Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und MotivatorinVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 860128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DEÜV, ELStAM, Sofortmeldungen) Abwicklung von Ein- und Austritten, einschließlich Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Meldungen und KorrespondenzBetreuung von betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen LeistungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung oder andere Abteilungen Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie PrüfungenÜberwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenUnterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Payroll und HR-Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztGute Kenntnisse in SAP sind von VorteilEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Marleen Walter bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 022142334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldModernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen TeamAusgeglichene Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tage pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Hierarchien und Kommunikation auf AugenhöheOnboarding, Weiterbildung und MentoringIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und Motivatorin Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Umzugskosten Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 860128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team Ausgeglichene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tage pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Onboarding, Weiterbildung und Mentoring Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jahressonderzahlungen Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen der Kirchen (WGKG) und Corporate Benefits Bike-Leasing Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Francy Schiefelbein Recruiting Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 02203 3691 12737 alw.bewerbung@alexianer.de
Jahressonderzahlungen Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen der Kirchen (WGKG) und Corporate Benefits Bike-Leasing Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Francy Schiefelbein Recruiting Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 02203 3691 12737 alw.bewerbung@alexianer.de
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Ä) Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 844876/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ä) Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 844876/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung des Praxisaufbaus mit der Möglichkeit eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen Behandlungen in einer neuen und modern ausgestatteten Praxis Hausbesuche in Werkstätten für Menschen mit Behinderung mit eigenem Praxisauto Hausbesuche in betreuten Wohngemeinschaften mit eigenem Praxisauto Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen sind , KG-ZNS, manuelle Therapie und manuelle Lymphdrainage Offenheit, Flexibilität und Lust eine neue Praxis aktiv mitzugestalten Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Empathie, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Sei von Anfang an Teil eines neuen, modernen Praxisprojekts – Möglichkeit eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen Mehr Zeit für Ihre Patient*innen - mind. 30 Minuten pro Patient*in Feste eingeplante Dokumentationszeiten 30 Tage Urlaub + zusätzlicher freier Tag + Weihnachten & Silvester frei Weihnachts- und Urlaubsgeld Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif (43.000 - 52.000 EUR/brutto im Jahr) Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Wochenend- und Schichtarbeiten Neue moderne Ausstattung Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Praxisleitung Vergünstigtes Deutschlandticket Corporate Benefits Job-Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Frau Fabia Wehmeier Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 01703174005 alw.bewerbung@alexianer.de Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung des Praxisaufbaus mit der Möglichkeit eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen Behandlungen in einer neuen und modern ausgestatteten Praxis Hausbesuche in Werkstätten für Menschen mit Behinderung mit eigenem Praxisauto Hausbesuche in betreuten Wohngemeinschaften mit eigenem Praxisauto Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen sind , KG-ZNS, manuelle Therapie und manuelle Lymphdrainage Offenheit, Flexibilität und Lust eine neue Praxis aktiv mitzugestalten Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Empathie, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Sei von Anfang an Teil eines neuen, modernen Praxisprojekts – Möglichkeit eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen Mehr Zeit für Ihre Patient*innen - mind. 30 Minuten pro Patient*in Feste eingeplante Dokumentationszeiten 30 Tage Urlaub + zusätzlicher freier Tag + Weihnachten & Silvester frei Weihnachts- und Urlaubsgeld Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif (43.000 - 52.000 EUR/brutto im Jahr) Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Wochenend- und Schichtarbeiten Neue moderne Ausstattung Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Praxisleitung Vergünstigtes Deutschlandticket Corporate Benefits Job-Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Frau Fabia Wehmeier Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 01703174005 alw.bewerbung@alexianer.de Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.
Jobrad/E-Bike)30 Urlaubstage pro Jahr Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 858695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Jobrad/E-Bike) 30 Urlaubstage pro Jahr Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 858695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Montagehelfer (m/w/d) 15,28 € + Zuschläge bei unserem Kunden Igus in 51147 Köln Porz (Lind): Nutze die verschiedensten Möglichkeiten, um mit uns Kontakt aufzunehmen: Persönlich: Goethestraße 12a, 51379 Leverkusen auch ohne Termin möglich! Mail: leverkusen@unique-personal.de Telefon: 02171/34000 > > WhatsApp Bewirb dich jetzt über WhatsApp!
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Organisationsentwicklung Starke didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten Moderationserfahrung und Freude daran, Wissen zu vermitteln Eine klare, wertschätzende Kommunikation und Empathie Erfahrung mit digitalen Lernplattformen / modernen PE-Tools von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Systemisches Denken und Verständnis Was bieten wir Dir? Den Unterschied! Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Moderne Büroräume und hochwertige Büroausstattung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung(Krisen)sicherer ArbeitsplatzWork-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro JahrFahrrad-Leasing & weitere Rabatte Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenUnser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 70.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 848562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)Interesse an innovativen pädagogischen Konzepten und zeitgemäßen Lernformaten Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und kollegiale, integrative FührungskompetenzHohe Teamfähigkeit und Freude an konzeptioneller ArbeitLehr- oder Leitungserfahrung im Bildungsbereich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragGestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Schulentwicklung aktiv und innovativ mitzugestaltenGezielte Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung der FührungskompetenzWertschätzendes, kollegiales Umfeld mit offener, vertrauensvoller Kultur30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßes Lehren und FührenUmzugskostenzuschuss bei StandortwechselFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenAttraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859923/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden