Du tauchst in spannende Aufgaben ein, wie das Führen von Lkw und E-Lkw, die ordnungsgemäße Sicherung der Ladung, die Pflege sowie Wartung der Fahrzeuge und die Routenplanung. Du hast direkten Kontakt zu unseren Kunden und sorgst für eine freundliche und professionelle Übergabe der Waren. Du bekommst einen praktischen Einblick in die verschiedenen Bereiche des Transports und wirst immer von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt.
Organisation im Büroalltag: Du planst Termine, koordinierst Abläufe und sorgst dafür, dass alles rundläuft.Schnittstelle im Unternehmen: Du hältst Kontakt zu verschiedenen Abteilungen, Kund:innen und Partnern - und behältst immer den Überblick.Aufträge und Projekte : Du bearbeitest Anfragen, unterstützt bei Meetings, bereitest Präsentationen vor und arbeitest an spannenden Projekten mit.Moderne Arbeitsmittel: Du nutzt aktuelle Büro- und Kommunikationssysteme und lernst Zahlen, Daten und Dokumente professionell zu bearbeiten.Viel Abwechslung: Kein Tag ist wie der andere - du wirst fit in kaufmännischen Abläufen und bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche, immer begleitet von erfahrenen Kolleg:innen.
Jede Menge Möglichkeiten Wer empathisch und kommunikativ ist, hat in der Kundenberatung Kontakt zu vielen interessanten Menschen und hilft ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Im Wertpapierbereich lernst du die Welt der Börsen und Märkte kennen und verstehen.
Was gehört zu den Aufgaben eines Maler und Lackierers/ Malerin und Lackiererin?Kontakt Jennifer Peikow 030 26485 9601
Was gehört zu den Aufgaben eines Maler und Lackierers/ Malerin und Lackiererin? Kontakt Jennifer Peikow 030 26485 9601
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Fabian Schäfer, Leitung IT Servicedesk, Tel. 0621 1703-1186
Du wirst Teil eines engagierten Teams von Fachleuten, die sich der Augengesundheit verschrieben haben. Kontakt Sende gerne Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und letzte Zeugnisse) an Gertraud Heiermann via Mail: gertraud.heiermann@bergmanclinics.de oder bewirb Dich direkt über unser Online-Formular.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Fabian Schäfer, Leitung IT Servicedesk, Tel. 0621 1703-1186
Was wir uns von Dir während Deiner Ausbildung wünschen und was wir Dir bieten steht hier im Überblick : Ausbildung bei degewo Kontakt Jennifer Peikow 030 26485 9601
Nächster Ausbildungsbeginn September 2026 Pflastern von Wegen und Plätzen Bau von Treppen, Trockenmauern, Zäunen und Lärmschutzwänden Begrünung von Dächern und Fassaden Schulabschluss: Berufsbildungsreife oder Mittlerer Schulabschluss (MSA) Gute Kenntnisse in Mathematik Handwerkliches und technisches Geschick Zuverlässigkeit und Flexibilität Freude an serviceorientiertem Verhalten gegenüber den Kunden Weitere Informationen kannst du unserer Karriereseite Ausbildung unter www.karriere.degewo.de/ausbildung entnehmen. Kontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Sie müssen sich dafür mit unterschiedlichen Reinigungsgeräten und chemischen Mitteln auskennen und wissen, welcher Verschmutzung wie beizukommen ist. erweiterter Hauptschulabschluss oder MSA gute Noten in Mathematik handwerkliches und technisches Geschick Interesse an Chemie und Physik Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Freude an serviceorientiertem Verhalten gegenüber den Kunden Weitere Informationen kannst du unserer Karriereseite Ausbildung unter www.karriere.degewo.de/ausbildung entnehmen. Kontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/WDYMH Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917-1207 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/WDYMH Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917-1207 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Remigius Krankenhaus als Träger der praktischen Ausbildung senden. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Grazyna WaloszczykStellv.
Remigius Krankenhaus als Träger der praktischen Ausbildung senden. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Grazyna Waloszczyk Stellv.
/Woche)Ausbildungsbeginn 01.08.2026Perspektiven für deine berufliche Entwicklung nach der Ausbildungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeitensicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveviele soziale Benefits wie Teamevents, Azubi-Tage, JobradZuschuss zum Deutschlandticketkollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/143 Ausbildung Büromanagement, Koblenz“.
Vom Bewerbermanagement und Datenbanken über Meetings und Konferenzen, das interne Ausweiswesen, Debitorenbuchhaltung bis zur Dienstreiseplanung: Worauf es beim direkten Kontakt mit Kunden und Kollegen, am Telefon sowie am PC ankommt, lernst du in deiner 3-jährigen Ausbildung. Ausbildungszeit: 3 Jahre Ausbildungsbeginn: August 2026 Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Unser Kennenlernangebot: Wenn du uns mit deiner Bewerbung, beim Eignungstest und im persönlichen Gespräch überzeugt hast, kannst du beim "Schuppertag" die Chance nutzen, uns und erste Praxis-Inhalte schon vor dem Ausbildungsstart kennenzulernen.
/Woche)Ausbildungsbeginn 01.08.2026Perspektiven für deine berufliche Entwicklung nach der Ausbildungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeitenstandortübergreifend Austausch und Unterstützung durch unsere Auszubildendensicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveviele soziale Benefits wie Teamevents, Azubi-Tage, JobradZuschuss zum Deutschlandticketkollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/100 Ausbildung, Koblenz“.
Lehrjahr 1280€) Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Angenehme Arbeitszeiten außerhalb der Abendstunden Du lernst bei uns: Vor- und Zubereitung von Speisen Lebensmittelkunde und Warenwirtschaft Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften kennen und anwenden Umgang mit Kunden Speisenpräsentation Einsatz professioneller Küchentechnik und moderner Arbeitsgeräte Voraussetzungen für deine Bewerbung: Mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Kontakt zu älteren Menschen Leidenschaft fürs Kochen Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei der K&S Gruppe!
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit dem Stichwort „Ausbildung Hannover“! Kontakt Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling KG Ansprechpartner: Frau Katharina König Anschrift: Vahrenwalder Straße 136 30165 Hannover Tel.: 0511 1632 283 E-Mail: bewerbung (at) nwsg.de
Industriekaufleute mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement stehen in direktem Kontakt zu unseren Auslandsgesellschaften. Während der Ausbildung durchläufst Du alle relevanten Abteilungen wie Vertrieb, Export, Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Versand und Produktion.
Lehrjahr 1280€) Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Angenehme Arbeitszeiten außerhalb der Abendstunden Du lernst bei uns: Vor- und Zubereitung von Speisen Lebensmittelkunde und Warenwirtschaft Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften kennen und anwenden Umgang mit Kunden Speisenpräsentation Einsatz professioneller Küchentechnik und moderner Arbeitsgeräte Voraussetzungen für deine Bewerbung: Mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Kontakt zu älteren Menschen Leidenschaft fürs Kochen Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei der K&S Gruppe!
/Woche) Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Perspektiven für deine berufliche Entwicklung nach der Ausbildung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive viele soziale Benefits wie Teamevents, Azubi-Tage, Jobrad Zuschuss zum Deutschlandticket kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/143 Ausbildung Büromanagement, Koblenz“.
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit dem Stichwort „Ausbildung Hannover“! Kontakt Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling KG Ansprechpartner: Frau Katharina König Anschrift: Vahrenwalder Straße 136 30165 Hannover Tel.: 0511 1632 283 E-Mail: bewerbung (at) nwsg.de
/Woche) Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Perspektiven für deine berufliche Entwicklung nach der Ausbildung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten standortübergreifend Austausch und Unterstützung durch unsere Auszubildenden sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive viele soziale Benefits wie Teamevents, Azubi-Tage, Jobrad Zuschuss zum Deutschlandticket kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/100 Ausbildung, Koblenz“.
Ausbildungsjahr 1653,38 € eigenes Tablet zur freien Verfügung Vergünstigungen für den Nah- und Fernverkehr (Job-Ticket) zahlreiche Azubiveranstaltungen Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildungsjahr 1653,38 € eigenes Tablet zur freien Verfügung Vergünstigungen für den Nah- und Fernverkehr (Job-Ticket) zahlreiche Azubiveranstaltungen Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die Dich mit Freude und Leidenschaft unterstützen und Dir somit die Prozesse und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen näher bringen. Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
Word/ Excel) und dem Telefon Pünktlichkeit sowie absolute Zuverlässigkeit und Integrität Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zur Ausbildung Ausbildungsbeginn: 01.09. und 01.02. eines jeden Jahres Ausbildungsdauer: 3 Jahre ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS • sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) • Ausbildung auf höchstem Niveau mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Top-Betreuung durch betriebsinterne Workshops und Deinen Ausbildern • Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und Obst gehen bei uns aufs Haus • attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) und Shirt Days Nach weit überdurchschnittlich bestandener Abschlussprüfung garantierte Übernahme, wenn Sie die zuvor genannten Voraussetzungen erfüllen und Sie bereit sowie motiviert und engagiert sind ins Berufsleben zu starten, dann sollten Sie sich bei UND KRAUSS bewerben. KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie bitte an Frau Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com .
September 2024 Bewerbungsart: Per Post oder E-Mail Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse Kontakt: Thorsten Richter (Meister)
In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die Dich mit Freude und Leidenschaft unterstützen und Dir somit die Prozesse und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen näher bringen. Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
Die Unversehrtheit von Menschen geht immer vor, trotzdem zeigen wir dir natürlich auch, wie du die Sicherheit von Anlagen und Einrichtungen der Hamburger Hochbahn und ihrer Tochterunternehmen gewährleistest. Ob Service oder Auskunft: Du kommst in den direkten Kontakt mit Fahrgästen ‒ dabei lassen dich deine Kolleg*innen natürlich nicht allein, sondern zeigen dir, wie’s geht. Nicht zuletzt bringen wir dir bei, wie du Fahrkarten kontrollierst und souverän mit den verschiedensten Charakteren an unseren Haltestellen und Bahnhöfen umgehst.
Weitere Informationen REMONDIS Sachsen GmbH // Andreas Jäger // Dein Kontakt zum Recruitng +49 151 628 19 337
Lehrjahr 1280€) Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Angenehme Arbeitszeiten außerhalb der Abendstunden Du lernst bei uns: Vor- und Zubereitung von Speisen Lebensmittelkunde und Warenwirtschaft Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften kennen und anwenden Umgang mit Kunden Speisenpräsentation Einsatz professioneller Küchentechnik und moderner Arbeitsgeräte Voraussetzungen für deine Bewerbung: Mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Kontakt zu älteren Menschen Leidenschaft fürs Kochen Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei der K&S Gruppe!
Lehrjahr 1280€) Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Angenehme Arbeitszeiten außerhalb der Abendstunden Du lernst bei uns: Vor- und Zubereitung von Speisen Lebensmittelkunde und Warenwirtschaft Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften kennen und anwenden Umgang mit Kunden Speisenpräsentation Einsatz professioneller Küchentechnik und moderner Arbeitsgeräte Voraussetzungen für deine Bewerbung: Mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Kontakt zu älteren Menschen Leidenschaft fürs Kochen Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei der K&S Gruppe!
Weitere Informationen REMONDIS Sachsen GmbH // Andreas Jäger // Dein Kontakt zum Recruitng +49 151 628 19 337
DANN WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES WOLFSRUDELS Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! IHR KONTAKT Karin Wolainski Personalabteilung Tel: +49 911 67044-373 Wolf ButterBack KG Magazinstraße 77 90763 Fürth Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die Dich mit Freude und Leidenschaft unterstützen und Dir somit die Prozesse und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen näher bringen. Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
Anforderungen: Mittlerer Bildungsabschluss und ergänzend die Anforderungen der Fachschule (siehe www.lag-hep.de/ausbildung/voraussetzungen.html) Positives Menschenbild mit Verständnis für die jeweilige Lebenssituation der Menschen mit Behinderung Bereitschaft "eigenes Tun" zu hinterfragen und zu reflektieren Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Interesse an Kommunikation und Zusammenarbeit Aufmerksam, sensibel und wertschätzend im Kontakt mit anderen Menschen Ausbildungsort: Werkstätte Ingolstadt ab 01.09.2026 Werkstätte Gaimersheim ab 01.09.2026 Werkstätte Neuburg a. d.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen SBD Servicebetriebe Duisburg GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Jan Frontschak // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Ruhr GmbH // Florian Retling // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Ruhr GmbH // Florian Retling // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Markus Paulsen // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG // Lukas Erlemann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Ruhr GmbH // Florian Retling // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Heiner Brinkmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Tobias Borgert // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Dominik Chamberlain // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179