Ihre Aufgaben in Bruckmühl: Bearbeitung von technischen Reklamationen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Technische Hilfestellung für Kunden und Tochtergesellschaften bei Maschinenstörungen Rückkopplung an die Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Maschinen Mitgestaltung bei der Optimierung des Serviceumfelds Ihre Qualifikation als Elektriker / Elektroniker (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Maschinenbau und der Automatisierungstechnik wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil in Bruckmühl: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 40922210 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Montage und Verdrahtung von Fahrzeugschränken Installation von Anschlussfeldern, Fahrzeugschränken sowie verschiedenen Zugsicherungselementen Verdrahten nach Schaltplänen und technischen Fertigungsunterlagen Arbeiten im Wechselschichtbetrieb Fachbezogener Ausbildungsabschluss im elektronischen Bereich Profunde Erfahrung im Bereich Elektroinstallation, idealerweise in der Verdrahtung von Fahrzeugschränken Sicherer Umgang mit technischen Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen und Stücklisten Fundierte Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen Umgang mit MS Office und SAP Fließende Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 857594/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sind Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Hochfrequenztechnik Technische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-In Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und Einkaufsentscheidern Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und Einkauf Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Veranstaltungen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten, idealerweise in der Medizin- oder Defense-Branche Fundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklären Souveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer Abschlussorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres Vertriebsgebiets Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-Ausstattung Rückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen Kundenanfragen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen Gruppe Internationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hardware-Design sowie fundierte praktische Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer BaugruppenNachweisbare Erfahrung in EMV-Prüfungen, Pre-Compliance-Messungen und systematischer FehleranalyseGutes Verständnis relevanter EMV-Normen und Konformitätsanforderungen nicht zwingend in allen Details, aber mit der Bereitschaft, sich sicher und lösungsorientiert darin zu bewegenErfahrung in der direkten technischen Zusammenarbeit mit Kunden sowie die Fähigkeit, sich in deren Perspektive hineinzuversetzen und komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowohl schriftlich als auch mündlich im technischen UmfeldAnalytische, innovative Denkweise mit dem Anspruch, Ursachen nachhaltig zu lösen und etablierte Ansätze kritisch zu hinterfragenHohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung und dem gemeinsamen Ziel, exzellente Ergebnisse zu erzielenSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Die Möglichkeit Kontakt mit modernster Technologie in der Elektronikbranche zu habenEin kooperatives und innovatives Arbeitsumfeldflexible ArbeitsbedingungenBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmens-StartupAttraktive Vergütungspakete Fühlen Sie sich angesprochen?
Bei uns zählt dein Talent, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Beeinträchtigung, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81
Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Ladenbauprojekten im Umfeld GASTRO (Angebot bis hin zur Projektabnahme) Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projektanbahnung und der Umsetzung Sicherstellung hinsichtlich der Erstellung von Terminplänen, Kosten- und Mengenberechnungen, sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen / Leistungsverzeichnissen für die einzelnen Gewerke Auswahl, Vergabe und Steuerung von Partnerunternehmen Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claimmanagement) Durchführen von Abnahmen der jeweiligen Gewerke und Sicherstellung von Projektabschluss und der ordnungsgerechten Dokumentation Ihr Profil Eine solide bau- oder holztechnische Ausbildung ist wünschenswert (Wenn Sie die Kenntnisse und Fertigkeiten auf andere Weise erworben haben, ist uns Ihre Bewerbung genauso willkommen) Solide Berufserfahrung im Projektmanagement/der Bauleitung Ladenbau-Einrichtung Umfeld Gastro Gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche eine Teil- Aufgabe im Vertrieb übernehmen möchten und Erfahrungen in der aktiven Kundenbetreuung mitbringen Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (aktive Betreuung), Freude an der Neukundengewinnung (Hunting) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Gewohnt im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und Partnerunternehmen sowie sonstigen Beteiligten im Projekt Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem herausragenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie etlichen Zuschlägen Volle Gestaltungsfreiheit in der Rolle und der Verantwortlichkeit von SAP-Basis Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie 30 Urlaubstage Moderne IT-Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und