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Versicherungsschutz auch für Privatreisen)Gesetzliche Spesen je nach Einsatzland + Tropengeld bei Einsatz in Tropenländern30 Urlaubstage + 1 Zusatzurlaubstag & Zeitkonto (max. 220 Stunden)Intensive Einarbeitung über 1,5–2 Jahre mit persönlichem MentorSehr gute langfristige Perspektive inkl. umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Tägliche Durchführung prozessbegleitender Analysen der Verfahren mittels Titration, Photometrie, Gravimetrie, AAS, Korrosionsmessungen und mikroskopischer Untersuchungen Bewertung und Kontrolle der Elektrolyte durch Hullzell-Versuche Bearbeitung definierter Arbeitspakete innerhalb von Projekten der Produktentwicklung Planung und Durchführung von Versuchen im Labor sowie im Technikum Kontinuierliche Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik sowie der Produktionsleitung Frühzeitiges Ansprechen von Abweichungen und Weitergabe relevanter Informationen bei erforderlichen Prozessanpassungen Dokumentation und Auswertung aller Ergebnisse gemäß audit- und qualitätsrelevanter Vorgaben Einarbeitung und fachliche Betreuung von Auszubildenden und studentischen Mitarbeitenden Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant/in oder Oberflächenbeschichter und bringen fundierte praktische Erfahrung mit Sorgfältiges, eigenverantwortliches und gut strukturiertes Arbeiten gehört für Sie zum Standard Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus Auch unter Zeitdruck arbeiten Sie zuverlässig und belastbar Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und klare, respektvolle Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse Außerdem verfügen Sie über sicheren Umgang mit gängiger EDV, insbesondere Microsoft Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 865856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Bewirb` dich einfach und unkompliziert online mailto:info@acat-personal.de (max. 6 MB). Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis) ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an den oben angegebenen Kontakt.

-Woche Mobiles Arbeiten (1 Tag die Woche) Attraktive Vergütungen nach TVöD-S plus zahlreiche Zusatzleistungen 32 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Angebote wie Bike- und PC-Leasing sowie Firmenfitness über den Anbieter EGYM-Wellpass Zentrale Lage in der Stader Innenstadt - fußläufig vom Bahnhof zu erreichen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung - es liegt bei max. 95.000 EUR bei fundierter Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Hietschold Referenznummer 856449/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.hietschold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) Kontaktperson: Marina Munz marina.munz@he-t.de Tel.: 07031 49161-40 www.he-t.de   KontakT: Kontaktperson: Marina Munz marina.munz@he-t.de Tel.: 07031 49161-40 www.he-t.de  

Ebenfalls bist du dabei, wenn es zu Arztterminen oder Freizeitaktivitäten geht.Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.Berufserfahrung in der stationären Wohngruppenbetreuung wünschenswertHohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinFreundliches und empathisches AuftretenFührerschein Klasse Bunbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Wohnhaus Paradiesmühle I Selbecker Straße 32 32683 Barntrup DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

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Wir arbeiten teiloffen und situationsorientiert und begleiten Kinder in ihrer Entwicklung zu selbständigen, selbstbewussten und sozialen Menschen.eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungKonflikt- und Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Elternselbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEinsatzfreude und TeamfähigkeitAusgeprägte Sozialkompetenz und pädagogische FachkompetenzErfahrung in der integrativen Arbeit wünschenswertFlexibilität und VerantwortungsbewusstseinOrganisations- und KooperationsvermögenFähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller ArbeitVergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Teilzeit (19 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet) Arbeitsort Kindertagesstätte Kieselstein Leopoldstraße 61 b 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

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Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.

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Bitte sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis) ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an den oben angegebenen Kontakt.

Tag-, Nacht- und Wochenendschichten)Flexibilität für Einsätze als Springer bei SchichtengpässenEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und ESD-SchutzMotivation zur kontinuierlichen Weiterbildung, z.B. für neue Systeme oder SicherheitsunterweisungenGrundkenntnisse in Englisch, um technische Dokumentationen nutzen zu können (wünschenswert) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit Engagiertes, innovatives, freundliches TeamFlache HierarchienJährliche MitarbeiterveranstaltungenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 855089/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mahnwesen und Reporting an die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Unternehmenswachstums Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium mit relevanter Berufserfahrung im Immobilienbereich Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, insbesondere in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit immobilienbezogenen Softwarelösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Kurze Wege: Objektbesuche im Umkreis, Poolfahrzeug verfügbar Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Umfassende Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Zugang zu Corporate Benefits Individuelle Wahlmöglichkeiten aus einem attraktiven Benefit-Paket Moderne Arbeitskultur, inklusive der Option auf Workation – Arbeiten im Urlaub, auch im Ausland Transparenter Bewerbungsprozess mit klaren Schritten und zeitnahem Feedback Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 859231/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)  Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Giovanna Polito Abteilungsleiterin Allgemeine Finanzen und Steuern  0821/400-4284 Bewerbungsfrist Bitte lade Deine Unterlagen bis zum 22.03.2026 hoch und schicke die Bewerbung ab.

/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Kalisha Schindler Hausleitung 02521 82553-130 bewerbungen-jhh@johanneswerk.de Julie-Hausmann-Haus Dr.-Max-Hagedorn-Str. 4-8 59269 Beckum Du hast allgemeine Fragen zum Ev. 

Work-Life-Balance (keine Nacht- und Wochenendarbeit, max. 2 Tage Reisezeit am Stück)Übernachtungen während der Tour stets in von uns gebuchten HotelsBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussNachlässe bei vielen Anbietern durch Corporate Benefits Firmenhandy mit der Möglichkeit zur PrivatnutzungNutzung des WorkLifePortals zur aktiven GesundheitsförderungFirmenevents zum gemeinsamen Feiern unserer ErfolgeFlache Hierarchien und ein familiärer Umgang miteinander Kontakt Bei Fragen vorab wende dich gerne an unsere Personalabteilung.  E-Mail: Bewerbung@weiss-it-solutions.com Telefon: +498024 90268-90 Apply for this job Über uns Weiss IT Solutions ist seit über 30 Jahren ein führender Anbieter von unternehmerischen Lösungen für Produktions- und Office-IT im Mittelstand und für internationale Konzerne.

Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.