Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anfragen und AufträgenErstellung von Angeboten und VerträgenKommunikation mit Kunden und MitarbeiternUnterstützung bei der Rekrutierung neuer MitarbeiterPflege von Datenbanken und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen oder ArbeitsvermittlungGute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftOrganisationsgeschick sowie selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schneller und unkomplizierter Einstieg Ein fester Ansprechpartner Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Kostenlose, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt Nicht zögern und heute noch als Industriekaufmann (m/w/d) in Duisburg bewerben, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Das erwartet Sie: Unterstützung der Sachbearbeitung bei Routineaufgaben der VerwaltungAblage und Zuordnung von Unterlagen sowie Pflege von Daten im SystemAllgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung des TeamsTelefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden per Mail und TelefonMitarbeit bei der Organisation und Bearbeitung von Verwaltungsprozessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im VerwaltungsbereichGründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Krankenversicherung von VorteilFür die interne und externe Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichSicherer Umgang mit Office-Software; Kenntnisse der IKK-Standardsoftware und Add-on-Produkten wünschenswertSelbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhätnisZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und mehrHohe Übernahmechance durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Nicht zögern und heute noch bewerben als Sachbearbeiter (m/w/d) in Duisburg, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Ihre Aufgaben: Erstellung von technischen Zeichnungen und Entwürfen für Maschinen und Anlagen mittels Inventor Bearbeitung von Änderungsanträgen sowie Pflege der DokumentationZusammenarbeit mit Ingenieuren zur Optimierung technischer LösungenDurchführung von Qualitätskontrollen der erstellten ZeichnungenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Projekte Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Technische Zeichner (m/d/w), Technischen Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in CAD-Software (Inventor oder AutoCAD)Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge im MaschinenbauTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseEngagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schneller und unkomplizierter Einstieg Ein fester Ansprechpartner Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Kostenlose, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu uns: Nicht zögern und heute noch als Technischer Zeichner in Duisburg bewerben, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden On-Boarding: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Nahverkehr: Ihre täglichen Touren liegen im Umkreis der Niederlassung und garantieren die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Ihre Modulschulungen Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Niederrhein GmbH // Nadine Geimer // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist Marktführer in der integrierten Schadensanierung und Instandsetzung nach Brand- und Wasserschadensvorfällen sowie Großschadensereignissen Erarbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien sowie Reporting-Standards Sicherstellung der korrekten IFRS-Abbildung wesentlicher Bilanzierungs- und Bewertungsthemen Erstellung von Forecast- und Budgetprozessen sowie regelmäßigen Management Reportings Analyse der Management Reportings der Tochtergesellschaften inkl. der Abschlüsse nach IFRS Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sichere IFRS-Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Umsetzung sowie Interpretation Spaß an der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Gute Verkehrsanbindung, Bikeleasing und Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 70.000 € und 85.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 856228/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen SBD Servicebetriebe Duisburg GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Jan Frontschak // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Niederrhein GmbH // Nadine Geimer // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktives Anstellungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, feste Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein Vertrag ohne Befristung in einem krisensicheren zukunftsorientierten Unternehmen Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Firmenfahrzeug: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können Weitere Informationen REMONDIS Niederrhein GmbH // Henrik Lefering // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Willkommen bei REMONDIS! Hier ist der perfekte Ort, um durchzustarten und in die Welt der nachhaltigen Dienstleistungen einzutauchen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein Vertrag ohne Befristung in einem krisensicheren zukunftsorientierten Unternehmen Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Onboarding: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS Niederrhein GmbH // Niederlassung Duisburg // Nadine Geimer // +49 2065 90679311 // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Meldung von Fehlfunktionen Ihr Profil: In Deutschland anerkannte Ausbildung zum Industriemechaniker/ Schlosser (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)Gutes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit MessmittelnMind. zweijährige BerufserfahrungHohe Leistungs- und LernbereitschaftKran- und Staplerschein wünschenswert Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter Einstieg als Maschinenschlosser (m/w/d) Ein fester Ansprechpartner bei actuell PersonalÜbertarifliche Bezahlung bis zu 22€ brutto / Stunde Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Maschinenschlosser (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für den Standort Duisburg.
Fachliche und disziplinarische Führung des Finanz- und Controlling-Teams Verantwortlich für die Buchhaltung, das Controlling und die Berichterstattung an die Geschäftsführung Durchführung von Forecasts, Budgetplanung sowie Steuerung der Liquidität und Steuern Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse und der regionalen Leistungsberichte Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanz- und Controllingbereich Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung sowie bereits vorhandene Führungsverantwortung Abschlusssichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB sowie gute IFRS-Kenntnisse sind gewünscht Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie starkes analytisches Denken Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung, Dienstwagenoption sowie betriebliche Altersvorsorge Einige Benefits wie JobRad-Leasing und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 110.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Bringmann Referenznummer 854459/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.bringmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse bestehender Abläufe in Produktion und Logistik zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung und Umsetzung effizienter Maßnahmen zur Verbesserung von Materialfluss und Betriebsprozessen Mitwirkung an strategischen Planungen wie Budgetierung, Kapazitätssteuerung und Investitionsvorhaben Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der operativen Strukturen Enge Zusammenarbeit mit Lager, Logistik, Qualitätssicherung und Technik zur Harmonisierung interner Prozesse Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prozessmanagement aus dem Industrieumfeld Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP sind wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen Strukturen Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 856617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein international agierender Handelskonzern mit Spezialisierung auf Stahlrohre und Rohrsysteme sucht Verstärkung für den Standort Duisburg Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und verfügt über ein globales Netzwerk sowie umfassende Expertise in Beschaffung, Projektmanagement und Logistik Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld Bauwesen, Tiefbau und Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erreichung definierter Umsatzziele Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Analyse von Wettbewerbsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Stahlbau Kenntnisse im Umfeld Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturprojekten Kenntnisse des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 857029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauüberwachung sowie Koordination und Führung der Montagemannschaft Umsetzung elektrotechnischer Systeme für industrielle Anwendungen Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Unterstützung bei Montageplanung, Inbetriebnahmen und Wartungstätigkeiten Erstellung von Leistungsnachweisen, Aufmaß und Bautagebuch sowie Sicherstellung von Qualität und Sicherheit Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik für industrielle Anwendungen Erfahrung im Führen von Montagepersonal und der Abwicklung von Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 858646/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgabenbereich Deutschkenntnisse fließend, Englisch mindestens Grundkenntnisse Grundlegender Umgang mit Rechnern MS Office-Kenntnisse Selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitung Bereitschaft zur Mehrarbeit/Samstagsarbeit Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 860910/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 792802/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 19535186 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: riccardo.muntoni@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
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Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt Wer Freude am Telefonieren hat, gerne mit Menschen arbeitet und Service mit Begeisterung verbindet, findet hier den passenden Einstieg oder nächsten Karriereschritt. In dieser Position steht der wertschätzende Kontakt mit Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt persönlich, lösungsorientiert und ohne Kaltakquise. Gesucht werden kommunikative Persönlichkeiten, die mit ihrer Stimme überzeugen und Lust haben, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
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