idealen Bedingungen für konzentriertes Arbeiten Kantinenzuschuss am Standort München sowie vielfältige gastronomische Angebote in unmittelbarer Umgebung Sehr gute Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten und Jobticket-Optionen Ein strukturiertes, wertschätzendes Umfeld mit klaren Prozessen, offener Kommunikation und gelebter Konzernkultur Umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote wie Wellpass, ärztliche Beratung und mehr Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehaltspaket von 70.000 - 90.000 EUR brutto im Jahr - je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 866134/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation aufbauen: Du entwickelst eine globale Trainingsorganisation mit klaren Prozessen, Standards und einer zukunftsfähigen StrukturStrategie gestalten: Du definierst die globale Trainingsstrategie und stellst sicher, dass sie eng mit den Anforderungen des Kerngeschäfts verzahnt istProjekte steuern: Du planst und leitest internationale Trainingsprojekte, inklusive Budgetverantwortung und ZeitplanungBedarfe analysieren: Du identifizierst technische Anforderungen in unterschiedlichen Märkten und entwickelst darauf basierend maßgeschneiderte LösungenNetzwerke aufbauen: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern zusammenTeam führen: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams, verteilt auf zentrale und dezentrale StandorteInnovation vorantreiben: Du entwickelst Lösungen für Hochlaufphasen und Life-Cycle-Prozesse und stellst sicher, dass die Trainingsorganisation den globalen Anforderungen gerecht wird Technisches Fundament: Du bringst ein technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mitInternationale Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im internationalen Projektmanagement und in der Strategieentwicklung innerhalb der IndustrieGestalterische Stärke: Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Organisationen und Geschäftsbereichen sowie deren internationalem RolloutTrainingszentren etablieren: Du hast idealerweise bereits Trainingscenter oder vergleichbare Strukturen aufgebaut und weißt, wie man diese effizient betreibtFührungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams und kannst Menschen begeistern und entwickelnAnalytische Kompetenz: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und in klare Strukturen überführenVision für Training: Du siehst Training nicht als isolierte Maßnahme, sondern als strategisches Projekt, das das Geschäft voranbringtNetzwerker: Du bringst Menschen und Projekte zusammen und baust tragfähige Beziehungen, intern wie externDu sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Weltweit anerkanntes und erfolgreiches Technologieunternehmen: Arbeite bei einem globalen Technologieführer und bringe deine Ideen in Projekte ein, die die Branche prägen.Profitiere von der Sicherheit und Stabilität eines Unternehmens mit kontinuierlichem Wachstum und einer Stiftung im Hintergrund.Du bekommst die Möglichkeit, eine globale Trainingsstruktur aufzubauen und aktiv im internationalen Kontext zu prägen, mit echter Wirkung weit über den Tagesjob hinaus.Team-Spirit & Du-Kultur: Offene Türen und ein familiäres Umfeld sorgen für echte Zusammenarbeit und kurze EntscheidungswegeModerne Tools, Equipment, Weiterbildung und EntwicklungschancenProfitieren von Extras wie Bonusprogrammen, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen zu besonderen Lebensereignissen und GesundheitsvorsorgeSommerfeste und stimmungsvolle Weihnachtsveranstaltungen, bei denen auch dein Partner (m/w/d) herzlich willkommen istMehrere Kantinen mit qualitativ hochwertigem Essen zu vergünstigten Preisen, für Genuss in der Mittagspause Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 852302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Team-Spirit & Du-Kultur: Offene Türen und ein familiäres Umfeld sorgen für echte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege Moderne Tools, Equipment, Weiterbildung und Entwicklungschancen Profitieren von Extras wie Bonusprogrammen, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen zu besonderen Lebensereignissen und Gesundheitsvorsorge Sommerfeste und stimmungsvolle Weihnachtsveranstaltungen, bei denen auch dein Partner (m/w/d) herzlich willkommen ist Mehrere Kantinen mit qualitativ hochwertigem Essen zu vergünstigten Preisen, für Genuss in der Mittagspause Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 852302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und WeihnachtsgeldModernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an ArbeitssicherheitKostenloses Angebot an Obst und Getränken Kindertagesstätte vor OrtTickets für Heimspiele von Dynamo (Sitzplatz nach Verfügbarkeit) Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontakt: DISPO Personaldienstleistungen GmbH Andre Jung Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: a.jung@dispo-peronal.de
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungs- und Serviceeinsätzen an Elektrolyseuren beim Kunden Analyse und Behebung technischer Störungen an Steuerungs- und Automatisierungssystemen (SPS, idealerweise S7-1200/1500 - kein Muss) Unterstützung bei der Umsetzung individueller Kundenprojekte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie technische Rückmeldung an die Projektleitung Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin, Mechatronikerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Endmontage und Inbetriebnahme im Anlagenbau Hohe Reisebereitschaft (ca. 80%) und Führerschein Klasse B Kenntnisse in SPS-Systemen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 847752/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ein Dienstwagen ist für diese Position zusätzlich vorgesehen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gernot Boldt Referenznummer 847405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884174 E-Mail: gernot.boldt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Installation, Inbetriebnahme und Wartung von KNX-Systemen sowie weiteren elektronischen AnlagenDurchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen an bestehenden SystemenUmsetzung von Verdrahtungs- und Anschlussarbeiten nach Schaltplänen und technischen VorgabenDokumentation der ausgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und QualitätsstandardsZusammenarbeit mit Projektleitung und Kunden zur optimalen Umsetzung individueller Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z.B. als ElektronikerBerufserfahrung in der ElektronikfertigungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute MS- Office Kenntnisse Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufModernes Arbeitsumfeld Flexible ArbeitszeitenErgonomischer Arbeitsplatz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Karina Reimann Referenznummer 854434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388234 E-Mail: karina.reimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister/Techniker)Erfahrung als Projektingenieur, idealerweise im Industrie-, High-Tech- oder ReinraumbauSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Mitwirkung in einem spannenden Projekt, bei dem Sie entsprechend Ihrem Schwerpunkt (HKLS oder ELT) eingesetzt werden Betreuung eines renommierten Neubauprojekts im HalbleiterbauHohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum30 UrlaubstageMobiles ArbeitenRegionaler Einsatz in Dresden, keine ReisetätigkeitFamilienfreundliche ArbeitszeitenFlache Hierarchien dank mittelständischer Strukturen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 857898/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bedienung computergesteuerter Anlagen und Überwachung des gesamten Produktionsablaufs Eigenständige Umrüst- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Behebung kleinerer Störungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Mitwirken bei allen Produktionsschritten, von der Rohware bis zum Endprodukt Qualitätskontrolle und Dokumentation der konfektionierten Produkte Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Anlagenführung oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes technisches Verständnis und Interesse daran, aktiv etwas zu bewegen Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Freude an der Planung interner Prozesse sowie Offenheit für neue Ideen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Huhn Referenznummer 857248/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.huhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kalkulation und technischer Bewertung Einweisung und Koordination unterstellter Mitarbeiter und Subunternehmer Anwendung von verschiedenen Montage- und Demontagetechnologien Qualitätskontrollen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik Erfahrung in der Montage von elektrotechnischen Ausrüstungen und mechanischen Anlageteilen Grundkenntnisse mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungDienstwagenregelungAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861088/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3DAusführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von SystemkomponentenAnwendung branchenspezifischer Normen und RichtlinienKoordination der Zusammenarbeit mit internen und externen ProjektbeteiligtenErstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Versorgungs- und Gebäudetechnik, bestenfalls mit einer fundierte Berufspraxis im Bereich TGA der Heizungs-Kälte-,Sanitär-, RaumlufttechnikNeben guten Kenntnissen in der Anwendung von MS-Office-Tools, konnten Sie zudem Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen der Autodesk-Familie, wie AutoCad / Revit und MicroStation Venturis sammeln und sind bereit weitere CAD-Programme zu erlernen.Ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dokumentation und Etikettierung der Materialien für die interne WeiterverwendungPhysische Sortierung, Strukturierung und Kennzeichnung von MaterialUnterstützung bei der Definition von Ablageorten, Materialgruppen und LagerbereichenDurchführung einfacher Qualitätskontrollen (Vollständigkeit, sichtbare Schäden)Erstellung operativer Listen und DokumentationenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen zur Materialaufnahme Erfahrung mit SAP, idealerweise im Bereich Materialwirtschaft (MM)Praktisches, technisches Verständnis für Bauteile, Ersatzteile oder technische KomponentenStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)Führerschein Klasse BHohe Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitHands-on-Mentalität und Freude an operativen Aufgaben im Lagerumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862860/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Variantenbetrachtungen und WirtschaftlichkeitsanalysenErstellung von CAD-Zeichnungen, Schemata und technischen Unterlagen mit modernen PlanungswerkzeugenInterdisziplinäre Abstimmung mit Architekt:innen, TGA-Gewerken, Fachingenieur:innen und BauherrenSicherstellung einer wirtschaftlichen, energieeffizienten und normgerechten PlanungEigenverantwortliche Bearbeitung von Planungsaufgaben sowie qualitäts- und termingerechte Umsetzung Erfahrung in der Planung von HLKS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)Sicherer Umgang mit Linear, ViegaCAD/ViegaHaustechnik® und Autodesk Revit sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTechnisches Verständnis und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitAussagekräftige ProjektreferenzenGute Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend Dynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 862939/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-SystemBeschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer ZeichnungPrüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter MaschinenkonzepteZeitliche Vorkalkulation der ArbeitsschritteBerücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und LagetoleranzenAbstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister)Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie WärmebehandlungAnalytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 865267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. bei der vorbeugenden Instandhaltung Sie analysieren Kosten und Störzeiten und leiten Verbesserungsmaßnahmen im Betrieb ein DAS BRINGEN SIE MIT Einige Jahre Erfahrung aus einer leitenden Funktion in der Technik einer Produktionsstätte für Lebensmittel Bevorzugt sind Kenntnisse aus der Getränkeherstellung und -technologie (Mischung, Abfüllung, Aseptik) Sie verfügen über eine Aus- und Weiterbildung im technischen Bereich oder ein adäquates Studium Sie sind eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, selbständiger Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie analytischen Fähigkeiten und teamorientiertem Führungsstil DAS ANGEBOT FÜR SIE Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Benefits. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-System Beschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer Zeichnung Prüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter Maschinenkonzepte Zeitliche Vorkalkulation der Arbeitsschritte Berücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und Lagetoleranzen Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie Wärmebehandlung Analytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 865552/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Konstruktion mechanischer BaugruppenBestellung und Betreuung von MusteranlagenUnterstützung bei der Freigabe von Baugruppen und Funktionseinheiten, Vorbereitung und Auswertung von technischen VersuchenAbstimmung technischer und logistischer Anforderungen mit internen und externen PartnernIdentifizierung und Bewertung von Produktivitätsmaßnahmen Bachelor oder Master in Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau oder MechatronikFortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, Excel und PowerpointGrundkenntnisse in SAPVerhandlungssicheres Englisch, fließendes DeutschKonstruktionserfahrung mit 3D CAD System Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 865567/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-System Beschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer Zeichnung Prüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter Maschinenkonzepte Zeitliche Vorkalkulation der Arbeitsschritte Berücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und Lagetoleranzen Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie Wärmebehandlung Analytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 865552/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Sie sind für die Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten und anderen kleineren Haushaltsgeräten zuständig, dabei führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Vorbereitung und Prüfung von Reparaturaufträgen auf Vollständigkeit und RichtigkeitLesen und Berücksichtigen von Kundenschreiben, um optimale Lösungen zu bietenMaterial- und Teilezusammenstellung mithilfe modernster TeilesoftwareDurchführung von Reparaturarbeiten und Diagnosen mit Diagnosesoftware und Schaltplänen Erstellung von Kostenvoranschlägen und Austauschangeboten Ihre Qualifikation: Technische Kompetenz: Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung und Know-how in Reparatur und Wartung von technischen GerätenSicherer Umgang mit Diagnosesoftware und SchaltplänenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Arbeiten Sie an innovativen Projekten und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter.Werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams, das Sie unterstützt.Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Bezahlung und umfassenden Sozialleistungen.Karriereentwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911/980770 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
/Woche) Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Perspektiven für deine berufliche Entwicklung nach der Ausbildung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten standortübergreifend Austausch und Unterstützung durch unsere Auszubildenden sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive viele soziale Benefits wie Teamevents, Azubi-Tage, Jobrad Zuschuss zum Deutschlandticket kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/100 Ausbildung, Koblenz“.
Ihre Aufgaben: Sie erstellen Produktionsaufträge, Palettenzettel und internen BegleitdokumenteSie planen, koordinieren und überwachen die ProduktionskennzahlenSie erfassen Kundenaufträge im Warenwirtschaftssystem und bewerten diese nach Dringlichkeit und StückzahlSie erstellen technische Unterlagen wie Werkzeuge, Klischees, Artikelbeschreibungen und ArbeitspläneSie sind verantwortlich für die Materialbeschaffung, -disposition und Lagerverwaltung, einschließlich der WarenbuchungenSie koordinieren Maschinenformate und Fertigungsabläufe Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen BereichIdealerweise Erfahrung in der Artikelanlage, Verpackungstechnik und der Planung von FertigungsabläufenSicherer Umgang mit Office 365, insbesondere ExcelEine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen Ihr Vorteil: Eine intensive EinarbeitungInteressante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren UnternehmenAnstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche BezahlungIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info
Ihre Aufgaben: Technische Verantwortung für die Objekte und Sicherstellung vertraglich vereinbarten InstandhaltungsleistungenReporting und Vorbereitung des Berichtswesens für die ProjektleitungPlanung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen AnlagenBetreuung und Koordination von FremdfirmenPersonalplanung und -führung Ihre Qualifikation: Meister in Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Fachwirt, staatlich geprüfter Techniker der technischen Gebäudeausrüstung, Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlichGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Langfristige und ortnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Abstimmung mit Kunden über technische AnforderungenKlärung technischer Machbarkeiten anhand von LastenheftenPräsentieren und Auswählen der Produkte und geeigneten Relais für KundenÜbermitteln der technischen Anforderungen an die EntwicklungsabteilungBegleiten der Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur SerieneinführungBeratung von Kunden und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der ProdukteTechnische Abwicklung und Zusammenarbeit in internationalen Projektteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung ElektrotechnikAlternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung als Ingenieur (m/w/d) im Bereich ElektrotechnikErfahrung im Design von Applikationen von Gleichspannungsschaltgeräten bis 1.500 VoltSehr gute Kenntnisse der Elektrotechnik, insbesondere über Grundschaltungen der E-TechnikLesen und Verstehen elektrischer Schaltpläne und Zeichnungen Sehr gute Kenntnisse mechanischer BaugruppenGrundlegende Kenntnisse der WerkstofftechnikKommunikationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bis hin zu Ihrer Übernahme unterstützen?
Bewerbung per WhatsApp: 0151-19786356 Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und danken für Ihr Verständnis dafür, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT Business GmbH Julia Kowalski Rosa-Parks-Str.4 64295 Darmstadt Darmstadt@IMPACT-Group.de 06151 / 15 222 0
CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzbereich) Ihre Vorteile bei uns: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Bewerben Sie sich noch heute. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0361 244260 oder 0151 19501780 zur Verfügung.
Dann bewerben Sie sich noch heute als Mechaniker (m/w/d) für die Firma SIEMENS Mobility GmbH in 92706 Luhe-Wildenau Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Chance und werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der034771/7399-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:Querfurt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung und Bedienelemente Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle vom eingebauten Fahrzeug Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Kfz-Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kfz-Bereich sowie in der Holz- oder Metallbearbeitung Kenntnisse in der Kfz-Elektrik Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung und Bedienelemente Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle vom eingebauten Fahrzeug Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Holz oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kfz-Bereich sowie in der Holz- oder Metallbearbeitung Kenntnisse in der Kfz-Elektrik Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung und Bedienelemente Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle vom eingebauten Fahrzeug Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Holz oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kfz-Bereich sowie in der Holz- oder Metallbearbeitung Kenntnisse in der Kfz-Elektrik Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung und Bedienelemente Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle vom eingebauten Fahrzeug Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Holz oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kfz-Bereich sowie in der Holz- oder Metallbearbeitung Kenntnisse in der Kfz-Elektrik Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Berufserfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Attraktive Vergütung und Zuschläge für Schichtarbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Maschinen- und Anlagentechnik Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Tran Referenznummer 866100/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.tran@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes!
Wir werden uns umgehend bei Dir melden. swepro group Join us und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Job-Kontakt Human Resources Henning Kurps Tel. +49 (0) 2131 – 7522 – 111 karriere@swepro.de
Schick uns Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: swepro group Join us und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Job-Kontakt Human Resources Henning Kurps Tel. +49 (0) 2131 – 7522 – 111 karriere@swepro.de
Flexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgePersonalentwicklungKostenfreies MittagessenKostenfreie GetränkeBike LeasingHunde@BEKOGesundheitsmanagementEvents Kontakt Peter Johannesberg Business Partner Talent Acquisition peter.johannesberg@beko-technologies.com
Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Verlängerter Urlaubsanspruch Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Flexible Arbeitszeiten; Kantine; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 850180/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Trainees und Bauleitern Erster Ansprechpartner für die Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Aktive Mitwirkung bei der Auftragsakquisition Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter (m/w/d) Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung SiegenDienstwagen – auch zur privaten NutzungFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EnergiewirtschaftFundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-AnwendungenIdealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder IndustrieumfeldAusgeprägtes technisches und kaufmännisches VerständnisKommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe BeratungskompetenzStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-MentalitätBereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der RegionVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten BestandteilenDienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum GeburtstagUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere SozialleistungenJobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur KinderbetreuungRegelmäßige Teamveranstaltungen und moderner ArbeitsplatzIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden