Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Ob Maschinensteuerung in der Industrie oder medizinische Geräte, die sich kontextsensitiv konfigurieren lassen – du gestaltest die Zukunft, in der Technik sich dem Menschen anpasst.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Ingenieurpsychologie, Human Factors, Medieninformatik, Medienkonzeption, Online Medien (oder vergleichbar) Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Ob Maschinensteuerung in der Industrie oder medizinische Geräte, die sich kontextsensitiv konfigurieren lassen – du gestaltest die Zukunft, in der Technik sich dem Menschen anpasst.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Ingenieurpsychologie, Human Factors, Medieninformatik, Medienkonzeption, Online Medien (oder vergleichbar) Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Ob Maschinensteuerung in der Industrie oder medizinische Geräte, die sich kontextsensitiv konfigurieren lassen – du gestaltest die Zukunft, in der Technik sich dem Menschen anpasst.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Ingenieurpsychologie, Human Factors, Medieninformatik, Medienkonzeption, Online Medien (oder vergleichbar) Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in Neubiberg suchen wir eine/n Elektroniker/in in Vollzeit.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Flexible WerkstudententätigkeitBis zu 20 Stunden pro Woche, optimal mit deinem Studium vereinbarPraxisnahe IT-Erfahrung Einblicke in moderne IT-Systeme, Digitalisierung und ProzessautomatisierungWeiterentwicklung im Low-Code UmfeldMöglichkeit zur Vertiefung deiner Kenntnisse in Microsoft Power Plattform und digitaler ProzessgestaltungTeam & UnternehmenskulturOffenes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSinnstiftende ArbeitDeine Arbeit unterstützt die Digitalisierung im Gesundheitswesen und verbessert Prozesse in unseren Kliniken Kontakt Jetzt bewerben Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich IT, Digitalisierung und Prozessautomatisierung sammeln und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung eines modernen Gesundheitsunternehmens mitarbeiten?
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Stephanus-Zentrum Bertolt-Brecht-Str. 11 32120 Hiddenhausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Sales Support mit Wirkung – mach den Unterschied Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, damit Beruf und Privatleben perfekt zusammenpassen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld einer krisensicheren und nachhaltigen Branche Ein engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt Gezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit du deine Karriere aktiv gestalten kannst Das erwartet dich im Tagesgeschäft Du pflegst und qualifizierst Kundenstammdaten und sorgst dafür, dass alles auf dem neuesten Stand ist Im ERP-System erstellst du Rechnungen und hältst so die Prozesse im Vertrieb effizient am Laufen Du recherchierst aktiv neue Kontakte und hilfst, den Kundenstamm zu erweitern Vorbereitung und Versand von Messe- und Eventeinladungen für einen bleibenden Eindruck bei Kunden Du bearbeitest Rückläufer von Mailings und stellst sicher, dass keine Chance ungenutzt bleibt Mit diesen Stärken gestaltest du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Buchen-Hof Goerdtstraße 20 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Buchen-Hof Goerdtstraße 20 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Kinder- und Jugendwohnen Jahnplatz Jahnplatz 58509 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
B. ein Studium der (Lebensmittel-)Verfahrenstechnik, Energietechnik oder einen vergleichbaren Hintergrund sowie Erfahrungen als technische Projektleitung aus der Lebensmittel- oder Energietechnik mit Sie besitzen gute Kenntnisse in der Verfahrenstechnik der Lebensmittelindustrie sowie idealerweise Know-how in Fragen der Energietechnik und haben Spaß an der Arbeit mit und der Beratung von Kunden Sie verfügen über gute Kommunikationseigenschaften, soziale Kompetenz, konzeptionelle Stärke, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung, eine systematische Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld und anspruchsvolle und komplexe Kundenprojekte, in denen Sie eigenständig arbeiten, Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit einbringen sowie gestalten und sich persönlich entwickeln können. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Kinder- und Jugendwohnen Jahnplatz Jahnplatz 4 58509 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Sprechen Sie uns an – für sind für Sie da und vermitteln gerne weitere Kontakte. Gemeinsam sind wir stärker: Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind die Indikatoren unseres Leitbildes – ohne geht es nicht!
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Geringfügige Beschäftigung auf 556€-Basis gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Diakoniestation Bocholt Dinxperloer Str. 173 46399 Bocholt Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Wir bieten: Interessante und vielseitige Tätigkeit.Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.Attraktive Vergütung.Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.Flexible Arbeitszeitgestaltung. Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit.
Ihre Pluspunkte: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem sicheren Arbeitsplatz.Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer 4,5-Tage-Woche.Attraktive Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderkonditionen für Mitarbeiter.Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Einarbeitung.Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld. Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Herten-Gelsenkirchen Hedwigstr. 17 45699 Herten Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Theodor-Fliedner-Heim Wittekindstr. 96-98a 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Diakoniestation Bocholt Rudolf-Virchow-Straße 11 46397 Bocholt Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
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/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Diakoniestation Bocholt Rudolf-Virchow-Straße 11 46397 Bocholt Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B.
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Zahlungsverkehr effizient abwickelnFinanz- und Rechnungswesen -Meldungen erstellen und einreichenDurchführung der Lohnbuchhaltung Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt BuchhaltungDATEV und MS-Office -Programme sicher anwendenErfahrung mit SKR-51 von Vorteil Unser Angebot: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue RolleÜbertarifliche Bezahlung und weitere ZusatzleistungenLangfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit der Chance auf ÜbernahmeArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) in Deggendorf. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.
Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden bei der Produktauswahl und Sicherstellung einer freundlichen Atmosphäre Verkauf der Produkte über die Ladentheke sowie aktiver Service am Kunden Kassieren inklusive täglicher Kassenabrechnung Organisation des Lagers und Pflege der Regale, inklusive Präsentation und Preisauszeichnung der Produkte Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberhalten des Arbeitsplatzes Bei Bedarf Unterstützung bei der Warenannahme und Heben von Kartons bis zu 15 kg Ihre Qualifikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft, körperlich mit anzupacken Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail anjobs-Muenchen2@hofmann.info.
Sales Support mit Wirkung – mach den Unterschied Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, damit Beruf und Privatleben perfekt zusammenpassenSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld einer krisensicheren und nachhaltigen BrancheEin engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpacktGezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit du deine Karriere aktiv gestalten kannst Das erwartet dich im Tagesgeschäft Du pflegst und qualifizierst Kundenstammdaten und sorgst dafür, dass alles auf dem neuesten Stand istIm ERP-System erstellst du Rechnungen und hältst so die Prozesse im Vertrieb effizient am LaufenDu recherchierst aktiv neue Kontakte und hilfst, den Kundenstamm zu erweiternVorbereitung und Versand von Messe- und Eventeinladungen für einen bleibenden Eindruck bei KundenDu bearbeitest Rückläufer von Mailings und stellst sicher, dass keine Chance ungenutzt bleibt Mit diesen Stärken gestaltest du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ihr Vorteil: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit modernsten Technologien und flexiblen Arbeitszeiten.Profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflicher Weiterentwicklung.Genießen Sie attraktive Vorteile wie Teamevents und andere Zusatzleistungen.Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Karrierechancen unterstützt und fördert.Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für die nächste Herausforderung? Bewerben Sie sich heute noch bei Hofmann Personal und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder brigitte.habermann@vbsila.de zur Verfügung. Kontakt Brigitte Habermann Leitung Personalmanagement 05141 9878-141 brigitte.habermann@vbsila.de Pia-Maylén Kleeschätzky Recruiting & Personalmanagement 05141 9878-142 pia-maylen.kleeschaetzky@vbsila.de Linkedin-Profil von Pia-Maylén Kleeschätzky
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ronny Herrmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Beteiligung an der Gestaltung einer modernen Arbeitswelt Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem multiprofessionellen Team Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie weitere zahlreiche Benefits wie JobTicket, Jobbike und Kooperation mit Hansefit® Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ronny Herrmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Beteiligung an der Gestaltung einer modernen Arbeitswelt Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem multiprofessionellen Team Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie weitere zahlreiche Benefits wie JobTicket, Jobbike und Kooperation mit Hansefit® Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Sie begleiten und organisieren Praktika und unterstützen die Suche nach geeigneten Unternehmen und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und Kontakte zu Auftraggebern, Kooperationspartnern und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich. Sie bringen mit: Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Buchen-Hof Goerdtstraße 20 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung allgemeiner Büro- und VerwaltungstätigkeitenAbwicklung des Order-to-Cash-Prozesses (von der Angebots- und Auftragsanlage bis hin zu Rückmeldungen und Abrechnungen)Übernahme von Sonder- und Unterstützungsaufgaben, die unsere Projekte voranbringen Ihr Profil: Hochschulreife mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationFlexibilität, um sich in neue Prozesse einarbeitenBelastungsfähigkeit, um auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behaltenSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSAP-Kenntnisse vorteilhaftFortgeschrittene Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail anjobs-Muenchen2@hofmann.info.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Ihre Ansprechpartner Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Alicia Gawronski, Einrichtungsleitung– 0201 2664-622 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-PAP-05 Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und Kontakte zu Auftraggebern, Kooperationspartnern und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich. Sie bringen mit: Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Ev. Johanneswerk gGmbH 0521 787129-0 pflegeschulebielefeld@johanneswerk.de Zur Homepage Pflegeschule Bielefeld Werner-Bock-Str. 36 33602 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Wichern-Haus Kolpingplatz 2 44805 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Haus am Ginsterweg Ginsterweg 31 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits für Ihr Engagement. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung eines funktionsfähigen QualitätsmanagementsystemsZentrale Koordination und Beratung bei internen QualitätssicherungsmaßnahmenBedarfsanalyse zur Identifikation von OptimierungspotenzialenFachliche Unterstützung bei der regionalen EinrichtungsentwicklungFörderung der abteilungsübergreifenden Kooperation und KommunikationQualitätsmonitoring auf Basis des Pflegeleitbildes und der Unternehmenswerte Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Altenpflege oder im stationären PflegebereichZusatzqualifikation im Qualitätsmanagement von VorteilFundierte Kenntnisse der aktuellen Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben in der PflegeAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenAnalytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden bei der Produktauswahl und Sicherstellung eines exzellenten Service Verkauf der Produkte über die Ladentheke sowie eigenständiges Kassieren inklusive täglicher Kassenabrechnung und regelmäßiger Bankeinzahlungen Organisation des Lagers, Bestandskontrolle und Pflege der Regale Unterstützung beim Aufbau und der Erstbestückung der Filiale Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberhalten des Arbeitsplatzes Verantwortung für die Warenbestellung, Warenannahme und Durchführung von Inventuren Erstellung von Schichtplänen, Mitarbeiterplanung und Berücksichtigung von Stoßzeiten sowie verkaufsoffenen Sonntagen Ihre Qualifikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Kunden- und Serviceorientierung Erfahrung im Einzelhandel(m/w/d), in der Gastronomie(m/w/d) oder Hotellerie(m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Kassenabrechnung Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail anjobs-Muenchen2@hofmann.info.
Du übernimmst die Kontrolle, Wartung und den Akkutausch unserer E-Roller-Flotte und sorgst damit für jederzeit einsatzbereite Mobilität Du achtest sorgsam darauf, dass bei allen Arbeiten alle sicherheitsrelevanten Regelungen eingehalten werden Du unterstützt Deine Kolleg:innen im Team „Neue Mobilitätslösungen“ durch regelmäßigen Austausch und enge Abstimmung Du bringst Deine vielseitigen Talente ein und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen mit Erste Erfahrungen im KFZ- oder Zweiradbereich und technisches Verständnis wünschenswert Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und reagierst flexibel auf wechselnde Anforderungen Du bist bereit , Deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen zu gestalten Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B und bist gerne mobil unterwegs Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Wolf Referenznummer 862661/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.wolf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hier können Sie eine sichtbare Spur legen und sich weiterentwickeln. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung (Referenz RAR04450). Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Beata Hoffmann, Einrichtungsleitung – 0201 2664- 603 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-VDV-01.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Alicia Gawronski, Einrichtungsleitung – 0201 2664- 622 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-PAP-06.