zwischen 60.000 EUR und 70.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 750778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641253 E-Mail: robin.lubig@hays.de
Der Gehaltsrahmen beträgt ca. EUR 65.000 - EUR 80.000 p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Smajic Referenznummer 748577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.smajic
, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Der Gehaltsrahmen beträgt ca. EUR 65.000 - EUR 80.000 p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt
Arbeiten Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 751050/1 Kontakt aufnehmen
Der Gehaltsrahmen beträgt ca. EUR 90.000 - EUR 110.000 p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Smajic Referenznummer 750216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.smajic
p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Smajic Referenznummer 750225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.smajic@hays.de Anstellungsart Festanstellung
nach Qualifikation ist zum Einstieg ein Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 EUR und 70.000 EUR möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Leopold Schramek Referenznummer 752588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
nach Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Smajic Referenznummer 750821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.smajic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
, Dienstrad Leasing u.v.m.Einarbeitung durch Einsätze mit verschiedenen KollegenWeiterbildung durch betriebsinterne Schulungen Gehaltsinformationen 38.000 EUR - 45.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Kemal
EUR und 75.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 752792/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
liegt die Position zwischen 90.000 EUR und 110.000 EUR + Dienstwagen (optional) & je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 750635/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49
Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 753946/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228
Vergünstigungen & monatliches Freikontingent on topWeitere spannende Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt
- und Weiterbildung. Ihre Aufgaben: Sie sind für die qualitative und termingenaue Disposition aller Transporte von Material-, Bau- & Produktgruppen zuständig Kontinuierlich stehen Sie im direkten Kontakt mit Kunden
zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 700874/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641253 E-Mail: robin.lubig@hays.de
. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 725219/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
110.000 p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Smajic Referenznummer 743534/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.smajic@hays.de Anstellungsart Festanstellung
EUR Brutto. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christiane Berke Referenznummer 743453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669150 E-Mail: christiane.berke@hays.de Anstellungsart Festanstellung
alle nationalen & internationalen Kunden, außer die USA, welche von einem Vertriebskollegen vor Ort verantwortet wirdIhre Kunden Vom ersten Kontakt an begleiten Sie Ihre Kunden bis zum VertragsabschlussGewinnung
und QualifizierungArbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum KindergartenKantine mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ca. 70.000 EUR - 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc
. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christiane Berke Referenznummer 749946/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669150 E-Mail: christiane.berke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Expertise auf bis zu 120.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Timo Bastian Mennig Referenznummer 753595/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timo.mennig@hays.de
Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 754029/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511
Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden
Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden
arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter
mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel
Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale
arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter
als Projektleiter im Bereich Elektrik Rojekt für 6 - 12 Monate mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 758015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de
Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort
Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort
(auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass
. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.) Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten
-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort
. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt
Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort
Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort
- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot
Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort
) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc
. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort
- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot
nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
: keine Berufserfahrung nötig keine Berufsausbildung nötig Persönliche Anforderungen: Zuverlässigkeit Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten Teamfähigkeit Kontakt: Gerne würden wir unverbindlich