Aufgaben Disposition unseres eignen Fuhrparks von 85 Kippfahrzeugen im Nahverkehr Telefonischer Kontakt zwischen Kunden, Partnern und Fahrern Auftragsannahme von Kundenbestellungen Erstellen und Überwachen der Einsatzpläne und der Fahrzeugeinsätze Koordination, Steuerung und Kontrolle der Transporte unter Einhaltung von Kundenanforderungen sowie Arbeitszeit und Sozialvorschriften Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/wd) oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Erfahrungen in der Disposition wünschenswert Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel) Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
E-Bike-LeasingUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Stahlbau Oberlausitz Nordstraße 1a 02727 Ebersbach-Neugersdorf Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 3586 7805-9330 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.stahlbau-oberlausitz.de Über uns Stahlbau Oberlausitz ist spezialisiert auf Energieanlagenbau, technologischen Stahlbau und Hallenbau.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden im Bereich Gebäudetechnik in München suchen wir eine/n Elektroniker/in (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption.
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Weitere attraktive Zusatzleistungen. Firmenhandy Eigener Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu GL Personal: Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute für die oben genannte Position! Ihre Aufgaben: Personalplanung und -betreuung Recruiting Personalbetreuung On- und Offboarding Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen Mitarbeiterverwaltung Sachbearbeitung im Personalwesen Ihr Profil: Eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau oder Hotelkauffrau/-mann Vielfältige Kenntnisse in der Mitarbeiterbetreuung und Planung Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel-Anwendungskenntnisse Deutschkenntnisse Einen Führerschein (Firmenfahrzeug wird gestellt) Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Auftragsannahme und Reklamationsbearbeitung Koordination der Aufgaben und Einsatzpläne (Schicht- / Urlaubsplanung) Koordination von festgelegten Service- und Qualitätszielen und Sicherstellung der Qualität Übernahme von eskalierenden Gesprächen und Vorgängen (telefonisch und schriftlich) Führung der unterstellten Mitarbeiter So überzeugen Sie uns: Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung Umfassende Erfahrung auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung Kenntnisse in Microsoft Office, SAP CRM, R/3 Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist.
Weitere Informationen REMONDIS Ost GmbH // Region Ost // Luise Wege // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 281933 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
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Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Als Bankkaufmann (m/w/d) in der Sparkasse Hochrhein pflegen Sie den direkten Kontakt mit Ihren Kunden: bei der Kontoeröffnung, bei der Beratung zur Geldanlage oder beim Kreditgespräch. Sie sind der Ansprechpartner, wenn’s ums Geld geht.
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Als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Vermögensmanagement in der Sparkasse Hochrhein pflegen Sie den direkten Kontakt mit Ihren Kunden: bei der Kontoeröffnung, bei der Beratung zur Geldanlage oder beim Kreditgespräch. Sie sind der Ansprechpartner, wenn’s ums Geld geht.
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GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: Aschheim Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim dana.hopfe@gema-gebaeudemanagement.de https://www.gema-gebaeudemanagement.de/
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Christina Gontermann, Leiterin Zentral-OP unter Telefon: 0611/177-1310 oder per Mail: cgontermann@joho.de gerne zur Verfügung.
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege in einem universitären Setting Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der Intensivstationen Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von unseren Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Martina Achberger, Koordinatorin Mitarbeiterpool, 0821/400-4420 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.