Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
Wir sind sehr gespannt auf deine Persönlichkeit und deine Fachexpertise! Klicke auf "Jetzt bewerben" oder nimm gerne auch direkt Kontakt zu Mandy auf. Telefonisch (05141-2995420), per Mail (celle@jobmeetslife.de) oder WhatsApp (01512 6642294). Du hast die Wahl. Menschen finden und verbinden.
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Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
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Kubernetes/Cloud-Automatisierung)DevSecOps & Security: Kenntnisse in GitHub Advanced Security (CodeQL, Secret Scanning, Dependabot), Container-Scanning (Trivy/Grype), IaC-Scanning (Checkov/Terrascan) sowie DORA/VAIT/ISO 27001 AnforderungenCloud- & Infrastruktur-Integration: Praxis in Azure (AKS, APIM, Event Hubs, Service Bus, Key Vault), Identity Federation (OIDC) und Infrastruktur-as-Code (Terraform/Bicep)Developer Experience (DX): Erfahrung mit Codespaces, Devcontainers, Copilot-Einführung, Onboarding-Kits, Developer Enablement und Self-Service Portalen Spannendes ProjektRemote-MöglichkeitAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Müller Referenznummer 840643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mueller.lukas@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Eigenverantwortliche technische und kaufmännische ProjektabwicklungSteuerung und Betreuung von Projekten in der Gebäudeautomation (KGR 480)Kosten- und Terminkontrolle, Abrechnung sowie Claim-Management (VOB)Überprüfung der Grundriss- und Ausführungsplanung Abstimmung mit Bauleitung, Kunden und internen Schnittstellen Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Bachelor/Ingenieur Fachrichtungen: Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder technischen Gebäudeausrüstung wünschenswertKenntnisse in VOB, Kostenkontrolle und AbrechnungSicherer Umgang mit MS OfficeKommunikationsstark, teamorientiert und strukturiert Renommiertes KundenunternehmenInteressantes ProjektumfeldLangfristige Karriereperspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 864956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der elektrotechnischen Anlagen im betreuendem ObjektDurchführung von Inspektions-, Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenDiagnose und Behebung technischer StörungenBetreuung und Kontrolle von Fremdfirmen bei Wartungs- und ReparaturarbeitenDokumentation aller technischen Vorgänge und Pflege der BetriebsunterlagenUnterstützung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen der Gebäudetechnik Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Betriebselektriker oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in Sicherheits- und PrüfbestimmungenSelbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und kommunikatives Auftreten Renommiertes KundenunternehmenLangfristige Karriereperspektive Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 865813/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik)Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Freundliche und zuverlässige Persönlichkeit Idealerweise Spaß am Kontakt mit Kunden Teamplayer mit Interesse an einer langfristigen ZusammenarbeitFührerschein Klasse B Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Kubernetes/Cloud-Automatisierung) DevSecOps & Security: Kenntnisse in GitHub Advanced Security (CodeQL, Secret Scanning, Dependabot), Container-Scanning (Trivy/Grype), IaC-Scanning (Checkov/Terrascan) sowie DORA/VAIT/ISO 27001 Anforderungen Cloud- & Infrastruktur-Integration: Praxis in Azure (AKS, APIM, Event Hubs, Service Bus, Key Vault), Identity Federation (OIDC) und Infrastruktur-as-Code (Terraform/Bicep) Developer Experience (DX): Erfahrung mit Codespaces, Devcontainers, Copilot-Einführung, Onboarding-Kits, Developer Enablement und Self-Service Portalen Spannendes Projekt Remote-Möglichkeit Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Müller Referenznummer 840643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mueller.lukas@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Projektabwicklung Steuerung und Betreuung von Projekten in der Gebäudeautomation (KGR 480) Kosten- und Terminkontrolle, Abrechnung sowie Claim-Management (VOB) Überprüfung der Grundriss- und Ausführungsplanung Abstimmung mit Bauleitung, Kunden und internen Schnittstellen Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Bachelor/Ingenieur Fachrichtungen: Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder technischen Gebäudeausrüstung wünschenswert Kenntnisse in VOB, Kostenkontrolle und Abrechnung Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstark, teamorientiert und strukturiert Renommiertes Kundenunternehmen Interessantes Projektumfeld Langfristige Karriereperspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 864956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der elektrotechnischen Anlagen im betreuendem Objekt Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Diagnose und Behebung technischer Störungen Betreuung und Kontrolle von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Dokumentation aller technischen Vorgänge und Pflege der Betriebsunterlagen Unterstützung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen der Gebäudetechnik Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Betriebselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in Sicherheits- und Prüfbestimmungen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und kommunikatives Auftreten Renommiertes Kundenunternehmen Langfristige Karriereperspektive Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 865813/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 815290/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen FragenBegleitung von mitbestimmungs- und tarifrechtlichen ThemenErstellung von arbeitsrechtlichen Stellungnahmen und VerträgenGerichtliche VertretungKonzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und InformationsveranstaltungenBeobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie deren Auswirkungen Volljurist(Erste) Erfahrung im ArbeitsrechtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres AuftretenFähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer juristischer InhalteEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an wirtschafts- und sozialpolitischen ZusammenhängenReisebereitschaft Sicherer ArbeitsplatzAbwechslungsreiche Tätigkeit im ArbeitsrechtEigenverantwortliches ArbeitenNettes TeamFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen 65.000 - 100.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 845237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 815290/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen Begleitung von mitbestimmungs- und tarifrechtlichen Themen Erstellung von arbeitsrechtlichen Stellungnahmen und Verträgen Gerichtliche Vertretung Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie deren Auswirkungen Volljurist (Erste) Erfahrung im Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer juristischer Inhalte Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Interesse an wirtschafts- und sozialpolitischen Zusammenhängen Reisebereitschaft Sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeit im Arbeitsrecht Eigenverantwortliches Arbeiten Nettes Team Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen 65.000 - 100.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 845237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Begleitung der Planungsprozesse und Kostencontrolling und Zuständigkeit für das BerichtswesenBewerten und analysieren der FinanzstatistikenMonatliche Reportings und Ad Hoc Anfragen gehören ebenfalls zu Ihren TätigkeitenVerhandlungen mit KostenträgernSie erstellen gesetzliche Nachweise im Bereich der Richtlinie zur Personalausstattung sowie PersonalkostennachweiseWeiterentwicklung der Controlling-Prozesse Im besten Fall haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitsmanagement, oder eine ähnliche QualifikationErste Erfahrungen in der HealtchCare BrancheGute Kenntnisse in MS-Office und sehr gute Kenntnisse in Excel Urlaubsgeld und JahresbonusKinderbetreuungszuschussDeutschlandticket und BikeleasingKostenloses Fitnessstudio Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 799829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Spektrum umfasst allgemeine und programmspezifische Themen der nationalen und europäischen Forschungsförderung inklusive Forschungsinformationen, Erfindungen und Patente, Gründung sowie die Vermittlung von Kontakten in die Industrie. Die LUH betreibt seit 2020 ein Forschungsinformationssystem (FIS), das vom Abschnitt Forschungsinformationen im Sachgebiet Nationale Forschungsförderung betreut wird und mittlerweile u.a.
Begleitung der Planungsprozesse und Kostencontrolling und Zuständigkeit für das Berichtswesen Bewerten und analysieren der Finanzstatistiken Monatliche Reportings und Ad Hoc Anfragen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Verhandlungen mit Kostenträgern Sie erstellen gesetzliche Nachweise im Bereich der Richtlinie zur Personalausstattung sowie Personalkostennachweise Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse Im besten Fall haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitsmanagement, oder eine ähnliche Qualifikation Erste Erfahrungen in der HealtchCare Branche Gute Kenntnisse in MS-Office und sehr gute Kenntnisse in Excel Urlaubsgeld und Jahresbonus Kinderbetreuungszuschuss Deutschlandticket und Bikeleasing Kostenloses Fitnessstudio Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 799829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
Gern spreche ich mit Ihnen individuell über Ihre Gehaltswünsche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Hietschold Referenznummer 856151/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.hietschold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen FragestellungenErstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungenAnalyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und StrukturenDurchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und AuditsKommunikation mit Finanzbehörden und externen BeraternSchulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich UmsatzsteuerUnterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich UmsatzsteuerFundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen UmsatzsteuerrechtsSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-SystemenAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50%Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gern spreche ich mit Ihnen individuell über Ihre Gehaltswünsche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Hietschold Referenznummer 856151/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.hietschold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.-150.000 Euro all in abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 854034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Produktion und Vulkanisierung von Reifenbaubälgen gemäß technischer und sicherheitsrelevanter StandardsMaterialbereitstellung sowie Vorbereitung von Werkzeugen und Maschinen für einen reibungslosen ProduktionsablaufDurchführung regelmäßiger QualitätsprüfungenDokumentation und Meldung von AbweichungenMaschinenpflege, Störungsanalyse und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder nachweisbare ProduktionserfahrungKörperliche Belastbarkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Qualitätsorientierung und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem) Gute Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation Dein Vorteil: Langfristige Anstellung mit Übernahmechance in einem Weltkonzern Übertarifliche Bezahlung und SchichtzulagenGesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health AnsprechpartnerMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Dein Kontakt zu Hofmann: Du bist bereit, als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Reifenbalgfertigung in Hannover durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
.-150.000 Euro all in abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 854034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen Erstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungen Analyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und Strukturen Durchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und Audits Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Beratern Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich Umsatzsteuer Unterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50% Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Rechtsanwalts-/Notarfachangestellter Rechtspfleger)Erste Erfahrung im Umgang mit Banken, Finanzdienstleistern oder insolvenzrechtlichen Themen von VorteilAusgeprägtes analytisches Denken und Verständnis wirtschaftlicher ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse Attraktive Vergütung nach Bankumfeld inkl. vermögenswirksamer Leistungen und starker AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im Herzen HannoversMobiles Arbeiten Flexible ArbeitszeitenIndividuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 70.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865073/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000€ Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 865742/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker) Quereinsteiger willkommen (Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht erforderlich) Führerschein Klasse B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Ihre Vorteile: Attraktive Bezahlung nach IG Metall Tarif: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung und faire Arbeitsbedingungen Umfassende Einarbeitung: keine Vorkenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte erforderlich Starten Sie im Homeoffice: Sie beginnen Ihren Arbeitstag bequem von zu Hause aus Tageseinsätze: Keine Übernachtungen und keine Wochenendarbeit Sie sind abends immer wieder zu Hause Einsatzgebiet: Stadtgebiet und angrenzender Landkreis keine langen FahrzeitenVoll ausgestattetes Fahrzeug: Ihr Dienstfahrzeug wird über Nacht von einem Logistikpartner mit allen notwendigen Teilen beladen, sodass Sie morgens direkt zum ersten Kunden starten können Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000€ Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 865742/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker) Quereinsteiger willkommen (Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht erforderlich) Führerschein Klasse B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Ihre Vorteile: Attraktive Bezahlung nach IG Metall Tarif: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung und faire Arbeitsbedingungen Umfassende Einarbeitung: keine Vorkenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte erforderlich Starten Sie im Homeoffice: Sie beginnen Ihren Arbeitstag bequem von zu Hause aus Tageseinsätze: Keine Übernachtungen und keine Wochenendarbeit Sie sind abends immer wieder zu Hause Einsatzgebiet: Stadtgebiet und angrenzender Landkreis keine langen FahrzeitenVoll ausgestattetes Fahrzeug: Ihr Dienstfahrzeug wird über Nacht von einem Logistikpartner mit allen notwendigen Teilen beladen, sodass Sie morgens direkt zum ersten Kunden starten können Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Rechtsanwalts-/Notarfachangestellter Rechtspfleger) Erste Erfahrung im Umgang mit Banken, Finanzdienstleistern oder insolvenzrechtlichen Themen von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denken und Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse Attraktive Vergütung nach Bankumfeld inkl. vermögenswirksamer Leistungen und starker Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hannovers Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 70.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865073/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Analysen, Angebotsstrukturierung und KostenoptimierungBearbeitung von Ausschreibungen und AngebotskalkulationenKoordination bereichsübergreifender Projekte zur Umsetzung von KundenlösungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von MaßnahmenKPI-Tracking, Forecasting und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfahrung im Corporate Management, Vertrieb oder Angebotsmanagement im technischen Umfeld - idealerweise in der AutomobillogistikFundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Umsetzung von PreisstrategienIdealerweise Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten und VolumenoptimierungAnalytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ErgebnisorientierungKommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und EnglischKundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitReisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub und betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte über Corporate BenefitsZuschüsse im Rahmen des GesundheitsmanagementsE-Bike-Leasing und Jobticket für nachhaltige MobilitätInternationale Zusammenarbeit in einem globalen TeamEin motiviertes Umfeld mit starkem TeamgeistDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit definierten Key Accounts in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen OstIdentifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher VertriebspotenzialeDurchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung profitabler UmsätzePlanung und Umsetzung regelmäßiger Kundenbesuche sowie After-Sales-BetreuungErstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer Parameter und LeistungsdatenTeilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen zur Repräsentation des UnternehmensEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Engineering und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren)Verständnis für Fertigungsstrategien und ProduktionsprozesseAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres AuftretenErfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen KundenstrukturenHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Zusätzlich bieten wir, die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft , euch weitere Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt Corporate Benefits Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung Begleitung durch einen Ausbildungskoordinator sowie erfahrenen Praxisanleitern alle Wochenenden während des Schulblocks frei gute Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Kontakt: Überzeug dich selbst und bewirb dich einfach online. DSG Pflegewohnstift Davenstedt Klaus Janitschek Friedrich-Heller-Straße 7 30455 Hannover Du hast Fragen?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die Metallverarbeitung Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit definierten Key Accounts in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen Ost Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher Vertriebspotenziale Durchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung profitabler Umsätze Planung und Umsetzung regelmäßiger Kundenbesuche sowie After-Sales-Betreuung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer Parameter und Leistungsdaten Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen zur Repräsentation des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Engineering und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der Zerspanung Fundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren) Verständnis für Fertigungsstrategien und Produktionsprozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Corporate Benefits und zusätzliche Vergünstigungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du unterstützt die Abläufe rund um Monats- und Jahresabschlüsse und wirkst aktiv bei der Erstellung eines standardisierten Reportings mit Du erstellst Ausgangsrechnungen, buchst diese ein und klärst offene Vorgänge direkt mit den Kunden Du bearbeitest kreditorische Vorgänge und sorgst dafür, dass Zahlungsläufe korrekt überwacht und ausgeführt werden Du begleitest die Weiterentwicklung unserer SAP-Umgebung, testest neue Funktionen und leitest daraus Optimierungsansätze für die Finanzbuchhaltung ab In deinem Verantwortungsbereich stehst du im kontinuierlichen Austausch mit Behörden, Institutionen und den relevanten Fachbereichen der betreuten Gesellschaft Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Buchhalter Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit Du beherrschst MS Office sicher und verfügst über Erfahrung im Umgang mit SAP Ein freundliches, souveränes Auftreten und ein professioneller Umgang mit Menschen zeichnen dich aus Du vereinst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit einer strukturierten, analytischen und teamorientierten Arbeitsweise und findest eine gute Balance zwischen Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Herangehensweise gehören zu deinen Stärken Dich erwartet ein motiviertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen begrüßt Flexibilität: Mobile-Work-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen lassen Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten (m/w/d) sorgt für einen reibungslosen Einstieg Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Talentprogramme und spezielle Führungskräftetrainings Gesundheit und Mobilität: Zugang zu Online-Sportkursen sowie die Option, ein JobRad zu leasen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 864612/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analysen, Angebotsstrukturierung und Kostenoptimierung Bearbeitung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen Koordination bereichsübergreifender Projekte zur Umsetzung von Kundenlösungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen KPI-Tracking, Forecasting und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfahrung im Corporate Management, Vertrieb oder Angebotsmanagement im technischen Umfeld - idealerweise in der Automobillogistik Fundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Umsetzung von Preisstrategien Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten und Volumenoptimierung Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Zuschüsse im Rahmen des Gesundheitsmanagements E-Bike-Leasing und Jobticket für nachhaltige Mobilität Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Team Ein motiviertes Umfeld mit starkem Teamgeist Dienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden