Sportgruppen, Gesundheitskurse im Fitnessstudio, BusinessBikeModerne Kantine mit Live-Cooking und ArbeitgeberzuschussFamilienfreundliche Angebote wie Ferienbetreuung oder Familienberatungsservice Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt da Gehalt bei bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 857270/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Projektleitung komplexer Logistikprojekte über alle Standorte der Voith Turbo hinwegSie erkennen Potentiale, erstellen Optimierungs-Logistikkonzepte und sind für deren Umsetzung verantwortlichDie Analyse und Bewertung interner und externer Logistikprozesse (end to end) gehören ebenfalls zu Ihren TätigkeitenSie optimieren bestehende Material- und Informationsströme und übernehmen die Planung von Lager- und LogistikflächenDie Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Logistikabläufe liegen ebenso in Ihren HändenSie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von LogistikausschreibungenDie Planung von Transportverpackungen und Erarbeitung nachhaltiger Verpackungsstrategien rundet Ihr Tätigkeitsgebiet ab Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren FachrichtungUmfangreiche Erfahrung in der Logistikplanung sowie in der Anwendung von Logistiksoftware und -tools bringen Sie mitDiese Erfahrung konnten Sie im produzierenden Gewerbe, bestenfalls in der Automotive Branche, unter Beweis stellenSie haben einen 7.Sinn für Verschwendung in Prozessen und teilen die Leidenschaft für EffizienzenIm Umgang mit MS Office und SAP (SAP-MM und WM/EWM) sind Sie routiniertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausEine generelle (auch globale) Reisebereitschaft bringen Sie mitIhre persönlichen Stärken spiegeln sich in Ihrer Kommunikationsfähigkeit (auch im internationalen Umfeld) sowie Ihrer ausgeprägten analytischen und prozessorientierten Denkweise sowie Fähigkeit komplexe logistische Herausforderungen zu lösen, wider Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDynamisches und innovatives MarktumfeldErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werdenHays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der ProfileBevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passtBetreuung im gesamten BewerbungsprozessAttraktive, leistungsorientierte VergütungAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 861423/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere zu Managementteams von VIP-Kunden und prominenten Persönlichkeiten Aktive Akquise von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden Erstellung individueller Angebote und Verträge für die Vermietung von Privatjets Planung und Organisation von Flügen gemäß den Wünschen und Bedürfnissen der VIP-Kunden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Flüge Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Luxusgüter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere zu Managementteams von VIP-Kunden und prominenten Persönlichkeiten Aktive Akquise von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden Erstellung individueller Angebote und Verträge für die Vermietung von Privatjets Planung und Organisation von Flügen gemäß den Wünschen und Bedürfnissen der VIP-Kunden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Flüge Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Luxusgüter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 015119501781 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Nazli.Essiz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
Stellendetails Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Hoya Beruf: Category Manager (m/w/d) für den Bereich Tabakwaren Branche: Mineralölindustrie Vertragsart: Vollzeit Ihr Kontakt: Wenn Ihnen unser Stellenangebot zusagt und Sie Interesse haben mehr zu erfahren, melden Sie sich unter: Christian Lühmann GmbH Frau Karolina Sabanov Lange Straße 100-106 27318 Hoya Tel: 04251 8120 bewerbung@classic-oil.de https://www.classic-oil.de/ WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
Stellendetails Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Hoya Beruf: Category Manager (m/w/d) für den Bereich Tabakwaren Branche: Mineralölindustrie Vertragsart: Vollzeit Ihr Kontakt: Wenn Ihnen unser Stellenangebot zusagt und Sie Interesse haben mehr zu erfahren, melden Sie sich unter: Christian Lühmann GmbH Frau Karolina Sabanov Lange Straße 100-106 27318 Hoya Tel: 04251 8120 bewerbung@classic-oil.de https://www.classic-oil.de/ WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-in-Raum-Bremen-Bremerhaven-Weyhe
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-in-Raum-Cloppenburg-Vechta-Weyhe
SharePoint) sowie Erfahrung in der Prozessmodellierung und nachhaltigen ProzessentwicklungSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt-, Moderations- und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei konzeptionellen Aufgaben Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag 37h-Woche Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob Bewerben Sie sich noch heute.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Holding Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Holding Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute! Bei Fragen erreichst du uns gern telefonisch unter 09721/5410512 oder per E-Mail an: Yuliia.Kukhtina@hofmann.info Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören!
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Modellierung in BIM: Sie platzieren und integrieren Stromschienen und Schaltanlagen präzise im digitalen Gebäudemodell Zeichnerische Umsetzung: Sie zeichnen die geometrischen Verläufe der Stromschienen (Busbars) und sorgen für eine visuell korrekte Darstellung im Raum Planableitung: Sie erstellen aus dem 3D-Modell heraus 2D-Pläne, Schnitte und Ansichten sowie die zugehörige Architektur-Darstellung für die Dokumentation Datenpflege: Sie reichern die Modelle mit den notwendigen Informationen an (Attribute) Zusammenarbeit: Sie stimmen sich mit den Projektleitern ab und nutzen Ihr BIM Know-How um die Projekte zu unterstützen Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur, Architekt oder ähnliches Fundierte Erfahrung als BIM Modellierer /Manager Sehr gut Kenntnisse mit Autodesk Revit oder einem ähnlichen Tool in der 3D und 2D Umgebung Sie verstehen, wie BIM-Prozesse funktionieren (Modell-Koordination, Zusammenarbeit) Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Referenznummer 862221/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible remote-Regelung Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Berdurchschnittliche Zahlung in einem schnell wachsenden Unternehmensumfeld. Gehaltsinformationen 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Rheker Referenznummer 862513/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.rheker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Modellierung in BIM: Sie platzieren und integrieren Stromschienen und Schaltanlagen präzise im digitalen GebäudemodellZeichnerische Umsetzung: Sie zeichnen die geometrischen Verläufe der Stromschienen (Busbars) und sorgen für eine visuell korrekte Darstellung im RaumPlanableitung: Sie erstellen aus dem 3D-Modell heraus 2D-Pläne, Schnitte und Ansichten sowie die zugehörige Architektur-Darstellung für die DokumentationDatenpflege: Sie reichern die Modelle mit den notwendigen Informationen an (Attribute)Zusammenarbeit: Sie stimmen sich mit den Projektleitern ab und nutzen Ihr BIM Know-How um die Projekte zu unterstützen Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur, Architekt oder ähnlichesFundierte Erfahrung als BIM Modellierer /Manager Sehr gut Kenntnisse mit Autodesk Revit oder einem ähnlichen Tool in der 3D und 2D UmgebungSie verstehen, wie BIM-Prozesse funktionieren (Modell-Koordination, Zusammenarbeit)Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenRemote Arbeit möglich Ihr Kontakt Referenznummer 862221/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Vielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible remote-RegelungSchnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Berdurchschnittliche Zahlung in einem schnell wachsenden Unternehmensumfeld. Gehaltsinformationen 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Rheker Referenznummer 862513/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.rheker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sportgruppen, Gesundheitskurse im Fitnessstudio, BusinessBike Moderne Kantine mit Live-Cooking und Arbeitgeberzuschuss Familienfreundliche Angebote wie Ferienbetreuung oder Familienberatungsservice Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt da Gehalt bei bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 857270/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP) und Dealer Management SystemenStrukturierte und selbständige Arbeitsweise mit effizientem Blick auf Prozessveränderungen sowie eine hohe Eigeninitiativ Ihre Pluspunkte: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung und digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) Administration & Accounting in Wiedemar. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Affinität zu Einkaufsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und Vertragsrecht Ihre Pluspunkte: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung und digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Einkäufer (m/w/d) in Wiedemar. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Die Bader + Kara GmbH hat sich spezialisiert auf die Vermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung von gewerblichen, kaufmännischen und technischen Personal und verfügt über zahlreiche Kontakte zu namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen im Raum Hessen. Deine Karriere im Rhein-Main-Gebiet startet genau hier!
CAN, J1939, CANopen, UDS)Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung externer Partner sowie sicheres Stakeholder- ManagementAusgeprägte Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdWir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten30 Tage Urlaub40 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + GleitzeitRemote-Anteil: 12 Tage pro Monat möglich Gehaltsinformationen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVPÜberstundenausgleich 75.000 Euro bis 92.000 je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Referenznummer 862405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
*Hinweis: Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung Ihr Ansprechpartner Herr André Nürnberger Kontakt PAN Personalvermittlung & Beratung Lychener Str. 19 10437 Berlin +49 30 52 68 59 21 jobs@pan-beratung.de
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-in-Raum-Rotenburg-Wuemme-Scheessel-Weyhe
DAS BRINGEN SIE MIT Sie passen hervorragend zu unserem Mandanten, wenn Sie folgende Merkmale erfüllen: Kaufmännisch-betriebswirtschaftlicher Hintergrund Erste Vertriebserfahrung als Regionaler Key Account Manager im LEHSeriöses und sicheres Auftreten mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit und hoher Leistungsbereitschaft Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität DAS ANGEBOT FÜR SIE Bitte nehmen Sie Kontakt zu unserem Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 auf oder senden Sie uns unter Angabe der Referenznummer 01-2033 Ihre Bewerbung an Die Rau Consultants GmbH bürgt selbstverständlich für absolute Diskretion.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
-Ing., or higher)Solid proven project management and leadership experience in mid-sized, complex CapEx projects within the chemical, biotech, or pharmaceutical industryStrong project management skills, including expertise in contract management, cost control, and stakeholder managementDemonstrated experience in process and infrastructure engineering in chemical, biotech, or pharmaceutical environmentsSolid understanding and practical experience with cGxP requirements as well as qualification and validation processesFluent in German and English, both written and spokenProven leadership capabilities with the ability to guide teams and manage departmental responsibilities A highly motivated team and an open way of communication A very renowned companyGood infrastructurePossibilities to work remoteTips on how to prepare a successful application Ihr Kontakt Referenznummer 865168/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B2) Wir bieten Dir Eine spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Analyse der Vertriebsorganisationen und Prozesse global Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen zur Sicherstellung einer hohen Qualität von Kundendaten Analyse von komplexen Kundenportfolios, Kundensegmentierung gemäß Kundenmanagement Konzept Initiierung und Einführung von Projekten für einheitliche Verkaufs- und Führungsprozesse international, Projektmanagement Konzeption und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen, insbesondere Kundenmanagement- und Marketing Maßnahmen Permanente Begleitung und Optimierung der Vertriebs- und Führungsprozesse Integration von additiven Vertriebskanälen zur Optimierung der Potentialausschöpfung Definition von Anforderungen für Salesforce zur Unterstützung und Steuerung der Vertriebs- und Führungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den nationalen Verkaufsorganisationen, Kundenmanagement, Channel Management So überzeugen Sie uns: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige und fundierte Erfahrung von Vertriebsprozessen, Vertriebsführung und Kundenmanagement, speziell im Direktvertrieb Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Verbrauchsmaterialien in der Bauzulierferbranche, speziell im Direktvertrieb POS Erfahrung erforderlich Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen, Mitarbeiter App, eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Work–Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Healthcare & Prevention: Fitnessstudio Kooperationen sowie Wellpass, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsleistungen, Ergonomische Arbeitsplatz Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes On the Job Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.