In Zusammenarbeit mit den Konzern-Gesellschaften und internen Teams treibt diese Rolle die erfolgreiche Umsetzung innerhalb des vereinbarten Umfangs, Budgets und Zeitrahmen voranSteuerung aller Projektphasen, einschließlich Umfang, Budget, Zeitplänen und Kommunikation mit den StakeholdernKoordination internationaler Teams und Lieferanten zur Bereitstellung hochwertiger LösungenDefinition von KPIs und Förderung der Nutzerakzeptanz für erfolgreiche RolloutsZusammenarbeit mit Experten aus Fertigung und IT, um Lösungen an die Geschäftsanforderungen anzupassenSicherstellung von Compliance und Sicherheit während des gesamten Projektlebenszyklus Erfahrung als Projektmanager in industriellen und internationalen UmgebungenNachweisbare Erfolge in Projekten mit MES, ERP-Integration, IIoT-Implementierungen und Performance-SystemenErfahrung in der Umsetzung digitaler Shopfloor-Lösungen in mehreren Standorte umfassenden, internationalen ProjektenProjektmanagement-Expertise: Planung, Budgetierung, Risikomanagement, ReportingFertigungs-Know-how: Lean-Prinzipien, kontinuierliche Verbesserung, Shopfloor-PerformanceTechnische Skills: ERP (SAP), MES, IIoT, Cloud-Technologien; Kenntnisse in SPS (PLC) und Datenvisualisierung sind ein PlusStarke Führungs-, Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten, um vielfältige Stakeholder einzubindenSprachkenntnisse: Fließend Englisch sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch Innovatives Arbeitsumfeld - nachgewiesen durch über 1.000 neue Shopfloor-Solutions jährlichArbeiten bei einem Industry-leaderEng verbundene, internationale TeamsProfessioneller Career-Support für Fach- & Führungslaufbanen - je nach individuellen StärkenUmfangreiche Mentoring- & Weiterbildungs-Konzepte Gehaltsinformationen Nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 855129/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zahlen im Griff: Sie übernehmen Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement – von der Klärung offener Posten über Mahnwesen und Vorkontierung bis zur Buchung im ERP-SystemInternational arbeiten: In enger Abstimmung mit dem französischen Standort sorgen Sie dafür, dass Zahlungsströme und Buchungen reibungslos funktionierenFinanzen steuern: Sie bearbeiten die täglichen Bankbewegungen, überwachen die Liquidität und planen Zahlungsläufe zuverlässig – inklusive aller regelmäßigen ZahlungsverpflichtungenSteuerlich versiert: Umsatzsteuervoranmeldungen, steuerliche Besonderheiten bei EU- und Drittlandsgeschäften sowie die Prüfung von Reisekosten gehören ebenfalls zu Ihrem VerantwortungsbereichAbschlüsse mitgestalten: Ob Monats-, Quartals- oder Jahresabschluss – Sie bringen Ihr Know-how ein, bereiten Unterlagen für Wirtschaftsprüfer vor und erstellen relevante AuswertungenProzesse weiterentwickeln: Sie wirken aktiv beim Ausbau der Finanzbuchhaltung im neuen ERP-System mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen einBreite Einblicke: Zusätzlich unterstützen Sie die Anlagenbuchhaltung und übernehmen bei Bedarf Aufgaben in der Lohnbuchhaltung sowie der Fakturierung Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem abteilungsübergreifenden ERP System Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und den gängigen BuchhaltungssystemenStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge eigenständig voranzubringenTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Stabilität eines wirtschaftlich starken, regional verankerten Unternehmens – kombiniert mit den Perspektiven einer zukunftssicheren BrancheAttraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice MöglichkeitModerner ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 50.000 € - 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 860174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zahlen im Griff: Sie übernehmen Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement – von der Klärung offener Posten über Mahnwesen und Vorkontierung bis zur Buchung im ERP-System International arbeiten: In enger Abstimmung mit dem französischen Standort sorgen Sie dafür, dass Zahlungsströme und Buchungen reibungslos funktionieren Finanzen steuern: Sie bearbeiten die täglichen Bankbewegungen, überwachen die Liquidität und planen Zahlungsläufe zuverlässig – inklusive aller regelmäßigen Zahlungsverpflichtungen Steuerlich versiert: Umsatzsteuervoranmeldungen, steuerliche Besonderheiten bei EU- und Drittlandsgeschäften sowie die Prüfung von Reisekosten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Abschlüsse mitgestalten: Ob Monats-, Quartals- oder Jahresabschluss – Sie bringen Ihr Know-how ein, bereiten Unterlagen für Wirtschaftsprüfer vor und erstellen relevante Auswertungen Prozesse weiterentwickeln: Sie wirken aktiv beim Ausbau der Finanzbuchhaltung im neuen ERP-System mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen ein Breite Einblicke: Zusätzlich unterstützen Sie die Anlagenbuchhaltung und übernehmen bei Bedarf Aufgaben in der Lohnbuchhaltung sowie der Fakturierung Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem abteilungsübergreifenden ERP System Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und den gängigen Buchhaltungssystemen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge eigenständig voranzubringen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Stabilität eines wirtschaftlich starken, regional verankerten Unternehmens – kombiniert mit den Perspektiven einer zukunftssicheren Branche Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 50.000 € - 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 860174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP) und gängigen Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B Proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler Zusammenarbeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten Projekten Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Umfassende Angebote im Bereich Arbeits- und Gesundheitsvorsorge Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-Bedarfen Enger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf Lieferantenebene Eigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category Strategie Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer Trends Sicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im Dienstleistungseinkauf Erarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project Manager Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges Lieferantenmanagement Führung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartet Fundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von Vorteil Relevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlich Exzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt Hohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtig Eine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlich Umfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünscht Fundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne Arbeitsumgebung Sehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontakt: DISPO Personaldienstleistungen GmbH Timo Klein Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: t.klein@dispo-peronal.de
Betreuung und Koordination externer IT-DienstleisterAdministration, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft, einschließlich Anwendungen wie ERP- oder DatenerfassungssystemenSicherstellung einer stabilen und sicheren Netzwerk- und Server-Infrastruktur sowie Betreuung der Windows-basierten Client-Systeme Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st-Level-SupportsMitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und im Microsoft-UmfeldMotivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit ERP-SystemenKenntnisse im Bereich elektronischer Datenaustausch (EDI) und ein gutes Verständnis für durchgängige GeschäftsprozesseFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse an einer vielseitigen IT-Tätigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 858539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325202 E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Operative Produktionsplanung und -steuerung für SonderfahrzeugeAnlegen, Pflegen und Überwachen von Fertigungsaufträgen im ERP-SystemTermin- und Reihenfolgeplanung unter Berücksichtigung von Material- und KapazitätsverfügbarkeitAbstimmung mit Montage, Konstruktion, Einkauf und ProjektleitungÜberwachung des Produktionsfortschritts sowie frühzeitiges Erkennen von AbweichungenUnterstützung bei kurzfristigen Umplanungen bei Materialengpässen oder ÄnderungenPflege von Planungs- und Produktionsdaten sowie einfache Auswertungen Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigung, Produktion oder Logistik oder vergleichbarErste Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder FertigungssteuerungVerständnis für Fertigungsprozesse im Maschinen- oder FahrzeugbauSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie fließende Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandra Feuerstein Referenznummer 861344/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandra.feuerstein@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten EinkaufsstrategieVerhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & StammdatenqualitätWeiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)Führung und Weiterentwicklung eines kleinen EinkaufsteamsGesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTechSicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in WarengruppensteuerungPraxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & DigitalisierungsaffinitätKommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site OrganisationModerne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung des operativen und strategischen EinkaufsEinholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Führen von Preis- und VertragsverhandlungenAuswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von LieferantenBedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenÜberwachung von Lieferterminen, Qualität und MengenAnalyse von Markttrends sowie Identifikation neuer BezugsquellenErstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-SystemKontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen und KostenstrukturenReklamationsmanagement und LieferantenbewertungEnge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Qualitätssicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply ChainBerufserfahrung im Einkauf oder in ähnlicher FunktionGute Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht sowie in VerhandlungstechnikenSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches DenkvermögenKommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenTeamorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP, wünschenswertErfahrung mit Integrationsprojekten von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 864051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
(auf Vollzeitbasis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 864845/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Sie haben die Chance, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und Verantwortung für die Digitalisierungs- und Transformationsstrategie zu übernehmen. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
SAP) und EDV-AnwendungenTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Datenqualitätsorientierung Ihre Vorteile: Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeangebote und Mental Health Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für einfache Abwicklung Ihrer Anliegen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Attraktive Vergütung durch Equal Pay, tarifliche Zahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Stammdatenpflege im SAP in Kiel und werden Sie Teil eines innovativen Teams.
Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Aktive Neukundenakquise im industriellen Umfeld Technische Beratung zu Produkten und Systemlösungen Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten Projektbegleitung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Pflege von Kunden- und Projektdaten im ERP-SystemDas bringst DU als Sales Engineer (m/w/d) mit: Studium oder Technikerabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, TGA oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst Idealerweise Kenntnisse im Bereich Armaturen, Ventile, Pumpen oder Industrieanwendungen Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Ihre Aufgaben Koordination aller Mitarbeiter des Rohstofflagers und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Überwachung und Durchführung der Lagerbestände sowie Einhaltung des First-in-First-out-Prinzips Bestellung und Warenannahme der Rohstoffe über das ERP-System Planung und Durchführung von Inventuren sowie Maßnahmen zur Betriebssicherheit Qualitätsstandards definieren und kontinuierliche Verbesserungen generieren Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) mit Lagererfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Rohstofflager sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und sehr gute ERP-Kenntnisse Flurförderfahrzeugschein und Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team Ihre Vorteile: Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und wechselnde Mitarbeiterangebote Kostenlose Tiefgaragenparkplätze Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Obst und Snacks Ihr Kontakt zu LOTT Personal: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich direkt online oder kontaktieren Sie uns telefonisch unser Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Hanna Rump Tel.: 040238359818 E-Mail: rump@entro-service.de KHT Industriepartner GmbH Liebigstraße 40, 22113 Hamburg www.kht-industriepartner.de
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT Business GmbH Julia Kowalski Rosa-Parks-Str.4 64295 Darmstadt Darmstadt@IMPACT-Group.de 06151 / 15 222 0
Probieren Sie es aus! Kontakt IMPACT GmbH - Niederlassung Frankfurt Christina Liesegang An der Hauptwache 2 60313 Frankfurt am Main Frankfurt@impact-group.de 06929 / 728960
Probieren Sie es aus! Kontakt IMPACT GmbH - Niederlassung Frankfurt Christina Liesegang An der Hauptwache 2 60313 Frankfurt am Main Frankfurt@impact-group.de 06929 / 728960
Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226005 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226005
Firmenwagenoption und neuester Remote-IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen für echte Vereinbarkeit Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Coachings IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
In Zusammenarbeit mit den Konzern-Gesellschaften und internen Teams treibt diese Rolle die erfolgreiche Umsetzung innerhalb des vereinbarten Umfangs, Budgets und Zeitrahmen voran Steuerung aller Projektphasen, einschließlich Umfang, Budget, Zeitplänen und Kommunikation mit den Stakeholdern Koordination internationaler Teams und Lieferanten zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen Definition von KPIs und Förderung der Nutzerakzeptanz für erfolgreiche Rollouts Zusammenarbeit mit Experten aus Fertigung und IT, um Lösungen an die Geschäftsanforderungen anzupassen Sicherstellung von Compliance und Sicherheit während des gesamten Projektlebenszyklus Erfahrung als Projektmanager in industriellen und internationalen Umgebungen Nachweisbare Erfolge in Projekten mit MES, ERP-Integration, IIoT-Implementierungen und Performance-Systemen Erfahrung in der Umsetzung digitaler Shopfloor-Lösungen in mehreren Standorte umfassenden, internationalen Projekten Projektmanagement-Expertise: Planung, Budgetierung, Risikomanagement, Reporting Fertigungs-Know-how: Lean-Prinzipien, kontinuierliche Verbesserung, Shopfloor-Performance Technische Skills: ERP (SAP), MES, IIoT, Cloud-Technologien; Kenntnisse in SPS (PLC) und Datenvisualisierung sind ein Plus Starke Führungs-, Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten, um vielfältige Stakeholder einzubinden Sprachkenntnisse: Fließend Englisch sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch Innovatives Arbeitsumfeld - nachgewiesen durch über 1.000 neue Shopfloor-Solutions jährlich Arbeiten bei einem Industry-leader Eng verbundene, internationale Teams Professioneller Career-Support für Fach- & Führungslaufbanen - je nach individuellen Stärken Umfangreiche Mentoring- & Weiterbildungs-Konzepte Gehaltsinformationen Nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 855129/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung und Optimierung aller logistischen Abläufe im Lager Führung und Entwicklung des Lagerteams zur Sicherstellung effizienter Prozesse Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Analyse und Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Produktivität Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Warehouse Operations Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Führungsqualitäten und Organisationstalent Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Attraktive Vergütung und 30,5 Urlaubstage pro Jahr Private Unfallversicherung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sportzuschuss Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Support procurement processes across all Carve-out phases including due diligence, planning and execution Ensure smooth transition and integration of systems, services and suppliers Develop and manage strong relationships with key vendors and service providers Lead negotiations and manage supplier performance and compliance Conduct strategic sourcing and supplier selection based on quality, cost and reliability Manage contract creation, negotiation and lifecycle governance Perform data analysis to identify cost optimization and process improvement opportunities Assess, monitor and mitigate procurement-related risks Collaborate closely with cross-functional stakeholders including IT, Automation, Quality, Finance, Legal and MRO Maintain procurement KPIs and develop data-driven performance reports Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Supply Chain Management or a related field Master’s degree or relevant certifications (CPSM, CIPS) are an advantage Experience in indirect procurement, ideally in CDMO or pharma environments Experience in Carve-out or Divestment activities Extensive knowledge in procurement processes, strategic sourcing, vendor and contract management Proven track record in managing procurement streams within business divestments Strong negotiation, analytical and problem-solving skills Excellent communication abilities and stakeholder management skills Proficiency in procurement systems, ERP tools and MS Office Strategic thinker, highly organized, adaptable, resilient and collaborative in team settings Opportunity to work on high-impact strategic Carve-out projects within a global CDMO Exposure to cross-functional leadership teams and strategic decision-making Innovative, collaborative and international work environment Ihr Kontakt Referenznummer 863140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Customer Service Manager (m/w/d). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09181 26554811 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Neumarkt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
• attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm • ergonomische Arbeitsplätze, hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich • Firmenfitness, Fahrradleasing und vielseitige Sportangebote • regelmäßige Mitarbeitergespräche, umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme, eine hauseigene Schulungsakademie, Führungskräftetrainings sowie Zugang zu Online-Lernplattformen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Einfach Kontakt aufnehmen. Kein Aufwand, kein Formularmarathon. Schick uns einfach deine Unterlagen – oder melde dich über Telefon, XING oder LinkedIn.
Startguthaben Stellendetails Einsatzort 33378 Rheda-Wiedenbrück Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Leiter / Leiterin des Personalwesens Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226005 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226005
Manager Qualitätssicherung (DGQ) oder vergleichbarFundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D, Fault Tree Analysis, FMEA und 5MKonzeptionelle, ergebnis- und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Analysefähigkeit sowie systematisches und strukturiertes Vorgehen /Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Handeln und BelastbarkeitTeamfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten bei gleichzeitiger Durchsetzungsstärke und KompromissbereitschaftKenntnisse in Lean Six SigmaSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Sicherer Umgang mit SAP und MS OfficeReisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 863249/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kostenstellenerfassung Abwicklung des projektbezogenen Zahlungsverkehrs Koordinierung des Rechnungsprüfungslaufs Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Begleitung von externen Jahresabschlussprüfungen und sonstiger Audits Unterstützung im Reporting und bei der Budgeterstellung, -überwachung und -verwaltung IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation Bereits Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Bilanzierung sowie Buchungspraxis wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise „JD Edwards“ Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen. Kontakt Christina Jungk 015157286928
Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Tuttlingen Untere Hauptstraße 13 78532 Tuttlingen Tel.: 07461 - 962380 bewerbung@prios-personal.de Flexibel.
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Donaueschingen Josefstraße 9 78166 Donaueschingen Tel.: 0771 - 929 163 90 bewerbung@prios-personal.de PRIOS Personal – Arbeiten mit Struktur und Fairness.
Globaler Einkauf qualitativ hochwertiger Arznei-, Heil- und Aromapflanzen sowie von Hilfs-, Betriebs- und Prozessstoffen Auswahl und Bewertung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Termintreue, Service, Kosten und geltenden GMP-AnforderungenPlanung und Durchführung von LieferantenauditsSicherstellung eines effizienten Warenflusses und einer kontinuierlichen WarenverfügbarkeitPflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-SystemEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium in Pflanzenphysiologie, Biochemie, Pharmazie oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Einkauf pflanzlicher bzw. landwirtschaftlicher Rohstoffe Fundiertes Verständnis und sichere Anwendung relevanter Standards Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute organisatorische Kompetenzen Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierter, motivierender und kommunikativer Führungsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Einsatz von ERP-Systemen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeit mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt Kollegiales Team, das neue Mitarbeitende von Beginn an unterstützt Effiziente Entscheidungsprozesse in einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 860022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Relion; Einführung neuer Systeme begleiten)Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur PraxisnäheUnterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Berufserfahrung im ImmobilienmanagementFührungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder GruppenleiterrolleErfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und KonfliktfähigkeitFähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führenAbgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder StudiumSehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale AffinitätSelbstständige, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseSensibilität für Teamentwicklung und Motivation Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldMöglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickelnAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schnittstellen zu BI und Drittsystemen) Bewertung und Entscheidung über Implementierung von Erweiterungen und Anpassungen, technische Freigabe von Lösungsvorschlägen Sicherstellung von Sicherheit und Compliance Dienstleisterauswahl, Vertragsprüfungen und Dokumentation Fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle Sicherer Umgang mit Scrum und agilen MethodenFundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAVErfahrung in ERP-Migrationsprojekten, idealerweise Business Central / NAVErfahrung mit Datenbanken (SQL), API-Integration und Cloud-ArchitekturenIdealerweise: Kenntnisse in Power Platform (Power BI, Power Automate)Ausgeprägte Kommunikation- und ModerationsfähigkeitenErfahrung in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 863501/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit Fokus im Einkauf sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im indirekten EinkaufSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere ExcelSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Verhandlungsfähigkeiten sowie eine starke KommunikationsfähigkeitEine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für Details Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Globaler Einkauf qualitativ hochwertiger Arznei-, Heil- und Aromapflanzen sowie von Hilfs-, Betriebs- und Prozessstoffen Auswahl und Bewertung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Termintreue, Service, Kosten und geltenden GMP-Anforderungen Planung und Durchführung von Lieferantenaudits Sicherstellung eines effizienten Warenflusses und einer kontinuierlichen Warenverfügbarkeit Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium in Pflanzenphysiologie, Biochemie, Pharmazie oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Einkauf pflanzlicher bzw. landwirtschaftlicher Rohstoffe Fundiertes Verständnis und sichere Anwendung relevanter Standards Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute organisatorische Kompetenzen Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierter, motivierender und kommunikativer Führungsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Einsatz von ERP-Systemen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeit mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt Kollegiales Team, das neue Mitarbeitende von Beginn an unterstützt Effiziente Entscheidungsprozesse in einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 860022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/105 Specialist Projekt- und Auftragscontrolling, Koblenz“.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Verwaltung technischer Datensätze sowie Musterangebote für die Radsatzinstandsetzung in der Datenbank V-Maint Digitalisierung produktspezifischer Instandhaltungsvorgaben und deren präzise Umsetzung in strukturierte Datensätze Abgleich und Optimierung von Datensätzen entsprechend der tatsächlichen Arbeitsabläufe im Produktionsprozess Pflege von Materialstammdaten im ERP-System sowie Identifikation und Zuordnung von Ersatzteilen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Datenstrukturen und Prüfspezifikationen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Produktdesigner (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau/Industrie oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Datensätze sowie im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise bei der Datenerfassung Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
SAP, wünschenswert Erfahrung mit Integrationsprojekten von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 864051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnittstellen zu BI und Drittsystemen) Bewertung und Entscheidung über Implementierung von Erweiterungen und Anpassungen, technische Freigabe von Lösungsvorschlägen Sicherstellung von Sicherheit und Compliance Dienstleisterauswahl, Vertragsprüfungen und Dokumentation Fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle Sicherer Umgang mit Scrum und agilen Methoden Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten, idealerweise Business Central / NAV Erfahrung mit Datenbanken (SQL), API-Integration und Cloud-Architekturen Idealerweise: Kenntnisse in Power Platform (Power BI, Power Automate) Ausgeprägte Kommunikation- und Moderationsfähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 863501/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Betreuung und Koordination externer IT-Dienstleister Administration, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft, einschließlich Anwendungen wie ERP- oder Datenerfassungssystemen Sicherstellung einer stabilen und sicheren Netzwerk- und Server-Infrastruktur sowie Betreuung der Windows-basierten Client-Systeme Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st-Level-Supports Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und im Microsoft-Umfeld Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Kenntnisse im Bereich elektronischer Datenaustausch (EDI) und ein gutes Verständnis für durchgängige Geschäftsprozesse Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse an einer vielseitigen IT-Tätigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 858539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325202 E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Bedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Mengen Analyse von Markttrends sowie Identifikation neuer Bezugsquellen Erstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-System Kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostenstrukturen Reklamationsmanagement und Lieferantenbewertung Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Qualitätssicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Berufserfahrung im Einkauf oder in ähnlicher Funktion Gute Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht sowie in Verhandlungstechniken Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH