Dein Aufgabengebiet Verantwortung für das kaufmännische Controlling in den Bereichen Infrastruktur, Sicherheit und IT trägst Du, inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen EntwicklungDu erstellst und entwickelst Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen weiterDu analysierst Kennzahlen, Abweichungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management abDu unterstützt Fach- und Führungskräfte als Business Partner bei allen kaufmännischen FragestellungenOptimierungspotenziale in Prozessen, Strukturen und Kosten identifizierst Du und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mitDu entwickelst und implementierst controllingspezifische Standards, Reportings und SteuerungsinstrumenteBei der strategischen Unternehmensplanung und Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle wirkst du mitDu begleitest Investitions- und Make-or-Buy-EntscheidungenDu arbeitest eng mit Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb und weiteren Fachabteilungen zusammen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/FinanzenMehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling, idealerweise mit abteilungsübergreifender Verantwortung, bringst Du mitSehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse zeichnen Dich ausEin ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in der Optimierung von Abläufen und Strukturen hast DuDu arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiertEine hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, zeichnen Dich ausDu gehst sicher mit ERP-Systemen und MS Excel um; BI-Tools sind von VorteilKommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denkvermögen bringst Du mitIn Englisch bist Du sicher in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungDie Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfaltenEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldDie MACK Akademie bietet Dir zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und WeiterbildungsmaßnahmenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Weitere Informationen REMONDIS Thermische Abfallverwertung GmbH // Uwe Schneider // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ronny Herrmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Seevetal Harburger Str. 98 21435 Stelle Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem Team, dass sich auf dich freut!
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir Deine Fragen.
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir Deine Fragen.
Ihre Aufgaben in Aschau: Bedienung, Betreuung, Umrüsten, Wartung und Instandhaltung von Montageanlagen Montage von Gasgeneratoren Sicherer Umgang mit Explosivstoffen Sicheres optisches Prüfen von Halb- und Fertigteilen Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen Ordnung und Sauberkeit (5S) Ihre Qualifikation als Maschinenbediener (m/w/d): Vorzugsweise Facharbeiter (m/w/d) in der Montage - Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich Erfahrung im Führen von automatischen Anlagen Pneumatik- und Mechanik-Kenntnisse von VorteilTeamfähigkeit, ZuverlässigkeitBereitschaft zur SchichtarbeitEDV-Kenntnisse Ihr Vorteil in Aschau: Optimale Arbeitsbedingungen - Moderne Arbeitsplätze und ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit Bereitstellung von hochwertiger und funktionaler ArbeitskleidungMitarbeiter ParkplätzeMitarbeiter Kantine - gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der betriebsinternen Kantine Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 40922210 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. KONTAKT: Frau Zerda Güc Weinsbergstraße 190, 50825 Köln bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030(Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Gleitzeit möglich38,5h/WocheIn Amberg Deine Aufgaben: Bearbeitung von Ein- und Austritten (Onboarding/Offboarding)Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit und Fehlzeiten Pflege des Zeiterfassungssystems und Abstimmung mit der LohnbuchhaltungKommunikation mit externen Dienstleistern (Steuerberater, Lohnabrechnungsbüro)Termin- und Reiseorganisation sowie Postbearbeitung Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Personaladministration Gestandene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Kenntnisse im Arbeits- und Datenschutzrecht von Vorteil Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Dein Vorteil: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Attraktives Jahresgehalt Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Arbeiten bei einem der Top 5 Personaldienstleister in Deutschland Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewerbe Dich noch heute. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 09621-68997-12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: julia.goessl@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen) Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und Prozessoptimierung Betreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler Ansprechpartner Eigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer Personalarbeit Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-Informationssystem Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/Silvester Flexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice) Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes Restaurant Zusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VWL, Kindergartenzuschuss) Attraktive Mitarbeiterangebote wie Rabattprogramme und JobRad Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer bsprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 854231/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Je nach Bedarf kannst du uns gerne in der Warenübernahme oder im Versand unterstützen: Aufgaben in der Warenübernahme: Auspacken und Prüfen von Rohwaren und Packmaterialien Überprüfung der Ware nach Art und Qualität Verschiedene Lagertätigkeiten Aufgaben im Versand: Kommissionieren von Bestellungen bei unserer Pick-by-light-Anlage Unterstützung bei der Versendung der Arzneimittel Verschiedene Lagertätigkeiten Arbeitszeiten bei einer Vollzeitanstellung: Über 18 Jahre: 06:00 - 14:12 Uhr Unter 18 Jahre: 06:00 - 14:42 Uhr (aufgrund Pausenzeiten) Profil Schüler:in oder Student:in (Mindestalter 15 Jahre) Zuverlässigkeit und Teamgeist Sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Unser Angebot Faire Bezahlung nach geleisteten Stunden Betriebseigene Kantine mit frischen, vitalen Gerichten Urlaubsanspruch ab einem Beschäftigungsmonat Ein freundliches Team, das dich einarbeitet und unterstützt Kontakt Julian Köppel E-Mail: bewerbung@eurim.de Telefon: +49 08654 7707 0 Über uns Deine größte Familie. Eure Eurim. Wir sind nicht nur ein großer, stabiler und sicherer Arbeitgeber, sondern vor allem eine große Familie, die ihre Mitarbeiter:innen so wertschätzt, wie sie sind.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ-Tarifvertrag Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Unbefristete Stelle mit 30 Tagen Urlaub Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Ebersberg suchen wir eine Elektrofachkraft (m/w/d) mit Option auf Übernahme.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Nachtschichtzuschläge & übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unseren Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Shuttlebus in der Nachtschicht ab S-Bahn Moosach bis Odelzhausen (15 Min) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Odelzhausen suchen wir eine/n Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit, mit Übernahmeoption.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in München suchen wir eine/n Elektroniker/in (m/w/d) in Vollzeit.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für einen Kunden aus der Elektronikbranche in München suchen wir eine/n Lagermitarbeiter/in im Wareneingang in Vollzeit mit der Möglichkeit einer Übernahme.
Für unsere Seniorenresidenz Sankt Augustin suchen wir Dich als Pflegeassistenz m/w/d Bei uns wirst Du die Grundpflege aktiv durchführen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen bei der Pflegedokumentation mitwirken (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) die Bewohner in Ihrem Alltag begleiten und unterstützen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Altenpflege ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Großes Engagement, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Mein Arbeitgeber Für einen Kunden in Mutterstadt suchen wir aktuell einen Steuerfachangestellten/Finanzbuchhalter für die laufende Geschäftsbuchhaltung Die Position umfasst die Unterstützung des Teamleiters Buchhaltung zur operativen Entlastung sowie Schnittstellenaufgaben zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung und zur Ermittlung der Umsatzsteuer Mitarbeit bei Umsatzsteuervoranmeldung Prüfung der laufenden Buchhaltung Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Berichten und Unterstützung im internen Berichtswesen Unterstützung beim Internen Kontrollsystem Mitarbeit in der Abrechnung und Verwaltung unserer Saisonarbeitskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten oder Industriekaufmann Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in Vollzeit Ein motiviertes und kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirco Witte Referenznummer 836962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirco.witte@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der umfangreichen Sterilherstellung (Zytostatika, parenterale Ernährung) Mitarbeit in weiteren Bereichen der modernen Krankenhausapotheke wie der Arzneimittelversorgung nach pharmazeutischen und ökonomischen Kriterien Arzneimittelanamnese in Notaufnahme und Sprechstundenzentrum Unit-Dose-Versorgung Galenik, Analytik Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss als PTA (m/w/d), Berufsanfänger sind willkommen Großes Interesse an der Sterilherstellung Berufserfahrung im Sterilbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offene und freundliche Persönlichkeit Genauigkeit und Zuverlässigkeit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang und Affinität zu EDV-Systemen Unser Angebot: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Kennenlernen verschiedener Arbeitsbereiche einer modernen Krankenhausapotheke Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen (TVöD) Mitarbeitervergünstigungen Der Arbeitszeitrahmen ist montags bis freitags von 5:30 bis 16 Uhr und an Wochenenden sowie Feiertagen von 9.30 bis 16 Uhr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Kim-Elisabeth Heinemann Leitende Apothekerin Tel. 04131 60 203440 kim.heinemann@klinikum-lueneburg.de Ulrike Cohrs Stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin Apotheke Tel. 04131 60 203441
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der täglichen Buchhaltungsaktivitäten Prüfung von Eingangsrechnungen Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische Einarbeitung Wertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Mentoring Programm) Flexible Arbeitszeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirco Witte Referenznummer 863737/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirco.witte@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich aller Folgeaktivitäten Pflege, Prüfung und Verarbeitung von Stamm-, Bewegungs- und abrechnungsrelevanten Zeitdaten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung abrechnungsbezogener Reports und Auswertungen Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Payroll-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes Projekt in einem renommierte Unternehmen Option auf Projektverlängerung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 862831/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Über jede weitere Sprache freuen wir unsMan sagt Dir Zuverlässigkeit und hohe Aufmerksamkeit nachDu besitzt ein freundliches und gepflegtes, aber auch sicheres und bestimmtes AuftretenErfahrung im Bereich Sicherheitsdienst hast Du idealerweise schon gesammelt Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungDie Möglichkeit Ihre Eigeninitiative voll zu entfaltenEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldEin außerordentliches attraktives Angebot an ZusatzleistungenProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sina Kinzel Sina.Kinzel@europapark.de 07822 77 15498 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung von Stellenprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen Vorselektion eingehender Bewerbungen Unterstützung im Bewerbermanagement Koordination und Durchführung von Interviews Vorbereitung von Vertragsangeboten Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise im Corporate-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Service- und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung 37,5 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 55.000 - 60.000 € bei 37,5 Stunden pro Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lejla Lovric Referenznummer 860956/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818242 E-Mail: lejla.lovric@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (Personalplanung, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung)Begleitung und Umsetzung von Change-Management-ProjektenUnterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und PersonalentwicklungUmsetzung von HR-Programmen und Policies unter Berücksichtigung der IATF-/Automotive-StandardsAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragenMonitoring von HR-Kennzahlen, Reporting an die HR-Leitung und WerkleitungFörderung einer proaktiven HR-Kultur, die Effizienz, Motivation und Leistung steigert Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Industrie oder AutomobilzulieferungFundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und PersonalprozessenErfahrung in Change-Management, Mitarbeiterentwicklung und Performance ManagementHohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeAnalytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit HR-KennzahlenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Erstellen von projektphasenbezogenen Zeit- und Ressourcenplanungen für das Teilprojekt Tiefbau Aktive Teilnahme an und Koordination von Meetings mit Stakeholdern im Bereich Tiefbau Durchführung von Performanceanalysen aus Basis definierter Kennzahlen Erstellung von Sonderberichten, Ableitung von Maßnahmen im Falle von ad-hoc entstehenden Bedarfen Steuerung der Arbeitspakete im Bereich Kabel Unterstützung der PL Kabel & Tiefbau bei organisatorischen Sonderthemen Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrungen im Bereich Projektmanagement Proaktive Arbeitsweise, um Enscheidungen bis zur Reife vorzubereiten und strukturiert durch die notwendigen Prozesse zu begleiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Herausragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Eigeninitiative, Selbständigkeit sowie hohes Maß an persönlicher Integrität und an Einfühlungsvermögen Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für unsere Seniorenresidenz Duhner Spitze in Cuxhaven suchen wir dich als Pflegeassistenz m/w/d Bei uns wirst Du die Grundpflege aktiv durchführen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen bei der Pflegedokumentation mitwirken (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) die Bewohner in Ihrem Alltag begleiten und unterstützen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Altenpflege ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Dein Kontakt zu Hofmann: Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich am besten gleich heute! Wenn Du Fragen hast oder einfach mehr wissen willst, ruf uns gern an unter 0871-96626-0 oder schreib eine Mail an jobs-landshut@hofmann.info Wir freuen uns schon, von Dir zu hören!
Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen Koordination interdisziplinärer Teams sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Monitoring von Budgets, Ressourcen und Meilensteinen Unterstützung bei strategischen Initiativen und operativen Sonderprojekten Aufbereitung von Kennzahlen und Management-Reports Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in einer Schnittstellenfunktion Sehr gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagement-Tools Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Ihre Aufgaben als Bürokraft (m/w/d) in Bremen: Selbstständige Erstellung von Rechnungen Einholen von Daten und Informationen bei nationalen und internationalen Kunden Vielseitiger telefonischer Kundenkontakt und Kommunikation Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büro Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Korrespondenz Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Flexibilität Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Bürokraft (m/w/d) in Bremen. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 421 168870 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-bremen@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Nachtschichten Dein Vorteil: Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenKostenlose, persönliche SchutzausrüstungLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute! Bei Fragen erreichst du uns gern telefonisch unter 09721/5410512 oder per E-Mail an: Yuliia.Kukhtina@hofmann.info Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören!
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ-Tarifvertrag Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Unbefristete Stelle mit 30 Tagen Urlaub Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Ebersberg suchen wir eine Elektrofachkraft (m/w/d) mit Option auf Übernahme.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Nachtschichtzuschläge & übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unseren Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Shuttlebus in der Nachtschicht ab S-Bahn Moosach bis Odelzhausen (15 Min) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Odelzhausen suchen wir eine/n Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit, mit Übernahmeoption.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in München suchen wir eine/n Elektroniker/in (m/w/d) in Vollzeit.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für einen Kunden aus der Elektronikbranche in München suchen wir eine/n Lagermitarbeiter/in im Wareneingang in Vollzeit mit der Möglichkeit einer Übernahme.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen das operative Controlling der taiwanesischen Standorte ganzheitlich, von der Planung über die Steuerung bis zur Analyse Abweichungsanalysen, Forecasts und Investitionsrechnungen führen Sie strukturiert und entscheidungsorientiert durch Sie integrieren internationale Reportingstandards, insbesondere IFRS, unter Berücksichtigung lokaler Rechnungslegungsvorschriften Sie entwickeln betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente weiter, zum Beispiel Budgetplanung, Forecasts und Deckungsbeitragsrechnung Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in gruppenweite Projekte zu Effizienzsteigerung, Standardisierung und Transformation ein Als zentrale Schnittstelle zwischen kaufmännischer Leitung in Taiwan und Gruppencontrolling in Deutschland stellen Sie transparente Prozesse und fundierte Entscheidungen sicher Durch regelmäßige Besuche vor Ort in Taiwan halten Sie engen Kontakt zu Prozessen, Mitarbeitenden und Geschäftsentwicklung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance oder Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Finanzbereich Erfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder einem internationalen Industriekonzern ist ein Plus Ausgeprägte analytische Stärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools, idealerweise Power BI, sowie ausgeprägte Excel-Kompetenz Hohe internationale Reisebereitschaft und die Fähigkeit, Projekte auch remote effizient zu steuern Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen das operative Controlling der taiwanesischen Standorte ganzheitlich, von der Planung über die Steuerung bis zur Analyse Abweichungsanalysen, Forecasts und Investitionsrechnungen führen Sie strukturiert und entscheidungsorientiert durch Sie integrieren internationale Reportingstandards, insbesondere IFRS, unter Berücksichtigung lokaler Rechnungslegungsvorschriften Sie entwickeln betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente weiter, zum Beispiel Budgetplanung, Forecasts und Deckungsbeitragsrechnung Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in gruppenweite Projekte zu Effizienzsteigerung, Standardisierung und Transformation ein Als zentrale Schnittstelle zwischen kaufmännischer Leitung in Taiwan und Gruppencontrolling in Deutschland stellen Sie transparente Prozesse und fundierte Entscheidungen sicher Durch regelmäßige Besuche vor Ort in Taiwan halten Sie engen Kontakt zu Prozessen, Mitarbeitenden und Geschäftsentwicklung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance oder Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Finanzbereich Erfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder einem internationalen Industriekonzern ist ein Plus Ausgeprägte analytische Stärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools, idealerweise Power BI, sowie ausgeprägte Excel-Kompetenz Hohe internationale Reisebereitschaft und die Fähigkeit, Projekte auch remote effizient zu steuern Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Josephine Zoska People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1
Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862077/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten regelmäßige Kosten- und Leistungsreports, interpretieren Abweichungen und leiten zielgerichtete Maßnahmenempfehlungen ab Sie entwickeln Business Cases, führen Ad-hoc-Analysen durch und bereiten Präsentationen für unterschiedliche Führungsebenen auf Sie begleiten Investitionsvorhaben durch Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Rentabilitätsberechnungen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens einige Jahre im Werks- oder Produktionscontrolling Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung und relevanten operativen KPIs Sie beherrschen MS Excel und PowerPoint auf sehr gutem Niveau und bringen praxiserprobte SAP-Erfahrung (FI/CO/MM, idealerweise COPA/S4HANA) mit Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und hands-on und können sich auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher bewegen Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens B2 Niveau) Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Sie profitieren von einer authentischen und offenen Unternehmenskultur Sie erhalten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 120.000 Euro Jahresbrutto all-in Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864669/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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