Bademeister:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie ausgebildeter Masseur und med. Bademeister (m/w/d) sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
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Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Andreas Boje steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf die Referenz 5422 „Techniker (m/w/d)“.
DATEV oder vergleichbar) Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63105 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63105 ------
DATEV, SAP oder vergleichbar) Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63282 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63282 ------
DIN 18040, EnEV/GEG, Schallschutzrichtlinien, Brandschutz)Kenntnisse typischer TGA-Konzepte im Wohnungsbau Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern und Generalunternehmern 30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenViele Benefits Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 858553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufzugs- oder Sprinklerwart, Elektrofachkraft etc.)Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit gängigen EDV-SystemenFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der KonzerngruppeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWünschenswert, aber kein Muss: Schaltberechtigung für Starkstrom und Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte BezahlungKollegiales Betriebsklima und strukturierte EinarbeitungIndividuelle Beratung und KarriereplanungEntwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Wir begleiten Sie persönlich auf dem Weg zu Ihrer neuen Festanstellung professionell, zuverlässig und mit dem richtigen Gespür für Ihre Stärken.
B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) Berufserfahrung im technischen Bereich Erfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil Kenntnisse in Messtechnik Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Dein Vorteil: Stundenlohn 18,50 € 21,00 € bruttoUrlaubs- & Weihnachtsgeld nach GVP-TarifDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge per AppAbschlagszahlungen möglichCorporate Benefits über die Hofmann-AppPersönlicher Ansprechpartner vor OrtLangfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmechance Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Prüftechniker (m/w/d)! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ????
Beton- und Stahlbetonbauer) Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsmaurer in einem Industriebetrieb oder Erfahrung im Hochbau, Umbau oder in der Bauinstandhaltung von Vorteil Handwerkliches Geschick sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Bauwerkzeugen und Maschinen Führerschein der Klasse B sowie Staplerschein von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Lösungsorientierung und Sorgfalt Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne! Ihr Kontakt: Leon Keifenheim +49 2624 13-740 Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln.
STAR-Methode) von Vorteil Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln Hands-on-Mentalität mit Umsetzungsstärke Empathie, Moderations- und Coachingkompetenz Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kulturellem Wandel Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Lean-relevanten Softwaretools Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket zwischen 70.000 und 80.000€ - je nach Qualifikation und Erfahrung Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Eine Unternehmenskultur, die Veränderung und Verbesserung aktiv fördert Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung IHR KONTAKT BEI FRAGEN Für Ihre Fragen steht Ihnen Miguel Schäuble gerne zur Verfügung. +49 (0)160 902 151 88 miguel.schaeuble@tabel.com Sie haben Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern?
MS SQL, PostgreSQL)Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches DenkvermögenFähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklärenTeamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten / Leidenschaft für neue Technologien und kontinuierliches Lernen Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
CAN, J1939, CANopen, UDS)Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung externer Partner sowie sicheres Stakeholder- ManagementAusgeprägte Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdWir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten30 Tage Urlaub40 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + GleitzeitRemote-Anteil: 12 Tage pro Monat möglich Gehaltsinformationen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVPÜberstundenausgleich 75.000 Euro bis 92.000 je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Referenznummer 862405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 865360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegekräfte im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie examinierte Pflegekraft (m/w/d) sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
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*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Logopäd:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Sprachheilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss als klinischer Linguist (m/w/d), akademischer Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben.
Konfliktsituationen; ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung *Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Physiotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Physiotherapeuten (m/w/d)-Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben.
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cie pracownika przez klientaIndywidualne wsparcie i doradztwo w procesie rekrutacji oraz podczas pracy u klientaOpieka lekarza medycyny pracy i BHPZak?adowy system zabezpieczenia emerytalnego Kontakt z nami : Nie zwlekaj i aplikuj ju? dzi?! Ch?tnie odpowiemy na Twoje pytania telefonicznie pod numerem telefonu 03581/8739720 lub mailowo pod adresem: jobs-goerlitz@hofmann.info
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Konfliktsituationen; ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung *Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Physiotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Physiotherapeuten (m/w/d)-Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben.
Überstundenregelung (Auszahlung oder Freizeitausgleich) sowie gesonderte Zahlungen bei Rufbereitschaft 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 90.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 859399/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team im technischen Büro und auf der Baustelle Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Abrechnung, Vertrags- und Claim Management Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EUR bis 95.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 865074/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder industriellen Anlagenbau Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben Wir bieten: Schnellen und unkomplizierten Einstieg sowie langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeÜbertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Übernahme durch unsere KundenDigitale Tools wie die Hofmann-App für Urlaubsanträge und attraktive MitarbeiterrabatteIndividuelle Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner Ihr Kontakt zu Hofmann: Sende uns deinen Lebenslauf wir melden uns zeitnah zurück und besprechen alle weiteren Details persönlich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten Anstellung in Teilzeit oder VollzeitPerspektiven für Ihre berufliche Entwicklungleistungsgerechte Vergütunghohe soziale Standardsflexible Arbeitszeitmodelleein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/103 Umweltbaubegleitung, Dortmund“.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Aline Caspar unter 0511/5353749 Weitere Fragen gerne an jobs@dachstiftung-diakonie.de
SAP) und den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag WENTLAND PLUS Vorteile: www.karriere-wentland.de/wentland-plus Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer:in, MFA, Pflegefachassistenz oder Krankenpflegehelfer:in Führerschein der Klasse B Liebe zu hilfsbedürftigen Menschen Kontakt Deine Bewerbung kannst du uns gerne über unsere Karriereseite zukommen lassen: www.karriere-wentland.de Hast du Fragen? Sarah und Steffi aus dem Recruitingteam sind gerne für dich da.
Niveau B2) Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Schließsystemen, sicherer Umgang mit Schweißtechniken wie Lichtbogen (MIG, WIG, E-Hand) - und Widerstandsschweißverfahren Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Nicole ThomallaPflegedienstleitung0151/2036 4137
DATEV oder vergleichbar) zwingend Erfahrung in touristischen Systemen wie turista VE Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten! Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63104 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63104 ------
Biowissenschaften) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische EntwicklungFundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-RichtlinienErfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von VorteilAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten BereichStrategischer Einfluss und hoher GestaltungsspielraumDirekte Anbindung an die globale FührungsebeneAufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO 45001, ISO 14001) und BaustellensicherheitErfahrung im Umgang mit internationalen Teams und komplexen ProjektstrukturenStarke Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenDurchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise, proaktive ProblemlösungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung eines renommierten Neubauprojekts im Halbleiterbau ESMC DresdenHohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum30 UrlaubstageMobiles ArbeitenRegionaler Einsatz in Dresden, keine ReisetätigkeitFamilienfreundliche ArbeitszeitenFlache Hierarchien dank mittelständischer Strukturen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 859378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit sowie schnelle Auffassungsgabe mit ausgeprägter Motivation und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Maudrich Referenznummer 861585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.maudrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Excel, ERP-Systeme) mit Sie arbeiten teamorientiert, selbständig, engagiert und eigenverantwortlich, besitzen Vorbildfunktion sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein und können Ihre Mitarbeitenden dauerhaft motivieren DAS ANGEBOT FÜR SIE Rücker bietet als privatwirtschaftliches Familienunternehmen einen familiären Umgang in unaufgeregter Atmosphäre, einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in einem spannenden und modernen Umfeld sowie attraktive Sozialleistungen, wie eine berufliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Ein positives Betriebsklima und ein motiviertes Team helfen bei der Einarbeitung in Ihre Aufgabe, in der Sie sich operativ und strategisch einbringen können. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
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Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik) Kenntnisse in der Betriebs-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik erforderlich Erste Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen wünschenswert Erfahrung mit Prozessleitsystemen und SCADA-Software von Siemens oder ABB von Vorteil Gute PC-Kenntnisse sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit modernen Technologien Ihr Vorteil: Mitarbeit in einem kleinen, eingespielten Team mit familiärer Atmosphäre Spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Automatisierungstechnik Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Möglichkeit, innovative Technologien in der Praxis umzusetzen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Word, Excel) Ihre Vorteile: Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktives und leistungsgerechtes GehaltspaketModerne und innovative StrukturenUmfangreiche und systematische EinarbeitungEine offene und transparente KommunikationskulturEntwicklungsperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
B. als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer (mit relevanter Praxis) oder vergleichbar Erfahrung im Einrichten/Rüsten von Produktionsmaschinen und im Umgang mit Werkzeugen/Spannmitteln Technisches Verständnis, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Qualität Grundkenntnisse im Lesen von Arbeitsplänen/Zeichnungen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutschkenntnisse, um Anweisungen und Dokumentation sicher zu verstehen/auszufüllen Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931/3217210 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:jobs-wuerzburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und BowlingabendeHochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstung Betriebliche Gesundheitsförderung durch Kurse und Aktionen Ihr Kontakt zu LOTT Interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung als Maschinenführer (m/w/d) in der Kutterei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung leistungsgerechte Vergütung hohe soziale Standards flexible Arbeitszeitmodelle ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/103 Umweltbaubegleitung, Dortmund“.
B. bei Starkregen Inspektion abwassertechnischer Anlagen Das bringst du mit: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung, idealerweise im Sanitär- oder Kanalbereich Führerschein Klasse 2/C, ADR-Schein (Tankaufbau) von Vorteil Grundkenntnisse in Rohr- und Kanalreinigung, Drainage und Rohrverlegung Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff.
Zuken) von Vorteil Technische Kompetenz sowie sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und Office Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
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Mitarbeitermensa mit frischen, saisonalen Gerichten zu vergünstigten Preisen Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Attraktive Rabatte auf Produkte des Unternehmens Bereitstellung von kostenlosem Testmaterial für Sportartikel Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen und Coaching-AngeboteFamiliäre Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung Gehaltsinformationen Für diese Stelle ist ein Gehaltsrahmen von 50.000 bis 60.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jannik Schneider Referenznummer 849964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669239 E-Mail: jannik.schneider@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PMP, IPMA, PRINCE2, Scrum Master) wünschenswertNachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-SystemenFundiertes Know-how im Umgang mit ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen)Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von Fachbereich bis GeschäftsführungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsstärkeAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitregelungenVielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem GestaltungsspielraumEntwicklungsperspektiven durch spannende Projekte und gezielte WeiterbildungsangeboteOffene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team von IT-FachleutenMitarbeitervorteile und Rabatte bei verschiedenen PartnerunternehmenVergünstigungen bei regionalen Freizeit- und SportangebotenAngebote rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen, inklusive vermögenswirksamer LeistungenZusätzliche Unternehmensleistungen wie z.?B. Kantine und Firmenevents Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 865062/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden