Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Herr Gunnar Griese Büro: 05032 - 898 461 Mobil: 0178 - 7500 358 Weitere Fragen: jobs@dachstiftung-diakonie.de
Darüber hinaus erhalten Sie, teilweise konjunkturabhängig, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Tankgutschein Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Mittagessen (Cantine) und Gesundheitsprogramme Kontakt Bei weiteren Fragen zu unseren Stellenangeboten oder zum Bewerbungsverfahren gibt es selbstverständlich die Möglichkeit, mit unseren Personalexperten Kontakt aufzunehmen.
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Wo Du mit anpacken kannst Du hast Lust auch mal abseits Deines Jurastudiums erste Kontakte auf dem Kanzleimarkt zu knüpfen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen jemanden, der uns dabei unterstützt die Digitalisierung des Rechtsmarktes aktiv mitzugestalten.Du unterstützt uns bei der Aufarbeitung juristischer Fragestellungen und lieferst die inhaltliche Basis für unsere Projekte.Durch das Einpflegen und Annotieren juristischer Fachtexte „lehrst” Du unsere Algorithmen das juristische Denken und trägst so zur Weiterentwicklung moderner Kanzlei-Lösungen bei.Zusätzlich arbeitest Du marketingrelevante Inhalte aus, wie zum Beispiel den Aufbau eines fachspezifischen Glossars für unsere Website, um komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.Wo Du wohnst, ist egal, denn wir sind deutschlandweit aktiv.
Dann schnuppern Sie gerne mal rein – wir laden Sie herzlich zu einer Hospitation ein. Kaffee inklusive. Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.
Bitte fülle parallel den Online-Bewerbungsbogen des Diakonischen Werks Württemberg aus und gib an, dass du bereits im Kontakt mit uns als Einsatzstelle bist: https://ran-ans-leben-diakonie.de/fragen-bewerbung-wue/ Stelle uns gerne Fragen zu den Freiwilligendiensten und melde dich bei Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden.
Ihr Profil als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden CRM Position - idealerweise im E-Commerce oder Handel Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie in der Teamführung vorweisen Sicherer und routinierter Umgang mit relevanten KPIs wie CLV, Wiederkaufsrate, Öffnungsrate, CTR, CVR, Umsatz, Groß, Profit, Chur Rate und CPL Freude daran, Projekte engagiert voranzutreiben, neue Technologien einzusetzen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Das bietet Ihnen unser Kunde als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung des CRM-Kanals EIn junges, dynamisches und sportliches Team von Tennis- & Padelbegeisterten Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Wir unterstützen neue Mitarbeitende bei der Haus- und Wohnungssuche und stellen den Kontakt zwischen Suchenden und Vermietenden her.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei fachlichen Fragen hilft unsere Bereichstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5989 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei fachlichen Fragen hilft unsere Bereichsleitung Klaudia Bexte gerne weiter: Tel. (0251) 976-5989 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Kontakt Personalabteilung Stefanie Jünger-Eckert, Personalabteilung, 0871 698-3015
Kontakt Personalabteilung Stefanie Jünger-Eckert, Personalabteilung, 0871 698-3015
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Julia Allrich ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Onkologisches Zentrum, Organzentren) einSie bringen Ihre organisatorischen Fähigkeiten in die Strukturierung und Optimierung klinischer Prozesse ein und übernehmen operative VerantwortungSie gestalten Schnittstellen, strukturieren Abläufe und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung beiDer Umfang Ihrer klinischen Tätigkeit richtet sich flexibel nach Ihren persönlichen Interessen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Ineren Medizin mit der Zusatzbezeichnung Hämatologie und OnkologieSie haben idealerweise fundierte Erfahrung in einem universitären oder großen hämato-onkologischen ZentrumSie bringen fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Stationsorganisation und im Prozessmanagement mitSie sind vertraut mit der DRG-Systematik, Dokumentation, Abrechnung und QualitätssicherungIdealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Zertifizierungen, z.B. im Rahmen eines Onkologischen Zentrums oder Organzentrums Sie arbeiten in einem jungen, engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien und internationaler StrahlkraftSie erhalten gezielte Unterstützung beim Erwerb weiterer Schwerpunkte und ZusatzbezeichnungenSie haben die Möglichkeit, sich aktiv an wissenschaftlichen Forschungsprojekten zu beteiligen oder eigene Projekte zu initiierenIhre wissenschaftliche und klinische Weiterentwicklung wird gefördert – auch eine Promotion oder Habilitation ist möglichSie profitieren von fachlichem Support in den Bereichen Data Science und Artificial Intelligence zur Umsetzung eigener ForschungsideenSie finden ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einem Kindergarten direkt auf dem UniversitätsgeländeSie können vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements nutzenSie erhalten ein Jobticket mit ArbeitgeberbezuschussungSie leben und arbeiten in einer Region mit vergleichsweise geringen Lebenshaltungskosten Gehaltsinformationen Attraktive Außertarfifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 845608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Theodor-Fliedner-Heim Wittekindstr. 96-98a 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Recklinghausen Wasserbank 46-50 45663 Recklinghausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Herr Dr. Dossi Geschäftsführer bewerbungen@ntz-duisburg.de Zur Homepage Niederrhein Therapiezentrum Duisburg gGmbH Dahlingstraße 250 47229 Duisburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Deine Tätigkeiten: Du verantwortest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen Altenpflegeausbildung Du leitest unsere Auszubildenden an und bewertest sie Du sicherst die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen Du führst Gespräche mit Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten Das wünschen wir uns von Dir: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren Das bieten wir Dir: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Du leitest unsere Auszubildenden an und bewertest sie. Du sicherst die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen. Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten. Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.
Du leitest unsere Auszubildenden an und bewertest sie. Du sicherst die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen. Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten. Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.
Du leitest unsere Auszubildenden an und bewertest sie. Du sicherst die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen. Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten. Das wünschen wir uns von Dir: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen, pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, zu motivieren.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei fachlichen Fragen hilft unsere Bereichsleitung Klaudia Bexte gerne weiter: Tel. (0251) 976-5989 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, den deutschen Markt federführend mitzugestalten Die Chance, ein neues Vertriebsteam aufzubauen und aktiv an der Unternehmenskultur mitzuwirken Modernes Arbeitsumfeld in Bayern, verbunden mit flexiblen Arbeitsbedingungen Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Komponenten, Dienstwagen Ein engagiertes, wachstumsorientiertes Team mit technischer Kompetenz und hoher Kundenfokussierung Dein Kontakt: Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Einkommensvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Home-Office-Möglichkeit Aktuelles Notebook, Monitor und Smartphone – auch für das mobile Arbeiten Trainings, Workshops und Konferenzen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Was Du mitbringen solltest Du hast umfangreiche Erfahrung in der Kaltakquise, die sich auch in deinem CV spiegelt.Dein Verkaufstalent hast Du schon in verschiedenen Positionen unter Beweis gestellt, dabei ist uns egal aus welcher Branche Du kommst.Du bist hervorragend selbstorganisiert und schätzt das selbstständige Arbeiten, aber hältst auch guten Kontakt zu Deinen Teamkollegen an der Basis.Du bist zielstrebig, in hohem Maße motiviert und lässt Dich auch von Rückschlägen nicht abschrecken.Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.
Du bist hervorragend selbstorganisiert und schätzt das selbstständige Arbeiten, aber hältst auch guten Kontakt zu Deinen Teamkollegen an der Basis.Vertrieb ist Deine Leidenschaft, besonders anspruchsvolle Kunden wecken Deinen Ehrgeiz und Dir macht es Spaß, ihre Bedürfnisse zu analysieren und mit tiefgehendem Fachwissen und wertschätzender Kommunikation darauf einzugehen.Deine flexible und pragmatische Persönlichkeit passt gut in eine Start up-Kultur und hilft uns, unsere Prozesse und Produkte weiterzuentwickeln.Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.
Auftretende Probleme und Fehler werden dabei von Dir lösungsorientiert angegangen und ggf. an unsere Entwicklung weiterkommuniziert.Im Kontakt mit dem Kunden gibt es für Dich keine dummen Fragen, Du erklärst auch dem hartnäckigsten Laien technische Sachverhalte verständlich und bleibst immer wertschätzend.Um in dieser Position bei uns durchstarten zu können, musst Du nicht zwangsläufig in Thüringen wohnen, denn wir suchen deutschlandweit tatkräftige Unterstützung.
Wo Du mit anpacken kannst Du übernimmst als Systemadministrator die Installation von Arbeitsplatz- und Serversystemen und hast Spaß am Konzipieren, Implementieren und Administrieren neuer Lösungen.Du sorgst durch eine entsprechende Konfiguration der neuen (meist Mac-)Hardware dafür, dass unser Team tatsächlich arbeiten kann.Du kümmerst Dich zudem um bestehende Datenbanken und die dazugehörigen Backup- und Recoveryfunktionen.Auftretende Probleme und Fehler werden von Dir selbstständig angegangen und falls notwendig mit Unterstützung unserer Entwickler und Techniker gelöst.Im Kontakt mit unseren Kunden gibt es für Dich keine dummen Fragen, Du erklärst auch dem hartnäckigsten Laien technische Sachverhalte verständlich und bleibst immer wertschätzend.Um in dieser Position bei uns durchstarten zu können, musst Du nicht zwangsläufig in Thüringen wohnen, denn wir suchen deutschlandweit tatkräftige Unterstützung.
Du bist hervorragend selbstorganisiert und schätzt das selbstständige Arbeiten, aber hältst auch guten Kontakt zu Deinen Teamkollegen an der Basis. Vertrieb ist Deine Leidenschaft, besonders anspruchsvolle Kunden wecken Deinen Ehrgeiz und Dir macht es Spaß, ihre Bedürfnisse zu analysieren und mit tief gehendem Fachwissen und wertschätzender Kommunikation darauf einzugehen.
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in einem hochmotivierten Team. Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Kapselendoskopie, Manometrien und pH-Metrien Behandlung von Leberzirrhosen und deren Komplikationen (RFTA der Leber, getunnelte Aszitesdrainagen) Enge Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie im Darm- und Refluxzentrum und anvisiertem Pankreaszentrum Behandlung von CED (chronisch-entzündliche Darmerkrankungen) in Kooperation mit unserem MVZ Kardiologie und Rhythmologie Herzkatheterlabor mit 24h PCI-Bereitschaft (RFR, FFR, IVUS, OCT, Rotablation, Schockwave) Rhythmologisches Herzkatheterlabor/Hybrid-OP mit allen gängigen diagnostischen- und Ablationsverfahren (konventionell, Carto 3D, Kryoablation) Implantation und Management von Herzschrittmacher, Eventrecorder, ICD- und CRT-Devices, kabellose Schrittmacher Strukturelle Interventionen (kathetergestützte Therapie der AV-Klappen, LAA/ASD/PFO-Verschluss) Kardiale Bildgebung (TTE, TEE, 3D-Echokardiographie, sowie CT, MRT in Kooperation mit der Klinik für Radiologie) Intensivmedizinische Behandlung mit mechanischen kreislaufunterstützenden Systemen (Impella; ECMO und LVAD in Kooperation mit der Klinik für Herzchirurgie der UKA) Kardiologische Schwerpunktstation mit Telemetrie Behandlung aller gängigen kardiologischen Krankheitsbilder Langzeituntersuchungen (EKG, RR) Digitales EKG Pneumologie Starre und flexible Bronchoskopie mit komplexen Interventionen Endobronchialer Ultraschall (EBUS) Nichtinvasive und invasive Beatmung Nasale Highflowsauerstofftherapie Lungenfunktion mit Bodyplethysmographie Belastungsuntersuchungen Polygraphie Thorakaler Ultraschall Thorakale Punktionen und Thoraxdrainagen Atmungstherapeutin auf der pneumologischen Station Phycician Assistant auf der pneumologischen Station zur Unterstützung der Assistenzärzte Interdisziplinäres „Tumorboard Lunge“ in Kooperation mit UK-Aachen und Bethlehem-Krankenhaus Stolberg Kontakt Sie haben noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Dr. med. Thomas Göbel Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie Tel.: 0241/6006-1501 (Sekretariat) Dr. med.
Details möchten wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen erörtern. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Priv.-Doz. Dr. med. Markus Schubert, telefonisch unter 06722-490-711 oder per Mail mschubert@joho-rheingau.de, zur Verfügung.
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche VerantwortungZur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltetDie Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um QualitätFachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher OrientierungTestautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wirdQA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefertQualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiterTransparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und TestprozessenStarke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der TestautomatisierungBlick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des UnternehmensGutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wirdDeutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Kapselendoskopie, Manometrien und pH-Metrien Behandlung von Leberzirrhosen und deren Komplikationen (RFTA der Leber, getunnelte Aszitesdrainagen) Enge Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie im Darm- und Refluxzentrum und anvisiertem Pankreaszentrum Behandlung von CED (chronisch-entzündliche Darmerkrankungen) in Kooperation mit unserem MVZ Kardiologie und Rhythmologie Herzkatheterlabor mit 24h PCI-Bereitschaft (RFR, FFR, IVUS, OCT, Rotablation, Schockwave) Rhythmologisches Herzkatheterlabor/Hybrid-OP mit allen gängigen diagnostischen- und Ablationsverfahren (konventionell, Carto 3D, Kryoablation) Implantation und Management von Herzschrittmacher, Eventrecorder, ICD- und CRT-Devices, kabellose Schrittmacher Strukturelle Interventionen (kathetergestützte Therapie der AV-Klappen, LAA/ASD/PFO-Verschluss) Kardiale Bildgebung (TTE, TEE, 3D-Echokardiographie, sowie CT, MRT in Kooperation mit der Klinik für Radiologie) Intensivmedizinische Behandlung mit mechanischen kreislaufunterstützenden Systemen (Impella; ECMO und LVAD in Kooperation mit der Klinik für Herzchirurgie der UKA) Kardiologische Schwerpunktstation mit Telemetrie Behandlung aller gängigen kardiologischen Krankheitsbilder Langzeituntersuchungen (EKG, RR) Digitales EKG Pneumologie Starre und flexible Bronchoskopie mit komplexen Interventionen Endobronchialer Ultraschall (EBUS) Nichtinvasive und invasive Beatmung Nasale Highflowsauerstofftherapie Lungenfunktion mit Bodyplethysmographie Belastungsuntersuchungen Polygraphie Thorakaler Ultraschall Thorakale Punktionen und Thoraxdrainagen Atmungstherapeutin auf der pneumologischen Station Phycician Assistant auf der pneumologischen Station zur Unterstützung der Assistenzärzte Interdisziplinäres „Tumorboard Lunge“ in Kooperation mit UK-Aachen und Bethlehem-Krankenhaus Stolberg Kontakt Sie haben noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Dr. med. Thomas Göbel Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie Tel.: 0241/6006-1501 (Sekretariat) Dr. med.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de ENTRO Service GmbH Liebigstraße 40 · 22113 Hamburg www.entro-service.de
Wo Du mit anpacken kannst Fachgerecht übernimmst Du die Wartung von bestehenden Netzwerklandschaften und hast Spaß am Konzipieren, Implementieren und Administrieren neuer Lösungen.Dazu kommt die Konfiguration neuer (meist Mac-)Hardware sowie die Anbindung von Geräten wie Druckern und medizinischen Geräten.Auftretende Probleme und Fehler werden dabei von Dir selbstständig angegangen und falls notwendig mit Unterstützung unserer Entwickler und Techniker gelöst.Im Kontakt mit unseren Kunden gibt es für Dich keine dummen Fragen, Du erklärst auch dem hartnäckigsten Laien technische Sachverhalte verständlich und bleibst immer wertschätzend.Um in dieser Position bei uns durchstarten zu können, musst Du nicht zwangsläufig in Thüringen wohnen, denn wir suchen deutschlandweit tatkräftige Unterstützung.
Auftretende Probleme und Fehler werden dabei von Dir lösungsorientiert angegangen und ggf. an unsere Entwicklung kommuniziert.Im Kontakt mit den Kunden gibt es für Dich keine dummen Fragen, Du erklärst auch dem hartnäckigsten Laien technische Sachverhalte verständlich und bleibst dabei immer wertschätzend.Wenn Du eher nachtaktiv bist oder abends erst richtig munter wirst, ist das völlig in Ordnung für uns, denn wir können sowohl mit frühen Vögeln als auch dauermüden Tauben umgehen.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Ein herzliches, bunt gemischtes Team mit vielen Professionen Echte Wertschätzung für Ihre Arbeit Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de ENTRO Service GmbH Liebigstraße 40 · 22113 Hamburg www.entro-service.de
Weitere Informationen erhalten Sie bei: bei fachlichen Fragen: Frau Barbara Göbel Tel. 06021 / 330 1316 Amt für Kinder, Jugend und Familie bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Veronique Gessler Tel. 06021 / 330 1345 Bewerbung@Aschaffenburg.de Personalamt Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg Standort: Stadt Aschaffenburg Ansprechpartner Stadt Aschaffenburg Personalamt Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Veronique Gessler 06021 330-1345 Frau Lea Arnold 06021 330-1302 06021 -330 1341 E-Mail Kontakt E-Mail Kontakt Praktikum
Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit Ausstattung: Ein aktuelles Notebook & Monitor, Handy – auch für‘s Home Office Weiterbildung: Trainings und Konferenzen, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen Internationalität: Internationaler Austausch mit andern Units Betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige berufliche Perspektiven mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office z.T. möglich IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Du bringst bereits ein Netzwerk im medizinischen Umfeld mit und hast Kontakte, die Dir den Einstieg bei uns erleichtern.Vertrieb ist für Dich kein Job sondern Deine Passion! Dass zu einem ausgezeichneten Vertrieb auch das entsprechende Fachwissen gehört, ist für Dich selbstverständlich.Vertrieblich macht Dir niemand etwas vor.