Stundenlohn (brutto): 15,69€ Deine Aufgaben als Veranstaltungshelfer (m/w/d): Auf- und Abbau von Event-Equipment und Veranstaltungstechnik bei coolen Events Kommissionierung, Lagerung und Bereitstellung von Event-Materialien und Zubehör Reinigung und Instandhaltung von Event-Technik, Schanktechnik und Bühnentechnik Unterstützung bei der Inventur im Lager Transport und Verladung von Event-Equipment zu Veranstaltungsorten Dein Profil: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung als Eventhelfer (m/w/d), Aufbauhelfer (m/w/d) oder Lagerhelfer (m/w/d)Körperliche Belastbarkeit und Lust auf aktive ArbeitFreundliches Auftreten und kundenorientiertes VerhaltenFührerschein Klasse B erforderlichFührerschein Klasse C1 und Staplerführerschein von Vorteil Das bieten wir Dir: Unbefristeter Job mit sicherer Perspektive Übertarifliche Bezahlung und Zuschuss zum Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Branchenzuschläge Übernahmechancen bei unserem Kundenunternehmen Abwechslungsreiche Einsätze in der Eventlogistik und Veranstaltungstechnik in Bremen Dein Kontakt zu uns: Bewirb dich jetzt als Veranstaltungshelfer (m/w/d) Eventlogistik in Bremen ganz einfach per WhatsApp, E-Mail oder Telefon!
Ihre wesentlichen Fachaufgaben: Projektplanung und Betreuung von Messekunden - globalKalkulation und AngebotserstellungSelbständige Organisation von Messetransporten per Land, Luft und See sowie deren Rückführung nach der Veranstaltung Organisation des Messehandlings vor Ort mit unseren weltweiten PartnernZoll- und Dokumentenabwicklung Durchführung von Delegationsreisen im In- und AuslandBewertung abgeschlossener Projekte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frauMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Messelogistik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert sicherer Umgang mit MS Officegute Kenntnisse im Zollwesenselbständiges und strukturiertes Arbeiten unter Einhaltung der QM ProzessabläufeFlexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an LernbereitschaftKundenorientiertes Denken und HandelnInternationale ReisebereitschaftFührerschein Klasse B Freuen Sie sich auf Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem abwechslungsreichen und spannenden UmfeldPositiven Teamgeist und kollegiales MiteinanderUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich ausgezahlte vermögenswirksame Leistungen im TarifbereichMöglichkeit zur Teilnahme an der Konzern Vorsorge-Rente und an der SozialberatungArbeits- und Sicherheitskleidung im gewerblichen Bereich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Robert Knestele, Head of Fairs, Telefon 02203 3680070 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Ihre wesentlichen Fachaufgaben: ·Selbständige Disposition von Messesendungen zu/ auf/ von dem Messeplatz Frankfurt und Organisation von notwendigen speditionellen Tätigkeiten zu/ auf/ von dem Messegelände ·Verhandeln, Buchen und Überwachung von Transporten aller Verkehrsträger ·Zollabfertigungen jeglicher Art ·Beratung von Kunden jeglicher Art hinsichtlich der Logistikdienstleistungen und technischen Voraussetzungen auf dem Messegelände ·Überwachung der erfassten Aufträge durch firmeneigene Software ·Enge Zusammenarbeit im Team, mit den Vorgesetzten sowie mit anderen Büros ·Strukturiertes Handeln auch in hektischen Situationen unter der Einhaltung der QM Prozessabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise zum/zur Speditionskaufmann/-fraumehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Messelogistik sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertKenntnisse in ATLASsehr gute MS Office-Anwenderkenntnisseselbständiges und strukturiertes Arbeiten im TeamHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent und BelastbarkeitFlexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeitkundenorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten im KundenkontaktFührerschein Klasse BInternationale Reisebereitschaft Freuen Sie sich auf Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem abwechslungsreichen und spannenden UmfeldPositiven Teamgeist und kollegiales MiteinanderUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich ausgezahlte vermögenswirksame Leistungen im TarifbereichMöglichkeit zur Teilnahme an der Konzern Vorsorge-Rente und an der SozialberatungArbeits- und Sicherheitskleidung im gewerblichen Bereich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Robert Knestele, Head of Fairs, Telefon 069 976714120 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Ihre wesentlichen Fachaufgaben: ·Selbständige Disposition von Messesendungen zu/ auf/ von dem Messeplatz Frankfurt und Organisation von notwendigen speditionellen Tätigkeiten zu/ auf/ von dem Messegelände ·Verhandeln, Buchen und Überwachung von Transporten aller Verkehrsträger ·Zollabfertigungen jeglicher Art ·Beratung von Kunden jeglicher Art hinsichtlich der Logistikdienstleistungen und technischen Voraussetzungen auf dem Messegelände ·Überwachung der erfassten Aufträge durch firmeneigene Software ·Enge Zusammenarbeit im Team, mit den Vorgesetzten sowie mit anderen Büros ·Strukturiertes Handeln auch in hektischen Situationen unter der Einhaltung der QM Prozessabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise zum/zur Speditionskaufmann/-fraumehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Messelogistik sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertKenntnisse in ATLASsehr gute MS Office-Anwenderkenntnisseselbständiges und strukturiertes Arbeiten im TeamHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent und BelastbarkeitFlexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeitkundenorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten im KundenkontaktFührerschein Klasse BInternationale Reisebereitschaft Freuen Sie sich auf Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem abwechslungsreichen und spannenden UmfeldPositiven Teamgeist und kollegiales MiteinanderUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich ausgezahlte vermögenswirksame Leistungen im TarifbereichMöglichkeit zur Teilnahme an der Konzern Vorsorge-Rente und an der SozialberatungArbeits- und Sicherheitskleidung im gewerblichen Bereich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Robert Knestele, Head of Fairs, Telefon 069 976714120 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
-Höhe)Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIsPlanung und Umsetzung komplexer Events, Produktionen und VermietungsformateWeiterentwicklung bestehender sowie neuer Umsatzquellen im Bereich Events, Vermietung und ServicesEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Operations, Property, Partner, Community)Prozessoptimierung sowie Sicherstellung operativer ExzellenzIntegration von Nachhaltigkeits- und Impact-Prinzipien in Betrieb und Weiterentwicklung Umfangreiche Erfahrung im Eventmanagement, Hospitality oder vergleichbaren BetriebsumgebungenNachweisliche Führungskompetenz im Event- oder Operations-UmfeldSicherer Umgang mit komplexen Strukturen und mehreren StakeholdernUnternehmerisches, strukturiertes und entscheidungsstarkes MindsetHohe operative Umsetzungskompetenz und BelastbarkeitErfahrung im Management von Budgets, GuV-Verantwortung sowie WachstumsthemenSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseCharismatische Persönlichkeit mit hoher Motivation und Marktverständnis Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zur GeschäftsführungEinfluss auf die operative Performance und die langfristige StandortentwicklungEin kreatives Umfeld, in dem Wirtschaftlichkeit, Kultur und Nachhaltigkeit zusammenkommenPerspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortungs- und Wachstumsfelder Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 859368/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stundenlohn (brutto): 15,69€ Deine Aufgaben als Eventhelfer (m/w/d): Auf- und Abbau von Bühnen, Veranstaltungstechnik und Event-Equipment bei Festivals, Konzerten und MessenKommissionierung und Lagerung von Eventmaterialien, Schanktechnik und BühnentechnikReinigung und Instandhaltung von Eventtechnik und technischem EquipmentUnterstützung bei der Inventur im EventlagerTransport und Verladung von Event-Equipment zu Veranstaltungsorten in Bremen Dein Profil: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung als Eventhelfer (m/w/d), Aufbauhelfer (m/w/d) oder Lagermitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger willkommen Körperliche Belastbarkeit und Spaß an aktiver Arbeit Freundliches Auftreten und Teamgeist Führerschein Klasse B erforderlich Staplerführerschein und Führerschein Klasse C1 von Vorteil Das bieten wir die am Standort Bremen: Unbefristeter Job mit echter Perspektive Übertarifliche Bezahlung (15,69 €/Std.) und Zuschuss zum Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Branchenzuschläge Übernahmechancen bei unserem Kundenunternehmen Erlebe Events, Konzerte, Festivals und Messen hautnah und werde dafür bezahlt! Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb dich jetzt als Eventhelfer (m/w/d) im Bereich Auf- und Abbau in Bremen ganz einfach per WhatsApp, E-Mail oder Telefon. ????
Für kommende spannende Projekte suchen wir Visionär:innen, die ihre Ideen mit Liebe und Leidenschaft zum Leben erwecken und Lust haben, sich mit uns zu verwirklichen. HR Kontakt Jannika jannika@supremesurf.de +49 (0)381 337 392 11
-Höhe) Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs Planung und Umsetzung komplexer Events, Produktionen und Vermietungsformate Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Umsatzquellen im Bereich Events, Vermietung und Services Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Operations, Property, Partner, Community) Prozessoptimierung sowie Sicherstellung operativer Exzellenz Integration von Nachhaltigkeits- und Impact-Prinzipien in Betrieb und Weiterentwicklung Umfangreiche Erfahrung im Eventmanagement, Hospitality oder vergleichbaren Betriebsumgebungen Nachweisliche Führungskompetenz im Event- oder Operations-Umfeld Sicherer Umgang mit komplexen Strukturen und mehreren Stakeholdern Unternehmerisches, strukturiertes und entscheidungsstarkes Mindset Hohe operative Umsetzungskompetenz und Belastbarkeit Erfahrung im Management von Budgets, GuV-Verantwortung sowie Wachstumsthemen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Charismatische Persönlichkeit mit hoher Motivation und Marktverständnis Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zur Geschäftsführung Einfluss auf die operative Performance und die langfristige Standortentwicklung Ein kreatives Umfeld, in dem Wirtschaftlichkeit, Kultur und Nachhaltigkeit zusammenkommen Perspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortungs- und Wachstumsfelder Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 859368/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mise-en-place, Serviceablauf und Nachbereitung Sicherstellung einer konstant hohen Speisenqualität und kreativen Präsentation Planung, Kalkulation und regelmäßige Aktualisierung der Speisekarte (Brunch, Events, À-la-carte) Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und Inhaberfamilie bei Hochzeiten, Firmenfeiern und Banketten Verantwortung für Warenbestellung, Lagerhaltung, Inventuren und Wareneinsatz Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP, Allergene, Lebensmittelhygiene) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen oder anspruchsvollen Gastronomie Routine in Kalkulation, Wareneinsatz und Bestellungen Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Leidenschaftlicher Gastgeber mit Hands-on-Mentalität Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten (Events, Brunch) Sehr gute Deutschkenntnisse und gepflegtes Auftreten Führerschein Klasse B (Neuendeich liegt idyllisch im Grünen) Deine Stärken Kreativität in der Gerichteentwicklung mit Fokus auf regionale & saisonale Küche Organisationstalent für parallele Abläufe (À-la-carte, Events, Brunch, Shop) Ruhe und Lösungsorientierung auch bei hoher Auslastung Strukturierte Dokumentation von Rezepturen, Kalkulationen und Checklisten Wir bieten dir Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung 24 Tage Urlaub pro Jahr (jährlich steigend bis max. 30 Tage) Ein familiäres Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ein Arbeitsplatz im Grünen mit echter Wohlfühlatmosphäre IHR KONTAKT BEI FRAGEN Für Ihre Fragen steht Ihnen Miguel Schäuble gerne zur Verfügung. +49 (0)160 902 151 88 miguel.schaeuble@tabel.com Sie haben Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern?
Individuelle Förderung und gute Übernahmechancen Familiärer Umgang per Du Anteilig Homeoffice möglich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.
Restaurantleitung) Routine im Umgang mit Kassensystemen und Kassenabschlüssen Grundkenntnisse in HACCP, Wareneinsatz- und Personaleinsatzplanung Gastgeber-Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt Führungsstärke, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten (Events, Brunch) Sehr gute Deutschkenntnisse und gepflegtes Auftreten Führerschein Klasse B (Neuendeich liegt idyllisch im Grünen) Deine Stärken Souveräner Umgang mit Reklamationen und Stresssituationen Organisationstalent für parallele Abläufe (à la carte, Events, Brunch, Shop) Freude an Atmosphäre, Dekoration und Präsentation im Sinne unserer Marke „Schönes Leben“ Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Reservierungstools Wir bieten dir Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung: 4.500 € brutto monatlich 26 Tage Urlaub pro Jahr (jährlich steigend bis max. 30 Tage) Ein familiäres Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ein Arbeitsplatz im Grünen mit echter Wohlfühlatmosphäre IHR KONTAKT BEI FRAGEN Für Ihre Fragen steht Ihnen Miguel Schäuble gerne zur Verfügung. +49 (0)160 902 151 88 miguel.schaeuble@tabel.com Sie haben Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Du identifizierst spannende Entscheider in deinem Zielmarkt und sprichst sie gezielt an.Über Telefon und LinkedIn baust du den ersten Kontakt zu C-Level-Executives auf und zeigst ihnen, warum das exklusives Business-Netzwerk genau das Richtige für sie ist > das Netzwerk ist schon da, du bringst es voran.In persönlichen Videocalls überzeugst du die Entscheider von dem Angebot und baust gleichzeitig langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.Du verstehst ihre Interessen, Investitionspläne und bevorstehenden Projekte und entwickelst clevere Strategien, um das Netzwerk stetig zu erweitern.Mit deinem Einsatz trägst du direkt zum Wachstum und Erfolg aller Veranstaltungen bei und erlebst hautnah, wie dein Engagement echte Wirkung zeigt.
Auch wenn dein Profil nicht zu 100 % passt — wir lernen dich gerne kennen. DEIN KONTAKT BEI FRAGEN Für deine Fragen steht dir Miguel Schäuble gerne zur Verfügung. +49 (0)160 902 151 88 miguel.schaeuble@tabel.com Du hast Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern?
ChromaDB) und/oder Embedding-PipelinesErfahrung mit Azure OpenAI-IntegrationGrundkenntnisse in Information Retrieval Spannendes Projekt in einem renommiertem Unternehmen mit Startup Charakter Ihr Kontakt Ansprechpartner Sara Zdrilic Referenznummer 864920/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43-(0)1-5353443208 E-Mail: sara.zdrilic@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
ChromaDB) und/oder Embedding-Pipelines Erfahrung mit Azure OpenAI-Integration Grundkenntnisse in Information Retrieval Spannendes Projekt in einem renommiertem Unternehmen mit Startup Charakter Ihr Kontakt Ansprechpartner Sara Zdrilic Referenznummer 864920/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43-(0)1-5353443208 E-Mail: sara.zdrilic@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder Ihren direkten Kontakt. Lassen Sie uns gemeinsam die technischen Grundlagen für großartige Events schaffen! Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Referenznummer: 10/63572 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Servicekraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 20 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Verstärkung der Service-Teams unserer Kunden Unterstützung in allen Bereichen des täglichen Service Vor- & Nachbereitung des Service Herzlicher Empfang & charmante Verabschiedung der Gäste Beratung der Gäste & Aufnahme von Bestellungen Servieren von Speisen & Getränken Abkassieren der Gäste Abräumen, Reinigen & Eindecken von Tischen Unterstützung bei Veranstaltungen & Events Betreuung von Buffets Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept) ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und guten Lebensmitteln, die auch noch nachhaltig verarbeitet werden? Du hast ein Gespür für das Besondere und auch noch Freude daran, Deinen Mitmenschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Betreuung des Empfangsbereichs sowie freundlicher und professioneller Empfang unserer Gäste, Partner und Besucher Sicherstellung eines ordentlichen, einladenden und funktionalen Büro- und Empfangsumfelds Planung, Organisation und Durchführung von Team-Events und kleineren internen Veranstaltungen Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Office Management Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings – insbesondere mit externen Besuchergruppen Allgemeine Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Erfahrung im Office Management, in der Administration, Assistenz oder am Empfang Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude daran, organisatorische Aufgaben zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen, sich schnell verändernden Umgebung Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kollegen, internen Stakeholdern und externen Partnern aufzubauen und zu pflegen – für eine kooperative und harmonische Zusammenarbeit Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Digitale Lernplattformen und Karriereberatung Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Vera Mötzung Referenznummer 863418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vera.moetzung@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wochenende)Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit MS Dynamics NAV von VorteilGute Englischkenntnisse Unbefristete FestanstellungVollzeit-AnstellungJährliche GehaltsanpassungenZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten TeamVielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben und angenehmes ArbeitsklimaSorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsangeboteZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeJobRad- und Jobticket-MöglichkeitKostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Schwimmhalle in RadebeulGesundheitsprogramme und Beteiligung an Kita-Kosten sowie MitarbeiterrabatteVergünstigte Mahlzeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 858767/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wochenende) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit MS Dynamics NAV von Vorteil Gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung Vollzeit-Anstellung Jährliche Gehaltsanpassungen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben und angenehmes Arbeitsklima Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad- und Jobticket-Möglichkeit Kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Schwimmhalle in Radebeul Gesundheitsprogramme und Beteiligung an Kita-Kosten sowie Mitarbeiterrabatte Vergünstigte Mahlzeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 858767/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation, Produktmanagement, F&E, Real Estate) Vorbereitung, Organisation und Begleitung zentraler Launch-Events (intern, national, international) Koordination standortbezogener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Erstellung, Abstimmung und Produktionsbegleitung von Rebranding-Materialien (u.A. von Beschilderung, Broschüren, Marketingunterlagen) Sehr gutes Projektmanagement-Know-how, idealerweise mit Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten Erfahrung in der Eventorganisation (interne und externe Veranstaltungen) Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Umsetzungsorientierung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Spannendes Projekt über Hays direkt bei unserem Kunden Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Arbeiten und Mitwirkung in einem internationalen Konzernumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Gehaltliche Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 864116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Kommunikation, Produktmanagement, F&E, Real Estate)Vorbereitung, Organisation und Begleitung zentraler Launch-Events (intern, national, international)Koordination standortbezogener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen PartnernErstellung, Abstimmung und Produktionsbegleitung von Rebranding-Materialien (u.A. von Beschilderung, Broschüren, Marketingunterlagen) Sehr gutes Projektmanagement-Know-how, idealerweise mit Erfahrung in bereichsübergreifenden ProjektenErfahrung in der Eventorganisation (interne und externe Veranstaltungen)Ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitSicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-StrukturenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe UmsetzungsorientierungStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise Spannendes Projekt über Hays direkt bei unserem KundenAttraktive Vergütung und SozialleistungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Arbeiten und Mitwirkung in einem internationalen KonzernumfeldMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Gehaltliche Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 864116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eintritt: 2026 Einsatzort: Biberach/Baden Reisebereitschaft: Ja Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ihre Benefits: Qualifizierte Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen Motiviertes Ausbilderteam Kennenlerntag Einführungswoche zum Ausbildungsstart Spannende Ausbildungsprojekte Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Veranstaltungen wie Ausflüge und Team-Events Gewerbliche Ausbildungswerkstatt Jugend- und Auszubildendenvertretung Zusatzurlaub Sehr gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Metallen Herstellung von Bau- und Ersatzteilen CNC Dreh- und Frästechnik Einrichten von Zerspanungsmaschinen Überwachung von Prozessen Qualitätssicherung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse und Spaß an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Eintritt: 2027 Einsatzort: Biberach/Baden Reisebereitschaft: Ja Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ihre Benefits: Qualifizierte Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen Motiviertes Ausbilderteam Kennenlerntag Einführungswoche zum Ausbildungsstart Spannende Ausbildungsprojekte Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Veranstaltungen wie Ausflüge und Team-Events Gewerbliche Ausbildungswerkstatt Jugend- und Auszubildendenvertretung Zusatzurlaub Sehr gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Metallen Herstellung von Bau- und Ersatzteilen CNC Dreh- und Frästechnik Einrichten von Zerspanungsmaschinen Überwachung von Prozessen Qualitätssicherung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse und Spaß an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Stellenbeschreibung *]:pointer-events-auto scroll-mt-(–header-height)“ tabindex=“-1″ dir=“auto“ data-turn-id=“b146b271-312c-4816-b208-c32e0fd45a78″ data-testid=“conversation-turn-5″ data-scroll-anchor=“false“ data-turn=“user“> <div class="text-base my-auto mx-auto pt-12 [–thread-content-margin:–spacing(4)] Einrichten und Bedienen konventioneller Schleifmaschinen KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Sie sind Meister oder Techniker in einem elektrotechnischen Beruf Sie sind verantwortungsfreudig, kontakt-, kommunikations- und überzeugungsstark Sie leben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMonteurfahrzeug ausgestattet mit modernsten Arbeitsmitteln Regelmäßige interne und externe Schulungen Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Team Events und vieles mehr
Ersatzteilen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Material Schweißen oder Verschrauben der Bauteile bis hin zur Montage Qualitätssicherung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Ersatzteilen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Material Schweißen oder Verschrauben der Bauteile bis hin zur Montage Qualitätssicherung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Ihre Aufgaben: Dokumentation von Reklamationen Erstellung von Excel-Berichten und Auswertungen Datenpflege im ERP-System Nachverfolgung von Maßnahmen und offenen Punkten Absprachen mit Schnittstellen Einfache Montagetätigkeiten Ihr Profil: Fortgeschrittenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliches Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt: Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner
Schick uns Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: swepro group Join us und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Job-Kontakt Human Resources Henning Kurps Tel. +49 (0) 2131 – 7522 – 111 karriere@swepro.de
Dein Aufgabengebiet Du arbeitest im Wechsel in einer unserer Sanitätsstationen im Europa-Park und in der Wasserwelt RulanticaDu übernimmst die vielfältigen und qualitativ hochwertigen Aufgaben eines Betriebssanitäters in einem außergewöhnlichen ArbeitsumfeldAls Helfer in der Not behandelst und versorgst Du unsere (inter-)nationalen Gäste in allen medizinischen BelangenAllzeit bereit: Die selbstständige Abarbeitung von notfallmedizinischen Ereignissen ist für Dich kein ProblemDu stellst die lückenlose Dokumentation und die Übergabe unserer Patienten an den öffentlichen Rettungsdienst sicherDu stellst die medizinische Absicherung während unserer Veranstaltungen und Events sicher Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungshelfer oder als RettungssanitäterIdealerweise hast Du bereits die Ausbildung zum Betriebssanitäter absolviertHilfsbereitschaft und Sensibilität gegenüber unseren Patienten sind Dir genauso wichtig wie medizinische FachkenntnisseEin eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und den Führerschein der Klasse B hast Du selbstverständlich im GepäckDu bewegst Dich sicher mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)Englisch- und Französischkenntnisse sind von VorteilZusatzqualifikationen im Bereich Rettungsdienst und eine feuerwehrtechnische Ausbildung sind von Vorteil Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungDie Möglichkeit, Deine Eigeninitiative voll zu entfaltenEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK AkademieEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Luis Gabriel Luis.Gabriel@europapark.de 07822 77 15492 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Installation der zugehörigen Software Prüfung aller Funktionen Instandhaltung und Reparatur von mechatronischen Systemen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Material, Schweißen oder Verschrauben der Bauteile bis hin zur Montage Ihr Profil: Mittlere Reife Interesse an Elektrik und technischen Zusammenhängen Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Ihre Aufgaben: Bestellverfolgung, sowie Lieferterminpflege Stammdatenmanagement Einholung von Angeboten, ebenso Vorbereitung Lieferantenauswahl Bestellanforderungen umsetzen Projektarbeit Ihr Profil: Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain, Naturwissenschaft oder Technik Gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner / Aprrenticeship
-auswahl Ihr Profil: Abitur oder Fachhochschulreife Gute Englisch- & Französischkenntnisse Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Hohe Eigenmotivation Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Installation der zugehörigen Software Prüfung aller Funktionen Instandhaltung und Reparatur von mechatronischen Systemen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Material, Schweißen oder Verschrauben der Bauteile bis hin zur Montage Ihr Profil: Mittlere Reife Interesse an Elektrik und technischen Zusammenhängen Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, langfristiger Orientierung und hoher technologischer Expertise Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses für digitale Softwarelösungen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss Präsentation moderner IT-Lösungen aus den Bereichen Prozessdigitalisierung, digitale Workflows, Dokumentenmanagement, Webentwicklung, E-Commerce sowie KI-basierter Anwendungen Aktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie kontinuierliche Erweiterung des bestehenden Netzwerks Repräsentation des Unternehmens als Markenbotschafter auf Fachmessen, Sales-Events und Kundenterminen Beratung von Interessenten zur Auswahl passgenauer digitaler Lösungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-, Software- oder Tech-Umfeld Kommunikationsstärke und sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, insbesondere in der Neukundenansprache Fähigkeit, Anforderungen schnell zu analysieren und überzeugende Lösungskonzepte zu entwickeln Organisationsgeschick sowie Freude an der Planung und Durchführung von Events Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 70.000–90.000 € Jahreszielgehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, wachstumsstarken Technologiebereich Strukturierte und intensive Einarbeitung Vielfältige persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung und flexibles Arbeitsmodell Vertrauensarbeitszeit und kurze Entscheidungswege Offene, wertschätzende Teamkultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bewegt sich das Jahreszielgehalt im Bereich 80.000 - 110.000 OTE Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Du zum Beispiel im Lager, auf dem Bau oder als Hausmeister gearbeitet hast, ist das ein großer Vorteil für DichEin Führerschein der Klasse B, ein Staplerschein oder erste Erfahrungen mit der Ameise sind ebenfalls von VorteilDu hast handwerkliches Geschick und ein Auge fürs DetailBestenfalls sprichst Du gutes Deutsch und/oder FranzösischDu bist körperlich belastbar Einsätze am Wochenende, an Feiertag oder zu späterer Uhrzeit schrecken Dich nicht abDu schätzt klare Strukturen und kannst Anweisungen schnell und zuverlässig umsetzen Wir bieten Dir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEin hohes Maß an selbstständigem Arbeiten in einem engagierten TeamAbteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen ProjektenEin erstklassiges Betriebsklima mit kurzen EntscheidungswegenEinen guten Start mit viel UnterstützungProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK AkademieEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Christina Jablonski Christina.Jablonski@europapark.de 07822 77 15493 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Kantine; Aus- und Weiterbildung; Team Events; Übernahmegarantie Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Aus- und Weiterbildung; Kantine; Team Events; Übernahmegarantie Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Ihre Aufgaben: Taggenaue Wareneingangsbuchungen Sendungsverfolgung ausgehender Sendungen zu Lieferanten Datenanalyse, sowie Pflege der einzelnen Gates/Kennern entlang der Wertschöpfungskette zur Durchlaufzeitoptimierung Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Durchlaufzeiten Projektarbeit Ihr Profil: Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain, Naturwissenschaft oder Technik Gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner / Teamlead Apprenticeship
Eintritt: 2027 Einsatzort: Biberach/Baden Einsatzland: Deutschland Reisebereitschaft: Ja Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Qualifizierte Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen Motiviertes Ausbilderteam Kennenlerntag Einführungswoche zum Ausbildungsstart Spannende Ausbildungsprojekte Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Veranstaltungen wie Ausflüge und Team-Events Gewerbliche Ausbildungswerkstatt Jugend- und Auszubildendenvertretung Zusatzurlaub Sehr gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Planung, Überprüfung und Verbesserung der Betriebsabläufe im Hinblick auf technische Effizienz und größtmögliche Wirtschaftlichkeit Abwägung zwischen einer möglichen technischen Innovation und der wirtschaftlich sinnvollen Investition Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Angelegenheiten Verknüpfen von technischem Know-how mit Erkenntnissen der Betriebswirtschaft Ihr Profil: Abitur Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Physik Gute Englischkenntnisse Hohe Eigenmotivation Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Stellenbeschreibung *]:pointer-events-auto scroll-mt-(–header-height)“ tabindex=“-1″ dir=“auto“ data-turn-id=“b146b271-312c-4816-b208-c32e0fd45a78″ data-testid=“conversation-turn-5″ data-scroll-anchor=“false“ data-turn=“user“><div class="text-base my-auto mx-auto pt-12 [–thread-content-margin:–spacing(4)] *]:pointer-events-auto scroll-mt-(–header-height)“ tabindex=“-1″ dir=“auto“ data-turn-id=“c0a09da0-e505-4e9e-8274-e17f5a98ab80″ data-testid=“conversation-turn-7″ data-scroll-anchor=“false“ data-turn=“user“><div class="text-base my-auto mx-auto pt-12 [–thread-content-margin:–spacing(4)] Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-Schleifmaschinen Programmieren und Anpassen von CNC-Programmen für Schleifprozesse Schleifen von Präzisionsteilen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Überwachung der Qualität, Maßhaltigkeit und Oberflächenbeschaffenheit Optimierung von CNC-Schleifprozessen sowie Behebung von Störungen KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen; Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ; Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten; Umwandlung von Gehalt in bis zu fünf weitere Urlaubstage möglich; Externes Lebenslagen-Coaching ; Team-Events : Wir fördern Ihr Teambuilding zur Särkung des Teamgeists! Profil und Kontakt Sie sind ausgebildeter Koch (m/w/d) und bringen Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung mit? Als Produktionsleitung übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, Abläufe und Qualität – strukturiert, hygienisch und kollegial.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen Corporate Benefits und der Kirchen (WGKG), Fitnessstudio-Kooperation, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bike-Leasing Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dirk Uhle Abteilungsleiter Verpflegung, Standort Köln-Kalk 0221/98510144
Ein Stapler- und Hebebühnenschein ist von Vorteil, aber kein MussDie deutsche Sprache beherrschst Du sowohl in Wort als auch in Schrift auf höchstem Niveau und bringst zudem fundierte Englischkenntnisse mit, um mühelos mit Kunden, Künstlern und weiteren Partnern, auch im technischen Bereich, zu kommunizieren Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und FeiertagszulagenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Christina Jablonski Christina.Jablonski@europapark.de 07822 77 15493 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen Corporate Benefits und der Kirchen (WGKG), Fitnessstudio-Kooperation, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bike-Leasing Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dirk Uhle Abteilungsleiter Verpflegung, Standort Köln-Kalk 0221/98510144
Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen; Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten; Umwandlung von Gehalt in bis zu fünf weitere Urlaubstage möglich; Externes Lebenslagen-Coaching; Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Särkung des Teamgeists! Profil und Kontakt Sie sind ausgebildeter Koch (m/w/d) und bringen Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung mit? Als Produktionsleitung übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, Abläufe und Qualität – strukturiert, hygienisch und kollegial.