher RahmenbedingungenAuswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten sowie Mitwirkung bei VerhandlungenUnterstützung der Bau- und Projektleitung bei Arbeitskalkulation, Nachträgen und WirtschaftlichkeitsbetrachtungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards, Stammdaten und internen Prozessen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im konstruktiven IngenieurbauSicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. iTWO) und MS OfficeAusgeprägtes technisches Verständnis, analytische und strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Attraktive, der Position entsprechende VergütungSpannende, technisch anspruchsvolle Projekte im konstruktiven Ingenieurbau mit hoher EigenverantwortungKurze Entscheidungswege, ein professionelles, kollegiales Umfeld und langfristige EntwicklungsperspektivenModerne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 857886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen AufgabenDirekte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-KundenFühren der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch)Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und EventsTerminierung interner und externer MeetingsQualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und SpesenabrechnungMitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in administrativer Unterstützung und ProjektorganisationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen StakeholdernSicherer Umgang mit MS Office und OrganisationstoolsStrukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gewährleistung einer korrekten und gesetzeskonformen FinanzbuchführungDurchführung des Controllings, einschließlich Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, internem Berichtswesen sowie kurzfristigen SonderauswertungenUnterstützung im Fördermittelmanagement, insbesondere bei Antragstellung, Abrechnung und Budgetüberwachung.Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen BerichtenFunktion als Key User für das eingesetzte ERP-SystemAnalyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten FachbereichenVertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei Berufserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGBSicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert)Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von ProzessenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Festanstellung beim KundenVerantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumFlache HierarchienJobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Beurteilung der Fremdfirmen für die Gewerke: Elektro, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Koordination und fachliche Überwachung der beauftragten Montagefirmen Abstimmung der Bauabläufe mit den Fachbereichen Montage und Ingenieurtechnik Abstimmung und Veranlassung von Maßnahmen zur funktions-, termin- und kostengerechten Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen Koordination der ausführenden Gewerke sowie Koordination der Schnittstellen Überwachung von Materialeingängen und Komponentenlieferungen Überwachung der Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken Umsetzung und Überwachung von Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Bau- oder Montageleitung von Industrie- oder Energieanlagen, idealerweise im Gas- oder AnlagenbauFundierte Kenntnisse in der Bewertung, Auswahl und Überwachung von Fremdfirmen in den Gewerken Elektro und EMSRSicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und internen VorgabenErfahrung in der fachlichen Koordination und Überwachung von Montagefirmen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Einsatz für eine Erdgasverdichterstation Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Umsatzsteuervoranmeldung) und interner AbrechnungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungErfahrungen in der AnlagenbuchhaltungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAnalytisches DenkvermögenHohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden)Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten - Option auf Home OfficeSachbezugsgutscheinKita-ZuschussBikeleasingModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer AusstattungCorporate Benefits und regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 862430/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung und Überwachung von Logistik-, Warenwirtschafts- und Lagerprozessen (keine körperliche Lagerarbeit)Vermittlerrolle zwischen dem Standort Düsseldorf, der Zentrale in Portugal und internen FachbereichenAnalyse, Optimierung und Dokumentation von Supply-Chain-ProzessenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses für den Retail-BereichUnterstützung bei der Einführung oder Anpassung logistischer Systeme (Oracle, SAP von Vorteil)Teilnahme an Schulungen ab April sowie Anwendung des erworbenen Wissens im TagesgeschäftKommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder WarenwirtschaftBerufserfahrung in Logistik, Prozesssteuerung oder WarenwirtschaftFundiertes Verständnis von Logistik- und WarenwirtschaftsprozessenErfahrung im Fashion Retail ist ein PlusKenntnisse in Oracle oder SAP von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Kommunikationsvermögen und Freude an SchnittstellenarbeitStrukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863255/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. zu Einspannsituationen, Toleranzen oder BearbeitungsfolgenPflege und Aktualisierung von Stammdaten, Bestellinformationen und LieferanteninformationenEnge Abstimmung mit internen Bereichen wie Technik, Produktion und Qualitätswesen Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im technischen oder operativen EinkaufFundierte Kenntnisse im Bereich Drehen und FräsenSicher im Lesen und Verstehen technischer ZeichnungenTechnisches Verständnis für mechanische FertigungsprozesseKommunikationsstark gegenüber Lieferanten und internen FachbereichenAusgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 863815/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Steuererklärungen und Betriebsprüfungen Interne Ansprechperson für steuerliche Fragen Erstellung von Auswertungen zur Steuerplanung Organisation des Bescheid- und Ablagewesens Mitwirkung an Optimierungsprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) Fundiertes Steuerrechtswissen und Praxiserfahrung in der Anmeldung von Umsatzsteuer und pauschaler Lohnsteuer sowie Jahresabschlussarbeiten Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur internen und externen Fortbildung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig) Mobiles Arbeiten (40%) Mitarbeiterrabatte Ein sicherer Arbeitsplatz mit EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmen(E-) Bike-Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 863626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget- und PreislimitBereichsübergreifende Bestellungen für Verwaltung, Maschinenbau, Elektro und Service im Bedarfsfall Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder ähnlichBasis-Wissen Einkauf Grundkenntnisse ERP-SystemQuereinstieg ebenfalls Willkommen Technisches Know-How Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Juli Jindo Referenznummer 864436/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: juli.jindo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der technischen Projektleitung bei organisatorischen und planerischen Tätigkeiten im TagesgeschäftVorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung von To-dos, Entscheidungen und offenen ArbeitspaketenKoordination von internen Schnittstellen sowie Begleitung von technischen Besprechungen inklusive Dokumentation Pflege von Projekt- und Terminübersichten sowie Unterstützung im Risiko- und ÄnderungsmanagementErstellung präsentationsreifer Unterlagen für interne Gremien sowie Aufbereitung technischer Informationen in verständlicher Form Technisches Grundverständnis oder abgeschlossene Ausbildung mit technischem bzw. technisch-kaufmännischem BezugErste Erfahrung in Projektassistenz, technischer Sachbearbeitung oder Projektkoordination wünschenswertSicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Präsentationstools und strukturierten ProjektlistenAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an AbstimmungstätigkeitenKommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Informationen klar und nachvollziehbar aufzubereiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 864423/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weitere Informationen BAC Entsorgung GmbH // Arnd Schneider // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 2819337
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung, Steuerung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsprojekten (on- und offline)Steuerung und Koordination von internen Abteilungen, externen Agenturen und DienstleisternEntwicklung und Umsetzung von Marketingmaterialien und Werbemitteln (Print, Digital, Out-of-Home, Events)Erstellung hochwertiger Texte für Website, Kolumnen, Social Media, Newsletter, Präsentationen und KampagnenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Botschaften und Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Energiebranche oder im öffentlichen SektorErfahrung in der Steuerung von Kommunikationsprojekten und KampagnenSicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen und AnalysetoolsAusgeprägte kommunikative Kompetenz, Organisationsstärke, strukturiertes ArbeitenVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 865818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)721-16167210 E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachung und Bewertung von Meldungen und Systemhinweisen in AML-/KYC-Tools sowie Einleitung notwendiger SchritteErstellung und Dokumentation von Verdachtsmeldungen an die zuständigen BehördenZentrale Koordination interner und externer PrüfungenPrüfung und Aktualisierung interner Richtlinien gemäß regulatorischen Vorgaben Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Bankausbildung mit relevanter WeiterbildungFundierte Erfahrung in Geldwäsche- und Betrugsprävention, vorzugsweise im BankensektorSicherer Umgang mit AML-Monitoring-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilAnalytisches Denken, hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte ArbeitsweiseGute MS-Office-Skills Attraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket, Benefit- und RestaurantkartenGesundheitsangebote und Fitnesszuschuss30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten & GleitzeitWeiterbildungsmöglichkeiten und moderner, sicherer Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865934/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Unterstützung der Produktionsstandorte in Umsetzung aller qualitätssichernden Maßnahmen und Qualitätsziele Sicherstellung der werksübergreifenden Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsstandards Werksübergreifende Begleitung in Planung- und Durchführung interner und externe Audits und Zertifizierung Koordination des internen Anforderungsmanagements, Behördenangelegenheiten, Nachweisdokumentation Weiterentwicklung der Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsmaßnahmen und neuer Qualitätssicherungsstandards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen und -sicherung, vorzugsweise im mikrobiologisch sensiblen Bereich Fundierte Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards und des Lebensmittelrechts Ausgeprägte Organisations-, und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, erste Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag in einem anspruchsvollen Umfeld zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus zu liefern und bietet Ihnen Raum für eigenständiges Arbeiten, die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Frau Dr. Angela Lang-Thiel unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Beratung unserer Kunden direkt an der Verkaufstheke oder im Fachmarkt Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Schnelle und reibungslose Angebots- und Auftragsabwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder qualifizierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen und Werkzeug Technisches Verständnis und sicheres Auftreten Freude im Umgang mit Menschen Positive Ausstrahlung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben: Innen- und Außenanstriche sowie TapezierarbeitenLackieren von Türen und Gegenständen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d)Gute Deutschkenntnisse zur internen KommunikationSchnelle Auffassungsgabe und Farbverständnis Führerschein Klasse B zum erreichen der Einsatzorte Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Beratung unserer Kunden direkt an der Verkaufstheke oder am Telefon Eigenständiges Planen, Umsetzen sowie Präsentieren verschiedener Verkaufsaktionen im Fachmarkt Kontakt bzw. Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder qualifizierte Erfahrung im Verkauf auf der Fläche/an der Theke Selbstständige und kreative Arbeitsweise Freundliches, symphatisches und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Menschen und am direkten Kundenkontakt Zuvorkommende Kommunikation sowie eine positive Ausstrahlung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung in den Bereichen Hoch- und Tiefbau Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am Verkaufen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Industriekaufmann (m/w/d) für den Bereich Facilitymanagement am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören. ????
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Industriekaufmann (m/w/d) für den Bereich Facilitymanagement am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören. ????
AutoCADGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. #DeinTraumjobinderTechnik Simon Weinberger 089 411 19 42 - 45 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem Segment Die Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und Asien Das Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung Hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur Für dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiter Sie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicher Sie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Sie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voran Sie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammen Sie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder Teilprojektverantwortung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-Lösungen Sie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Sie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mit Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen Strukturen Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Sie nutzen vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-Programm Sie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im bundesweiten Great Place to Work Wettbewerb wurden wir 2017 & 2020 als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales ausgezeichnet.Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Nora Habbel Fachbereich Personal 0241 6004-319 WhatsApp-Nachricht Vinzenz-Heim Aachen Kalverbenden 91 52066 Aachen Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Im bundesweiten Great Place to Work Wettbewerb wurden wir 2017 & 2020 als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales ausgezeichnet Weitere Benefits Personalentwicklungsprozesse, die sich an Deinen Bedürfnissen orientieren Wir bieten Dir zusätzlich zu Deinen 6 Wochen Urlaub pro Jahr, weitere Zusatzurlaube und Regenerationstage Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Nora Habbel Fachbereich Personal 0241 6004-319 WhatsApp-Nachricht Vinzenz-Heim Aachen Kalverbenden 91 52066 Aachen Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Im bundesweiten Great Place to Work Wettbewerb wurden wir 2017 & 2020 als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales ausgezeichnet.Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Nora Habbel Fachbereich Personal 0241 6004-319 WhatsApp-Nachricht Vinzenz-Heim Aachen Kalverbenden 91 52066 Aachen Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Im bundesweiten Great Place to Work Wettbewerb wurden wir 2017 & 2020 als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales ausgezeichnet.Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Nora Habbel Fachbereich Personal 0241 6004-319 WhatsApp-Nachricht Vinzenz-Heim Aachen Kalverbenden 91 52066 Aachen Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
PowerShell oder Python) Lust, sich in die interne ERP-Welt einzuarbeiten und neue Technologien auszuprobieren Grundkenntnisse in Datenbanken, idealerweise auch Interesse an Docker/Container-Technologien Optional: Erfahrung mit Windows-Server-Umgebungen und Group Policies Analytisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Home Office möglich Moderne IT-Landschaft mit viel Raum für eigene Ideen Firmenevents (Sommerfest etc.) sowie die Nutzung des E-Gym Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit im kleinen IT Team Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 65.ooo & 80.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 853401/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Enterprise Architect) vorteilhaftSicherer Umgang mit CAD-Systemen (Siemens NX)Sicherer Umgang mit PDM-Systemen (Teamcenter)Sicherer Umgang mit MS Office (Excel/PowerPoint)Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von FremdfirmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche, strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 861589/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiterSie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicherSie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinwegSie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen VorgabenSie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voranSie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammenSie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder TeilprojektverantwortungSie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-LösungenSie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenSie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mitSie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen StrukturenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSie nutzen vielfältige Gesundheits- und FitnessangeboteSie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-ProgrammSie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis im Tarif) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung (außertarifliche Vergütung evtl. möglich) Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 864397/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein tägliches Business Kundenanfragen entgegennehmen, dabei auf Eignung und Einsatzmöglichkeiten prüfenKundenberatung und Abstimmung mit zuständigen FachbereichenAngebotserstellung und -überwachungKosten- und Preiskalkulation zur Erstellung detaillierter AngebotsunterlagenAuftragsabwicklung, Terminabstimmung sowie Entwicklung und Dokumentation von AlternativlösungenErstellung von Rechnungen und GutschriftenProzesse analysieren und optimierenPflege und Aufbau langfristiger KundenbeziehungenUnterstützung der Weiterentwicklung interner Prozesse Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann m/w/d oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfarhrung in der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung oder vergleichbarer TätigkeitSicherer Umgang mit MS-Office und SAPStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.480 € und steigt bis auf 4.416 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on topLangfristig mit guter Übernahmechance Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Berufspraxis Praktische Erfahrung in der Logistik Erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter (m/w/d) Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Logistik am Standort Halberstadt wir begleiten Sie zuverlässig auf Ihrem Weg!
Ihre Aufgaben Sie betreuen das Sekretariat international beratendender AnwälteSie sind in allen relevanten Anliegen die erste Kontaktperson Sie wickeln die anfallende schriftliche Korrespondenz auf Deutsch und Englisch ab Sie bereiten die Kostennoten vor und Verwalten die AktenSie übernehmen die Koordination von TerminenSie planen, koordinieren und rechnen die Dienstreisen sowie interne Events abSie erstellen die Mandatsvereinbarungen und die Honorarübersichten zur internen Budgetkontrolle und für das MandantenreportingSie bereiten die Mandantenrechnungen vor und unterstützen im weiteren Abrechnungsprozess Sie unterstützen den Partner bei Führungsaufgaben, der Koordination von Mandantengruppen und der Fristenüberwachung Sie bereiten Dokumente und Präsentationen für Vortragsveranstaltungen vor und unterstützen bei Pitches Ihr Profil Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, haben eine fremdsprachliche Sekretariats- oder eine kaufmännische Ausbildung und besitzen erste Berufserfahrung, die Sie idealerweise in einer Anwaltskanzlei gesammelt habenSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie beherrschen die gängigen MS-Office-AnwendungenSie sind teamfähig, sind flexibel und zuverlässigSie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit mit PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Dein tägliches Business Kundenanfragen entgegennehmen, dabei auf Eignung und Einsatzmöglichkeiten prüfenKundenberatung und Abstimmung mit zuständigen FachbereichenAngebotserstellung und -überwachungKosten- und Preiskalkulation zur Erstellung detaillierter AngebotsunterlagenAuftragsabwicklung, Terminabstimmung sowie Entwicklung und Dokumentation von AlternativlösungenErstellung von Rechnungen und GutschriftenProzesse analysieren und optimierenPflege und Aufbau langfristiger KundenbeziehungenUnterstützung der Weiterentwicklung interner Prozesse Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann m/w/d oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfarhrung in der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung oder vergleichbarer TätigkeitSicherer Umgang mit MS-Office und SAPStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.480 € und steigt bis auf 4.416 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on topLangfristig mit guter Übernahmechance Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben Sie betreuen das Sekretariat international beratendender AnwälteSie sind in allen relevanten Anliegen die erste Kontaktperson Sie wickeln die anfallende schriftliche Korrespondenz auf Deutsch und Englisch ab Sie bereiten die Kostennoten vor und Verwalten die AktenSie übernehmen die Koordination von TerminenSie planen, koordinieren und rechnen die Dienstreisen sowie interne Events abSie erstellen die Mandatsvereinbarungen und die Honorarübersichten zur internen Budgetkontrolle und für das MandantenreportingSie bereiten die Mandantenrechnungen vor und unterstützen im weiteren Abrechnungsprozess Sie unterstützen den Partner bei Führungsaufgaben, der Koordination von Mandantengruppen und der Fristenüberwachung Sie bereiten Dokumente und Präsentationen für Vortragsveranstaltungen vor und unterstützen bei Pitches Ihr Profil Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, haben eine fremdsprachliche Sekretariats- oder eine kaufmännische Ausbildung und besitzen erste Berufserfahrung, die Sie idealerweise in einer Anwaltskanzlei gesammelt habenSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie beherrschen die gängigen MS-Office-AnwendungenSie sind teamfähig, sind flexibel und zuverlässigSie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit mit PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Installation von mechanischen Anlagenkomponenten Fähigkeit, ein kleines Team in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln Gute MS Office Kenntnisse aufgrund der internationalen Kommunikation sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Team-, Lösungs-, Service- und Kundenorientiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Vorbildwirkung Strukturierte und genaue Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag kein Schichtsystem 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherungen Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberanteil Gruppenunfallversicherung Kindergartenzuschuss Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg Jobfahrrad Hochwertige PSA und Werkzeuge Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfest Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 0351/437430 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dresden@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Michel Referenznummer 847690/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.michel@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GU-Onboarding Aufnahme und Dokumentation neuer Business Requirements Abgeschlossenes Studium, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder fundierter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Organisationsfähigkeit Idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrungen in Projekten zur Einführung neuer Softwareprodukte Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Begeisterungsfähigkeiten für neue Herausforderungen Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (MS-Office, SAP) Fließend Deutsch in Wort und Schrift und gute Englisch-Kenntnisse Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 861002/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Steuerung und Überwachung von Logistik-, Warenwirtschafts- und Lagerprozessen (keine körperliche Lagerarbeit) Vermittlerrolle zwischen dem Standort Düsseldorf, der Zentrale in Portugal und internen Fachbereichen Analyse, Optimierung und Dokumentation von Supply-Chain-Prozessen Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses für den Retail-Bereich Unterstützung bei der Einführung oder Anpassung logistischer Systeme (Oracle, SAP von Vorteil) Teilnahme an Schulungen ab April sowie Anwendung des erworbenen Wissens im Tagesgeschäft Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder Warenwirtschaft Berufserfahrung in Logistik, Prozesssteuerung oder Warenwirtschaft Fundiertes Verständnis von Logistik- und Warenwirtschaftsprozessen Erfahrung im Fashion Retail ist ein Plus Kenntnisse in Oracle oder SAP von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Kommunikationsvermögen und Freude an Schnittstellenarbeit Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863255/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Sachbezugsgutscheine, Kita-Zuschuss, Bikeleasing Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 855323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei) Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und Urheberrecht Sicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und Verwaltungssystemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Luftverkehrsunternehmen Führung des Teams in Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Faktura sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Optimierung interner Abläufe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer Bearbeitung sämtlicher steuerlicher Themen des Konzerns, inklusive Steuererklärungen, Prüfung von Bescheiden und Kommunikation mit Behörden Verantwortung für Banken, Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen, Insolvenzbetreuung und Bewertung von Forderungen Prüfung und Bewertung von Rückstellungen nach HGB Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, Unterstützung in Wirtschaftsplanung und Reporting sowie Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in nationalen Rechnungslegungsstandards sowie im Steuer- und Bilanzrecht Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI, AA, MM, CO) Gute Kenntnisse in der Konsolidierung Belastbar, flexibel, engagiert und teamorientiert; hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Zahlungsverkehr; ausgeprägte Verschwiegenheit; kundenorientiertes Verhalten; analytisches und ergebnisorientiertes Denken; IT-affin Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete Anstellung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 854167/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung von einem Instandhaltungsteams von 8 Mitarbeitenden Analyse der Fahrzeugverfügbarkeit und -zuverlässigkeit mit Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Technische Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen – auch international, z.B. mit dem Standort Spanien Erstellung von Investitionsplanungen, Projektberichten und wirtschaftlichen Prognosen zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung als Techniker/Meister im Bahnsektor Erfahrung im Bereich Instandhaltung/Depotmanagement mit Projektverantwortung Hands-on-Mentalität und Teamorientierung Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Kommunikationsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft für Schulungen und Teammeetings Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bahnsektor Möglichkeit, ein motiviertes Team von Instandhaltungsexperten zu leiten und weiterzuentwickeln Verantwortungsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen und Kreativität Internationaler Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 842598/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Prüfung von Steuerbilanzen und Ertragssteuererklärungen (KSt, GewSt) Verantwortung für das Tax Reporting, inklusive Ermittlung laufender und latenter Steuern Sicherstellung und Weiterentwicklung der steuerlichen Compliance und des internen Kontrollsystems (IKS Steuern) Steuerliche Bewertung und Betreuung von Sachzuwendungsprozessen nach Paragraf 37b EStG Prüfung und Kommentierung steuerlich relevanter Verträge Steuerliche Beratung und Begleitung von Projekten sowie Kooperationen Mitwirkung bei der Automatisierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse, insbesondere Text- und Template-Automatisierungen Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Fundierte Berufserfahrung im nationalen Steuerrecht Sehr gute Kenntnisse im Bereich Ertragsteuer Sicherer Umgang mit folgenden Systemen: Datev, BTC (Systeme im E.ON-Umfeld) Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Einsatz in einem modernen, zukunftsorientierten Konzernumfeld 37 Stundenwoche Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung Moderne digitale Tools (BTC, Datev, SAP) Ein kollegiales, kompetentes Team sowie ein klar definiertes Aufgabenfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen bis 90.000 EUR bei einer 37 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 865767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachung und Bewertung von Meldungen und Systemhinweisen in AML-/KYC-Tools sowie Einleitung notwendiger Schritte Erstellung und Dokumentation von Verdachtsmeldungen an die zuständigen Behörden Zentrale Koordination interner und externer Prüfungen Prüfung und Aktualisierung interner Richtlinien gemäß regulatorischen Vorgaben Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Bankausbildung mit relevanter Weiterbildung Fundierte Erfahrung in Geldwäsche- und Betrugsprävention, vorzugsweise im Bankensektor Sicherer Umgang mit AML-Monitoring-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Analytisches Denken, hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Skills Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Benefit- und Restaurantkarten Gesundheitsangebote und Fitnesszuschuss 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten & Gleitzeit Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner, sicherer Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865934/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Infosys, Entwicklerteams) – keine eigene Entwicklung, aber Steuerung und Qualitätssicherung Sicherstellung der Systemarchitektur und Schnittstellen Projektmanagement: Planung, Meilenstein-Tracking und strukturierte Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern Erfahrung als Application Owner / Technical Application Manager oder in einer vergleichbaren Rolle Kenntnisse in IT-Architekturen und Verständnis für komplexe Systemlandschaften Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren Gute Englischkenntnisse (für internationale Partner), Deutsch für interne Kommunikation SAP / OneERP-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Projektmanagement-Skills Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexibilität aufgrund von Remote-Anteil (mindestens 3 Tage pro Woche Remote möglich) Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 858682/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und globaler Vernetzung Rechtliche Beratung bei internationalen Projekten und Vertragsverhandlungen im Bereich Anlagenbau Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Projektverträge Unterstützung bei internen Prozessen und Risikobewertungen Sicherstellung der Compliance mit Gesetzen und internen Richtlinien Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Beratern Durchsetzung und Abwehr rechtlicher Ansprüche, auch vor Gerichten und Schiedsstellen Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Examina Fundierte Berufserfahrung in Industrie oder Kanzlei Expertise im Vertrags- und Anlagenbaurecht, idealerweise Vergaberecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Attraktives Gehaltspaket Flexible Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Angebote zur Kinderbetreuung und Ferienprogramme Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Gesundheitsprogrammen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 125.000 EUR und 145.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 854786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden