Methodik: Qualitative Interviews mit Fachabteilungen Prozessanalyse zur Identifikation von KI-Potenzialen Bewertung von KI-Tools anhand definierter Kriterien Entwicklung eines strategischen Bewertungsmodells Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data Science oder vergleichbar Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz wünschenswert Erfahrung mit gängigen KI-Tools wie ChatGPT, Copilot und anderen Automatisierungswerkzeugen von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für Geschäftsprozesse in Verbindung mit KI Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit Unsere Benefits: Enge Zusammenarbeit mit dem CTO, der zugleich als Betreuer für die Abschlussarbeit fungiert Option auf eine Festanstellung im Anschluss an die Abschlussarbeit Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Ihre Aufgaben Administrative Tätigkeiten im BackofficeEigenständige Durchführung von Korrespondenz und TelefonatenDurchführung von Anfragen zu E-Rezepten & App-NutzungDokumentation und Pflege des TicketsystemStetige Optimierung und Weiterentwicklung der genutzten Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungHohes Maß an technischem Verständnis (App)Idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit GematikEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Steuerung und eigenverantwortliche Umsetzung der Einführung von Automation Studio zur Simulation von Hydraulikprozessen Enge Abstimmung mit dem Anbieter Famic und weiteren Projektbeteiligten Durchführung und Integration erster Simulationen in die bestehende Systemlandschaft Planung und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitern zur Nutzung von Automation Studio Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs unter Einhaltung der vereinbarten Meilensteine Kommunikation des Projektfortschritts und proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Fundierte Kenntnisse in Famic Automation StudioKenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise im technischen oder hydraulischen UmfeldEinschlägige Erfahrung mit Tools zur Hydraulik-SimulationSehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination mit externen und internen Stakeholdern Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 859207/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
In Ihrer neuen Rolle treiben Sie den Umstieg von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering vor Ort in München und Erlangen voranAls Projektleiter für die Implementierung von Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering verantworten Sie die Ergebnisse des Umstiegs (Nutzen, Qualität, Termin und Kosten) in ihrem BereichSie pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitenden vor Ort, um deren Anforderungen aufzunehmen sowie Schulungsdefizite zu erkennen und abzustellenSie stellen die Optimierung des toolgestützten PLM-Prozesses im Engineering sicherSie sorgen für einen reibungsarmen Umstieg in den Engineering-Fachabteilungen und entwickeln dafür geeignete Methoden und Werkzeuge bzw. wenden diese kontextbezogen an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-BereichDarüber hinaus können Sie fundierte Erfahrung als Projektleiter in einem IT-Lösungsgeschäft vorweisen, idealerweise von TooleinführungsprojektenTeamcenter PLM ExpertiseSie bringen fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung im PLM-Bereich mitSAP PLM Grundkenntnisse vorhanden (Strukturen, Zusammenhänge) Außerdem sind Sie erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen standortübergreifenden TeamsSie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 855005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In Ihrer neuen Rolle treiben Sie den Umstieg von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering vor Ort in München und Erlangen voran Als Projektleiter für die Implementierung von Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering verantworten Sie die Ergebnisse des Umstiegs (Nutzen, Qualität, Termin und Kosten) in ihrem Bereich Sie pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitenden vor Ort, um deren Anforderungen aufzunehmen sowie Schulungsdefizite zu erkennen und abzustellen Sie stellen die Optimierung des toolgestützten PLM-Prozesses im Engineering sicher Sie sorgen für einen reibungsarmen Umstieg in den Engineering-Fachabteilungen und entwickeln dafür geeignete Methoden und Werkzeuge bzw. wenden diese kontextbezogen an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-Bereich Darüber hinaus können Sie fundierte Erfahrung als Projektleiter in einem IT-Lösungsgeschäft vorweisen, idealerweise von Tooleinführungsprojekten Teamcenter PLM Expertise Sie bringen fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung im PLM-Bereich mit SAP PLM Grundkenntnisse vorhanden (Strukturen, Zusammenhänge) Außerdem sind Sie erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen standortübergreifenden Teams Sie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 855005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE BENEFITS Tauchen Sie ein in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsperspektiven und kreativem Freiraum für Ihre Ideen Werden Sie Teil eines engagierten und sympathischen Teams, das durch Kompetenz und Zusammenhalt überzeugt Genießen Sie ein attraktives Gehalt, das Ihre Leistungen würdigt Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die sich Ihrem Leben anpassen Nutzen Sie das Dienstradleasing und unsere vielfältigen Gesundheitsangebote, um fit und mobil zu bleiben Erhalten Sie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
JIRA, MS Project) voran und unterstützen die Einführung agiler Ansätze Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit, idealerweise in der Einführung und Optimierung von IT-SystemenSie haben Kenntnisse in klassischen und/oder agilen PM-Methoden sowie im Umgang mit Tools wie JIRA und MS ProjectSie verfügen über ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugenSie haben Erfahrung in der Einführung von Betriebskonzepten und kennen die Beschaffung sowie Implementierung von Softwarelösungen Ein sicherer, unbefristeter Job in FestanstellungMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumMitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit spannenden TransformationsprojektenAttraktives Gehaltspaket und moderne ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und FahrradleasingHomeoffice-Möglichkeit und Betriebskantine Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation, Vorstellung und liegt bei ca. zwischen 87.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 851307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JIRA, MS Project) voran und unterstützen die Einführung agiler Ansätze Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit, idealerweise in der Einführung und Optimierung von IT-Systemen Sie haben Kenntnisse in klassischen und/oder agilen PM-Methoden sowie im Umgang mit Tools wie JIRA und MS Project Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen Sie haben Erfahrung in der Einführung von Betriebskonzepten und kennen die Beschaffung sowie Implementierung von Softwarelösungen Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit spannenden Transformationsprojekten Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Homeoffice-Möglichkeit und Betriebskantine Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation, Vorstellung und liegt bei ca. zwischen 87.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 851307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse bestehender Finance-GeschäftsprozesseErstellung von Optimierungs- sowie Weiterentwicklungsvorschlägen auf Basis der vorgegebenen Ziel- und ProzessarchitekturFachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung durchgängiger ProzessabläufeBeratung hinsichtlich der prozessbezogenen Koordination im Rahmen der S/4HANA-Einführung, insbesondere für CO-relevante ThemenBegleitung und fachliche Unterstützung bei Prozessaktivitäten innerhalb von S/4HANA-ProjektenFachliche Abstimmung mit internen SAP-Beratern sowie Fachexperten, Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der SAP S/4 Hana ImplementierungÜberprüfung und Anwendung globaler Standards innerhalb der verantworteten ProzesseBeratung bei der Einführung neuer oder veränderter Prozesse im Zuge von Organisations- oder SystemveränderungenFachliche Abstimmung mit Key-Usern und Fachbereichen zur Sicherstellung der SAP ImplementierungErstellung erklärender Dokumentationen sowie coaching der Mitarbeiter zu neuen Prozessen Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Finance-GeschäftsprozessenErfahrung bei der Einführung von SAP S/4 HanaErfahrung in der Schnittstelle zwischen IT und dem Fachbereich FinanzenSicherer Umgang mit Prozessharmonisierung in komplexen OrganisationenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseHands-On Mentalität Spannendes Projekt Lange Laufzeit möglichInternationaler Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophienne Last Referenznummer 865533/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophienne.last@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber - Marktführer in unserem Bereich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.
Analyse bestehender Finance-Geschäftsprozesse Erstellung von Optimierungs- sowie Weiterentwicklungsvorschlägen auf Basis der vorgegebenen Ziel- und Prozessarchitektur Fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung durchgängiger Prozessabläufe Beratung hinsichtlich der prozessbezogenen Koordination im Rahmen der S/4HANA-Einführung, insbesondere für CO-relevante Themen Begleitung und fachliche Unterstützung bei Prozessaktivitäten innerhalb von S/4HANA-Projekten Fachliche Abstimmung mit internen SAP-Beratern sowie Fachexperten, Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der SAP S/4 Hana Implementierung Überprüfung und Anwendung globaler Standards innerhalb der verantworteten Prozesse Beratung bei der Einführung neuer oder veränderter Prozesse im Zuge von Organisations- oder Systemveränderungen Fachliche Abstimmung mit Key-Usern und Fachbereichen zur Sicherstellung der SAP Implementierung Erstellung erklärender Dokumentationen sowie coaching der Mitarbeiter zu neuen Prozessen Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Finance-Geschäftsprozessen Erfahrung bei der Einführung von SAP S/4 Hana Erfahrung in der Schnittstelle zwischen IT und dem Fachbereich Finanzen Sicherer Umgang mit Prozessharmonisierung in komplexen Organisationen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-On Mentalität Spannendes Projekt Lange Laufzeit möglich Internationaler Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophienne Last Referenznummer 865533/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophienne.last@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Kantine; Talententwicklung Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Fundierte Erfahrung mit SD-Wan und Cloud-Systemen sowie in der Projektarbeit und Einführung von Netzwerk-Lösungen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexible Remote-Option Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 844478/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PMI, GPM/IPMA, PRINCE2, SAFe) Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Templates Sicherer Umgang mit Projektplanungstools wie MS Project, Planner oder Roadmap-Tools Rolle ist weniger technisch, dafür stark strategisch-organisatorisch ausgerichtet Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864738/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851869/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PMI, GPM/IPMA, PRINCE2, SAFe)Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und TemplatesSicherer Umgang mit Projektplanungstools wie MS Project, Planner oder Roadmap-ToolsRolle ist weniger technisch, dafür stark strategisch-organisatorisch ausgerichtet Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864738/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851869/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung zukunftsfähiger IT-Systemdesigns & - architekturen, die den fachlichen Anforderungen des Unternehmens entsprechenEinrichtung, Anpassung und produktive Einführung von Hard- und SoftwarekomponentenAnalyse sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemperformance für einen stabilen und effizienten BetriebSelbstständige Behebung technischer Störungen und Durchführung regelmäßiger WartungsroutinenUmsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Überwachung der Infrastruktur zum Schutz sensibler DatenEnge Abstimmung mit internen Fachbereichen und IT-Teams bei der Einführung neuer Lösungen und in laufenden Projekten Umfassendes Verständnis von Microsoft-Technologien (Server, Entra, AD, M365, usw.)Verständnis von IT-Systemen und Netzwerktechnologien Fließende Deutschkenntnisse 38,5-Std-Woche & 30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten & Remote Option Weitere Beenfits wie bezuschusstes Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsmaßnahmen etc. Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 861537/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Anforderungsworkshops mit Fachbereichen und ITAnalyse bestehender M365- und ProzesslandschaftenIdentifikation und Bewertung relevanter Copilot- und Power-Platform-Use-CasesKonzeptionelle Einführung von Microsoft Copilot (M365 Copilot / Copilot Studio)Erstellung von Grob- und Feinkonzepten (fachlich & technisch)Entwicklung von Governance- und Sicherheitskonzepten (Compliance, Datenschutz, Rollen- & Berechtigungsmodelle)Konzeptionierung von Power-Platform-Lösungen (Power Apps, Power Automate, optional Power BI)Ableitung einer Roadmap für eine strukturierte Copilot-EinführungPräsentation der Ergebnisse auf Management- und Fachebene Praktische Erfahrung in der Einführung von Microsoft 365 CopilotFundierte Kenntnisse der Microsoft Power PlatformErfahrung in der Durchführung von Anforderungsanalysen und KonzeptworkshopsSicherer Umgang in der Erstellung von Fach- und IT-KonzeptenGute Kenntnisse in M365-Architektur, Security & ComplianceErfahrung im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Selma Planincic Referenznummer 863001/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: selma.planincic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Aufgaben: zentrale Ansprechperson für alle SAP-bezogenen Themen im Bereich Lager und Sicherstellung, dass Prozesse reibungslos laufenBetreuung und Optimierung der Abläufe rund um Wareneingang, Warenausgang und interne Lagerbewegungen im SAP-SystemAnleitung, Unterweisung und Durchführung praxisnaher Schulungen in den Bereichen Versand und Produktionaktive Begleitung der Implementierung neuer SAP-ProzesseHerausforderungen analysieren und Lösungen entwickeln, um eine nachhaltige Prozessoptimierung sicherzustellen Deine Qualifikation: Mehrjährige Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA-Prozessenwünschenswert im Transport- und Logistikumfeldausgeprägte Prozess- und KundenorientierungVertiefte Kenntnisse im Projektmanagementlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiativesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstieg Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassungübertarifliches Einkommenmobile und flexible Arbeitsmodelle Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als SAP S/4 HANA Local Key User (m/w/d)! Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns.
Optimierung von ERP-Systemen und der Finance-Prozesslandschaft Tiefes Fachwissen in Accounting, Cash Management, Group Reporting, Controlling, Steuerthemen, Vertrags- und Risikoanalysen Ausgeprägte projektbezogene Arbeitsweise, Stakeholder-Management und hohe Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse; Branchenkenntnisse im Wind-/Maintenance-Umfeld sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Start: ASAP; spätester Start Anfang April möglich Ihr Kontakt Referenznummer 864690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Medizintechnik)Fundierte Kenntnisse in der Medizintechnik sowie Projektmanagementerfahrung sind von VorteilErfahrung mit Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten wird ebenfalls geschätzt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 861085/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Anforderungsmanagement, Integrationsdesign, Datenmigration und Go-Live-BegleitungKoordination interner Fachbereiche, internationaler IT-Teams und externer ImplementierungspartnerSicherstellung von Compliance-, IT-Security- und Governance-Standards sowie Durchführung von Budget-, Risiko- und ProjektcontrollingModeration von Workshops und Entscheidungsformaten sowie aktive Begleitung der Organisation durch Change- und Transformationsprozesse Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten (Einführung, Migration oder Systemablösung)Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmethoden sowie im Einsatz gängiger PM-ToolsSicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung interkultureller Projektteams und externer DienstleisterStarkes Prozessverständnis kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe System- und Datenzusammenhänge klar zu strukturierenAnalytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit remote zu arbeiten, bis zu 2 Tage pro WocheWeiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 100.000€ möglich, je nach Qualifikation und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Medizintechnik) Fundierte Kenntnisse in der Medizintechnik sowie Projektmanagementerfahrung sind von Vorteil Erfahrung mit Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten wird ebenfalls geschätzt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 861085/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse und Optimierung von AML ProzessenBeratung zu AML ComplianceAnalyse von AML Compliance Gaps und Beratung zu deren SchließungBest Practice EinbringungTrainings im Hinblick auf AML VorbeugungBeratung im Hinblick auf die Einführung von SWIFT KYC Verifizierung AML und KYC ExpertiseKonzernerfahrung (nicht rein in Banken, sondern Produktion) Spannende ProjektaufgabenOption auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 865097/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Buchen aller Geschäftsvorgänge der KreditorenbuchhaltungMitarbeit bei der Erstellung der Monats- und JahresabschlüsseVertretung für die Debitoren- und AnlagenbuchhaltungMitarbeit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Struktur- und Berichtssystemen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt RechnungswesenBerufserfahrung im Fachgebiet wünschenswertSorgfalt, Gewissenhaftigkeit und hohe GenauigkeitArbeitszeit von mindestens 30h/Woche Ihr Vorteil: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem harmonischen Team vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmenflexibles Gleitzeit-Systemsorgfältige Einarbeitungflache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeTeamevents und BetriebsfeiernWeitere Benefits, wie kostenlose Getränke und Mitarbeiter-W-Lan Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Gern beantworte ich Ihre Fragen telefonisch: 03731-20017-11 oder per E-Mail: tom.pollmer@hofmann.info Ich freue mich bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Analyse und Dokumentation von Finanzdaten und Finanzprozessen Weiterentwicklung der bestehenden Abläufe Einführung neuer Methoden und Tools - Stichwort "Digitalisierung" Mitarbeit Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen Sehr gute Englischkenntnisse Präsentationsgeschick Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marie-Sophie Creutz Personalreferentin Tel: 0241-5298169 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Analyse und Behebung technischer StörungenInstallation, Konfiguration, Wartung, Überwachung und Pflege von IT-Anwendungen Mehrjährige Praxis in der Administration von Microsoft-InfrastrukturenSehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, AD-TieringSehr gute Kenntnisse in DNS, DHCP, Backup & RecoverySehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 & Azure AdministrationSehr gute Kenntnisse in Intune / MDM (Windows, iOS, Android)Sehr gute Kenntnisse in Tenant-Migrationen & PIM (Identity Management)Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) und Storage-SystemenDeutschkenntnisse verhandlungssicher, Englischkenntnisse fließendITIL V4 Zertifizierung wünschenswert Arbeit mit Windows/Linux, Datenbanken, M365, Azure und Schnittstellen–abwechslungsreich und technisch anspruchsvollDirekter Einfluss auf Prozessoptimierung, Integrationen und Effizienzsteigerung von AnwendungenOption auf eine langfristige Projektperspektive in einem international aufgestellten Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 863453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-68997-12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: julia.goessl@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Analyse und Optimierung von AML Prozessen Beratung zu AML Compliance Analyse von AML Compliance Gaps und Beratung zu deren Schließung Best Practice Einbringung Trainings im Hinblick auf AML Vorbeugung Beratung im Hinblick auf die Einführung von SWIFT KYC Verifizierung AML und KYC Expertise Konzernerfahrung (nicht rein in Banken, sondern Produktion) Spannende Projektaufgaben Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 865097/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie übernehmen zunächst Themen rund um Liquidität, Working Capital und die Erstellung von Transparenz- und Steuerungsberichten Sie übernehmen nach einer Einarbeitungsphase die Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie führen und entwickeln ein mehrköpfiges Finanzteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie gestalten die Weiterentwicklung und Harmonisierung der Finanzprozesse im Zuge eines laufenden Transformationsprogramms Sie arbeiten eng mit Controlling, Geschäftsführung und operativen Einheiten zusammen Sie begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems und unterstützen die Ablösung bestehender Excel-Strukturen Sie verbessern kontinuierlich Abschlussgeschwindigkeit, Datenqualität und finanzielle Transparenz Sie verfügen über fundierte HGB-Abschlusskompetenz und fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Umfelds Sie bringen Führungserfahrung und einen klaren, souveränen Kommunikationsstil mit Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und bringen idealerweise Erfahrung in Transformations- oder ERP-Einführungsprojekten mit Sie verfügen idealerweise über Branchenbezug aus industriellen oder projektorientierten Umfeldern Sie bringen im Idealfall Erfahrung im Working-Capital-Management oder mit Systemen wie Microsoft Dynamics oder Lucanet mit Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Sie profitieren von der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit eigenem Büro am Standort Sie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeit Sie wirken in einem bedeutenden Transformationsprojekt mit, das Prozesse, Systeme und Strukturen neu aufstellt Sie erhalten die Möglichkeit auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich von ca. 85.000–110.000 Euro all-in je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Behebung technischer Störungen Installation, Konfiguration, Wartung, Überwachung und Pflege von IT-Anwendungen Mehrjährige Praxis in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, AD-Tiering Sehr gute Kenntnisse in DNS, DHCP, Backup & Recovery Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 & Azure Administration Sehr gute Kenntnisse in Intune / MDM (Windows, iOS, Android) Sehr gute Kenntnisse in Tenant-Migrationen & PIM (Identity Management) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) und Storage-Systemen Deutschkenntnisse verhandlungssicher, Englischkenntnisse fließend ITIL V4 Zertifizierung wünschenswert Arbeit mit Windows/Linux, Datenbanken, M365, Azure und Schnittstellen–abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll Direkter Einfluss auf Prozessoptimierung, Integrationen und Effizienzsteigerung von Anwendungen Option auf eine langfristige Projektperspektive in einem international aufgestellten Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 863453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie übernehmen zunächst Themen rund um Liquidität, Working Capital und die Erstellung von Transparenz- und SteuerungsberichtenSie übernehmen nach einer Einarbeitungsphase die Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBSie führen und entwickeln ein mehrköpfiges Finanzteam sowohl fachlich als auch disziplinarischSie gestalten die Weiterentwicklung und Harmonisierung der Finanzprozesse im Zuge eines laufenden TransformationsprogrammsSie arbeiten eng mit Controlling, Geschäftsführung und operativen Einheiten zusammenSie begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems und unterstützen die Ablösung bestehender Excel-StrukturenSie verbessern kontinuierlich Abschlussgeschwindigkeit, Datenqualität und finanzielle Transparenz Sie verfügen über fundierte HGB-Abschlusskompetenz und fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen UmfeldsSie bringen Führungserfahrung und einen klaren, souveränen Kommunikationsstil mitSie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatischSie besitzen eine hohe digitale Affinität und bringen idealerweise Erfahrung in Transformations- oder ERP-Einführungsprojekten mitSie verfügen idealerweise über Branchenbezug aus industriellen oder projektorientierten UmfeldernSie bringen im Idealfall Erfahrung im Working-Capital-Management oder mit Systemen wie Microsoft Dynamics oder Lucanet mit Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachstumsorientierten UnternehmensgruppeSie profitieren von der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 UrlaubstageSie arbeiten in einem modernen Umfeld mit eigenem Büro am StandortSie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und GestaltungsmöglichkeitSie wirken in einem bedeutenden Transformationsprojekt mit, das Prozesse, Systeme und Strukturen neu aufstelltSie erhalten die Möglichkeit auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich von ca. 85.000–110.000 Euro all-in je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einsatzort: Landsberg am Lech Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen hinsichtlich der Ausbringungsmengen Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse im Bereich der Arbeitsvorbereitung (KVP) Unterstützung bei der Einführung von Lean-Management-Methoden Einsteuern von Produktoptimierungsaufträgen Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei der Analyse von Kennzahlen Ihr Profil: Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang Erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung / Prozessoptimierung wünschenswert Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösemdamm 11 33129 Delbrück E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top ArbeitgebernKurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der RegionJobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Beratung für deine berufliche ZukunftLangfristiger Einsatz mit dem Ziel FestanstellungFeste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline
Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Eine selbständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office®-Programmen, idealerweise DATEV Kenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann- Netzwerk Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-40924-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Regensburg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
ISO27001 oder BSI), Zero-Trust-Prinzipien, Datenschutz und branchenüblichen Compliance-RichtlinienErfahrung in der Auswahl, Bewertung und Integration von Standardsoftware, inklusive Schnittstellen-, Daten- und BetriebsmodellenÜberzeugende Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agierenSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hoher Gestaltungsspielraum mit unmittelbarer Wirkung auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der gesamten ITStrategisch und hands-on zugleich: Sie definieren nicht nur Zielbilder, sondern begleiten auch deren Umsetzung – pragmatisch, messbar, kollaborativEin Microsoft-geprägtes Umfeld mit klarer Transformationsagenda und der Chance, neue Standards zu setzen und die IT-Landschaft nachhaltig zu prägen Gehaltsinformationen 100.000 - 115.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 850016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 858294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
% deiner wöchentlichen ArbeitszeitUmfangreiche Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und ein Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRadExklusive Einkaufsvorteile über unser Corporate-Benefits-ProgrammFitness & Wellness durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports ClubMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven PrämienUmfassende Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862050/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO27001 oder BSI), Zero-Trust-Prinzipien, Datenschutz und branchenüblichen Compliance-Richtlinien Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Integration von Standardsoftware, inklusive Schnittstellen-, Daten- und Betriebsmodellen Überzeugende Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agieren Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hoher Gestaltungsspielraum mit unmittelbarer Wirkung auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der gesamten IT Strategisch und hands-on zugleich: Sie definieren nicht nur Zielbilder, sondern begleiten auch deren Umsetzung – pragmatisch, messbar, kollaborativ Ein Microsoft-geprägtes Umfeld mit klarer Transformationsagenda und der Chance, neue Standards zu setzen und die IT-Landschaft nachhaltig zu prägen Gehaltsinformationen 100.000 - 115.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 850016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Marco Beck, Fachbereichsleiter Digitalisierung, 0781 472-1170
Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmacher) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Alternativ: Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen Zukunft: Mit wachsender Bedeutung von nachhaltiger Mobilität und CO2-Reduktion steigt die Nachfrage nach effizienten Produktionsprozessen – Arbeitsvorbereiter sind hier Schlüsselrollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Carolin Bellmann Referenznummer 850346/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolin.bellmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Andreas Boje steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf die Referenz 5430 „IT-Systemadmin (m/w/d)“.
Ihre Aufgaben: Verbesserung der Umweltleistung zur Steigerung der NachhaltigkeitErmittlung der internen und externen Anforderung zur Schaffung der angemessenen UmweltstrategieEntwicklung von Kennzahlen sowie Erarbeitung von Umwelt- und EnergiezielenEnergiemanagement nach Maßgabe der ISO 50001Mitwirkung bei Projekten und Produktentwicklungen mit umweltrelevantem Expertenwissen sowie erster Ansprechpartner für Umwelt- und ArbeitssicherheitsthemenPriorisierung und Projektmanagement der UmweltschwerpunkteMitwirkung bei der Entwicklung, Einführung, Kontrolle, Verbesserung und Anwendung umweltfreundlicher Anlagen, Verfahren, Prozesse und ProdukteDurchführung von umwelttechnischen und sicherheitsrelevanten RisikoanalysenKoordination der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitssicherheitsthemen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Umweltmanagement (beispielsweise Energie- und Umwelttechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Energie- und Ressourceneffizienz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft und -management) oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilStarke analytische Fähigkeiten bilden die Basis für eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGutes Grundverständnis umwelttechnischer WirkungsfaktorenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Sie erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen mit Spielraum für eigenverantwortliches Handeln und neue IdeenEine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsumgebungIndividuelle in- und externe WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe und WellpassZukunftsorientierte Sozialleistungen mit Altersvorsorgekonzept und einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131
Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmacher) mit Weiterbildung zum Techniker oder MeisterAlternativ: Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen Zukunft: Mit wachsender Bedeutung von nachhaltiger Mobilität und CO2-Reduktion steigt die Nachfrage nach effizienten Produktionsprozessen – Arbeitsvorbereiter sind hier Schlüsselrollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Carolin Bellmann Referenznummer 850346/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolin.bellmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH