Datenerfasser Digitalisierung (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger und wohnortnaher ArbeitsplatzAngedachte Übernahme durch Ihr Einsatzunternehmen Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihre Aufgaben: Sichtung und Kontrolle von projektbezogenen Daten Übertragung externer Datensätze in die interne Eingabemaske des Unternehmens Durchführung von manuellen KorrekturenVerknüpfung der Datensätze mit den Projekten Das bringen Sie mit: Schnelle Schreibfähigkeit an der Tastatur Kaufmännische Berufserfahrung vorteilhaft / Quereinsteiger ebenso willkommen Bereitschaft zu Früh- und Spätschichten Genauigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Hat das Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch vorab telefonisch unter der 0345-772666 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Halle@hofmann.info.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Marco Beck, Fachbereichsleiter Digitalisierung, 0781 472-1170
Gestaltung und Digitalisierung der WerkstattprozesseModeration und Abstimmung im FachbereichProjektorganisation und PMO-UnterstützungProjektkommunikation und Reporting Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarProfunde Erfahrung in Projekt- oder Transformationsprojekten, idealerweise in Digitalisierungs- oder SAP-TransformationsprojektenErfahrung in der inhaltlichen Ausarbeitung von Anforderungen, Fachkonzepten und ProzessenGrundverständnis von SAP-Systemen (keine technische Implementierung erforderlich)Kenntnisse im Aftersales- oder WerkstattgeschäftSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, insbesondere für Schnittstellenarbeit und Change-Kommunikation Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandra Feuerstein Referenznummer 863874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandra.feuerstein@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Flexible WerkstudententätigkeitBis zu 20 Stunden pro Woche, optimal mit deinem Studium vereinbarPraxisnahe IT-Erfahrung Einblicke in moderne IT-Systeme, Digitalisierung und ProzessautomatisierungWeiterentwicklung im Low-Code UmfeldMöglichkeit zur Vertiefung deiner Kenntnisse in Microsoft Power Plattform und digitaler ProzessgestaltungTeam & UnternehmenskulturOffenes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSinnstiftende ArbeitDeine Arbeit unterstützt die Digitalisierung im Gesundheitswesen und verbessert Prozesse in unseren Kliniken Kontakt Jetzt bewerben Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich IT, Digitalisierung und Prozessautomatisierung sammeln und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung eines modernen Gesundheitsunternehmens mitarbeiten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Marco Beck, Fachbereichsleiter Digitalisierung, 0781 472-1170
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse, Schnittstellen und Tools im Bereich PersonalAktives hinterfragen bisheriger Abläufe, Erkennung von potenziellen bereichsübergreifenden Schnittstellen und Synergien sowie die Möglichkeiten zur Verschlankung und Effizienzsteigerung von ProzessenDie aktive Einbindung von KI in Prozesse und StrukturenProaktive Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie tiefgreifende Erfahrung und ExpertiseFundierte Arbeitserfahrung in der SAP-/HR-Prozessoptimierung und -weiterentwicklungDein Herz schlägt für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen sowie deren SchnittstellenMit der Einbindung von KI in Arbeitsprozessen konntest du bereits erste Erfahrungen sammelnDu hast vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und der Pflege von Stammdaten sowie idealerweise auch mit ServiceNowDu bringst ein ausgeprägtes IT-Verständnis mit, um Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864734/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse, Schnittstellen und Tools im Bereich Personal Aktives hinterfragen bisheriger Abläufe, Erkennung von potenziellen bereichsübergreifenden Schnittstellen und Synergien sowie die Möglichkeiten zur Verschlankung und Effizienzsteigerung von Prozessen Die aktive Einbindung von KI in Prozesse und Strukturen Proaktive Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie tiefgreifende Erfahrung und Expertise Fundierte Arbeitserfahrung in der SAP-/HR-Prozessoptimierung und -weiterentwicklung Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen sowie deren Schnittstellen Mit der Einbindung von KI in Arbeitsprozessen konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln Du hast vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und der Pflege von Stammdaten sowie idealerweise auch mit ServiceNow Du bringst ein ausgeprägtes IT-Verständnis mit, um Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren Eine übertarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864734/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Und: Auch als angestellte:r Berater:in können Sie hier unternehmerisch denken, mitgestalten – und wachsen. IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen großen Kunden aus der Energiebranche, der bundesweit eine wichtige Rolle in der sicheren Versorgung spielt Vor Ort erwartet dich ein stabiles, kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen und geregelten ProzessenDu wirst Teil eines Teams, das wertvolle Arbeit für eine nachhaltige Energiezukunft leistet Beim Kunden unterstützt du dabei, technische Dokumente inhaltlich zuzuordnenDu vergleichst Daten mit vorhandenen Wertelisten in Excel und mit Einträgen im GIS System GNetDu sorgst für eine saubere Strukturierung der Unterlagen, unter anderem durch das Beschriften von Ordnern, Kartons, Deckblättern und TrennblätternDu trägst dazu bei, dass Daten und Dokumente jederzeit nachvollziehbar und vollständig bereitstehen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTechnisches Verständnis oder Interesse daran, sich in diese Themen einzuarbeitenSicherer Umgang mit MS Office, vor allem Word und ExcelEine gut lesbare HandschriftEine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: 18,96 EUR, je nach Qualifikation – Grund-Jahresverdienst bis ca 36.500 EUR möglich bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Grundverständnis für Datenmodelle, Layouts, ReportsBasiswissen in Logistik und Versand (Versandprozesse, Lieferpapiere, Stammdaten, Material /Lieferungsstrukturen)Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Freude an ProzessoptimierungSprachkenntnisse: Deutsch sehr gut, Englisch gut Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 862813/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Einhaltung sämtlicher rechtlicher Vorschriften im Zusammenhang mit der Herausgabe und Vernichtungen von Dokumenten internes und externes Beauskunftungswesen Unterstützung der Digitalisierung im SKL flexible Übernahme temporärer Abwesenheitsvertretungen im Chefarztsekretariat der Anästhesie Ihr Profil: sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift flexible, offene und praktische Persönlichkeit, die bereit ist, sich mit Neuerungen insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung auseinanderzusetzen gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sichere Kenntnisse der Grammatik und Rechtschreibung Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Meike Flim Abteilungsleitung Tel. 04131 60 201300
SFM, TPM, oder Digitalisierung Überwachung von Produktionskapazitäten, Auswertung und Bewertung der Produktionsleistung Organistion von Besprechungen und Rundgängen Begleitung von Audits und Zertifizierungen Erstellung von Kennzahlen und technischen Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieur Studium, Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie Verständnis für komplexe Abläufe in der Produktion Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Fundierte MS-Office Kenntnisse Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück Tel.: +49 (0) 5250 97 62-0
B. mobiles Arbeiten) von 50% Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und viel GestaltungsspielraumPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen UmfeldAttraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + 13. Gehalt & möglicher Leistungsprämie on top. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 860713/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du beobachtest und begleitest relevante Gesetzgebungsverfahren auf EU- und Bundesebene aktiv und kommunikativ. Dabei baust du belastbare Kontakte zu politischen und fachlichen Stakeholdern auf. Du konzipierst, organisierst und moderierst Fachveranstaltungen – einschließlich des Digital Sustainability Summit, der Flagship-Konferenz des Bitkom zur „Twin Transition“.
Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen zusammen Sie entwickeln textile Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen in den Bereichen der Bioökonomie, der Circular Economoie und der Digitalisierung Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartner/innen Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen zusammen Sie entwickeln textile Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen in den Bereichen der Bioökonomie, der Circular Economoie und der Digitalisierung Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartner/innen Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
MS SQL Server, PostgreSQL) Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder DatenstrategieprojektenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenBereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen IT-UmfeldGestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung globaler DatenbankservicesMitarbeit an strategisch relevanten DigitalisierungsprojektenAttraktive Vergütung und moderne ArbeitsbedingungenMöglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen (je nach Rolle und Standort) Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 858187/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei BestandskundenErarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-MapsErstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von NetzwerkproblemenBeratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-InfrastrukturUnterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-InfrastrukturExpertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil)Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von KundenStrukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an TeamworkKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen BestandskundenKurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer AtmosphäreEin engagiertes Team mit InnovationskraftHoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten SektorsAbwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-ZertifizierungenBetriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%)Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Scrum, Kanban) Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Affinität und Begeisterung für digitale Medien und das Internet sowie analytisches Denken und HandelnHohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein starkes Qualitätsbewusstsein Ihr Vorteil: 35h/Woche und attraktive Vergütung mit Tariflohnerhöhungen bis zu 36,25 € brutto pro Stunde Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 50 %) Kostenlose Parkplätze und eine preiswerte Kantine Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektbearbeiter (m/w/d) eBusiness für die Krones AG in Neutraubling.
Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche sowie den Werkzeugbau mit insgesamt 5 Direct ReportsFührung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 70 ProduktionsmitarbeitendenPersonalplanung, Kapazitätssteuerung und Sicherstellung effizienter ProduktionsabläufeEinführung und Betreuung eines ERP-Systems sowie aktive Digitalisierung der ProduktionsprozesseUmsetzung von Change-Management-Maßnahmen und Mitgestaltung des KulturwandelsUnterstützung bei Audits sowie gelegentliche Begleitung von MaschinenabnahmenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Fundierte Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Metall-, Stahl- oder BlechbearbeitungHands-on-MentalitätAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke mit klarer LinieErfahrung in Change Management und ERP-Einführung von VorteilFreude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Lust, den Generationswechsel aktiv mitzugestalten Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem mittelständischen Unternehmen Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Modernisierung der ProduktionDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf die zukünftige AusrichtungLangfristige Perspektive in einem Unternehmen, das sich im Wandel befindetBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Prause Referenznummer 854839/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luisa.prause@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeBikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche sowie den Werkzeugbau mit insgesamt 5 Direct Reports Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 70 Produktionsmitarbeitenden Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe Einführung und Betreuung eines ERP-Systems sowie aktive Digitalisierung der Produktionsprozesse Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen und Mitgestaltung des Kulturwandels Unterstützung bei Audits sowie gelegentliche Begleitung von Maschinenabnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Fundierte Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Metall-, Stahl- oder Blechbearbeitung Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke mit klarer Linie Erfahrung in Change Management und ERP-Einführung von Vorteil Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Lust, den Generationswechsel aktiv mitzugestalten Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem mittelständischen Unternehmen Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Modernisierung der Produktion Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das sich im Wandel befindet Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Prause Referenznummer 854839/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luisa.prause@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Auswertung großer Datenmengen (Outbound-Datenanalyse, Data Mining)Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen zur ProzessoptimierungNutzung von Google Cloud Platform (GCP) für Datenmanagement und AnalyseAufbau von skalierbaren Datenpipelines und ETL-ProzessenZusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Digitalisierung und AutomatisierungLangfristige strategische Projekte zur Verbesserung der Datenverfügbarkeit und Geschwindigkeit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder vergleichbarer FachrichtungErfahrung als Data Scientist oder in einer ähnlichen RolleFundierte Kenntnisse in:Google Cloud Platform (BigQuery, AI/ML-Services)Programmiersprachen: Python, SQLData Analytics, Machine Learning, Data MiningErfahrung mit ETL-Prozessen und Cloud-ArchitekturenAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 854939/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851896/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen AnforderungenTest-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCMBeratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-ProzesseVernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen PartnernBeratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und DatenmanagementEinsatz von Projektmanagement-Tools und -TechnikenSchulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen BereichAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeAusgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches DenkenInterkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deutschlandticket, Bike-Leasing, lohnsteuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 853531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den BetriebLösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und IntegrationÄnderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzenProjekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCMErfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-ProzessenSicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein führender Anbieter von Hightech-Analysesystemen und Teil eines global agierenden Technologiekonzerns mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene GesellschaftenErstellung von Statistischen Meldungen und UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung im Tagesgeschäft im Bereich HauptbuchhaltungUnterstützung bei der Erstellung von SteuererklärungenAnsprechpartner für die Klärung von bilanziellen und steuerrechtlichen FragestellungenOptimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und MethodenSparringspartner für interne Fachabteilungen sowie externe Partner wie Steuerberater und WirtschaftsprüferMitwirkung bei Projekten im Bereich Digitalisierung sowie Einführung von S4 Hana Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der BuchhaltungAbschlusssicher nach HGB Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen, wie SAP Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten30 Urlaubstage und 1 Tag frei am RosenmontagErgonomische ArbeitsplätzeViel Flexibilität durch mobiles Arbeiten zwei mal pro WocheUnsere eigene Academy bringt Sie, während Ihrer Zeit bei Shimadzu weiterBetriebliche Altersvorsorge zzgl. eines Arbeitgeberzuschusses von 15% und VLEGYM WellpassLease a BikeGemeinsame Veranstaltungen und EventsKostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 65.000 - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 862346/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein führender Anbieter von Hightech-Analysesystemen und Teil eines global agierenden Technologiekonzerns mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene Gesellschaften Erstellung von Statistischen Meldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung im Tagesgeschäft im Bereich Hauptbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Ansprechpartner für die Klärung von bilanziellen und steuerrechtlichen Fragestellungen Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Methoden Sparringspartner für interne Fachabteilungen sowie externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Mitwirkung bei Projekten im Bereich Digitalisierung sowie Einführung von S4 Hana Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Abschlusssicher nach HGB Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen, wie SAP Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und 1 Tag frei am Rosenmontag Ergonomische Arbeitsplätze Viel Flexibilität durch mobiles Arbeiten zwei mal pro Woche Unsere eigene Academy bringt Sie, während Ihrer Zeit bei Shimadzu weiter Betriebliche Altersvorsorge zzgl. eines Arbeitgeberzuschusses von 15% und VL EGYM Wellpass Lease a Bike Gemeinsame Veranstaltungen und Events Kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 65.000 - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 862346/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deutschlandticket, Bike-Leasing, lohnsteuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Auswertung großer Datenmengen (Outbound-Datenanalyse, Data Mining) Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen zur Prozessoptimierung Nutzung von Google Cloud Platform (GCP) für Datenmanagement und Analyse Aufbau von skalierbaren Datenpipelines und ETL-Prozessen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Digitalisierung und Automatisierung Langfristige strategische Projekte zur Verbesserung der Datenverfügbarkeit und Geschwindigkeit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung als Data Scientist oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse in: Google Cloud Platform (BigQuery, AI/ML-Services) Programmiersprachen: Python, SQL Data Analytics, Machine Learning, Data Mining Erfahrung mit ETL-Prozessen und Cloud-Architekturen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 854939/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP) Gestaltung von sicheren Fernzugriffen auf Maschinen und Anlagen Umsetzung von OT-Security-Maßnahmen (z.B. nach IEC 62443, TISAX) Analyse von Produktionsanforderungen und Entwicklung technischer Lösungen - direkt in der Fertigung Unterstützung beim Aufbau eines OT-Risikomanagements Erfahrung mit Maschinen, Anlagen, Steuerungen oder Netzwerken Kenntnisse oder hohe technische Lernbereitschaft für IT-/OT-Themen Begeisterung für Digitalisierung und vernetzte Produktion Von Vorteil sind Erfahrung mit MDE/MES-Systemen, Fernwartung oder Datenanbindungen Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) 2 Tage Homeoffice / Woche mögliche 30 Tage Urlaub Kantine Jobradleasing Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke Sommerfest Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 845741/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systemeinführungen und -upgrades Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen Vorgaben sowie zentrale Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Weiterentwicklung des Finanzreportings sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer leitenden Funktion Sicherer Umgang mit HGB-Abschlüssen Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung und Digitalisierung im Accounting Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Systemen Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Blick Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum Arbeit in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Digitalisierung Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Gehaltsinformationen 80.000 €- 100.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 858604/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 837563/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein regionaler IT-Dienstleister für öffentliche Einrichtungen Sie unterstützen die Digitalisierung im Schulbereich und planen Infrastrukturlösungen für Schulen in der Region und setzen diese vor Ort umSie installieren und konfigurieren komplexe Systeme und überwachen diese im laufenden BetriebSie sind zuständig für die Softwareverteilung und verwalten Nutzerkonten und ZugriffsrechteSie übernehmen 2nd- und 3rd-Level-Support AufgabenSie sind bei Störungen für die Problemerkennung und -lösung verantwortlichSie erarbeiten Datensicherungs- und Backup- Konzepte Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder über eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter BerufserfahrungSie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der virtuellen Server (VMWare), IP-Netzwerken und IT-SicherheitSie verfügen zusätzlich über gute Kenntnisse im Bereich Windows Client & Server BetriebssystemenSie sind ein richtiger Teamplayer und gerne im Kundenkontakt Sie erhalten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit für GestaltungsfreiraumSie profitieren von persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten Sie erhalten jede Menge Benefits wie bspw. attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche AltersvorsorgeSie können jederzeit auf ein vielfältiges Gesundheitsangebot (Massagen, Bio-Äpfel, Wasser, Gesundheitstage, Betriebssport etc.) zurückgreifen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitgeber mit einem einem attraktiven Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 847537/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 859620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Industriekaufmann, Groß- und Außenhandel) oder Studium im Bereich BWL, Supply Chain oder WirtschaftsingenieurwesenFundierte Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf technische bzw. dienstleistungsbezogene Warengruppen und/oder RohstoffeHohe Kompetenz in Vertragsgestaltung, Lieferantenmanagement und Kosten- sowie RisikoanalysenAusgeprägte Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und analytisches DenkenLeidenschaft für nachhaltige und ganzheitliche Wertschöpfung (Total Cost of Ownership Mindset)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse und Begeisterung für ein internationales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863896/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 865217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 858853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern Steuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von Vorteil Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld (Industrie oder Big Four) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung mit internationalen Fragestellungen Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, perspektivisch ein Team zu übernehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und Offenheit für Digitalisierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne, flexible Lösungen für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Betriebskleidung Zuschuss Arbeitsbrille, Fitnessstudios, Verpflegung JobRad Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 130.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 856253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Ihr Kontakt Ansprechpartner Ibadete Mamuti Referenznummer 862841/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ibadete.mamuti@hays.dk Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Analyse und Dokumentation von Finanzdaten und Finanzprozessen Weiterentwicklung der bestehenden Abläufe Einführung neuer Methoden und Tools - Stichwort "Digitalisierung" Mitarbeit Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen Sehr gute Englischkenntnisse Präsentationsgeschick Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen telefonisch unter der 0345-772666 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: halle@hofmann.info.
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 862117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitgeber mit einem einem attraktiven Tarifvertrag.Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 75.000 € p.a., abhängig von Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 848557/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt deine Gehaltsvorstellung? Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 865592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden