Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauoberleitung/Örtliche Bauüberwachung im Bereich der Ingenieurbauwerke (Tunnelbau, Brückenbau, Schachtbauwerke)Technisches und vertragliches Überwachen, Steuern und Koordinieren der Bauunternehmungen und aller weiteren fachlich BeteiligtenAbwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten mit direktem Kontakt zum AuftraggeberVertrags-, Nachtrags- und TerminmanagementBauabrechnung und AufmaßbearbeitungQualitätssicherung der BauleistungenFühren des (vertraglichen) Schriftverkehrs mit den Baufirmen und den AuftraggebernÜberwachen mittels digitaler Hilfsmittel, wie Apps und Drohnen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Ausbildung) mit dem Schwerpunkt konstruktiver IngenieurbauMehrjährige Berufserfahrungen in der Bauoberleitung/BauüberwachungVertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und aktuellen Vorschriften (wie ZTV-Ing., RIL der DB, VOB; DIN-Normen) VOB, HOAI und AHOVersierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office 365, MS Project, AVA – z.B.
Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauoberleitung sowie örtliche Bauüberwachung im Verkehrswegebau (Tief-, Straßen- und Rohrleitungsbau, Erschließungsgebiete)Technisches und vertragliches Überwachen, Steuern und Koordinieren der Bauunternehmungen und aller weiteren fachlich BeteiligtenAbwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten mit direktem Kontakt zum AuftraggeberVertrags-, Nachtrags- und TerminmanagementBauabrechnung und AufmaßbearbeitungQualitätssicherung der BauleistungenFühren des (vertraglichen) Schriftverkehrs mit den Baufirmen und den AuftraggebernÜberwachen mittels digitaler Hilfsmittel, wie Apps und Drohnen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Ausbildung) mit dem Schwerpunkt VerkehrswegebauMehrjährige Berufserfahrungen in der Bauoberleitung/BauüberwachungVertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und aktuellen Vorschriften (wie ZTV-Ing., RIL der DB, VOB; DIN-Normen) VOB, HOAI und AHOVersierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office 365, MS Project, AVA – z.B.
Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauoberleitung sowie örtliche BauüberwachungAbwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten mit direktem Kontakt zum AuftraggeberMitarbeit im Vertrags-, Nachtrags- und TerminmanagementBauabrechnung und AufmaßbearbeitungQualitätssicherung der BauleistungenÜberwachen mittels digitaler Hilfsmittel, wie Apps und DrohnenFühren des (vertraglichen) Schriftverkehrs mit den Baufirmen und den AuftraggebernZuständig für die sichere Durchführung des Bahn- und Baubetriebs im Rahmen einer Betriebs- und Bauanweisung (Betra) als technisch Berechtigte*r Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (oder vergleichbarer Ausbildung) mit dem Schwerpunkt Baubetrieb oder konstruktiver IngenieurbauVorausgesetzt wird eine Funktionsausbildung nach Ril 046 2753 Fachgebiet Oberbau/ konstruktiver IngenieurbauErste Berufserfahrung in der Bauoberleitung oder BauüberwachungKenntnisse der einschlägigen Regelwerke und aktuellen Vorschriften (wie ZTV-Ing., RIL der DB, VOB; DIN-Normen) VOB, HOAI und AHOGeübter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office 365, MS Project, CAD-Programme/BIM)Ein gutes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und EigeninitiativeSicheres und kompetentes AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Affinität an digitaler Arbeitsweise und dem Umgang mit entsprechenden Hilfsmittel, wie z.B.
Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität, Vertrauensarbeitszeit und moderner Teamkultur Persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und Zertifizierungen im Microsoft-Dynamics-Umfeld Attraktive Vergütung sowie vielfältige Corporate Benefits Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Mehrjährige Berufserfahrung im PreSales in der IT-Dienstleistungs- oder Softwarebranche Erfahrung in Ausschreibungen, Angebotskalkulation und Präsentationen auf Entscheiderebene Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung sowie Zertifizierungsangebote Zugang zu Corporate Benefits, Urban Sports Club, JobRad und Babbel Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und aktiver Förderung von Eigeninitiative IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung von Baustellen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Abstimmung und Koordination der Beteiligten sowie der verschiedenen Gewerke Überwachung der Qualität, Einhaltung von Terminen und Budgets Durchführung von Rechnungsprüfungen und Begleitung von Abnahmen Sicherstellung der Bauausführung gemäß VOB und Ausführungsplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauingenieurwesen oder Bautechnikidealerweise Berufserfahrung im Hochbau Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Bauausführung und VOB Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse Bgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen Kommunikation und Abstimmung auf den Baustellen Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisAttraktive VergütungRegelmäßige BenefitsNeueste Technik: Laptop & HandyFirmenwagen zur privaten NutzungEngagiertes, freundliches Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Riesa@hofmann.info Ihre Ansprechpartnerin Frau Annett Kerstan freut sich auf Ihre Unterlagen.
lekarza medycyny pracy i wsparcie w zakresie bezpiecze?stwa i higieny pracy Kontakt z nami: Nie zwlekaj, aplikuj ju? teraz. CV mile widziane w j?zyku niemieckim prosz? przes?a? na adres: jobs-goerlitz@hofmann.info W razie pyta?
ug taryfy GVP-DGB Wyposa?enie w ?rdoki ochrony osobistej wymagane w miejscu pracy Kontakt z nami: Nie wahaj si? i aplikuj ju? dzi?. Ch?tnie odpowiemy na Twoje pytania telefonicznie pod numerem 03581-8739720 lub e-mailem pod nast?
ug taryfy GVP-DGB Wyposa?enie w ?rdoki ochrony osobistej wymagane w miejscu pracy Kontakt z nami: Nie wahaj si? i aplikuj ju? dzi?. Ch?tnie odpowiemy na Twoje pytania telefonicznie pod numerem 03581-8739720 lub e-mailem pod nast?
Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Erfassung und Überwachung von Kundenbestellungen und LiefereinstellungenKoordinierung der Kundenbedarfen für den Fertigungsbereich unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen FertigungSchnittstelle für die Kunden bei Fragen zu aktuellen ProjektenPlanung, Terminierung und Überwachung von Fertigungsplänen und MaschinenbelegungenErzeugung und Bearbeitung von FertigungsaufträgenAufbau, Pflege und Analyse von Statistiken und Datenbanken Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IndustrieRelevante Berufserfahrung im Bereich Disposition im Produktionsumfeld eines BetriebesUmgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS OfficeAuf Grund der Internationalität unseres Kunden sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, französische Sprachkenntnisse sind wünschenswert sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und starke Ziel- und ErgebnisorientierungAnalytische, selbstständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Gleitzeit (Montag - Freitag)Unbefristetes ArbeitsverhältnisBrutto 15,92 €/StdGute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnUrlaub- und WeihnachtsgelTickets für Heimspiele von Dynamo (Sitzplatz, nach Verfügbarkeit) Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freu mich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Hilfe beim Einlegen von ScheibenVerräumen der Scheiben in LagerFahrzeuge der Kunden in die Werkstatt bewegen Ihre Qualifikation: Freude an der Arbeit mit PKWHandwerkliches Geschick Aufgrund der Mobilität ist der Führerschein der Klasse B erforderlichBereitschaft zur Arbeit auf verschiedenen Standorten in DresdenFür die interne Kommunikation sind gute Deutschkenntnisse notwendig Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Innerbetrieblicher Transport von Wafer Unterstützung bei der Verpackung allgemeiner Waren bis 10 kg Verpackung der Kundensendungen und Übergabe im Bereich BTF Wafership Bereitstellung der Verpackungsmaterialien, Kontrollscan, Verpackung in Kartons oder Hyboxen, Anbringen der Outer Shipping Box Labels Bereitstellung der Sendungen für die Übergabe an die Spediteure der Kunden, Kontrollscan aller Packstücke vor der Übergabe zur Validierung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Sendungen Übergabe der Sendungen und Dokumentation der Übergabe handschriftlich oder mittels e-Signature FunktionalitätSelbstständige Organisation einer Tätigkeit Ihre Qualifikation: Erfahrung als Gabelstaplerfahrer (w/m/d), Mitarbeiter im Logistikbereich (w/m/d) Grundkenntnisse Englisch für die internationale Kommunikation Führerschein Klasse B, Staplerschein sind erforderlich Zuverlässig, kommunikativ Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) durch die Luftsicherheitsbehörde (Landesdirektion) und Training in Luftsicherheit nach 11.2.3.9oF (Bekannter Versender) Ihr Vorteil: Arbeitszeit: Montag bis FreitagBrutto 15,23 €/Std Unbefristetes ArbeitsverhältnisInteressante und vielseitige Aufgaben Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Disposition des eigenen SpezialfuhrparkesDisposition FremdunternehmerTourenplanung und Koordinierung von Be- und Entladen der LKW´sAvisierung der Lade- und EntladetermineAuftragserfassungDokumentation der AufträgeKommunikation mit Fahren, Kunden, Unternehmern, Projektleitern und Entladestellen Ihre Qualifikation: Erfahrung in Transportdisposition, idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Speditions- und LogistikdienstleistungenSelbstständige, eigenverantwortliche und gründliche ArbeitsweiseWirtschaftliches DenkenFür die interne Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlichEnglischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilErfahrungen im MS Office und Speditionsprogrammen von Vorteil Ihr Vorteil: Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives GehaltSehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnUrlaub- und WeihnachtsgelTickets für Heimspiele von Dynamo (Sitzplatz, nach Verfügbarkeit) Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen!
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen!
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Führung, Motivation und Einsatzplanung des jeweiligen Projektteams Erstellung technische Konzepte und Angebote sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Sicherstellung der norm- und fachgerechten Montageausführungen Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner während aller Projektphasen Koordination der Abnahmeprozesse und Erstellung der Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Elektromontage und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung und Koordination von Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eine unbefristete Anstellung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Angenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kalkulation und technischer Bewertung Einweisung und Koordination unterstellter Mitarbeiter und Subunternehmer Anwendung von verschiedenen Montage- und Demontagetechnologien Qualitätskontrollen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik Erfahrung in der Montage von elektrotechnischen Ausrüstungen und mechanischen Anlageteilen Grundkenntnisse mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Dienstwagenregelung Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861088/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
cia pracownika przez klienta Opieka lekarza medycyny pracy i bhpCodzienna opieka przez naszego pracownika na miejscu w zak?adzie pracy Kontakt z nami: Nie zwlekaj - aplikuj zaraz! W razie pyta? dot. szczegó?ów zatrudnienia, warunków pracy i p?acy zapraszamy do kontaktu telefonicznego 015119501543.
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für Arbeits-, Maschinen- und Gesundheitsschutz Gestaltung digitaler und automatisierter EHS-Lösungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung Organisation und Durchführung von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen Planung, Durchführung und Dokumentation von EHS-Trainings Mitarbeit im Bereich Umwelt-Compliance Studium im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Abschluss Anerkannte SiFa-Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben sowie Erfahrung in Projekten & Managementsystemen Sehr gute MS-Office-Skills; erste Erfahrung mit digitalen EHS-Tools von Vorteil Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 862218/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche Abstimmung und Beratung anderer Fachabteilungen und mit den anderen regionalen Gesellschaften Übergeordnete Steuerung und Überwachung des operativen Facility-Managements sowie Sicherstellung des Berichtswesens Implementierung und Überwachung von KPI's im Bereich CREM (Corporate Real Estate Management) Betreuung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Weiterentwicklung der Digitalisierung im Immobilienmanagement und Gebäudebetrieb Perspektivisch Ausweitung des Aufgabenbereichs auf die FM-Beratung des internationalen Portfolios Fachrichtung Facility Management, Gebäude-, Versorgungs-, Elektrotechnik oder aus einem artverwandten Bereich Umfangreiche Kenntnisse und fundierte Projekterfahrung in den Bereichen Betreiberverantwortung und Facility Management Ausreichend sehr fundierte Expertise Hohe technische und organisatorische Kompetenz sowie lösungsorientiertes, eigenverantwortliches sowie prozessuales und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Auffassungsgabe, Fähigkeit komplexe Strukturen zu erfassen Sicheres überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Kooperationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAFM Konzernerfahrung wünschenswert Option auf Verlängerung Ein spannender Aufgabenbereich Betreuung und Vergütung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 862253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Intune, Autopilot) Du hältst unsere Cloud- und Systemumgebungen up to date Du stellst sicher, dass unsere Netzwerke stabil, sicher und performant bleiben Du kennst dich sehr gut mit Intune aus Du bringst Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure mit und fühlst dich in System- und Infrastrukturadministration zuhause Du hast Routine im automatisierten Client- und Hardware-Deployment Du löst komplexe technische Themen souverän im 2nd/3rd Level Du arbeitest hands-on, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung Du bringst grundsätzliche Reisebereitschaft (ca. 5x im Jahr) und einen Führerschein mit Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut Du stehst dem Thema Bereitschaft offen gegenüber Moderne Kultur: Innovatives Team, aktive Mitarbeit an der digitalen Zukunft des Unternehmens Freiraum: Platz für eigene Ideen & Projekte Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage + familienfreundliche Rahmenbedingungen Flexibilität: Homeoffice nach Absprache (bis zu 2 Tage pro Woche) Corporate Benefits: Starke Rabatte auf die eigenen Produkte Altersvorsorge: Betriebliche Absicherung für deine Zukunft Events: Teilnahme an Veranstaltungen & Teamaktionen Onboarding: Individuelle Einarbeitung + Mentor Zukunftsbranche: Arbeiten in einem wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 60.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 863257/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systemadministration mit Du kennst dich gut in Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMware aus Du bist fit im Windows-Server-Umfeld (2012R2–2022), Active Directory, Office 365, Exchange Hybrid und MS-SQL Du hast idealerweise erstes Know-how in Linux, Cisco-Firewalls, VEEAM-Backup Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bleibst auch in stressigen Momenten freundlich und lösungsorientiert Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher und modern: Unbefristete Stelle, moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und top angebunden an den ÖPNV Work-Life-Power: 30 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption Anteil an mobilem Arbeiten (1 Tag pro Woche) Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Entwicklungsprogramme, Aus- und Weiterbildungen sowie echte Perspektiven für deine fachliche und persönliche Zukunft Gesund und gut versorgt: Gesundheitsfördernde Angebote, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Konditionen plus monatliche Pluxee-Sachbezugs-Karte (50 €) Mehr fürs Leben: Corporate Benefits, JobRad nach der Probezeit, kostenlose Getränke und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Team und Spirit: Regelmäßige Sport- und Teamevents sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 60.000 Euro Bruttojahresgehalt (39h Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 859115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jeweils mit 2 Früh-, 2 Spät- und 2 Nachtschichten Echtzeitüberwachung aller Automatisierungskomponenten und Lokalisierung von Anlagenstörungen via Leitstand Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen IT-Fab-Support – Erster Ansprechpartner für IT-Problemstellungen in der Fertigung Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung der Installation und Umbauten an Automatisierungssystemen Facharbeiterabschluss im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Service, Instandhaltung und Wartung Freude haben, an komplexen und hochautomatisierten Anlagen zu arbeiten Versierter Umgang mit UNIX, MS Office und SAP R/3 Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem Hochtechnologieumfeld Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote Attraktives Schichtsystem inklusive bezahlter Pause Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche Umfangreiches Gesundheitsangebot am Standort Urlaub 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt und Sozialleistungen, inkl. Schichtzuschläge Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniele Valente Referenznummer 852542/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669142 E-Mail: daniele.valente@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B2) und Englisch in Wort und Schrift Du bist proaktiv, durchsetzungsstark und kannst Anforderungen eigenständig in Systemlösungen übersetzen Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und bist bereit, als Alleinkämpfer Verantwortung zu übernehmen Du hast idealerweise Erfahrung in Schulungen und im Umgang mit internationalen Schnittstellen 38h Woche Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das Jahresgehalt bis zu 82.000 betragen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Berger Referenznummer 854119/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641206 E-Mail: nele.berger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung von Softwarelösungen für verteilte Systeme in einer Microservice-Architektur Du arbeitest eng mit deinen Kollegen in einem Software-Entwicklungsteam zusammen Du unterstützt den Product Owner und den Softwarearchitekten bei technischen Detailfragen Weiterentwicklung von Themen wie Code-Qualität und Wartbarkeit Du arbeitest dich schnell in unbekannte Themen und Technologien ein und bringst diese erfolgreich zur Anwendung Du arbeitest an Lösungen zur Decodierung und Encodierung von Netzwerkprotokollen Du hast Erfahrungen bei der Containerisierung und Orchestrierung von Services (Docker, Docker, Swarm, Kubernetes) Programmiersprachen Python und / oder Rust mit dem Fokus auf Backend-Entwicklung und deren Entwicklung in Linux -Umgebungen Du kennst dich mit der Implementierung von Microservices und Microservice-Architekturen aus Erfahrungen beim Design und der Implementierung von REST Interfaces Du hast Erfahrung mit statischer Code-Analyse und Unit Testing und bringst Erfahrungen bei der Automatisierungen von Tests mit Du verfügst über ein agiles Mindset und konntest erste Erfahrungen mit Scrum oder Kanbansammeln Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 854294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884387 E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft Organisation und Mitgestaltung des Welcome Days für neue Mitarbeitende Erstellung, Pflege und Abstimmung von Mitarbeiterprofilen Koordination der eingehenden Profile von externen Personaldienstleistern Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Zeitarbeitsfirmen Unterstützung bei Einstellungsprozessen, Vertragsunterlagen und Dokumentation Pflege von Personalakten und HR-Systemen Mitwirkung bei Onboarding-Abläufen in einem stark wachsenden Produktionsumfeld Unterstützung bei operativen Themen rund um Zeitarbeit / ANÜ Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR Administration / HR Operations Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) wünschenswert - bevorzugt Kandidaten, die bereits bei einem Wettbewerber oder Personaldienstleister gearbeitet haben Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und HR-Systemen Bereitschaft, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit hohem Takt mitzuwirken Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 864616/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sommerfest, Weihnachtsfeier) Zugang zu Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 854661/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Erstellung und Umsetzung von Insolvenzplänen sowie der Ausarbeitung von Unternehmenskaufverträgen Beratung von regionalen und überregionalen Unternehmen in Krisensituationen Vorbereitung von Insolvenzanträgen – insbesondere für Schutzschirm- und Eigenverwaltungsverfahren und von Regelinsolvenzverfahren Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Erste Berufserfahrung im insolvenzrecht Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Kollegiales Team und flache Hierarchien Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Beratung auf hohem Niveau Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 75.000 - 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 858564/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/Holzbau Ausgeprägtes technisches Verständnis und sicheres Projektmanagement Nachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem Innenausbau Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre Ideen Strukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige Zusammenarbeit Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung 38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
FMEA) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Belastbarkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team Fachliche und persönliche Weiterentwicklung an modernsten CNC-Maschinen Leistungsgerechte Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Zusätzliche Benefits wie Jobrad-Leasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Getränkeversorgung und Firmenevents Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen sowie Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Leopold Schramek Referenznummer 853987/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leopold.schramek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Infrastrukturen Netzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN) Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit Proxmox Betreuung von Backup-, Mail- und Groupware-Lösungen Fehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandeln Dienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich 30 Tage Urlaub Moderne IT-Ausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachts- und Urlaubsgeld Dienstwagen zur privaten Nutzung Unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen 30 Urlaubstage, moderne Arbeitsmaterialien und vielfältige Gesundheitsförderung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Langfristige Perspektive in einem stabilen Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 850325/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie möchten sich beruflich neu orientieren, Ihre Perspektiven erweitern oder sich einfach mit uns über Ihre Möglichkeiten austauschen? Dann nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit uns auf – telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Diagnostik und Behandlung neurologischer Erkrankungen Durchführung und Auswertung neurologischer Funktionsdiagnostik Akutversorgung neurologischer Notfälle Dokumentation, Qualitätssicherung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungen Sie sind Assistenzarzt oder Facharzt für Neurologie Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch einen vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich einfach unverbindlich informieren möchten - wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und Ziele Persönliche und diskrete Beratung Ein breites Netzwerk an medizinischen Einrichtungen Individuelle Karriereoptionen - angepasst an Ihre Lebenssituation Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 825549/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Sie suchen eine neue Festanstellung als Arzt/Ärztin oder möchten als Vertretungsarzt/-ärztin flexibel arbeiten Sie möchten sich beruflich neu orientieren, Ihre Perspektiven erweitern oder sich einfach mit uns über Ihre Möglichkeiten austauschen? Dann nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit uns auf - telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Erkrankungen Gesundheitsvorsorge und Früherkennungsuntersuchungen Versorgung geriatrischer Patienten Dokumentation und Qualitätssicherung Sie sind Assistenzarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin in der Allgemeinmedizin Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch einen vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich einfach unverbindlich informieren möchten - wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und Ziele Persönliche und diskrete Beratung Ein breites Netzwerk an medizinischen Einrichtungen Individuelle Karriereoptionen - angepasst an Ihre Lebenssituation Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 825560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Drainagen, Biopsien, Gefäßinterventionen) Strahlenschutzbeauftragter oder Mitwirkung im Bereich Strahlenschutz und gesetzlicher Vorgaben Einsatz in der Notfallradiologie Sie sind Assistenzarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin für Radiologie Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch einen vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich einfach unverbindlich informieren möchten – wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und Ziele Persönliche und diskrete Beratung Ein breites Netzwerk an medizinischen Einrichtungen Individuelle Karriereoptionen – angepasst an Ihre Lebenssituation Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 825567/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Sie suchen eine neue Festanstellung als Arzt/Ärztin oder möchten als Vertretungsarzt/-ärztin flexibel arbeiten Sie möchten sich beruflich neu orientieren, Ihre Perspektiven erweitern oder sich einfach mit uns über Ihre Möglichkeiten austauschen Dann nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit uns auf - telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen Durchführung psychiatrischer Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen Erstellung individueller Therapiepläne in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Pflegekräften, Sozialarbeitern und Ergotherapeuten Psychopharmakologische Behandlung und Krisenintervention Dokumentation, Qualitätssicherung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungen Sie sind Assistenzarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch einen vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich einfach unverbindlich informieren möchten - wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und Ziele Persönliche und diskrete Beratung Ein breites Netzwerk an medizinischen Einrichtungen Individuelle Karriereoptionen - angepasst an Ihre Lebenssituation Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 825623/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie möchten sich beruflich neu orientieren, Ihre Perspektiven erweitern oder sich einfach mit uns über Ihre Möglichkeiten austauschen? Dann nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit uns auf – telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Diagnostik Operative und konservative Behandlung chirurgischer Krankheitsbilder Teilnahme an elektiven und notfallmäßigen Operationen Postoperative Betreuung und Nachsorge der Patienten auf Station Mitarbeit in der Notaufnahme bei chirurgischen Notfällen und Traumaversorgung Sie sind Assistenzarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin, z.B. für Allgemein-, Viszeral-, Unfall-, Gefäß- oder Thoraxchirurgie Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch einen vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich einfach unverbindlich informieren möchten - wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und Ziele Persönliche und diskrete Beratung Ein breites Netzwerk an medizinischen Einrichtungen Individuelle Karriereoptionen - angepasst an Ihre Lebenssituation Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 825632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Sie suchen eine neue Festanstellung als Arzt oder möchten als Vertretungsarzt flexibel arbeiten Sie möchten sich beruflich neu orientieren, Ihre Perspektiven erweitern oder sich einfach mit uns über Ihre Möglichkeiten austauschen Dann nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit uns auf – telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Betreuung und Versorgung der Patientinnen im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe Durchführung gynäkologischer Untersuchungen, Diagnostik und Therapie Mitwirkung bei operativen Eingriffen Betreuung von Geburten im Kreißsaal in Zusammenarbeit mit Hebammen und Pflegepersonal Sie sind Assistenzarzt oder Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch einen vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich einfach unverbindlich informieren möchten - wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und Ziele Persönliche und diskrete Beratung Ein breites Netzwerk an medizinischen Einrichtungen in ganz Deutschland Individuelle Karriereoptionen - angepasst an Ihre Lebenssituation Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 825466/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berichterstellung und Ableitung präventiver Maßnahmen Dokumentation & Managementsysteme: Pflege von Statistiken und Sicherheitsdokumenten, Anpassung an Bauabläufe sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von EHS-/ISO-45001-Managementsystemen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur; idealerweise mit SiGeKo-Qualifikation und Baustellenerfahrung Technische & methodische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lösungsorientiert, flexibel und durchsetzungsstark mit einer klaren Haltung zu Sicherheit, Nachhaltigkeit und Gesundheitskultur Mobilität & Einsatzbereitschaft: Führerschein und Reisebereitschaft wünschenswert Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich einbringen kann Gestaltungsfreiraum in einer innovativen Zukunftsbranche mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten Flache Hierarchien & renommierte Kunden, die anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung ermöglichen Sichere Perspektiven durch strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und ein faires, leistungsorientiertes Vergütungspaket Attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Urlaubstage, Events für Mitarbeitende und weitere Angebote für ein modernes Arbeitsleben Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861191/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Robotik, Sensorik und Softwareintegration Sicherstellung der Interoperabilität unterschiedlicher Systeme und Geräte Optimierung bestehender Automatisierungssysteme zur Effizienz- und Präzisionssteigerung Technische Anleitung und Mentoring von Junior-Ingenieuren Einhaltung regulatorischer Anforderungen (ISO, GMP) und Durchführung von Validierungen Projekterfahrung in der Entwicklung/Implementierung von Automatisierungslösungen, idealerweise Life-Science/Labor Erfahrung in Entwicklung, Validierung und Markteinführung komplexer Systeme Erfahrung in der Steuerung externer Partner Fundierte Programmierkenntnisse (Python, C#, LabVIEW) Erfahrung mit Laborrobotik, Sensorik und Steuerungssystemen Kenntnisse von OPC, RS232, TCP/IP-Schnittstellen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Venita Mijatovic Referenznummer 863339/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: venita.mijatovic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
HA-Umgebungen) Integration von Linux-Systemen in Windows-AD-Umgebungen, sowie Sicherstellung eines stabilen Zusammenspiels Automatisierung von Administrationsprozessen per Skripting Betrieb und Pflege von Containerumgebungen sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder gleichwertige nachweisbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration (Ubuntu, RHEL) Fundierte Kenntnisse in HA-Storage, Fibre Channel, iSCSI, SMB/CIFS, NFS Erfahrung mit heterogenen IT-Landschaften und AD-Integration Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, teamorientiert und strukturiert Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 862426/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrleitungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder Vorarbeiter im Bereich HKLS, insbesondere Lüftung Organisationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse der relevanten Regelwerke (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (BGB, VOB) Kurzprojekt von 3 Monaten Ihr Kontakt Referenznummer 865298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Engineering Manager für Kraftwerkserweiterung Koordination der Gewerke (mechanical /electrical, etc) Nachhalten der FEEDs (FrontEndEngineeringDesigns) Reporting an die entsprechenden internen und externen Stakeholder Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik Erfahrung im Bereich Power Generation Erfahrungen im Bereich Blockheizkraftwerke Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Schneller Projekteinstieg Unkomplizierte Abwicklung über Hays Möglichkeit auf Einstieg in ein Großprojekt eines namenhaften Endkunden Ihr Kontakt Referenznummer 865445/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Jeweils mit 2 Früh-, 2 Spät- und 2 Nachtschichten Echtzeitüberwachung aller Automatisierungskomponenten und Lokalisierung von Anlagenstörungen via Leitstand Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen IT-Fab-Support – Erster Ansprechpartner für IT-Problemstellungen in der Fertigung Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung der Installation und Umbauten an Automatisierungssystemen Facharbeiterabschluss im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Service, Instandhaltung und Wartung Freude haben, an komplexen und hochautomatisierten Anlagen zu arbeiten Versierter Umgang mit UNIX, MS Office und SAP R/3 Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem Hochtechnologieumfeld Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote Attraktives Schichtsystem inklusive bezahlter Pause Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche Umfangreiches Gesundheitsangebot am Standort Urlaub 30 Tagen Gehaltsinformationen Zwischen 45.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniele Valente Referenznummer 857375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669142 E-Mail: daniele.valente@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sonderzahlungen sowie betriebliche Sozialleistungen und Zuschüsse Automatische, jährliche Gehaltsanpassungen Modernes Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Kurze Entscheidungswege & klar definierte Verantwortlichkeiten Hohe Eigenständigkeit in der Projektsteuerung Jobrad, Betriebssport, sowie Jobticket 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von ca. 90.000 Euro möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 857598/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.