Systemlandschaften und Fähigkeit, fachliche Anforderungen klar zu formulieren und zu priorisieren Erfahrung in Tests, Rollouts, Schulungen und Anwenderunterstützung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Management Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherer Steuerung von Projektmeilensteinen Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Ermittlung, Analyse und Aufbereitung technischer Abhängigkeiten der Fahrzeugausstattungen in enger Zusammenarbeit mit den EntwicklungsfachbereichenErstellung, Pflege und Dokumentation des technischen Regelwerks für den FahrzeugkonfiguratorBeschreibung und Absicherung technischer Zwänge, Verbote und Freiheiten zwischen einzelnen AusstattungsoptionenSicherstellung der technischen Zulässigkeit und Konsistenz aller FahrzeugkonfigurationenDokumentation des Regelwerks in PTC WindchillEnge Abstimmung mit dem Fachbereich EVPR sowie weiteren beteiligten EntwicklungsbereichenFrühzeitige Identifikation, Meldung und Klärung von Unklarheiten, Fehlern oder zweifelhaften Ergebnissen Sehr gutes, fundiertes Verständnis des Aufbaus, der Funktion und der technischen Zusammenhänge von Nutzfahrzeugen, insbesondere im Bereich ChassisFahrzeugtechnische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in angrenzenden Bereichen wie: Kabinen, Triebstrang, E/E-Architektur, FahrzeugfunktionenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit PTC WindchillStrukturierte, selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHoher Qualitätsanspruch, technisches Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige DokumentationAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Entwicklungs- und Fachbereichen Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage JahresurlaubUmfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 858205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sportangebote, JobRad, Mitarbeiterrabatte und mehr Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 863414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sportangebote, JobRad, Mitarbeiterrabatte und mehr Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 863414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Budgetplanung, Erstellung von Forecasts und finanziellen Bewertungen von Projekten Pflege, Verwaltung und Optimierung von Projekt- und Controlling-Systemen Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten Unterstützung bei Jahresabschlussprozessen und Rechnungsfreigaben Koordination von Ressourcen und organisatorischen Abläufen innerhalb der Abteilung Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Controlling Deine Qualifikation: Erfahrung im Finanz-, Controlling- oder Projektumfeld Kenntnisse in der technischen Projektumsetzung, idealerweise im Bereich Produkt- oder Entwicklungsprojekte Sicherer Umgang mit IT-gestützten Planungs- und Controlling-Tools Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Deutschkenntnisse auf hohem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Deine Aufgaben: Weiterentwicklung von strategischen Marken- und Marketinginstrumenten für unterschiedliche Anwendungsbereiche Erstellung, Pflege und Verteilung von Guidelines, Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien Beratung interner Fachbereiche und externer Partner bei der Umsetzung von Marken- und Kommunikationsmaßnahmen Auswahl und Koordination von Agenturen sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der konsistenten Markenpräsenz auf nationaler und internationaler Ebene Deine Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenführung, Marketing oder Corporate Communication Fundierte Kenntnisse internationaler Markenlandschaften und idealerweise Erfahrung im Automobil- oder Motorradumfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Vermittlungskompetenz Teamorientierung, serviceorientiertes Denken und integrative Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Deine Aufgaben: Analyse bestehender Kundenprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen organisatorisch und systemseitig Konzeption und Umsetzung neuer Servicebausteine sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote Monitoring relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Steuerung und Koordination von Sondermaßnahmen innerhalb definierter Prozessabläufe Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Vertriebseinheiten und externen Dienstleistern Deine Qualifikation: Hohe Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Mehrjährige Erfahrung im vertriebsnahen oder kundenorientierten Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Deine Aufgaben: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen Konzeption und Umsetzung von KI-gestützten Projekten innerhalb digitaler Transformationsinitiativen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Teams zur Implementierung neuer Lösungen Unterstützung bei Datenaufbereitung, Modellvalidierung und Reporting Begleitung von Change- und Schulungsmaßnahmen für Anwender:innen Monitoring von Projektergebnissen und kontinuierliche Optimierung der Lösungen Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung oder KI-Projekte Verständnis für Machine Learning, KI-Frameworks oder datengetriebene Anwendungen von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Intranet, Social Media, Newsletter, Präsentationen) Kommunikationsbegleitung von Projekten, Veränderungsprozessen oder strategischen Initiativen Redaktionelle Planung und Content-Steuerung Analyse von Kommunikationskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Abstimmung mit Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern Organisation und Moderation von Informations- oder Dialogformaten Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Journalismus oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation, PR oder Marketing Sehr gutes Sprachgefühl sowie ausgeprägte Text- und Redaktionskompetenz Digitales Mindset und Erfahrung mit Online- und Social-Media-Formaten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen in allen Unternehmensbereichen und Erstellung der dazugehörigen Berichte Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse sowie des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems Prüfung und Bewertung anhand der klassischen Auditkriterien, aufsichtsrechtlichen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen sowie adäquater Maßnahmen mit anschließender Umsetzungsprüfung Projektbegleitung und Beratung der Fachbereiche in Grundsatzfragen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares Gute MS-Office sowie IT- und Netzwerkkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offene Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Werden Sie aktiv!
B. aus den Fachbereichen Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbareErfahrung in der eigenständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsprojekten über den gesamten Schulungszyklus hinweg – einschließlich Bedarfsanalyse, Planung, Konzeption, Koordination, Durchführung, Monitoring und EvaluationPraktische Erfahrung im VeranstaltungsmanagementSehr gute ProjektmanagementkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit O365Beratungs- und Moderationsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit PMOs, Key-Usern und FachbereichenMöglichkeit, Trainingskonzepte aktiv mitzugestaltenModerner digitaler Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 865015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durch regelmäßige Treffen im Pflegecafé München erhalten sie darüber hinaus regelmäßigen Austausch mit unseren internationalen Mitarbeitern aus der Pflege und knüpfen so Kontakte. IHRE VERANTWORTUNG: Als Pflegehelfer (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig in unterschiedlichen Häusern, Fachbereichen und Teams in grundpflegerischen Tätigkeiten und an der Pflegedokumentation.
Blackmagic, DJI)Kenntnisse in der Postproduktion mit Adobe Premiere; weitere Adobe-Tools (After Effects, Audition, Media Encoder) von VorteilVerständnis für Brand Guidelines, Corporate Design und konsistente BildspracheKreatives Auge für Schnitt, Bildästhetik, Sounddesign und StorytellingFähigkeit, selbstständig und gleichzeitig teamorientiert zu arbeiteHohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-ManagementStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse und Bewertung steuerlicher Vorgaben im Bereich Kapitalertragsteuer sowie nationaler und internationaler QuellensteuernSteuerfachliche Begleitung neuer regulatorischer Anforderungen und Mitwirkung an der technischen Umsetzung in internen SystemenBearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen für interne Fachbereiche und institutionelle KundenTeilnahme an fachbezogenen Arbeitsgruppen und Vertretung des Unternehmens in bankenseitigen Gremien Abgeschlossenes Jurastudium Berufserfahrung in der Kapitalertragsteuer oder im Finanzmarktsteuerrecht wünschenswertAusgeprägtes Verantwortungs-, Qualitäts- und Prozessbewusstsein Lernbereitschaft, Teamorientierung und sicherer Umgang mit digitalen ToolsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit mobil zu arbeitenKollegiale, internationale Arbeitsumgebung mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Vergütungspaket inklusive Altersvorsorge und weiterer ZuschüsseVielfältige interne Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits- und Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 130.000 Euro Jahresbruttogehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 858385/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet je nach Vorerfahrung eine attraktive Vergütung von bis zu 95.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 865557/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Operative und systemische Bereinigung des AMOS-Systems Stabilisierung der Materialsteuerung, um Transparenz, Kostenkontrolle und Prozesssicherheit wiederherzustellen Systematische Analyse und Bereinigung von offenen, obsoleten und fehlerhaften Orders im AMOS-System in Abgleich zu Bestand/Lager Klärung und Korrektur von Part-Ownership-Zuordnungen und Financial Sanity Check Unterstützung bei Materialklärungen sowie Buchungen und Bestandsbereinigungen Auswertung und Bereinigung von fehlerhaften Partstammdaten Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen oder kaufmännischen Berufsbild Kenntnisse im Repair Management, insbesondere in den Bereichen Instandhaltungs- und Reparaturprozesse, MRO-Logistik, Materialsteuerung, Order- und Bestandsmanagement sowie systemgestützte Abwicklung in AMOS Gute Kenntnisse im AMOS-System, idealerweise mit Schwerpunkt Material, Logistik oder MRO Erfahrung in Datenbereinigung, Ordermanagement und Materialsteuerung Verständnis für logistische Prozesse, Bestandsführung und Schnittstellenwirkungen Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Systemaffinität sowie analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Fachbereichen von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 866283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Fachliche Verantwortung für IS-U Abrechnung (Netz und Vertrieb) auf Basis SAP R/3Erstellung und Pflege von Tarifierungen (klassischer Abrechner, Tarifschreiber) Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung eines nicht standardisierten TemplatesSelbstständige Erarbeitung von Lösungen innerhalb eines komplexen IS-U ÖkosystemsSicherstellung der Energiemengenabrechnung inkl. relevanter Prozessschritte Handling von Lieferscheinen und energiewirtschaftlichen MengendatenUnterstützung bei der Template-Betreuung und Stabilisierung bestehender SonderprozesseEnge Abstimmung mit Fachbereichen (Netz und Vertrieb)Keine Korrespondenzerstellung – Fokus liegt auf fachlicher Abrechnung und LösungsfindungBegleitung und fachliche Unterstützung eines Junior-Teammitglieds Fundierte Erfahrung als Senior IS-U Abrechner (Netz und Vertrieb)Fundiertes Know-how in Tarifierung, Faktura, Preisfindung und energiewirtschaftlichen AbrechnungsprozessenSAP IS-U auf Basis R/3 (kein S/4HANA notwendig)Fähigkeit, sich in komplexe, nicht standardisierte Templates einzuarbeitenLösungsorientierung statt reiner Customizing- oder KorrespondenzaufgabenStarke Analysefähigkeit im heterogenen Systemumfeld Option auf Verlängerung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 863523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Unternehmen im Herzen von München Du begleitest den gesamten Prozess rund um die Übertragung und Strukturierung von GesellschaftenDu koordinierst die schriftliche und telefonische Kommunikation mit internen und externen AnsprechpartnernDu arbeitest eng mit Notariaten, Kanzleien, Banken und weiteren Partnern zusammen und stellst reibungslose Abläufe sicherDu bereitest notarielle Vorgänge vor und nimmst Termine eigenständig wahrIn enger Abstimmung mit den Fachbereichen erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Kundensituationen Du bringst mehrjährige Erfahrung aus einem professionell organisierten Arbeitsumfeld mit – idealerweise an der Schnittstelle zwischen Recht, Strukturierung oder VerwaltungDu bringst bereits Berufserfahrung mitDu arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in komplexen Situationen den ÜberblickEin souveränes, professionelles Auftreten sowie klare Kommunikation zeichnen dich ausDu hast Freude am Austausch mit juristischen Ansprechpartnern und arbeitest zuverlässig und teamorientiertSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, wertschätzenden UmfeldEnge Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten TeamKurze Entscheidungswege und moderne, klare Strukturen Gehaltsinformationen Die Gehaltsspanne hängt von Ihrer Qualifikation sowie der einschlägigen Berufserfahrung ab Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 865333/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Unternehmen im Herzen von München Du begleitest den gesamten Prozess rund um die Übertragung und Strukturierung von Gesellschaften Du koordinierst die schriftliche und telefonische Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Du arbeitest eng mit Notariaten, Kanzleien, Banken und weiteren Partnern zusammen und stellst reibungslose Abläufe sicher Du bereitest notarielle Vorgänge vor und nimmst Termine eigenständig wahr In enger Abstimmung mit den Fachbereichen erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Kundensituationen Du bringst mehrjährige Erfahrung aus einem professionell organisierten Arbeitsumfeld mit – idealerweise an der Schnittstelle zwischen Recht, Strukturierung oder Verwaltung Du bringst bereits Berufserfahrung mit Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Ein souveränes, professionelles Auftreten sowie klare Kommunikation zeichnen dich aus Du hast Freude am Austausch mit juristischen Ansprechpartnern und arbeitest zuverlässig und teamorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team Kurze Entscheidungswege und moderne, klare Strukturen Gehaltsinformationen Die Gehaltsspanne hängt von Ihrer Qualifikation sowie der einschlägigen Berufserfahrung ab Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 865333/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet je nach Vorerfahrung eine attraktive Vergütung von bis zu 95.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 865557/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Bewertung steuerlicher Vorgaben im Bereich Kapitalertragsteuer sowie nationaler und internationaler Quellensteuern Steuerfachliche Begleitung neuer regulatorischer Anforderungen und Mitwirkung an der technischen Umsetzung in internen Systemen Bearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen für interne Fachbereiche und institutionelle Kunden Teilnahme an fachbezogenen Arbeitsgruppen und Vertretung des Unternehmens in bankenseitigen Gremien Abgeschlossenes Jurastudium Berufserfahrung in der Kapitalertragsteuer oder im Finanzmarktsteuerrecht wünschenswert Ausgeprägtes Verantwortungs-, Qualitäts- und Prozessbewusstsein Lernbereitschaft, Teamorientierung und sicherer Umgang mit digitalen Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit mobil zu arbeiten Kollegiale, internationale Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inklusive Altersvorsorge und weiterer Zuschüsse Vielfältige interne Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits- und Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 130.000 Euro Jahresbruttogehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 858385/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann-weiss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Fachlagerist / Speditionskaufmann / Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Logistikbereich (optimal wäre im Maschinenbau) Guten Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP, Navision) Staplerschein und Fahrpraxis Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Fachliche Verantwortung für IS-U Abrechnung (Netz und Vertrieb) auf Basis SAP R/3 Erstellung und Pflege von Tarifierungen (klassischer Abrechner, Tarifschreiber) Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung eines nicht standardisierten Templates Selbstständige Erarbeitung von Lösungen innerhalb eines komplexen IS-U Ökosystems Sicherstellung der Energiemengenabrechnung inkl. relevanter Prozessschritte Handling von Lieferscheinen und energiewirtschaftlichen Mengendaten Unterstützung bei der Template-Betreuung und Stabilisierung bestehender Sonderprozesse Enge Abstimmung mit Fachbereichen (Netz und Vertrieb) Keine Korrespondenzerstellung – Fokus liegt auf fachlicher Abrechnung und Lösungsfindung Begleitung und fachliche Unterstützung eines Junior-Teammitglieds Fundierte Erfahrung als Senior IS-U Abrechner (Netz und Vertrieb) Fundiertes Know-how in Tarifierung, Faktura, Preisfindung und energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen SAP IS-U auf Basis R/3 (kein S/4HANA notwendig) Fähigkeit, sich in komplexe, nicht standardisierte Templates einzuarbeiten Lösungsorientierung statt reiner Customizing- oder Korrespondenzaufgaben Starke Analysefähigkeit im heterogenen Systemumfeld Option auf Verlängerung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns! Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 849926/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von VorteilAnalytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen UmfeldViel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter LösungenKollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenGleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %)Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einem modernen Arbeitsplatz mit einer internationalen, offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre können Sie sich auf ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, vergünstigte Mahlzeiten in der Betriebskantine, Frei-Getränke, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Vielzahl an Benefits und Mitarbeiterveranstaltungen freuen. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Stefanie Eckmann unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Fachlagerist / Speditionskaufmann / Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Logistikbereich (optimal wäre im Maschinenbau) Guten Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP, Navision) Staplerschein und Fahrpraxis Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Ronny Karschner 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Sowohl mit internen Abteilungen als auch externen Dienstleistern stehen Sie im engen Kontakt. Ihr Profil Sie studieren derzeit im Bereich Facility Management, Immobilien, Instandhaltung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und Abschlusserstellung nach HGB Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen Bereitschaft, kontinuierliche Verbesserungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Umsatzplus, kontinuierlicher Mitarbeiterzuwachs)Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen StrukturenEinblicke in innovative Technologien und nachhaltige EnergielösungenFlexible Arbeitszeiten und Einsatz in einem dynamischen ProjektumfeldOption auf Verlängerung oder spätere Übernahme je nach ProjektlageSehr gutes Onboarding und modernes ArbeitsmaterialProfessionelle Betreuung über den gesamten Einsatz hinweg Ihr Kontakt Referenznummer 864831/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für die Zielgruppe der Studierenden an allen drei deutschen Standorten von der Stellenausschreibung bis zur VertragserstellungGestaltung eines professionellen und reibungslosen Ablaufs zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate ExperienceUnterstützung der Fachbereiche bei der Suche nach geeigneten studentischen MitarbeitendenVerantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Abwicklung des Vertragsprozesses inklusive FristenkontrolleKommunikation mit Bewerber/innen über das BewerbermanagementsystemEnge Zusammenarbeit mit HR Operations, Compensation & Benefits sowie dem BetriebsratMitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen, etwa Karrieremessen, Onboardings oder Events speziell für StudierendeÜbernahme administrativer Tätigkeiten, beispielsweise das Erstellen und Nachverfolgen von VertragsunterlagenBeteiligung an spannenden Projekten im Bereich Recruiting und HR Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im studentischen UmfeldKenntnisse in SAP HR und Bewerbermanagementsystemen sind ein PlusWünschenswert sind Grundkenntnisse im Arbeits-, Mitbestimmungs- und TarifrechtOrganisationstalent, Flexibilität und ein sicheres AuftretenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPointFreude an Teamarbeit, vielfältigen Aufgaben und dem Kontakt mit MenschenVertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei. Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 865131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildung sowie einschlägige Praxiserfahrung im Finanz- und RechnungswesenVerantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Affinität zum Umgang mit ZahlenRoutinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertAufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit Unser Angebot: 30 Tage JahresurlaubGleitzeit sowie 37,5-Stunden-Woche bei VollzeitbeschäftigungMobiles Arbeiten nach Absprache (mind. 20% Anwesenheit im Büro)Zuschuss zu FahrtkostenFlache Hierarchien und angenehmes familiäres ArbeitsklimaGroßer Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und herausragender TeamgeistVielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung im Stadtteil München-Schwabing mit guter Verkehrsanbindung, eigener Tiefgarage und ausreichend ParkmöglichkeitenSehr guter Kaffee sowie Eis im Sommer und Obst im WinterDurch die Firma subventionierte Angebote an bestellbaren Speisen Kontakt Klingt interessant? Dann starten Sie! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe im innovativsten Unternehmen der Branche.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP) Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen 35 Stundenwoche Flexibles Arbeiten mit Home Office Option Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Schuckar Referenznummer 865523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.schuckar@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei. Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 865131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatzplus, kontinuierlicher Mitarbeiterzuwachs) Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen Strukturen Einblicke in innovative Technologien und nachhaltige Energielösungen Flexible Arbeitszeiten und Einsatz in einem dynamischen Projektumfeld Option auf Verlängerung oder spätere Übernahme je nach Projektlage Sehr gutes Onboarding und modernes Arbeitsmaterial Professionelle Betreuung über den gesamten Einsatz hinweg Ihr Kontakt Referenznummer 864831/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Errichtung von Family Office-Vehikeln, Beratung bei Vermögensanlagen)Internationale Mobilität und Gestaltung von Zuzügen und WegzügenErrichtung in- und ausländischer Strukturen für Vermögensnachfolgen und Vermögenssicherung (z.B. über Stiftungen und Trusts)Beratung gemeinnütziger Einrichtungen Was wir Dir bieten: Du profitierst von einer herausragenden Ausbildung, die Dir alle Fähigkeiten vermittelt, die Du für Deine Arbeit benötigstinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, mit denen Du gemeinsam an großvolumigen Transaktionen arbeiten wirstDu wirst mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und Mandanten in Kontakt kommenDu baust Deine Fähigkeiten und Dein Selbstvertrauen aus, weil Du mit Spezialisten zusammenarbeitest und von ihrem Können profitierstDu hast Zugang zu den neuesten Technologien, den besten Schulungseinrichtungen und spannenden AufstiegsmöglichkeitenDu wirst vom ersten Tag an für das Tax Team von Bedeutung sein und in die wesentlichen Arbeitsprozesse eingebunden werden Was Du mitbringen solltest: Bachelor- oder einen Masterabschluss in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaft mit steuerrechtlichem FokusInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortungsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Du spielst eine zentrale Rolle bei der termingerechten und korrekten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für unsere deutschen GesellschaftenDu stellst sicher, dass externe Buchhaltungs- und Steuerberatungsgesellschaften präzise und fristgerechte Reports liefern, die unseren Qualitätsstandards entsprechenDu übernimmst die Verantwortung für eine saubere und verlässliche Buchhaltung, einschließlich der Klärung von Sachkonten sowie der Überwachung von Rückstellungen, Vorräten und AnlagevermögenDu unterstützt interne Teams wie Controlling und Group Accounting mit aussagekräftigen Finanzanalysen, die fundierte Entscheidungen ermöglichenDu wirkst bei einer reibungslosen und regelkonformen Steuererstellung mit und stellst die Einhaltung aller relevanten steuerlichen Vorschriften sicherDu arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Informationen einzuholen, bilanzielle Fragestellungen zu klären und einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse zu gewährleistenDu bearbeitest ad-hoc-Anfragen interner und externer Stakeholder professionell und stimmst dich dabei eng mit der Teamleitung abDu unterstützt die erfolgreiche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen Berufserfahrung im Rechnungswesen und hast Routine in der Erstellung von HGB-AbschlüssenDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum BilanzbuchhalterDu besitzt fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGBDu hast Erfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungDu arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und bringst ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mitDu hast Interesse daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickelnDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden)30 Tage UrlaubFlexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche)Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeDynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit PurposeModernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 65.000 bis 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 862414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an! Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 862858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Branchenübliche transparente Bezahlung je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Petra Spermann Referenznummer 865763/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: petra.spermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden