Leitung großer interdisziplinärer IT-Projekte im hochkomplexen UmfeldFachliche und laterale Führung von großen interdisziplinären, internationalen ProjektteamsErgebnis-, Termin- und Budgetverantwortung für Projekte, von der Projektidee über den gesamten Projektlebenszyklus Planung, Steuerung und Controlling von Kosten, Inhalten, Aufgaben, Ergebnissen, Terminen und externen DienstleistendenProjektdesign, -aktualisierung und -statusreporting in der unternehmensweiten Projektmanagement-SoftwareStetiger Austausch und gemeinschaftliches Handeln zur Sicherstellung der Projekt Stakeholder-Zufriedenheit sowie Erarbeitung von Lösungsszenarien im Falle von AbweichungenWeiterentwicklung des Projektmanagement-Standards und Mitarbeit in der internationalen Projektmanagement-Community Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden BerufserfahrungenTiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement mit fachlicher und lateraler Führung, auch auf internationaler EbeneNachweisliche Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie einschlägige Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level B oder vergleichbar) Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, strategische Sichtweise, vernetztes und strukturiertes Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für gelegentliche Reisen Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglichSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 75.000 € - 120.000 € möglich Ihr Kontakt Referenznummer 834979/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-AnforderungenAufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen ReviewsLeitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen InitiativenFachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und SteuerungsthemenDurchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-VerständnissesAktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder ProzesssteuerungKnow-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORAAnalytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermittelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für die InfrastrukturlandschaftEntwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-UmgebungenFachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen DesignIdentifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-TechnologienKonzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen PrüfungenKontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Bereich IT-ArchitekturmanagementKenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und InfrastrukturarchitekturenGrundlegende Erfahrungen im Bereich IT-Security und ComplianceKenntnisse in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder TechnologieprojektenSehr gute Erfahrungen von Architektur-Frameworks und gängigen IT-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 88.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858049/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Bedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Mengen Analyse von Markttrends sowie Identifikation neuer Bezugsquellen Erstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-System Kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostenstrukturen Reklamationsmanagement und Lieferantenbewertung Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Qualitätssicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Berufserfahrung im Einkauf oder in ähnlicher Funktion Gute Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht sowie in Verhandlungstechniken Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 865630/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Azure SQL Database, PostgreSQL)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von HannoverMobiles Arbeiten möglich (60% - 80% der Arbeitszeit)DeutschlandticketRestaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder EinkaufenGesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.)Hunde sind im Büro herzlich willkommenRegelmäßige Firmen-Events Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 50.000 € - 65.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 845418/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einführung von Warehouse Mobility als innovative Scanner-Lösung Optimierung des Electronic Data Interchange (EDI) mit SeeburgerEinrichtung von Workflows und Schnittstellen über Infor IONUnterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im First- und Second-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Prozesse und Abläufe Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken Englischkenntnisse sind von Vorteil Attraktives Gehaltspaket und zusätzliches Urlaubskontingent Moderne Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und gelebte Werte Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 851948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Azure, AWS o.Ä.)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von VorteilTeamorientierte, strukturierte und kundenorientierte ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft sowie Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessMögliche Standorte: Berlin, Bremen, Hannover, Duisburg, Köln Ihr Kontakt Referenznummer 858129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-Anforderungen Aufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews Leitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen Initiativen Fachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und Steuerungsthemen Durchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-Verständnisses Aktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder Prozesssteuerung Know-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für die Infrastrukturlandschaft Entwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-Umgebungen Fachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen Design Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-Technologien Konzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen Prüfungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich IT-Architekturmanagement Kenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und Infrastrukturarchitekturen Grundlegende Erfahrungen im Bereich IT-Security und Compliance Kenntnisse in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder Technologieprojekten Sehr gute Erfahrungen von Architektur-Frameworks und gängigen IT-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 88.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858049/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung großer interdisziplinärer IT-Projekte im hochkomplexen Umfeld Fachliche und laterale Führung von großen interdisziplinären, internationalen Projektteams Ergebnis-, Termin- und Budgetverantwortung für Projekte, von der Projektidee über den gesamten Projektlebenszyklus Planung, Steuerung und Controlling von Kosten, Inhalten, Aufgaben, Ergebnissen, Terminen und externen Dienstleistenden Projektdesign, -aktualisierung und -statusreporting in der unternehmensweiten Projektmanagement-Software Stetiger Austausch und gemeinschaftliches Handeln zur Sicherstellung der Projekt Stakeholder-Zufriedenheit sowie Erarbeitung von Lösungsszenarien im Falle von Abweichungen Weiterentwicklung des Projektmanagement-Standards und Mitarbeit in der internationalen Projektmanagement-Community Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Berufserfahrungen Tiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement mit fachlicher und lateraler Führung, auch auf internationaler Ebene Nachweisliche Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie einschlägige Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level B oder vergleichbar) Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, strategische Sichtweise, vernetztes und strukturiertes Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für gelegentliche Reisen Flexible Arbeitszeiten Aktienprogramm Kinderbetreuung vor Ort Mobiles Arbeiten möglich Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 75.000 € - 120.000 € möglich Ihr Kontakt Referenznummer 834979/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einführung von Warehouse Mobility als innovative Scanner-Lösung Optimierung des Electronic Data Interchange (EDI) mit Seeburger Einrichtung von Workflows und Schnittstellen über Infor ION Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im First- und Second-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Prozesse und Abläufe Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken Englischkenntnisse sind von Vorteil Attraktives Gehaltspaket und zusätzliches Urlaubskontingent Moderne Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und gelebte Werte Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 851948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Corporate ControllingDu hast eine ausgeprägte IT-Affinität, beherrschst MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sicher und findest dich schnell in neue Systeme einEine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen dich ausDu arbeitest proaktiv, packst Themen selbstständig an und erledigst Aufgaben bevorzugt frühzeitigAls Teamplayer kommunizierst du offen und souverän und bearbeitest interne wie externe Anfragen mühelos in deutscher und englischer SpracheIdealerweise bringst du zudem Erfahrung mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungs- und Planungstool mit Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres Temporary Employee Exchange Program an internationalen Standorten zu arbeiten und dabei Länder wie Malta, Madrid, Montréal oder Washington kennenzulernenFlexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen dafür, dass sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassenFreu dich auf abwechslungsreiche Teamevents – von Lasertag und Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem legendären Bierwagen in HannoverMit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir dich bei deiner Fitness-MitgliedschaftEgal ob Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-LeasingZusätzlich profitierst du von einem Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeUnd natürlich erwarten dich die üblichen Benefits: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke & frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 856483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickelnVerantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAPAufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of FinanceUnterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-RichtlinienZusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von SteuererklärungenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und SystemeAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuVDu bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeitenDu besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNetDu organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den ÜberblickDu arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickelnDu denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehenDu kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohlDu gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgenDu sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen PlanungRegelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im ArbeitsalltagMit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-MitgliedschaftenFür deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-LeasingWir beteiligen uns an deiner betrieblichen AltersvorsorgeMit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und KollegenDazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sind sehr gespannt auf deine Persönlichkeit und deine Fachexpertise! Klicke auf "Jetzt bewerben" oder nimm gerne auch direkt Kontakt zu Mandy auf. Telefonisch (05141-2995420), per Mail (celle@jobmeetslife.de) oder WhatsApp (+49 1512 6642294). Du hast die Wahl.
Corporate Controlling Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, beherrschst MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sicher und findest dich schnell in neue Systeme ein Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen dich aus Du arbeitest proaktiv, packst Themen selbstständig an und erledigst Aufgaben bevorzugt frühzeitig Als Teamplayer kommunizierst du offen und souverän und bearbeitest interne wie externe Anfragen mühelos in deutscher und englischer Sprache Idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungs- und Planungstool mit Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres Temporary Employee Exchange Program an internationalen Standorten zu arbeiten und dabei Länder wie Malta, Madrid, Montréal oder Washington kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen dafür, dass sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen Freu dich auf abwechslungsreiche Teamevents – von Lasertag und Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem legendären Bierwagen in Hannover Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir dich bei deiner Fitness-Mitgliedschaft Egal ob Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing Zusätzlich profitierst du von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Und natürlich erwarten dich die üblichen Benefits: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke & frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 856483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickeln Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAP Aufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of Finance Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-Richtlinien Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuV Du bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten Du besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNet Du organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln Du denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehen Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl Du gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen Planung Regelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-Mitgliedschaften Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge Mit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen Dazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner Herr Paul Dorsch Geschäftsführer (CEO) Kontakt GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund +49 231 56400 33
Das angesammelte Wissen kannst du dann direkt in der Werkstatt oder im Außendienst einbringen und anwenden. Kundenkontakt - Im Außendienst bist du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und stehst diesen bei Fragen beratend zur Seite. Dein Profil Handwerkliches Geschick und logisches Denkvermögen Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ausbildungsstart mit Kennenlernevent: Kiesel Azubi-Days Schulische Ausbildung in eigener Kiesel Klasse im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth/Köln Unterbringung während dem Blockunterricht in modernen Zweibettzimmern mit Bad im Kiesel-Wohnheim Übernahme der Kosten: für Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts für die Bahncard 50 (auch zur privaten Nutzung) Reisekosten zum Blockunterricht für Unterrichts– und Lernmaterialien Urlaubs– und Weihnachtsgeld Zeugnisprämie 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Eigener Laptop zur Nutzung für Online-Lernmodule und Diagnosesysteme Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Begleitung und Betreuung durch qualifizierte und motivierte Ausbilder Moderne Lernmethoden: Online-Lernmodule, Live-Online-Trainings, Innerbetrieblicher Unterricht etc.
Hunde sind im Büro herzlich willkommen Regelmäßige Firmen-Events Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 50.000 € - 65.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 845418/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht)Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der ITIdentifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-RisikenEr- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der EinhaltungReaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die ITHauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungGute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy)Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft)Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit)Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung)Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ WocheRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie JobradÜbernahme des DeutschlandticketsBetriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Mögliche Standorte: Berlin, Bremen, Hannover, Duisburg, Köln Ihr Kontakt Referenznummer 858129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das angesammelte Wissen kannst du dann direkt in der Werkstatt oder im Außendienst einbringen und anwenden. Kundenkontakt - Im Außendienst bist du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und stehst diesen bei Fragen beratend zur Seite. Dein Profil Handwerkliches Geschick und logisches DenkvermögenInteresse an technischen und mechanischen ZusammenhängenSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ausbildungsstart mit Kennenlernevent: Kiesel Azubi-Days Schulische Ausbildung in eigener Kiesel Klasse im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth/Köln Unterbringung während dem Blockunterricht in modernen Zweibettzimmern mit Bad im Kiesel-Wohnheim Übernahme der Kosten: für Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts für die Bahncard 50 (auch zur privaten Nutzung)Reisekosten zum Blockunterricht für Unterrichts– und Lernmaterialien Urlaubs– und Weihnachtsgeld Zeugnisprämie 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Eigener Laptop zur Nutzung für Online-Lernmodule und Diagnosesysteme Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Begleitung und Betreuung durch qualifizierte und motivierte Ausbilder Moderne Lernmethoden: Online-Lernmodule, Live-Online-Trainings, Innerbetrieblicher Unterricht etc.
Funktions- und SicherheitsprüfungenAusfüllen der (digitalen) Instandhaltungs- und Servicedokumente Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder SHK-TechnikerErfahrung im Umgang mit RLT-AnlagenGerne erste Erfahrungen im ServicegeschäftKunden- und DienstleistungsorientierungKontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im TeamPKW-Führerschein Sachkunde 1 - Kälteschein Spannende Aufgaben in einem innovativen FamilienunternehmenEntwicklungsmöglichkeiten und attraktive VergütungEin motiviertes Team und zukunftsorientiertes ArbeitsumfeldDienstwagen32 Tage UrlaubDiverse Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854604/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie unterstützen beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Verbänden, Kammern und weiteren Marktakteuren. Sie arbeiten projektbezogen und nutzen moderne digitale Tools (u. a. Datenbanken, Excel, KI-Tools, Präsentationssoftware) für eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise.
Sie unterstützen beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Verbänden, Kammern und weiteren Marktakteuren. Sie arbeiten projektbezogen und nutzen moderne digitale Tools (u. a. Datenbanken, Excel, KI-Tools, Präsentationssoftware) für eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise.
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-WorkMitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-WorkMitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AufgabenbereichenDu bringst eine besondere Fähigkeit mit, Dich sensibel & rücksichtsvoll in die aktuelle Lage der Angehörigen einzubringenDu besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B|3 (erforderlich)Du weist fundierte Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen aufDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugeht & organisierst gerneDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort & Schrift Du bringst idealerweise auch Gute Englischkenntnisse mit (nicht zwingend erforderlich)WICHTIG! Du hast keinen direkten Kontakt mit den Verstorbenen Wofür steht die DeinJob.net? Zukunftssichere Jobs in diversen stabilen & langjährigen UnternehmenEine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten direkt bei unseren Kunden vor OrtBezahlte Überstunden & anfallende Zuschläge für Nacht-, Sonn- & FeiertagsarbeitGemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten, die optimal zu Deiner Familienzeit & Work-Life-Balance passenBis zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher Ansprechpartner direkt vor OrtSchnelle & unkomplizierte Einstellung Wenn Du Mitarbeiter (m/w/d) im Team der Wollny Personal GmbH werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung | Kontaktdaten.
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht) Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der IT Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken Er- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der Einhaltung Reaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT Hauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy) Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft) Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit) Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung) Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ Woche Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits sowie Jobrad Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Funktions- und Sicherheitsprüfungen Ausfüllen der (digitalen) Instandhaltungs- und Servicedokumente Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder SHK-Techniker Erfahrung im Umgang mit RLT-Anlagen Gerne erste Erfahrungen im Servicegeschäft Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team PKW-Führerschein Sachkunde 1 - Kälteschein Spannende Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung Ein motiviertes Team und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Dienstwagen 32 Tage Urlaub Diverse Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854604/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Produktion und Vulkanisierung von Reifenbaubälgen nach technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben Bereitstellung von Material, Werkzeugen und Maschinen für den Produktionsablauf Regelmäßige Qualitätsprüfungen und Meldung von Abweichungen Maschinenreinigung und Analyse von Störungen, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder ProduktionserfahrungKörperlich belastbar, selbstständig und teamfähigHohe Qualitätsorientierung und VerantwortungsbewusstseinSchichtbereitschaft (3-Schichtsystem) und gute Deutschkenntnisse zur internen Kommunikation Ihr Vorteil am Standort Hannover - Stöcken: Anstellung mit Übernahmechance am Standort Hannover - Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive Branchenzuschläge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone sowie Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns unter jobs-hannover@hofmann.info auf Ihre Bewerbung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Standort Hannover - Stöcken.
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 56.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 852976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen Ca. 48.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863661/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-WorkMitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen Ca. 48.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863661/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 860538/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 75.000 - 90.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO27001 oder BSI), Zero-Trust-Prinzipien, Datenschutz und branchenüblichen Compliance-RichtlinienErfahrung in der Auswahl, Bewertung und Integration von Standardsoftware, inklusive Schnittstellen-, Daten- und BetriebsmodellenÜberzeugende Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agierenSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hoher Gestaltungsspielraum mit unmittelbarer Wirkung auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der gesamten ITStrategisch und hands-on zugleich: Sie definieren nicht nur Zielbilder, sondern begleiten auch deren Umsetzung – pragmatisch, messbar, kollaborativEin Microsoft-geprägtes Umfeld mit klarer Transformationsagenda und der Chance, neue Standards zu setzen und die IT-Landschaft nachhaltig zu prägen Gehaltsinformationen 100.000 - 115.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 850016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-WorkMitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 75.000 - 90.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie führen Funktionsprüfungen, Kalibrierungen, Reparaturen und Austausch von Stromzählern beim Kunden im festgelegten Gebiet durchSelbstständiges Anfahren der geplanten Kunden mit einem Firmenwagen Dokumentieren der durchgeführten ArbeitenDirekter Kontakt mit dem Stromversorger und den Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur m/w/dFreude an der Arbeit im KundendienstSie besitzen die Befugnis "Arbeiten unter Spannung" durchzuführen (Schein muss vorhanden)Ein Führerscheinklasse B ist zwingend erforderlichSie Arbeiten gerne eigenständig und selbstverantwortlichSprechen kommunikatives DeutschErste Erfahrungen im Kundendienst sind wünschenswert Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!