IHRE AUFGABEN Sie sind für Bearbeitung aller Prozesse im Rahmen der Kontoeröffnung für Privatpersonen zuständig Sie pflegen die Kundenunterlagen und Kundendaten in das System ein Sie unterstützen bei den Projekten in diesem Bereich IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise in einer Bank Idealerweise Erfahrung im Backoffice Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Auffassungs-, Team- und Koordinationsfähigkeit IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im UnternehmensalltagErstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen PartnernKoordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher VerfahrenMitwirkung bei Compliance-Themen und internen RichtlinienBeobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von EmpfehlungenVorbereitung kurzer interner Info- oder SchulungseinheitenUnterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinwegGestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle StärkenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office und FreizeitausgleichBegleitetes Onboarding mit persönlichem PatenCorporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unter Umständen ist es möglich, dieses auch als Freiberufler wahrzunehmen. Bitte nimm dafür Kontakt mit uns auf. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Dich um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begeistern Neukunden mit Ihrem Verkaufstalent und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenkontakte Sie führen Preisverhandlungen eigenständig und erfolgreich durch Sie analysieren fortlaufend Marktbewegungen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten in Ihrem Vertriebsgebiet Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und bringen Ihre Erkenntnisse strategisch ein Sie wirken an der Jahresplanung mit, insbesondere bei Absatz-, Umsatz- und Margenzielen Sie stimmen strategische Angebote, Ausschreibungen und Vertriebsansätze mit internen Schnittstellen ab Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik und Spedition Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Fundierte Marktkenntnisse und die Fähigkeit, Trends einzuschätzen und Kunden lösungsorientiert zu beraten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierte, präzise und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft Ausgeprägte Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung im Außendienst Leidenschaft für Vertrieb, Dienstleistungen und die Logistikbranche Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 860790/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Umsetzung und Weiterentwicklung von definierten Prozessen im Bereich Geldwäschebekämpfung Sie erstellen und bearbeiten Verdachtsfälle und ergreifen dementsprechend Maßnahmen zur Bekämpfung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Die Analyse von Auffälligkeiten aus Kundentransaktionen durch Recherchen in den Buchungssystemen, dem CRM-System und im Internet gehört zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden zusammen und fungieren als deren Ansprechpartner IHR PROFIL Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vorweisen Idealerweise haben sie Erfahrung im Bereich Compliance oder Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie verfügen über eine unternehmerische und analytische Denkweise Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt und nach Absprache mit Ihnen an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IT-Dienstleistungen und Softwarelizenzen Sie arbeiten werkvertragliche Themen in IT-Projekten aus, prüfen diese und behalten den Überblick Sie verantworten die Bearbeitung von aufsichtsrechtliche Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA-Konformität Sie klären versicherungsrechtliche Fragestellungen Sie stimmen sich mit dem IT-Fachbereich zu Fragestellungen wie IP-Rechten ab Sie konnte Ihr juristisches Studium mit dem ersten oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließen Sie bringen vertiefte Kenntnisse im IT- und im IT-Vertragsrecht bereits mit Idealweise konnten Sie erste Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Arbeit, sind kommunikativ und durchsetzungsstark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 65.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl. Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856054/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl. Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856054/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zeiterfassung/Zeitkonten, BEM, Einführung IT-Systeme, usw.) und konzipieren StandardverträgeSie übernehmen die Betreuung des Betriebsrats und bearbeiten den anfallenden SchriftverkehrSie begleiten aktiv Projekte, wie bspw. zum Thema Entgelt und ZeiterfassungSie arbeiten eng mit den Juristen des Arbeitgeberverbandes zusammen Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließenIdealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in ähnlicher Position und / oder Erfahrung im Unternehmensumfeld sammelnSie bringen vertiefte Kenntnisse im kollektiven und Individualarbeitsrecht bereits mitGute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswertSie sprechen verhandlungssicher DeutschSie begeistern durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Hands-on-MentalitätSie sind durchsetzungsstark und treten sicher auf Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden BrancheMöglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswertAussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem KundenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IT-Dienstleistungen und SoftwarelizenzenSie arbeiten werkvertragliche Themen in IT-Projekten aus, prüfen diese und behalten den ÜberblickSie verantworten die Bearbeitung von aufsichtsrechtliche Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA-KonformitätSie klären versicherungsrechtliche FragestellungenSie stimmen sich mit dem IT-Fachbereich zu Fragestellungen wie IP-Rechten ab Sie konnte Ihr juristisches Studium mit dem ersten oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließenSie bringen vertiefte Kenntnisse im IT- und im IT-Vertragsrecht bereits mitIdealweise konnten Sie erste Erfahrung im Unternehmensumfeld sammelnSie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes EnglischSie begeistern sich für die interdisziplinäre Arbeit, sind kommunikativ und durchsetzungsstark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 65.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen IndustrieTiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMGAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungFundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis)Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von BereichsleitungenHervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter FührungsstilErfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und ErfolgTätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und PatientenIndividuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die RolleGroße Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von EntscheidungenHohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche ExpertiseModerne, zentral gelegene Büros mit optimaler VerkehrsanbindungKollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Excel, Word, Power Point Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
Psychiatrie und Psychotherapie – idealerweise mit verhaltenstherapeutischer Ausrichtung Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie bringen Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und konzeptueller Weiterentwicklung mit Ihr Arbeitsstil ist engagiert, selbstständig und geprägt von einem wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der Kantine Eine etablierte dermatopsychosomatische Abteilung mit 24 vollstationären Betten und einer geplanten Weiterentwicklung zur eigenständigen psychosomatischen Fachklinik Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 846118/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie Tiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMG Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis) Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von Bereichsleitungen Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter Führungsstil Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und Erfolg Tätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und Patienten Individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die Rolle Große Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von Entscheidungen Hohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche Expertise Moderne, zentral gelegene Büros mit optimaler Verkehrsanbindung Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über die Facharztanerkennung im Bereich Dermatologie, gerne mit Zusatzbezeichnung Allergologie Sie haben Berufserfahrung im Bereich Dermatologie, gerne mit zusätzlicher Führungs- und Leitungserfahrung Sie schätzen und fördern kollegiale Zusammenarbeit im Team, blicken gerne über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinaus und arbeiten wertschätzend mit den angrenzenden Bereichen zusammen Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und gehen Themen proaktiv an Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands Sie beraten und betreuen Patient*innen eigenverantwortlich und kompetent Sie führen sowohl operative als auch konservative dermatologische Behandlungen durch Sie dokumentieren alle relevanten Behandlungsdaten und Leistungen sorgfältig Sie übernehmen die Führung und Anleitung von Weiterbildungsassistenten Sie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des dermatologischen Leistungsspektrums Sie übernehmen fachliche Verantwortung und stellen die Qualität der Abläufe sicher Sie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und bilden sich regelmäßig selbst weiter Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeutinnen angrenzender Bereiche zusammen und planen gemeinsam die Therapie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie, idealerweise mit einer Zusatzbezeichnung Sie bringen relevante Berufserfahrung in der Dermatologie mit – bestenfalls auch in der Dermatochirurgie Sie haben Freude an operativer Tätigkeit und schätzen ein breites dermatochirurgisches Spektrum – der hohe Anteil an operativen Eingriffen hebt das Haus deutlich von anderen Kliniken ab Sie denken unternehmerisch und handeln mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten lösungsorientiert, zuverlässig und proaktiv Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit aus Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen über die Facharztanerkennung im Bereich Dermatologie, gerne mit Zusatzbezeichnung AllergologieSie haben Berufserfahrung im Bereich Dermatologie, gerne mit zusätzlicher Führungs- und Leitungserfahrung Sie schätzen und fördern kollegiale Zusammenarbeit im Team, blicken gerne über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinaus und arbeiten wertschätzend mit den angrenzenden Bereichen zusammenSie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und gehen Themen proaktiv an Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten30 Tage Urlaub pro JahrEine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und Weiterbildung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der KantineTop Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands Sie beraten und betreuen Patient*innen eigenverantwortlich und kompetentSie führen sowohl operative als auch konservative dermatologische Behandlungen durchSie dokumentieren alle relevanten Behandlungsdaten und Leistungen sorgfältigSie übernehmen die Führung und Anleitung von WeiterbildungsassistentenSie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des dermatologischen LeistungsspektrumsSie übernehmen fachliche Verantwortung und stellen die Qualität der Abläufe sicherSie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und bilden sich regelmäßig selbst weiterSie arbeiten eng mit Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeutinnen angrenzender Bereiche zusammen und planen gemeinsam die Therapie Sie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie, idealerweise mit einer ZusatzbezeichnungSie bringen relevante Berufserfahrung in der Dermatologie mit – bestenfalls auch in der DermatochirurgieSie haben Freude an operativer Tätigkeit und schätzen ein breites dermatochirurgisches Spektrum – der hohe Anteil an operativen Eingriffen hebt das Haus deutlich von anderen Kliniken abSie denken unternehmerisch und handeln mit einem hohen QualitätsbewusstseinSie arbeiten lösungsorientiert, zuverlässig und proaktivSie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit aus Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten30 Tage Urlaub pro JahrEine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt)Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem FreizeitwertMitarbeiterpreise in der KantineTop Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Psychiatrie und Psychotherapie – idealerweise mit verhaltenstherapeutischer AusrichtungSie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und konzeptueller Weiterentwicklung mitIhr Arbeitsstil ist engagiert, selbstständig und geprägt von einem wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen30 Tage Urlaub pro JahrEine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem FreizeitwertMitarbeiterpreise in der KantineEine etablierte dermatopsychosomatische Abteilung mit 24 vollstationären Betten und einer geplanten Weiterentwicklung zur eigenständigen psychosomatischen FachklinikTop Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 846118/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Hamburger Str. 98 90451 Nürnberg 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Ihre Aufgaben: Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d) mittels unterschiedlichster Methoden Durchführung der Stellenausschreibung mithilfe unserer Tools Führen der Vorstellungsgespräche mit interessierten Bewerber (m/w/d) Erstellung der Bewerberprofile Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert aber kein Muss Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und eine gute Menschenkenntnis Kommunikatives und professionelles Auftreten Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten Hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Teamfähigkeit und Lust an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wir bieten: Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer Akademie Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen renommierten Kundenstamm bestehend aus namhaften UnternehmenEinen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize sowie eine jährliche Sonderzahlung Ein offenes und dynamisches Team Kostenlose GetränkeTeilnahme an unserem Corporate Benefits ProgrammErfolgsprämien Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir vermitteln Dein Know-how Deinen Wünschen entsprechend an geeignete Krankenhäuser, Privatkliniken und Arztpraxen. Durch unsere hervorragenden Kontakte zu den größten Einrichtungen und Häusern der Region, schaffen wir es Dir Deinen Traumjob zu vermitteln. Du profitierst von einer individuellen Betreuung, unserer Erfahrung und unseren hervorragenden Kontakten. 95 % unseres medizinischen Personals wurden bereits übernommen und Du bist der Nächste.
Pflegefachhelfer (m/w/d) in Nürnberg und Umland Jetzt durchstarten mit - Bader & Kara Für unsere Kunden in Nürnberg und Umland suchen wir Pflegefachhelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Was wir bieten: Einen wettbewerbsfähigen Lohn Regelmäßige Lohnerhöhungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung und Beratung von Anfang an Hohe Übernahmemöglichkeiten Sicherheit und Flexibilität durch unseren Tarifvertrag Möglichkeiten zu Weiterbildungen und Schulungen Ihre Aufgaben sind: Unterstützung bei der Grundpflege und Alltagsbetreuung unserer Kunden Mithilfe bei der Wundversorgung und beim Anlegen von Verbänden nach Anleitung Zusammenarbeit im Team sowie mit Pflegefachkräften und unseren Kunden Dokumentation von Beobachtungen zum Gesundheitszustand und Veränderungen im Verlauf Unterstützung und Einarbeitung neuer Helfer*innen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegfachhelfer (m/w/d) Grundkenntnisse in der Grundpflege und Betreuung von Menschen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Hygienebewusstsein und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Engagement, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Ihr Kontakt zu Bader & Kara: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-262428 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: nue@bader-kara.de Fühlen Sie sich angesprochen?
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit.Du hast idealerweise erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung.Du hast Freude am telefonischen Kontakt und überzeugst durch Kommunikationsstärke.Du arbeitest schnell, strukturiert und hast eine gute Auffassungsgabe.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Hamburger Str. 98 90451 Nürnberg 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Ihre Aufgaben: Überwachen, Bestücken und und Bedienen von Maschinen Durchführen leichter Montagearbeiten Entnehmen von TeilenSortieren der Erzeugnisse Durchführen von Sicht- und Qualitätskontrollen Verpacken der Waren Ihre Qualifikation: Erste Erfahrung in der Produktion wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit Sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseKörperlich belastbar Teamfähigkeit Flexibilität Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0911-98077-0 zur Verfügung.
Verbände anlegen)Zusammenarbeit im Team und mit unseren KundenDokumentation des Gesundheitszustandes und der Veränderungen im VerlaufUnterstützung und Einarbeitung von Helfern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Fundierte Fachkenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Hygienebewusstsein und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Engagement, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Ihr Kontakt zu Bader & Kara: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-262428 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: nue@bader-kara.de Fühlen Sie sich angesprochen?
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Hamburger Str. 98 90451 Nürnberg 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
Dein Profil Das solltest du als Call Center Mitarbeiter (m/w/d) mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit.Du hast idealerweise erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung.Du hast Freude am telefonischen Kontakt und überzeugst durch Kommunikationsstärke.Du arbeitest schnell, strukturiert und hast eine gute Auffassungsgabe.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben. Kommunikation gestalten: Im engen Kontakt mit Fachabteilungen, Niederlassungen und Bewerbenden sorgst Du für einen stetigen Austausch. Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social-Media und modernen Tools.
Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben. Kommunikation gestalten: Im engen Kontakt mit Fachabteilungen, Niederlassungen und Bewerbenden sorgst Du für einen stetigen Austausch. Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social-Media und modernen Tools.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-98077-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-98077-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-98077-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Eigenständige Montagedurchführung von Kabeln und Geräten der Leit- und SicherungstechnikErrichtung und Erweiterung von Anlagen an verschiedenen EinsatzortenVerdrahten gemäß Schaltplan und MontagehandbuchDurchführung von Kabelmessungen und -prüfungenFehlersuche in KabelanlagenAnleitung von Facharbeitern und Helfern bei der MontagedurchführungDokumentation und Führung eines vorgegebenen BerichtswesensKommunikation mit Verantwortlichen bei auftretenden ProblemenUnterstützung der Bauleitung mit der Perspektive zur eigenständigen Projektverantwortung Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder ÄhnlichBerufserfahrung im Bereich LST Fähigkeit zur Koordination komplexer Bauprojekte und zur Lösung von Problemen unter ZeitdruckKenntnisse in relevanten Bauvorschriften und SicherheitsstandardSehr gute Deutschkenntnisse Spannende Tätigkeit in der Leit- und SicherungstechnikMöglichkeit zur Weiterentwicklung zur BauleitungAbwechslungsreiche Projekte an verschiedenen Einsatzorten Eigenverantwortliches Arbeiten im TeamAttraktive berufliche Perspektiven in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 793178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anlegen und Wechseln von Verbänden) Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit unseren Kunden Sorgfältige Dokumentation des Gesundheitszustandes und der Veränderungen im Pflegeverlauf Unterstützung, Anleitung und Einarbeitung von Pflegehelfern und neuen Mitarbeitenden als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) Ihr Kontakt zu Bader und Kara: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-262428 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: nue@bader-kara.de Fühlen Sie sich angesprochen?
C1) Dein Vorteil: Schnelle und unkomplizierter Einstieg Praxiserfahrung in einem erfolgreichen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassenFlache Hierarchien und Möglichkeit zur MitgestaltungEin motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Dein Kontakt zu hpm: Wenn Du Dich in dieser Stellenausschreibung wiederfindest und interessiert bist Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@hpm.services
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)Berufserfahrung im Underwriting bei einem Versicherer oder Makler im KompositbereichAusgeprägtes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei RisikobewertungenSicheres Auftreten und VerhandlungsgeschickGute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernSouveräner Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie entscheiden mit, Ihre Expertise zählt -fachlich und strategischKrisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen PerspektivenMitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales ArbeitsumfeldKurze Wege, offene Kommunikation, digitale Tools und Raum für IdeenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensRein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und Betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei EntgeltumwandlungFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsmodelleBereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Ronja Jokic Referenznummer 861144/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ronja.jokic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-98077-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Deine Aufgaben: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanliegen Eigenständige Betreuung der Bestandskunden und Übernahme der Rolle als erster Ansprechpartner Erstellung individueller Angebote bis zum Vertragsabschluss Bearbeitung, Überwachung und Koordination von Angeboten und Auftragsbestätigungen Pflege der Kundenziele und aktive Förderung einer hohen Kundenzufriedenheit Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationTeamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Kundenservice oder im Call CenterKenntnisse im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft wünschenswert; auch Quereinsteiger sind willkommenSehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-AnwendungenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltspaketWeiterentwicklungsmöglichkeiten, auch projektbezogene WeiterbildungenVertrauen und respektvoller Umgang in einer kreativen und offenen Arbeitsatmosphäre mit kollegialer Zusammenarbeit auf AugenhöheTeamgeist und ZusammenhaltGute Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsausstattung sowie mobiles ArbeitenUmfassendes, strukturiertes OnboardingVergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliches Gesundheitsmanagement Dein Kontakt zu hpm: Wenn Du Dich in dieser Stellenausschreibung wiederfindest und interessiert bist Teil des Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail im PDF-Format an: bewerbung@hpm.services.