Flexibles Arbeitszeiten Kostenlose Kantine! Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Anwendungstechniker (m/w/d) für unseren Kunden in der Region Schwandorf! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 9431/3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Zulieferbranche Erste Erfahrungen mit der Programmierung von KUKA und ABB Knickarmrobotern vorteilhaft Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 06181-42883-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Hanau@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Du hast bereits seit mindestens 5 Jahren Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt und möchtest nun dein Wissen in Kontakt mit unserem Vertrieb und unseren nationalen sowie internationalen Kunden einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Abgeschlossene Technikerausbildung bzw.
Und du hast kein Problem damit, auch mal auf Tour zu gehen Alle sagen, sie bieten viel – wir legen noch eine Schippe drauf: Unbefristeter Job & top Bezahlung Monatliche Provision – weil Leistung zählt Firmenwagen (auch privat) Verpflegungspauschale für unterwegs Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Coole Arbeitskleidung & modernstes Equipment (iPhone & Surface) Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält Sicherheit, Gesundheit & echte Wertschätzung Kontakt Bereit? Dann bewirb dich jetzt – und mach mit uns den Boden zur Bühne deiner Karriere! Bewerbung an Ludmilla Farger mit Gehaltswunsch: bewerbung@pct-chemie.de +49 7159 4062-280 Mehr unter pct-chemie.de
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Flexible Arbeitszeiten; Kantine; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes!
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Offene junge Schülerinnen und Schüler die Interesse an naturwissenschaftlichen Abläufen haben. DEIN KONTAKT: Gerne beantworte ich Dir Fragen persönlich. Robert Faust Ausbilder Chemielaboranten +49 8621 86 3395 robert.faust@alzchem.com
Das ist die Aufgabe Aktives Mitarbeiten im Team der Anwendungstechnik Forst und Bau Unterstützen bei spannenden Aufgaben mit und an Gesamtprototypen mit Akku- und Verbrennungsmotoren Zusammenarbeiten und Direkter Kontakt mit Anwendern vor Ort, die für uns Produkte in ihrem Arbeitsalltag prüfen Planen, Durchführen und Auswerten von praxisnahen Versuchen an Teil- und Gesamtsystemen Daten Analysieren und Dokumentieren der Ergebnisse Optimieren bestehender Methoden zur Datenerfassung in der Anwendung Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Forstwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen mit STIHL Produkten, Forstwirtschaft, Datenauswertungen und ein Kettensägenschein sind von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich allgemeine Produktentwicklung, Systemabsicherung und Testing vorteilhaft Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Eigeninitiative, Kreativität sowie eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise Freude an praktischen Tätigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit im Team Eine Praktikumsdauer von 5 Monaten wäre wünschenswert Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
B. als Zeichner Fachrichtung Ingenieurbau oder Architektur, Konstrukteur, Polymechaniker oder vergleichbar Erste Erfahrung im technischen Support, in der Anwendungstechnik oder im technischen Umfeld von Vorteil Technisches Verständnis sowie Interesse an praxisnahen, anwendungsorientierten Lösungen Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Freude am direkten Kontakt mit Anwendern und an lösungsorientierter Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Französisch Kenntnisse von Vorteil Ihre Benefits und Perspektiven: Vielseitige, technisch geprägte Supportfunktion mit direktem Kundenkontakt Teilzeitpensum mit Flexibilität in der Arbeitsgestaltung Mitarbeit in einem überschaubaren, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen Solide Einarbeitung sowie Einblick in interessante Projekte aus Bau und Industrie 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und zeitgemässe Arbeitsbedingungen Interessiert?
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Fachberater Fußbodentechnik (m/w/d) Branche Baustoffzulieferer/Bauchemie Region Süd-Bayern Unternehmensprofil Traditionsreicher Technologieführer in der bauchemischen Industrie, Teil einer global operierenden Baustoffgruppe Kurzprofil der Funktion Strategische Betreuung, Unterstützung und Bearbeitung der Marktpartner im Handel und Handwerk Akquisition neuer Handels- und Verarbeiterkunden im Rahmen eines dreistufigen Vertriebssystems Kontakt zu Architekten, ausschreibenden Stellen und branchennahen Verbänden Organisation von Verkaufsveranstaltungen und Kundenschulungen sowie Umsetzung von Marketingstrategien und Aktionen in Abstimmung mit den Bereichen Marketing und Anwendungstechnik Technische Beratung und Verkauf der Produkte Baustellenbetreuung und Produkteinweisungen vor Ort Marktbeobachtung mit Akquisition und Abwicklung von Objekten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher Affinität zum Verkauf Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Boden- und/ oder Parkettleger Mehrjährige Verkaufserfahrung im Vertrieb von bautechnischen Produkten mit dem Schwerpunkt bodenlegendes Handwerk (Parkett- und Bodenleger) Hohe Eigenmotivation, Agilität, Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität Souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung Wohnsitz in der Region Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung, Engagement und Zielstrebigkeit Loyalität und Diskretion Hohe Kundenorientierung Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Große Eigenbestimmung und Eigenverantwortung Innovative Produkte mit viel Entwicklungspotenzial Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit Ihr Kontakt zu Hofmann in Regenstauf: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941/585770 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: regensburg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Unternehmen bietet Ihnen neben hervorragenden beruflichen wie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, einen Dienstwagen, Fahrrad-Leasing über Job-Rad und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Stefanie Eckmann unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Ihre Aufgaben FEM-Simulationen zur werkstoff- und umformgerechten Bauteilgestaltung Einsatz neuester Simulations- und Optimierungssoftware aus dem Automobilbereich Abschätzung der Herstellbarkeit und der Eigenschaften von Stahlblechbauteilen Crashsimulation von Proben, Bauteilen und Komponenten unter Verwendung von Versagensmodellen Berechnung von mechanischen und thermischen Belastungen im Produktionsbetrieb und Optimierung vorhandener Systeme Ihr Profil Vordiplom/Bachelorvorlesungen im Studiengang Maschinenbau weitestgehend abgeschlossen Sichere PC-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) FEM-Erfahrung (HyperMesh, LS-DYNA, ANSYS) Unser Angebot Anwendungsnahe Forschung mit direktem Praxisbezug Enger Kontakt zur Werkstoff- und Prozessentwicklung Fundierte Einarbeitung im Umgang mit entsprechender Software Mitarbeit in einem kompetenten und erfahrenen Team Unterstützung bei der Wohnungssuche Kantine direkt im Haus Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Zeitraum: min. 3 Monate, gerne länger Art der Beschäftigung: Abschlussarbeit, Praktikum, Studienarbeit Betreuer/in im Fachbereich: Herr Dr.
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Klare Priorität: Neukundenakquise in der PharmaindustrieAufbau eines nachhaltigen Netzwerks bei Pharma-OEMs, Anlagenbauern und Engineering-DienstleisternBeratung zu Komponenten in der pharmazeutischen Produktion (Edelstahl-Anlagen, sterile Prozesse)Technischer Vertrieb und Anwendungstechnik im Austausch mit Prozess- und MaschinenbauingenieurenLangfristige Betreuung und Relationship Management Fundierte Erfahrung im technischen B2B-VertriebErfahrung im Investitionsgüter- oder komponentenvertriebNetzwerk im deutschen Pharmazeutischen IndustrieHunter-Mentalität: aktive, persönliche und telefonische KundenanspracheSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Hochspezialisierte Produkte mit echtem technischen USPGroßes Wachstumspotenzial im deutschen MarktStabile Nachfrage im Pharmasektor – planbares GeschäftHohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumLokale Produktion in DeutschlandUnterstützung durch ein internationales Team (UK, EU, USA)Kurze Wege, technische Kultur, starke ZusammenarbeitFirmenwagen zur privaten NutzungArbeiten aus dem Homeoffice Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei ca. 70.000 – 90.000 € Fixum + 20 % Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Stundenlohn (brutto): 18,50€ - 21,00€ Ihre Aufgaben als Qualitätsprüfer (m/w/d): Qualitätskontrolle von Produkten mittels elektronischer und mechanischer Messmittel nach technischen Spezifikationen Fehleranalyse und Identifikation von Qualitätsabweichungen anhand technischer Dokumentationen Durchführung von Prüfverfahren gemäß Prüfplan und technischen Vorgaben Dokumentation der Prüfresultate und Erstellung von Prüfberichten in digitalen Systemen oder direkt in SAP Sicherstellung der Einhaltung geltender Qualitätsnormen und Vorschriften sowie Steuerung fehlerhafter Produkte gemäß festgelegter Prozessabläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Fundierte Berufspraxis im technischen Umfeld über mehrere Jahre Praktische Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und deren Anwendungstechniken Sicheres Verständnis von Qualitätsstandards, Prozessen und Methoden sowie Kenntnisse in der Messtechnik Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen und starten Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist.