ZTV-A, RSA 21, GW 129, TKG, BGB, ...).Du bringst tiefgehende FTTx-/Glasfaser-Netzkenntnisse mit und hast Erfahrung in der Planung von BreitbandnetzenDu bist sicher im Umgang mit den eingesetzten Microsoft Office Programmen (Word,Excel, Teams) sowie idealerweise SAP-PM, GISmobil und cablescouDu erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässigDu zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von komplexen Aufgaben, setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst das TeamergebnisDu stehst hinter Deinen Entscheidungen, wenn sich Probleme auftun und gehst achtsam mit Dir und Kolleg/innen umDu leitest aus gefährlichen Situationen Verbesserungen für die Zukunft ab Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861942/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zukunftssicherheit: Tätigkeit in einer krisensicheren Branche mit Glasfaser- und Energienetzen als Infrastruktur der Zukunft Mobilität: Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitregelungen Weiterentwicklung: Zugang zu einem vielfältigen Weiterbildungsangebot über eine interne Akademie Feedback-Kultur: Regelmäßige Mitarbeitergespräche für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 853042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker, Informations- und Telekommunikationstechnik oder VergleichbaresSie überzeugen durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und TeamfähigkeitSie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft und hervorragende Kundenorientierung vor Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 754467/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker, Informations- und Telekommunikationstechnik oder Vergleichbares Sie überzeugen durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft und hervorragende Kundenorientierung vor Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 754467/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt europaweit als Experte im Bereich der Glasfaser-Technologie mit Sitz in Augsburg Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten ThemenEigenständige Betreuung des gesamten Employee-LifecycleSteuerung des Recruiting- & Onboarding-Prozesses Durchführung und Betreuung internationaler Entsendungen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben Optimierung, Weiterentwicklung & Dokumentation von HR-Prozessen und WorkflowsVerantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten wie Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwenderkenntnisse in Lohnsteuer- & SozialversicherungsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kommunikativ, teamorientiert & mit proaktiv-strukturierter ArbeitsweiseSicher im Umgang mit MS Office und generell IT-affin für moderne HR-Tools Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen AnlässenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildung sowie ein TutorenkonzeptZuschuss zur KinderbetreuungBetriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und GesundheitspräventionsmaßnahmenJobrad, Ladesäulen für Elektroautos u.v.m Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 55.000€ und 60.000€ bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 863161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Montagearbeiten auf Baustellen Boden- und Wandbeschichtung mit Kunstharzen Auskleidung von Gruben, Rinnen und Auffangtassen mit Glasfaser (Laminat) Auskleidung von Gruben und Behältern mit keramischen Platten und Steinen (Ausmauerung) Auskleidung von Bauteilen mit Gummibahnen (Gummierung) Herstellen von Kunstharzestrich mit Gefällesituation (Bodenausgleich) Ihr Profil - Das bringen Sie mit Ausbildung zum/zur Säurebaufachmonteur/-in oder Ausbaufacharbeiter/-in, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in oder Gummi- und Kunststoffauskleider/-in, Verfahrensmechaniker/-in oder alternativ eine Ausbildung in artverwandten Berufen wie Bauwerksabdichter/-in, Maurer/-in, Schreiner/-in, Dachdecker/-in, Maler/in- und Lackierer/-in oder Estrichleger/-in Erfahrungen im Umgang und Verarbeiten von Kunstharzen und keramischen und/oder thermoplastischen Werkstoffen sowie Gummierungswerkstoffen von Vorteil Reisebereitschaft und Mobilität deutschland- und optional auch weltweit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne! Ihr Kontakt: Janik Herz 02624 13-228 Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln.
SAP- und GIS-Schulungen)Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten ProzessenTeamkultur: Zusammenarbeit mit 60 erfahrenen Kollegen in einem dynamischen UmfeldWork-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Regelungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Butzbach Referenznummer 854575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.butzbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 48.000 € bis 60.000 €brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 855250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862546/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 48.000 € bis 60.000 €brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 855250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JobRad, betriebliche Altersvorsorge)Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches DenkenMöglichkeit, Führungs- und Organisationskompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickelnModerne digitale Tools und hochwertige technische AusstattungEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen PartnernAttraktive Vergütung und langfristige PerspektivenUnterstützung beim Umzug in die Region Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 60.000 € bis 73.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 855251/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Audits und KPI-Steuerung)Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie ein wertschätzender Führungsstil kombiniert mit hoher technischer und analytischer Kompetenz Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmenDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungDienstwagen: Attraktives Fahrzeug zur dienstlichen und privaten NutzungStrukturiertes Onboarding: Start mit einem Welcome-Day am Standort Essen und umfassender EinarbeitungFlexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAltersvorsorge: Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing für Dienstwagen und E-Bikes, kostenlose Getränke und ObstGemeinschaft: Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Austausch und Teamgeist Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 150.000 Euro und 170.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 854559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken Möglichkeit, Führungs- und Organisationskompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln Moderne digitale Tools und hochwertige technische Ausstattung Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven Unterstützung beim Umzug in die Region Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 60.000 € bis 73.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 855251/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden