Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Landmaschinen und Baumaschinen Überprüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß Erstellung von Fehlerdiagnosen und Stördiagnosen Ausrüstung von Landmaschinen und Baumaschinen mit Zubehör Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B Abgeschlossende technische Ausbildung Gute technische Kenntnisse Bezug zur Landtechnik wünschenswert Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Langfristiges Arbeitsverhältnis Erfahrenes, dynamisches Team Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative Aufgabenfelder Gute und leistungsgerechte Bezahlung KONTAKT Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums unter personal@technik-center-alpen.de .
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Warten und Instandhalten der Nutzfahrzeuge, Lastkraftwagen und Trailer Beheben von Fehlern an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen (Bereich Nutzfahrzeuge) Montieren und Reparieren der jeweiligen Fahrzeugkomponenten Herstellerunabhängig Eigenständiges und fachgerechtes Durchführen aller erforderlichen Reparaturmaßnahmen Was Sie idealerweise mitbringen: Fundierte Berufserfahrung als Nutzfahrzeugmechatroniker / KFZ- Mechatroniker / Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder ähnlichem handwerklich-technischen Beruf Erste Berührungspunkte in der Arbeit mit Nutzfahrzeugen Technische Affinität und genaues sowie lösungsorientiertes Arbeiten Spaß an der Arbeit in einem agilen Team Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und weiteren Qualifizierungen im Bereich der Nutzfahrttechnik Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Bewerbung per WhatsApp: 0151-19786356 Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und danken für Ihr Verständnis dafür, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
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Kfz oder Landmaschinen) von Vorteil Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Moderne Akku-Radheber, die die Arbeit erleichtern Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 04941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bewerben Sie sich noch heute als Montagemitarbeiter (m/w/d) für die Firma HORSCH Maschinen in 92421 Schwandorf. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Züge oder Landmaschinen)Erfahrung in der Instandhaltung von Kolbenkompressoren wünschenswertAusgeprägtes Fehlerbehebungs- und LösungsbewusstseinReisebereitschaft und Flexibilität für Deutschland und EuropaHohe Team und KommunikationsfähigkeitGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse der HSE-Vorschriften wünschenswert Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteInteressante Aufgaben in einem multinationalen UmfeldAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDienstwagenregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ema Bohumelová Referenznummer 813025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325228 E-Mail: ema.bohumelova@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flurförderfahrzeuge)Prüfen der Industrie- und BaumaschinenBeraten und Unterstützen der Kunden bei technischen FragestellungenVerkaufen von Service- und Wartungsverträgen sowie Gewinnen von NeukundenZusammenarbeiten mit Disponenten und dem VerkaufsaußendienstPflegen des Kundendienstfahrzeuges Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Landmaschinen-, Baumaschinen-, Industrie- oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren BerufIdealerweise mehrjährige Erfahrung im Serviceaußendienst, insbesondere mit Flurförderzeugen, Hebebühnen oder Reinigungsgeräten Sichere Kenntnisse in elektronischen und hydraulischen Systemen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie starke Teamfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung, Servicementalität und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B zwingend erforderlich Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen und zukunftsstarken BaukonzernEinen gepflegten und modernen Geräte- und FuhrparkLeistungsgerechte VergütungBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsinternen Arbeits- und GesundheitsschutzFirmenfitnessUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Specht - Rotenburg Otto-von-Guericke-Straße 8-10 27356 Rotenburg (Wümme) Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4261 9391-20 E-Mail: bewerbung@specht-baulogistik.de Website: http://www.specht-baulogistik.de Über uns Specht ist spezialisiert auf Baustoffhandel, Transport und Entsorgung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu gestalten. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: 04941 990780 oder per E-Mail an aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Züge oder Landmaschinen) Erfahrung in der Instandhaltung von Kolbenkompressoren wünschenswert Ausgeprägtes Fehlerbehebungs- und Lösungsbewusstsein Reisebereitschaft und Flexibilität für Deutschland und Europa Hohe Team und Kommunikationsfähigkeit Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der HSE-Vorschriften wünschenswert Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dienstwagenregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ema Bohumelová Referenznummer 813025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325228 E-Mail: ema.bohumelova@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analysen, Angebotsstrukturierung und KostenoptimierungBearbeitung von Ausschreibungen und AngebotskalkulationenKoordination bereichsübergreifender Projekte zur Umsetzung von KundenlösungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von MaßnahmenKPI-Tracking, Forecasting und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfahrung im Corporate Management, Vertrieb oder Angebotsmanagement im technischen Umfeld - idealerweise in der AutomobillogistikFundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Umsetzung von PreisstrategienIdealerweise Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten und VolumenoptimierungAnalytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ErgebnisorientierungKommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und EnglischKundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitReisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub und betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte über Corporate BenefitsZuschüsse im Rahmen des GesundheitsmanagementsE-Bike-Leasing und Jobticket für nachhaltige MobilitätInternationale Zusammenarbeit in einem globalen TeamEin motiviertes Umfeld mit starkem TeamgeistDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Kommissionierung und Bereitstellung von Ladungsträgern mittels Flurförderzeugen Bestücken und Abhängen von Lackiergestellen für den Produktionsprozess Durchführung von Maskier- und Demaskiervorgängen an verschiedenen Bauteilen Nachbereitung und Verpackung der lackierten Werkstücke nach Qualitätsvorgaben Pflege der Bestandsführung im internen EDV-System sowie Durchführung von Qualitätskontrollen Ihre Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Rüstzone Lackierung: Erfahrung im Bereich metallverarbeitender Unternehmen von Vorteil Logistische Vorkenntnisse sowie Bereitschaft zum Umgang mit Handhubwagen und E-Ameise Grundverständnis für den Umgang mit WarenwirtschaftssystemenSchichtbereitschaft sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung und arbeitsmedizinische Betreuung Digitale Zeiterfassung und Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit Funktionen wie digitalen Urlaubsanträgen und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten Individuelle Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Rüstzone Lackierung in Hohenmölsen. Senden Sie Ihre Unterlagen an jobs-weissenfels@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit, sich schnell und unkompliziert per WhatsApp zu bewerben.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen und zukunftsstarken Baukonzern Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinternen Arbeits- und Gesundheitsschutz Firmenfitness Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Specht - Rotenburg Otto-von-Guericke-Straße 8-10 27356 Rotenburg (Wümme) Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4261 9391-20 E-Mail: bewerbung@specht-baulogistik.de Website: http://www.specht-baulogistik.de Über uns Specht ist spezialisiert auf Baustoffhandel, Transport und Entsorgung.
Analysen, Angebotsstrukturierung und Kostenoptimierung Bearbeitung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen Koordination bereichsübergreifender Projekte zur Umsetzung von Kundenlösungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen KPI-Tracking, Forecasting und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfahrung im Corporate Management, Vertrieb oder Angebotsmanagement im technischen Umfeld - idealerweise in der Automobillogistik Fundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Umsetzung von Preisstrategien Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten und Volumenoptimierung Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Zuschüsse im Rahmen des Gesundheitsmanagements E-Bike-Leasing und Jobticket für nachhaltige Mobilität Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Team Ein motiviertes Umfeld mit starkem Teamgeist Dienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darauf hast Du Lust Als Praktikant*in unterstützt du uns in verschiedenen Abteilungen und kannst dich auf vielfältige Aufgaben freuenJe nach Bedarf und Interessen wirst du in einer der folgenden Bereiche eingesetzt:Du erhältst Einblicke in die Abläufe unseres FinanzbereichsZudem bearbeitest du unterschiedliche Arten von Serviceaufträgen in unserer ServiceabteilungAußerdem unterstützt du bei der Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen in unserer MarketingabteilungDarüber hinaus wirst du auch einen Einblick in die Aufgaben unserer Messeabteilung bekommen.Du lernst mehr über die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei Zeppelin kennen und hast Kontakt zu unseren Auszubildenden Das wünschen wir uns Du hast großes Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und unserem Ausbildungsberuf Kauffrau/Kauffmann für Groß- und AußenhandelsmanagementDu bist aufgeschlossen, motiviert und teamfähigDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswertDu kennst dich mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) aus Darauf kannst Du Dich freuen Spannendes und abwechslungsreiches Praktikum mit starkem PraxisbezugBestmögliche Unterstützung und BetreuungFreundliches und aufgeschlossenes Team Bitte beachte bei deiner Bewerbung, den gewünschten Zeitraum für dein Schülerpraktikum und evtl. deine Interessen bezüglich Abteilung anzugeben.
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
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Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Wir heißen dich gerne willkommen im #teamdermöglichkeiten, nimm mit uns Kontakt auf! Jetzt bewerben! Bewerbung per WhatsApp Deine Ansprechpartnerin Jasmin Rhoda Assistentin der Geschäftsführung Tel: +43 5574 73688-20 Der Bruttojahreslohn beträgt für diese Position rund EUR 42.000-.
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Der erste Schritt: Schicke uns deinen Lebenslauf! Wenn du Fragen hast oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschst, melde dich einfach bei Marcel. Du erreichst ihn telefonisch unter 04131-2278820, per E-Mail an lueneburg@jobmeetslife.de oder auch per WhatsApp unter 0152-58110681.
Deine Aufgaben als Serviceberater (m/w/d) Du bist für unseren Kunden der erste Kontakt im Servicebetrieb und berätst kompetent in allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten. Zudem sorgst du zuverlässig für eine reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge.Du übernimmst die Auftragsannahme und technische Beratung und bist für die Dialogannahme und Fahrzeugdiagnosen, sowie die Terminierung der auszuführenden Arbeiten zuständig.Du verantwortest den gesamten Kundenprozess von der Annahme über die Kalkulation, die Garantieabwicklung bis zur Rechnung und förderst mit deiner Arbeit die Bindung unserer Kunden (m/w/d) an unseren Servicebetrieb.Mit deiner offenen Art lebst Du Kundenorientierung und sorgst für Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau.