Leonardo Personalkonzept Mainz steht für persönliche Betreuung, transparente Kommunikation und passgenaue Jobangebote. Wir begleiten Sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Einsatz und sind jederzeit für Sie da. Aufgaben Bedienung, Überwachung und Steuerung von Produktionsmaschinen und -anlagen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Durchführung von Qualitätskontrollen Umgang mit Flurförderzeugen im Produktionsbereich Dokumentation von Produktionsdaten in MES- und ERP-Systemen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben: Warenannahme und -versand: Empfang und Versand von Waren ERP-System: Verbuchung von Waren im ERP-System Buchungskontrolle: Kontrolle der Warenannahme und -buchungen Zollanmeldungen: Sicherstellung der Zollanmeldungen Kommissionieren: Zusammenstellung von Fertigungsaufträgen Verpackung und Versand: Verpacken und Versenden von gefertigten Systemen Warenausgangskontrolle: Kontrolle des Warenausgangs gemäß Vorgaben, einschließlich optischer Kontrolle und Vollständigkeit Ihre Qualifikation: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung; auch Quereinsteiger willkommen Berufserfahrung: Idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung Arbeitsweise: Eigenverantwortlich und sorgfältig Zollsachbearbeitung: Praktische Erfahrung in der Zollsachbearbeitung von Vorteil Qualitätsbewusstsein: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wettbewerbsfähiges Gehalt: Leistungsabhängiger Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für individuelle Gestaltung des Arbeitstags Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der Altersvorsorge Jobrad: Zuschuss für Ihr Fahrrad Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Teambildung Lockere Du-Kultur: Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld Zusätzliche Leistungen: Kostenlose Getränke, kostenloser Parkplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf! Bei Fragen steht dir unser Team gerne telefonisch unter 0991-290945-0 oder per E-Mail an deggendorf@hofmann.info zur Verfügung.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0911-98077-0 zur Verfügung.
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Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbar) Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in der Disposition von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP MM) Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 861359/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP) Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Direkter Ansprechpartner als ERP- und CRM-Key User Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Prozessverantwortung Aktive Mitarbeit im E-Learning Prozess Vermittlung von Lern- und Schulungsinhalten an interne sowie externe Mitarbeiter Stammdatenpflege in unserem ERP-/CRM-System Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Key-User Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Denken Sichere Kommunikation in Deutsch und idealerweise gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und Optimierungsinitiativen Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder Lebensmitteltechnologie Einschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/Discount Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im Retail Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative Kompetenz Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell 30 Tage Urlaub sowie flexible Gleitzeitregelung Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche Moderne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickeln Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik) Praktische Erfahrung im Bereich Elektronikfertigung sowie fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden Souveräner Umgang mit Schaltplänen und CAQ-/ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein Wünschenswert: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, IPC-/ESD-Kenntnisse und grundlegende Statistik-Kenntnisse Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Fundierte relevante Erfahrung Sehr gute Kenntnisse deutscher Rechnungslegungsstandards Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Strategisches Denken, analytische Stärke, Detailgenauigkeit Hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managen Sehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-Systemen Hohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose Weiterbildung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit einer Kultur der Innovationsfreude und einem dynamischen Team bietet es spannende Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich SAP-Lösungen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Vertriebsstrategien Steuerung des gesamten Sales-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit Presales-Teams zur Präsentation innovativer Lösungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Branchenveranstaltungen Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien (ERP, S/4HANA, Cloud) Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung Fähigkeit, komplexe Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungen zu übersetzen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Gehalt: Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Umfassende Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 855767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebsarzt Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
Als kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Vertrieb und Technik (m/w/d) gehst du aktiv auf neue Kunden zu und betreust bestehende Kontakte mit technischem Know-how und persönlichem Engagement. Von der ersten Anfrage bis zum passenden Angebot behältst du den Überblick und arbeitest eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen.
Sie fungieren als wichtige Schnittstelle und sorgen für einen reibungslosen InformationsflussSie übernehmen die Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Ersatzteilen und stellen sicher, dass diese termingerecht und wirtschaftlich verfügbar sindSie holen Angebote ein, vergleichen diese sorgfältig und führen die Bestellungen ausSie pflegen Artikel, Preise und Lieferantenstammdaten im ERP-System und gewährleisten damit eine stets aktuelle DatenbasisSie überwachen Liefertermine sowie Bestände und greifen bei Abweichungen proaktiv einSie prüfen eingehende Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie bringen Erfahrung im Einkauf, in der Materialwirtschaft oder in der Arbeitsvorbereitung mitSie arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und verfügen über Kenntnisse in den gängigen ERP-SystemenIhr Profil wird durch Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise abgerundetSie haben Interesse an technischen Abläufen - dies ist kein Muss, aber ein klarer Vorteil Betreuung im gesamten BewerbungsprozessUnbefristete Festanstellung bei unserem MandantenEinen zukunftssicheren ArbeitsplatzEigenverantwortliches HandelnAbwechslungsreiche und interessante TätigkeitenSozialleistungenAngebot eines Jobbike-Leasings Gehaltsinformationen Bezahlung nach Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 859897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Verarbeitung von Rechnungen und Belegen im ERP-System proALPHA Überwachung von Zahlungsfristen sowie Klärung von Unstimmigkeiten Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Bearbeitung des Mahnwesens Pflege und Abstimmung von Kreditoren- und Debitorenkonten Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Pflege und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung (wünschenswert) Erfassung, Bewertung und Aktivierung von Anlagegütern Durchführung von Abschreibungsbuchungen und Erstellung des Anlagevermögenspiegels Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung Ein motiviertes und wertschätzendes Team Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten in einem renommierten und stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 860560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Operativer Einkauf von keramischen Materialien, Rohstoffen, technischen Komponenten und ZukaufteilenErstellung und Erfassung von Bestellungen in enger Abstimmung mit den AbteilungsleiternPflege und Aktualisierung aller einkaufsrelevanten Daten im ERP-System SAP R/3 (Termine, Preise, Artikelstammdaten)Terminverfolgung, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und kontinuierliche Kommunikation mit LieferantenDurchführung der Rechnungskontrolle sowie Klärung von AbweichungenKoordination des gesamten Bestellprozesses inklusive Abstimmung mit Lager, Produktion, Logistik und Technik Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Materialwirtschaft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Produktionsumfeld oder in der KeramikbrancheSicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP R/3Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Angenehmes ArbeitsklimaEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 864171/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie voran und gestalten Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv mit Sorgen Sie für Transparenz und Steuerbarkeit im Unternehmen und professionalisieren Sie Prozesse, Systeme und Strukturen Entwickeln Sie die Organisation, Teams und Mitarbeitende weiter und begeistern Sie sie für den notwendigen Wandel Übernehmen Sie aktuell die Integration und Optimierung des neuen ERP-Systems sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung eines bedeutenden Investitionsprojekts DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Führungserfahrung und Erfolge im relevanten Verantwortungsbereich, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche, mit sicherem Umgang in Finanzierung, Treasury und Bilanzen In modernen Controlling-Methoden, ERP-Systemen, BI-Tools und Steuerung komplexer Investitionsprojekte sind Sie sicher Unternehmerische, pragmatische Führungspersönlichkeit mit analytischem Blick, Entscheidungsstärke und Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen die Organisation weiterzuentwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag für den zukünftigen Erfolg zu liefern. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Überprüfung von Transportdokumenten im Import- und ExportbereichFestlegung und Überwachung der Produktions- und LieferterminenEingabe und Pflege von Daten im EDV/ERP-SystemÜberwachung und Pflege von Bestellungen und LieferungenUnterstützung bei der Zollabwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in internationalen Logistikprozessen sowie in der Speditions- und Versandabwicklung Guter Umgang mit EDV/ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und genaue Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Analyse, Entwicklung, Optimierung und der Betrieb der verwendeten Technologien und Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP Beratung der Fachbereiche auf technischer sowie prozessualer Ebene Mitwirkung an Projekten im ERP-Umfeld Customizing im SD-Modul Mitwirkung an globalen ERP-Template-Rollouts für den Bereich SAP SD Erstellung von Dokumentation Durchführung von Integrationstests in Release Update Projekten Umfassende Erfahrung in SAP SD Idealerweise Erfahrung im SAP S/4HANA Projektmanagement Wünschenswert sind grundlegende ABAP Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 35-Std-Woche & 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Gleitzeitkonto Hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Gehaltsrange bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 840556/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sachbearbeiter (m/w/d): Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten im Rahmen geplanter Produkteinführungen Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der WarenverfügbarkeitPflege und Verwaltung von Bestellungen und Stammdaten im ERP-System Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen und Optimierung des Lieferantenportfolios Organisation nationaler und internationaler Sendungen sowie transparentes Bestandsmanagement Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel)Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten Ihre Vorteile in Kaiserslautern: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten ArbeitsumfeldEnge Zusammenarbeit mit globalen Einkaufs- und FachabteilungenFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsmittelRaum für Eigeninitiative, Ideen und Weiterentwicklung Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute! Bei Fragen steht Ihnen Herr Torsten Heyer telefonisch unter der 0631-5348960 sowie per E-Mail unter kaiserslautern@hofmann.info zur Verfügung.
Dein tägliches Business Disposition des MaterialbedarfsErstellung von Anfragen und BestellungenVerwaltung und Prüfung von EingangsrechnungenLieferterminverfolgung zur Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Versorgung des UnternehmensDurchführung von PreisvergleichenÜberwachung, Pflege und Analyse in den ERP- und EinkaufssystemenOptimierung der BeschaffungsprozesseMitgestaltung des Auswahlverfahrens von LieferantenUnterstützung bei Projektarbeiten Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichBerufserfahrung im Einkauf von VorteilSicherer Umgang mit MS Office-Produkten und ERP-SystemenHohes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit LieferantenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Dein Bruttojahresgehalt liegt zwischen 47.000 € und 60.000 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Überprüfung von Transportdokumenten im Import- und ExportbereichFestlegung und Überwachung der Produktions- und LieferterminenEingabe und Pflege von Daten im EDV/ERP-SystemÜberwachung und Pflege von Bestellungen und LieferungenUnterstützung bei der Zollabwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in internationalen Logistikprozessen sowie in der Speditions- und Versandabwicklung Guter Umgang mit EDV/ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und genaue Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Heute fertigen wir 83 Millionen Einzelteile für 2.500 Endprodukte. Sie lieben den Kontakt mit Menschen und besitzen zugleich Verkaufstalent? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir suchen Sie für unseren Standort Heitersheim bei Freiburg i.
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten Lieferkette Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und Versand Überwachung und Pflege der Leergutbestände Buchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP) Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und Verlusten Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden) Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Bestandsanalysen Mitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und Leergutprozessen Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Operativer Einkauf von keramischen Materialien, Rohstoffen, technischen Komponenten und Zukaufteilen Erstellung und Erfassung von Bestellungen in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern Pflege und Aktualisierung aller einkaufsrelevanten Daten im ERP-System SAP R/3 (Termine, Preise, Artikelstammdaten) Terminverfolgung, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und kontinuierliche Kommunikation mit Lieferanten Durchführung der Rechnungskontrolle sowie Klärung von Abweichungen Koordination des gesamten Bestellprozesses inklusive Abstimmung mit Lager, Produktion, Logistik und Technik Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Materialwirtschaft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Produktionsumfeld oder in der Keramikbranche Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP R/3 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Angenehmes Arbeitsklima Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 864171/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erste Berufserfahrung (Beratung, Tech, Startup-Umfeld von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Tool-Kompetenz: Notion, CRM, ERP Selbststarter-Mentalität und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Growth Mindset und Begeisterung für internationale Skalierung Multikulturelle Kompetenz (DE–BR Setup) Anspruch an Exzellenz und Liebe zum Detail 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 861890/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie fungieren als wichtige Schnittstelle und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss Sie übernehmen die Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Ersatzteilen und stellen sicher, dass diese termingerecht und wirtschaftlich verfügbar sind Sie holen Angebote ein, vergleichen diese sorgfältig und führen die Bestellungen aus Sie pflegen Artikel, Preise und Lieferantenstammdaten im ERP-System und gewährleisten damit eine stets aktuelle Datenbasis Sie überwachen Liefertermine sowie Bestände und greifen bei Abweichungen proaktiv ein Sie prüfen eingehende Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen Erfahrung im Einkauf, in der Materialwirtschaft oder in der Arbeitsvorbereitung mit Sie arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und verfügen über Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen Ihr Profil wird durch Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise abgerundet Sie haben Interesse an technischen Abläufen - dies ist kein Muss, aber ein klarer Vorteil Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Handeln Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Sozialleistungen Angebot eines Jobbike-Leasings Gehaltsinformationen Bezahlung nach Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 859897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Lilo Qayumi Referenznummer 862322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lilo.qayumi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche sowie den Werkzeugbau mit insgesamt 5 Direct Reports Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 70 Produktionsmitarbeitenden Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe Einführung und Betreuung eines ERP-Systems sowie aktive Digitalisierung der Produktionsprozesse Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen und Mitgestaltung des Kulturwandels Unterstützung bei Audits sowie gelegentliche Begleitung von Maschinenabnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Fundierte Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Metall-, Stahl- oder Blechbearbeitung Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke mit klarer Linie Erfahrung in Change Management und ERP-Einführung von Vorteil Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Lust, den Generationswechsel aktiv mitzugestalten Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem mittelständischen Unternehmen Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Modernisierung der Produktion Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das sich im Wandel befindet Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Prause Referenznummer 854839/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luisa.prause@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Verarbeitung von Rechnungen und Belegen im ERP-System proALPHA Überwachung von Zahlungsfristen sowie Klärung von Unstimmigkeiten Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Bearbeitung des Mahnwesens Pflege und Abstimmung von Kreditoren- und Debitorenkonten Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Pflege und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung (wünschenswert) Erfassung, Bewertung und Aktivierung von Anlagegütern Durchführung von Abschreibungsbuchungen und Erstellung des Anlagevermögenspiegels Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung Ein motiviertes und wertschätzendes Team Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten in einem renommierten und stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 860560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
AutoCAD, Trimble Nova) Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, präzise und terminorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare technische Kommunikation Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams Verpflegungszuschuss durch eigene Kantine am Standort JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bikes Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 863927/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten mit einer 3D-Planungssoftware Beratung und Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter hinsichtlich technischer Lösungen Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten in Abstimmung mit den zuständigen Außendienstmitarbeitern Durchführung von Auftragsbearbeitungen in unserem ERP-System sowie Pflege von Kundendaten in unserem CRM-System Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder abgeschlossenes technisches Studium Hohe Affinität zu technischen Themen Gute Kenntnisse in einem ERP- und CRM-System Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement sowie Teamplayerqualitäten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Studium Mehrjährige Vertriebserfahrung und Leidenschaft für KundenkontaktBegeisterung für technische ProdukteSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit DurchhaltevermögenDigitale Affinität (MS Office, Salesforce) sowie Wohnort und Mobilität im Vertriebsgebiet Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute,als Account Manager (m/w/d) in Karlsruhe. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns von Ihnen zu hören
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören. ???? jobs-Bremen@hofmann.info ????
SAP) und gängigen Office-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere EnglischkenntnisseAnalytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte DurchsetzungsfähigkeitBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse BProaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungArbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler ZusammenarbeitAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten ProjektenFlexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und FreizeitausgleichUmfassende Angebote im Bereich Arbeits- und GesundheitsvorsorgeUnterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser vielseitigen Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Besucher und tragen entscheidend zu einem positiven Unternehmensimage bei. Wenn Sie gerne im direkten Kontakt mit Menschen arbeiten und über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Begrüßung von Besuchern und KundenEntgegennahme von Telefonanrufen und Bearbeitung von AnfragenVerwaltung des Posteingangs sowie Versand von DokumentenKoordination von Terminen und BesprechungenEindecken der Konferenzräume Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Empfangsbereich oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswertGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSelbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute als Empfangskraft / Office Manager (m/w/d) in Ratingen, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden Präsentation von Produkten, Lösungen und Systemen vor Ort und digital Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Analyse von Markt- und Kundenanforderungen Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung im eigenen Gebiet Regelmäßige Reisen im In- und AuslandDas bringst DU als Sales Manager (m/w/d) mit: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelle Außendarstellung Hohe Reisebereitschaft national und international Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM- und Office-Systemen Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Präsentation und Beratung zu Produkten und Lösungen Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele Enge Zusammenarbeit mit internen AbteilungenDas bringst DU als Sales Manager (m/w/d) mit: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelle Außendarstellung Reisebereitschaft national Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM- und Office-Systemen Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Branchenprodukten IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens drei Jahre breites ERP-Knowhow mit Microsoft Dynamics Business Central (BC) idealerweise Prozesskenntnisse im Bereich Chemie, Pharma, Kosmetik, Lebensmittel, Medizintechnik oder Biotechnologie sehr gute fundierte Kenntnisse mit ERP-Modulen aus den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Produktion, Logistik, QM oder Finanz- und Anlagenbuchhaltung gute Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Beratungserfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.