Steuerung und Umsetzung komplexer Cloud-Transformationsvorhaben von der Strategie bis zum BetriebEntwicklung von Cloud-Strategien sowie Konzeption von Migrations-, Plattform- und InfrastrukturansätzenAufbau und Weiterentwicklung sicherer, skalierbarer Cloud-Services unter Berücksichtigung von Governance, Compliance und DatenschutzEntwicklung nachhaltiger Betriebs- und Servicemodelle inklusive Rollen, Prozessen und VerantwortlichkeitenSchnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, Dienstleistern und weiteren Partnern sowie Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Umfeld IT, Cloud oder DigitalisierungProfunde Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Cloud-TransformationsvorhabenKenntnisse moderner Cloud-Architekturen, Plattformen und BetriebsmodelleStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz Attraktive Vergütung und sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Weiterentwicklung relevanter ThemenFlexible Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten und ausgewogener Work-Life-BalanceWertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 889923/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung einer hybriden SAP-Systemlandschaft (On-Premises & Cloud)Betrieb, Monitoring und Optimierung von SAP Cloud Services und PlattformenTechnischer Ansprechpartner für interne Fachbereiche und ProjektteamsMitarbeit bei SAP-Transformationen, Migrationen, Releasewechseln und Upgrades Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner SAP-Plattformen und Cloud-ServicesAnalyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-SupportAutomatisierung und kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen Erfahrung im Betrieb und der Administration von SAP-SystemenInteresse an modernen SAP-Technologien und Cloud-Plattformen Kenntnisse im Umfeld von SAP BTP, SAP Cloud Connector, IAS/IPS oder Cloud ALM von VorteilErfahrung mit SAP S/4HANA-UmgebungenKnow-how in Linux- oder Windows-ServerlandschaftenStrukturierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Herausforderungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende SAP-Projekte mit Cloud- und TransformationsfokusModerne SAP-Plattformen und innovative TechnologienIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenKollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 883690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung einer hybriden SAP-Systemlandschaft (On-Premises & Cloud) Betrieb, Monitoring und Optimierung von SAP Cloud Services und Plattformen Technischer Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Projektteams Mitarbeit bei SAP-Transformationen, Migrationen, Releasewechseln und Upgrades Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner SAP-Plattformen und Cloud-Services Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support Automatisierung und kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen Erfahrung im Betrieb und der Administration von SAP-Systemen Interesse an modernen SAP-Technologien und Cloud-Plattformen Kenntnisse im Umfeld von SAP BTP, SAP Cloud Connector, IAS/IPS oder Cloud ALM von Vorteil Erfahrung mit SAP S/4HANA-Umgebungen Know-how in Linux- oder Windows-Serverlandschaften Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Herausforderungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende SAP-Projekte mit Cloud- und Transformationsfokus Moderne SAP-Plattformen und innovative Technologien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 883690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Umsetzung komplexer Cloud-Transformationsvorhaben von der Strategie bis zum Betrieb Entwicklung von Cloud-Strategien sowie Konzeption von Migrations-, Plattform- und Infrastrukturansätzen Aufbau und Weiterentwicklung sicherer, skalierbarer Cloud-Services unter Berücksichtigung von Governance, Compliance und Datenschutz Entwicklung nachhaltiger Betriebs- und Servicemodelle inklusive Rollen, Prozessen und Verantwortlichkeiten Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, Dienstleistern und weiteren Partnern sowie Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Umfeld IT, Cloud oder Digitalisierung Profunde Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Cloud-Transformationsvorhaben Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen, Plattformen und Betriebsmodelle Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz Attraktive Vergütung und sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Weiterentwicklung relevanter Themen Flexible Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten und ausgewogener Work-Life-Balance Wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 889923/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sprechen Sie mich gern direkt an um eine fundierte und individuelle Empfehlung zu erhalten. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 888552/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sprechen Sie mich gern direkt an um eine fundierte und individuelle Empfehlung zu erhalten. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 888552/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
UML, ADRs)Enge Abstimmung mit Stakeholdern, Product Ownern und Enterprise Architecture Fundierte Erfahrung als Cloud / Software Architect oder Tech LeadFundierte Kenntnisse in: Microsoft Azure, .NET, IoT-Technologien (Azure IoT Hub, MQTT)Erfahrung mit: Microservices, Container (Docker) & Kubernetes, Edge Computing (z.B. lokale Cluster, Offline-Szenarien)Erfahrung im Medical Device / MedTech UmfeldStarke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in internationalen ProjektenFließendes Englisch Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Wiesmann Referenznummer 882934/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.wiesmann@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 889897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 889897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Geschäftskunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie internationale Konzerne werden bei der Einführung zukunftsweisender Cloud-, KI- und Collaboration-Lösungen begleitet Aufbau, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen im Umfeld Microsoft Cloud, Data Analytics und künstliche IntelligenzBeratung von Bestands- und Neukunden zu modernen Lösungen rund um Digitalisierung, Datenplattformen, Collaboration, Security und AutomatisierungIdentifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung von Up- und Cross-Selling-PotenzialenDurchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze gemeinsam mit technischen FachbereichenPräsentation von Dienstleistungen, Managed Services und Projektlösungen bei Entscheidern auf Fach- und ManagementebeneAufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden, Partnern und TechnologieanbieternVerantwortung für die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vertrieb von IT-, Cloud-, Beratungs- oder SoftwarelösungenGute Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem, insbesondere Microsoft 365, Modern Workplace, Copilot oder Cloud ServicesErfahrung im Lösungsgeschäft mit Beratungs-, Service- oder ProjektleistungenVerständnis für aktuelle Themen wie Data Analytics, künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale TransformationNachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von GeschäftskundenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Hierarchieebenen Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität zwischen Homeoffice und BüroAttraktives Vergütungsmodell mit erfolgsorientierten BestandteilenIndividuelles Benefit-Budget mit vielfältigen WahlmöglichkeitenJobticket, Fahrradleasing oder weitere MobilitätsangeboteBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche VorsorgelösungenZuschüsse für Gesundheit, Fitness und Wellbeing-AngeboteUmfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft-UmfeldModerne technische Ausstattung für mobiles ArbeitenFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen ArbeitszeitenSpannende Transformationsprojekte bei namhaften KundenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000 bis 75.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 891436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Geschäftskunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie internationale Konzerne werden bei der Einführung zukunftsweisender Cloud-, KI- und Collaboration-Lösungen begleitet Aufbau, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen im Umfeld Microsoft Cloud, Data Analytics und künstliche Intelligenz Beratung von Bestands- und Neukunden zu modernen Lösungen rund um Digitalisierung, Datenplattformen, Collaboration, Security und Automatisierung Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze gemeinsam mit technischen Fachbereichen Präsentation von Dienstleistungen, Managed Services und Projektlösungen bei Entscheidern auf Fach- und Managementebene Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden, Partnern und Technologieanbietern Verantwortung für die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb von IT-, Cloud-, Beratungs- oder Softwarelösungen Gute Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem, insbesondere Microsoft 365, Modern Workplace, Copilot oder Cloud Services Erfahrung im Lösungsgeschäft mit Beratungs-, Service- oder Projektleistungen Verständnis für aktuelle Themen wie Data Analytics, künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Transformation Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftskunden Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Hierarchieebenen Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität zwischen Homeoffice und Büro Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsorientierten Bestandteilen Individuelles Benefit-Budget mit vielfältigen Wahlmöglichkeiten Jobticket, Fahrradleasing oder weitere Mobilitätsangebote Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgelösungen Zuschüsse für Gesundheit, Fitness und Wellbeing-Angebote Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld Moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten Spannende Transformationsprojekte bei namhaften Kunden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000 bis 75.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 891436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Weiterentwicklung und Administration der Microsoft-365- und Azure-Cloud-Umgebung inklusive moderner Workplace-LösungenBetreuung von Identity- & Access-Management-Strukturen sowie Benutzer-, Rollen- und BerechtigungskonzeptenPlanung und Umsetzung von Cloud-Migrationen sowie Optimierung bestehender IT-InfrastrukturenMitarbeit und Übernahme von Verantwortung in IT-Projekten mit Schwerpunkt Cloud, Collaboration und IT-Security Sie haben fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Intune, Exchange Online, Teams und SharePoint) und in Active Directory /Entra ID Sie bringen Erfahrung in Hybrid-Umgebungen (MS Azure) mitSie bevorzugen die Arbeit im Büro gegenüber Remote-WorkSie sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch Attraktives Gehaltsmodell30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenSonderzahlungen bei Hochzeit und GeburtHoher Gestaltungsspielraum durch flache HierarchienSehr moderne BüroeinrichtungenFirmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt bei dieser Position ca. zwischen 60.000 und 85.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 890480/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung und Administration der Microsoft-365- und Azure-Cloud-Umgebung inklusive moderner Workplace-Lösungen Betreuung von Identity- & Access-Management-Strukturen sowie Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationen sowie Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in IT-Projekten mit Schwerpunkt Cloud, Collaboration und IT-Security Sie haben fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Intune, Exchange Online, Teams und SharePoint) und in Active Directory /Entra ID Sie bringen Erfahrung in Hybrid-Umgebungen (MS Azure) mit Sie bevorzugen die Arbeit im Büro gegenüber Remote-Work Sie sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch Attraktives Gehaltsmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt Hoher Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien Sehr moderne Büroeinrichtungen Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt bei dieser Position ca. zwischen 60.000 und 85.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 890480/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung konsistenter HR-Stammdatenstrukturen Technische Steuerung und Umsetzung der Integrationsarchitektur Oracle HCM Cloud to SAP HCM Expert Fundierte Erfahrung im SAP HCM Umfeld (PA, OM, Payroll, Time) Fundierte Erfahrung in ABAP Entwicklung und Systemintegration Erfahrung mit Oracle HCM Cloud Integrationen (HDL, APIs) Erfahrung als Technical Architect oder Senior Developer Tiefes Verständnis von HR-Datenmodellen Fließendes Englisch, Deutsch von Vorteil Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Remote-Möglichkeit Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 879035/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Benefits: Flexibles Arbeitsmodell: hybride Zusammenarbeit, moderne Arbeitszeiten Gezielte Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und fachlichen Austausch Ergebnisorientierte Teamkultur, die Qualität und Verlässlichkeit ernst nimmt Zusätzliche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- und Company-Events mit Kolleg:innen, die Zusammenarbeit schätzen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Einfach Kontakt aufnehmen. Kein Aufwand, kein Formularmarathon. Schick uns einfach deine Unterlagen – oder melde dich über Telefon, XING oder LinkedIn.
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Sportangebote, Corporate Benefits oder indiviuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Budget von bis zu 125.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 872529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Sportangebote, Corporate Benefits oder indiviuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Budget von bis zu 125.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 872529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cloud Backup, OpenText) Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein technologisch modernes Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar Wirkung zu entfalten Attraktive Rahmenbedingungen und standortseitig sehr gute Erreichbarkeit im Raum Nürnberg Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 869419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Verantwortung für den Betrieb, die Automatisierung und die Weiterentwicklung geschäftskritischer ApplikationenPlanung, Koordination und Umsetzung von Releases, Deployments, Changes und MigrationenWeiterentwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Deployment-ProzessenTechnische Begleitung von Cloud-Migrationen von der Konzeption bis zur produktiven EinführungSicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren ApplikationsbetriebsAnalyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter LösungsansätzeMitarbeit im Incident-, Problem- und Change-ManagementKoordination von internen Fachbereichen, Service Providern und externen PartnernLeitung und Umsetzung technischer Teilprojekte im ApplikationsumfeldErstellung von Betriebsdokumentationen, Betriebskonzepten sowie Support- und Schulungsunterlagen Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung als DevOps Engineer, Application Engineer oder in einer vergleichbaren RollePraxiserfahrung mit CI/CD, Infrastructure-as-Code, Automatisierung und modernen Deployment-ProzessenFundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer Applikationen sowie in Cloud-Technologien und Cloud-MigrationenErfahrung mit Monitoring, Logging, Security und HochverfügbarkeitslösungenGute Kenntnisse von Applikationsarchitekturen, Schnittstellen und technischen BetriebsprozessenErfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie im SLA- und Provider-ManagementErfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von anspruchsvollen IT-ProjektenAnalytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher LösungsorientierungSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden UmfeldZugang zu modernsten Technologien und ToolsRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 891387/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 888481/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Regulatorische und sicherheitsbezogene Begleitung von Cloud- und PlattformvorhabenAnalyse von Risiken, Sicherheitsarchitekturen und Compliance-AnforderungenErstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und RisikobewertungenBeratung zu Informationssicherheit, Datenschutz und regulatorischen FragestellungenSchnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, IT, Recht und Informationssicherheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security, IT, IT-nahen Bereichen oder vergleichbare einschlägige BerufserfahrungProfunde Erfahrung in den Bereichen Cloud Security, Informationssicherheit oder ComplianceFundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und regulatorischer AnforderungenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Attraktive Vergütung und sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Weiterentwicklung relevanter ThemenFlexible Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten und ausgewogener Work-Life-BalanceWertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 889924/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Regulatorische und sicherheitsbezogene Begleitung von Cloud- und Plattformvorhaben Analyse von Risiken, Sicherheitsarchitekturen und Compliance-Anforderungen Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Risikobewertungen Beratung zu Informationssicherheit, Datenschutz und regulatorischen Fragestellungen Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, IT, Recht und Informationssicherheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security, IT, IT-nahen Bereichen o der vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Profunde Erfahrung in den Bereichen Cloud Security, Informationssicherheit oder Compliance Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Attraktive Vergütung und sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Weiterentwicklung relevanter Themen Flexible Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten und ausgewogener Work-Life-Balance Wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 889924/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Verantwortung für den Betrieb, die Automatisierung und die Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen Planung, Koordination und Umsetzung von Releases, Deployments, Changes und Migrationen Weiterentwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Deployment-Prozessen Technische Begleitung von Cloud-Migrationen von der Konzeption bis zur produktiven Einführung Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Applikationsbetriebs Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Lösungsansätze Mitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management Koordination von internen Fachbereichen, Service Providern und externen Partnern Leitung und Umsetzung technischer Teilprojekte im Applikationsumfeld Erstellung von Betriebsdokumentationen, Betriebskonzepten sowie Support- und Schulungsunterlagen Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung als DevOps Engineer, Application Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle Praxiserfahrung mit CI/CD, Infrastructure-as-Code, Automatisierung und modernen Deployment-Prozessen Fundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer Applikationen sowie in Cloud-Technologien und Cloud-Migrationen Erfahrung mit Monitoring, Logging, Security und Hochverfügbarkeitslösungen Gute Kenntnisse von Applikationsarchitekturen, Schnittstellen und technischen Betriebsprozessen Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie im SLA- und Provider-Management Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von anspruchsvollen IT-Projekten Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 891387/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dein Gesamtpaket umfasst: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Moderne IT-Ausstattung und Remote-Setup Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen Viele Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- und Company-Events – und Kolleg:innen, die gerne gemeinsam Erfolge feiern IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinkedIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Migration of existing MongoDB systems to MongoDB Atlas Cloud Stabilization of ongoing operations in a highly critical production environment Ensuring high availability and implementing robust disaster recovery concepts in live operations Very strong expertise in MongoDB, with specialized experience in MongoDB Atlas (cloud-focused) Strong commitment to quality and stability, with a focus on business-critical operations, high availability, and disaster recovery Highly reliable way of working, emphasizing thorough and repeated testing Working Remote We will create a candidate profile containing your strengths and potential and thus increase your chance of being placed in a position Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadine Herchenhahn Referenznummer 883274/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadine.herchenhahn@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Migration of existing MongoDB systems to MongoDB Atlas Cloud Stabilization of ongoing operations in a highly critical production environment Ensuring high availability and implementing robust disaster recovery concepts in live operations Very strong expertise in MongoDB, with specialized experience in MongoDB Atlas (cloud-focused) Strong commitment to quality and stability, with a focus on business-critical operations, high availability, and disaster recovery Highly reliable way of working, emphasizing thorough and repeated testing Working Remote We will create a candidate profile containing your strengths and potential and thus increase your chance of being placed in a position Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadine Herchenhahn Referenznummer 883274/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadine.herchenhahn@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Hansefit, Business Bike, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 873582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Other platforms´ knowledge is the plus / Hands-on experience with Jira Service Management (JSM) or comparable ticketing toolsAbility to collaborate effectively with international DevOps teams and L3 support, including managing escalations Strong analytical skills with experience in root cause analysis and troubleshooting complex systemsSolid reporting skills with the ability to translate operational data into actionable insightsAbility to handle high-priority incidents (P1/P2) in a structured and calm manner / Structured, proactive, and solution-oriented mindset Fluent in English 30 days leave per yearWe will give you valuable tips and feedback on your application documents and interviewsWe will create a candidate profile containing your strengths and potential and thus increase your chance of being placed in a positionWe actively present you to specialist departments and keep you updated on the application process Ihr Kontakt Referenznummer 881579/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Other platforms´ knowledge is the plus / Hands-on experience with Jira Service Management (JSM) or comparable ticketing tools Ability to collaborate effectively with international DevOps teams and L3 support, including managing escalations Strong analytical skills with experience in root cause analysis and troubleshooting complex systems Solid reporting skills with the ability to translate operational data into actionable insights Ability to handle high-priority incidents (P1/P2) in a structured and calm manner / Structured, proactive, and solution-oriented mindset Fluent in English 30 days leave per year We will give you valuable tips and feedback on your application documents and interviews We will create a candidate profile containing your strengths and potential and thus increase your chance of being placed in a position We actively present you to specialist departments and keep you updated on the application process Ihr Kontakt Referenznummer 881579/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hansefit, Business Bike, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 873582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Begleitung der laufenden RISE with SAP Transformation und aktive Weiterentwicklung der SAP SystemlandschaftAdministration und Betreuung der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Nutzung moderner SAP Technologien wie SAP BuildÜberwachung und Optimierung von Systemschnittstellen sowie Sicherstellung eines stabilen BetriebsKonfiguration und Weiterentwicklung der SAP Fiori Architektur inklusive OData Service ManagementBetreuung und Weiterentwicklung des SAP Berechtigungskonzepts im Cloud und Fiori UmfeldSteuerung externer Dienstleister und Cloud Provider sowie Überwachung von SLA und Performance KennzahlenVerantwortung für SAP Transportmanagement sowie 2nd und 3rd Level SupportAdministration des SAP ME Portals und Koordination von System UpgradesUnterstützung bei der Einführung innovativer SAP Technologien und KI Lösungen wie SAP Joule Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der SAP Basis Administration und im SAP BerechtigungswesenKenntnisse in SAP BTP, SAP Fiori, OData Services und idealerweise der SAP Integration SuiteErfahrung im Betrieb komplexer SAP Landschaften sowie im Umgang mit Cloud TechnologienAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für IT SicherheitGute Deutschkenntnisse sowie idealerweise EnglischkenntnisseHohe Teamorientierung und Interesse an neuen Technologien sowie digitalen Transformationsprojekten Zukunftssichere Position in einem innovativen SAP UmfeldMitarbeit an einer strategisch wichtigen RISE with SAP TransformationEinsatz modernster SAP Technologien einschließlich SAP BTP, Fiori und KI LösungenHoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestaltenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice RegelungenKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 75.000 € bis 100.000 € JahresbruttoZusätzlich attraktive Nebenleistungen und Entwicklungsperspektiven möglich (je nach Unternehmensrichtlinien) Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 884674/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cloud Backup, OpenText)Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Serviceorientierung und TeamgeistSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenEin technologisch modernes Umfeld mit echtem GestaltungsspielraumLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar Wirkung zu entfaltenAttraktive Rahmenbedingungen und standortseitig sehr gute Erreichbarkeit im Raum Nürnberg Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 869419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Architektur und Entwicklung von Integrationslösungen zwischen SAP HCM und Oracle HCM CloudDesign und Implementierung von Schnittstellen (IDocs, RFCs, APIs, Webservices)Umsetzung von ABAP-basierten Integrationen (BAdIs, User Exits etc.)Sicherstellung konsistenter HR-StammdatenstrukturenTechnische Steuerung und Umsetzung der Integrationsarchitektur Oracle HCM Cloud to SAP HCM Expert Fundierte Erfahrung im SAP HCM Umfeld (PA, OM, Payroll, Time)Fundierte Erfahrung in ABAP Entwicklung und SystemintegrationErfahrung mit Oracle HCM Cloud Integrationen (HDL, APIs)Erfahrung als Technical Architect oder Senior DeveloperTiefes Verständnis von HR-DatenmodellenFließendes Englisch, Deutsch von Vorteil Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamRemote-MöglichkeitZugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 879035/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Language: English CAP (Node.js): Design and develop cloud-native backend services using the SAP Cloud Application Programming Model (CAP) with strong focus on clean domain modeling, validations, and reusable service layersOData Services: Expose business objects and operations via OData services, including annotations for seamless UI consumption and integration scenariosBTP Services: Design, configure, and operate scalable services on SAP BTP (e.g. security, destinations, logging/monitoring, CI/CD-ready deployments)Fiori Elements: Build standard SAP Fiori applications based on OData and annotations, ensuring consistency, speed, and extensibilityCustom SAPUI5 Development: Implement custom UI5 components and applications where required, following SAP UX guidelines and performance best practicesProcess Automation: Develop and optimize workflows using SAP Build Process Automation (approvals, orchestrations, integrations) with a focus on measurable efficiency gainsEvent-Driven Architecture: Implement event-based integration patterns using SAP Event Mesh (publish/subscribe, decoupling, reliability)Integration (AEM / APIs):Integrate external systems and processes via AEM (Asapio) where applicable.Consume and standardize APIs using api.sap.com and apply governance best practicesArchitecture & Best Practices:Apply SAP reference architectures, clean layering concepts, and ensure high standards in extensibility, security, and observabilityBackend Integration: Connect and integrate with SAP ECC / S/4HANA (ABAP stack) services RAP (ABAP): Build or extend services using the ABAP RESTful Application Programming Model where required Strong experience with SAP BTP and cloud-native developmentStrong hands-on experience implementing solutions on SAP BTP, with focus on SAP CAP side-by-side extensions (Node.js)Proven hands-on expertise with CAP (Node.js) and ODataSolid knowledge of SAP Fiori Elements and SAPUI5Experience with integration patterns, APIs, and event-driven architecturesFamiliarity with SAP Build Process Automation and Event Mesh is an advantageousExperience with ABAP / RAP and S/4HANA integration is beneficialStrong understanding of scalable architecture and clean coding principlesIndependent, proactive, and solution-oriented working styleInterest in emerging AI technologies (for example SAP Joule, agentic frameworks) Remote work possible from the EU Ihr Kontakt Referenznummer 880336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Technische Begleitung der laufenden RISE with SAP Transformation und aktive Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft Administration und Betreuung der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Nutzung moderner SAP Technologien wie SAP Build Überwachung und Optimierung von Systemschnittstellen sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP Fiori Architektur inklusive OData Service Management Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Berechtigungskonzepts im Cloud und Fiori Umfeld Steuerung externer Dienstleister und Cloud Provider sowie Überwachung von SLA und Performance Kennzahlen Verantwortung für SAP Transportmanagement sowie 2nd und 3rd Level Support Administration des SAP ME Portals und Koordination von System Upgrades Unterstützung bei der Einführung innovativer SAP Technologien und KI Lösungen wie SAP Joule Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der SAP Basis Administration und im SAP Berechtigungswesen Kenntnisse in SAP BTP, SAP Fiori, OData Services und idealerweise der SAP Integration Suite Erfahrung im Betrieb komplexer SAP Landschaften sowie im Umgang mit Cloud Technologien Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für IT Sicherheit Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse Hohe Teamorientierung und Interesse an neuen Technologien sowie digitalen Transformationsprojekten Zukunftssichere Position in einem innovativen SAP Umfeld Mitarbeit an einer strategisch wichtigen RISE with SAP Transformation Einsatz modernster SAP Technologien einschließlich SAP BTP, Fiori und KI Lösungen Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice Regelungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 75.000 € bis 100.000 € Jahresbrutto Zusätzlich attraktive Nebenleistungen und Entwicklungsperspektiven möglich (je nach Unternehmensrichtlinien) Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 884674/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Language: English CAP (Node.js): Design and develop cloud-native backend services using the SAP Cloud Application Programming Model (CAP) with strong focus on clean domain modeling, validations, and reusable service layers OData Services: Expose business objects and operations via OData services, including annotations for seamless UI consumption and integration scenarios BTP Services: Design, configure, and operate scalable services on SAP BTP (e.g. security, destinations, logging/monitoring, CI/CD-ready deployments) Fiori Elements: Build standard SAP Fiori applications based on OData and annotations, ensuring consistency, speed, and extensibility Custom SAPUI5 Development: Implement custom UI5 components and applications where required, following SAP UX guidelines and performance best practices Process Automation: Develop and optimize workflows using SAP Build Process Automation (approvals, orchestrations, integrations) with a focus on measurable efficiency gains Event-Driven Architecture: Implement event-based integration patterns using SAP Event Mesh (publish/subscribe, decoupling, reliability) Integration (AEM / APIs):Integrate external systems and processes via AEM (Asapio) where applicable.Consume and standardize APIs using api.sap.com and apply governance best practices Architecture & Best Practices:Apply SAP reference architectures, clean layering concepts, and ensure high standards in extensibility, security, and observability Backend Integration: Connect and integrate with SAP ECC / S/4HANA (ABAP stack) services RAP (ABAP): Build or extend services using the ABAP RESTful Application Programming Model where required Strong experience with SAP BTP and cloud-native development Strong hands-on experience implementing solutions on SAP BTP, with focus on SAP CAP side-by-side extensions (Node.js) Proven hands-on expertise with CAP (Node.js) and OData Solid knowledge of SAP Fiori Elements and SAPUI5 Experience with integration patterns, APIs, and event-driven architectures Familiarity with SAP Build Process Automation and Event Mesh is an advantageous Experience with ABAP / RAP and S/4HANA integration is beneficial Strong understanding of scalable architecture and clean coding principles Independent, proactive, and solution-oriented working style Interest in emerging AI technologies (for example SAP Joule, agentic frameworks) Remote work possible from the EU Ihr Kontakt Referenznummer 880336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
IHRE BENEFITS Attraktives Grundgehalt ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision Mobilitätspaket inklusive Firmenwagenoption und moderner Remote-IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Coachings IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligungsoption (Aktienprogramm in Planung) Firmenwagen sowie moderne Tools für mobiles Arbeiten Flexible Home-Office-Regelung Persönliches Coaching durch erfahrene Führungskräfte Benefits und Zusatzleistungen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Ein offenes, engagiertes Team, tolle Events & kollegiales Miteinander über Standorte hinweg IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Gesucht wird kein allgemeiner ERP-Berater mit gelegentlichem BC-Kontakt. Du solltest Prozesse im System sicher einordnen und Kunden erklären können, wie Anforderungen mit den heutigen Möglichkeiten von Business Central sinnvoll umgesetzt werden.
Dezember und ein halber freier Tag am GeburtstagVerpflegungszuschuss: Unterstützung für Mahlzeiten während der ArbeitszeitMobilitätszuschuss: Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder alternativ für ParkmöglichkeitenJobrad: Möglichkeit zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes über ein Leasingmodell nach der ProbezeitBetriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss von 25 % Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 110.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 879658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dezember und ein halber freier Tag am Geburtstag Verpflegungszuschuss: Unterstützung für Mahlzeiten während der Arbeitszeit Mobilitätszuschuss: Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder alternativ für Parkmöglichkeiten Jobrad: Möglichkeit zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes über ein Leasingmodell nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss von 25 % Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 110.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 879658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken Ihr Kontakt Referenznummer 889029/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken Ihr Kontakt Referenznummer 889029/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Terraform, Bicep)Administration und Optimierung von Azure-Services, Netzwerk- und SicherheitskomponentenMitwirkung bei Cloud-Migrationen sowie Performance- und KostenoptimierungTroubleshooting, Dokumentation und technische Beratung der ProjektteamsEigenverantwortliche Planung, Konfiguration und Betreuung von Azure Cloud- und Azure Virtual Desktop Umgebungen Umfassende Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure Cloud-Umgebungen Tiefgreifende Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur mittels IaC (Terraform, Bicep) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Azure-Services, Netzwerken und Sicherheitskomponenten Erfahrung in Cloud-Migrationen und in der Optimierung von Performance und Kosten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Noel Shahim Schulz Referenznummer 891773/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noel.schulz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Kamper Referenznummer 889272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bianca.kamper@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Microsoft Defender, sowie mindestens Grundkenntnisse im Umgang mit PowerShellErfahrung mit Microsoft SQL Server von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im GesundheitswesenFlexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Homeoffice, Freizeitausgleich und 32 UrlaubstagenAttraktives Vergütungspaket mit Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenIndividuelle Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteStrukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan, Willkommensveranstaltung und persönlichem MentoringUmfassendes Gesundheitsmanagement mit Sport-, Fitness- und GesundheitsangebotenEigene Kantine und attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 890404/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden