Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Jessica Borchardt People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Jessica Borchardt People & Culture #LI-JT1 Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1
Ansprechpartner Jessica Borchardt, Personalabteilung #LI-JT1 Kontakt für Fragen zur Bewerbung: bewerbung@refresco.com
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Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG OT Seefeld Kastanienstr. 2 u. 4 16356 Werneuchen Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
Gemeinsam mit einem engagierten Team bringen Sie Ihre Vertriebsexpertise ein und prägen die Weiterentwicklung einer starken, nachhaltig ausgerichteten Marke entscheidend mit. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Valentyna Fedyk unter +49 89 189 55 20-13 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Innovationen und Neuheiten)Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder Studium der BWLFundierte Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer FunktionFundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen sowie bestehende Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel und GetränkegroßfachhandelSehr gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische und strategische DenkweiseSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und OrganisationsfähigkeitProfessionelles Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haustrunk und kostenfreie Getränke am ArbeitsplatzVergünstigtes Mitarbeiter-RestaurantJährliche FirmeneventsGute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie FirmenparkplätzeEin offenes, motiviertes Team und direkte KommunikationLangfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 853976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 859777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne ArbeitsausstattungDienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(Corporate Benefits) Unbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Starten Sie jetzt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) CNC-Fertigung in Briesen (Mark) durch. Haben Sie Fragen zu dieser Position oder zum Bewerbungsprozess?
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-Aftermarket Tägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und Fachhändlern Markenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugen Aufbau erster Partnerbetriebe bereits vor Markteintritt Kontinuierlicher Austausch mit dem internationalen Marketingteam Mitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car Detailing Fundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive Aftermarket Ausgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / Ruhrgebiet Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem Kundenkontakt Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden Produktwelt Große vertriebliche Freiheit mit eigenem Gebietsmanagement Attraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter Vergütung Moderne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 859777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-Aftermarket Tägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und Fachhändlern Markenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugen Aufbau erster Partnerbetriebe bereits vor Markteintritt Kontinuierlicher Austausch mit dem internationalen Marketingteam Mitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car Detailing Fundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive Aftermarket Ausgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / Ruhrgebiet Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem Kundenkontakt Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden Produktwelt Große vertriebliche Freiheit mit eigenem Gebietsmanagement Attraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter Vergütung Moderne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Innovationen und Neuheiten) Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder Studium der BWL Fundierte Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion Fundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen sowie bestehende Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel und Getränkegroßfachhandel Sehr gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische und strategische Denkweise Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haustrunk und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant Jährliche Firmenevents Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Firmenparkplätze Ein offenes, motiviertes Team und direkte Kommunikation Langfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 853976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Weiterentwicklung von strategischen Marken- und Marketinginstrumenten für unterschiedliche Anwendungsbereiche Erstellung, Pflege und Verteilung von Guidelines, Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien Beratung interner Fachbereiche und externer Partner bei der Umsetzung von Marken- und Kommunikationsmaßnahmen Auswahl und Koordination von Agenturen sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der konsistenten Markenpräsenz auf nationaler und internationaler Ebene Deine Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenführung, Marketing oder Corporate Communication Fundierte Kenntnisse internationaler Markenlandschaften und idealerweise Erfahrung im Automobil- oder Motorradumfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Vermittlungskompetenz Teamorientierung, serviceorientiertes Denken und integrative Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei)Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und UrheberrechtSicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und VerwaltungssystemenVerhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Attraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Französischkenntnisse sind wünschenswert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet eine funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit und einen sichtbaren Beitrag für die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des deutschen Geschäfts unter Einbindung in die internationale Gruppe mit einer großartigen, teamorientierten Kultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Zugleich sind Sie in eine große, internationale und erfolgreiche Gruppe mit einer großartigen, teamorientierten Kultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten eingebunden. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Redakteur (m/w/d) DEINE AUFGABEN IM DETAIL Du übernimmst in Absprache mit dem Editor in Chief die inhaltliche Betreuung, Koordination, Recherche und Drehbuchentwicklung aller redaktionellen Formate, insbesondere unserer Social-Media Projekte und Streaming-ProduktionenDu teilst deine Ideen mit dem Kreativteam aus Autor:innen, Editor in Chief etc. Du stehst in engem Kontakt zu verschiedenen internationalen Fernsehsendern, verschiedenste Streaming-Plattformen etc., nationalen und internationalen Podcasts und Co-Produzent:innen Beteiligung an Entscheidungsprozessen des CEO und der Marketingleitung; Konzeption redaktioneller Vorschläge für die entsprechenden Formate und proaktive Umsetzung nach Freigabe des CEO bzw.
Klasse B Reisebereitschaft (ca. 80% Reisetätigkeit) Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Engagement Sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit unseren Kunden Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine interssante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen wie: flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebskantine Kaffee for free Mitarbeiterrabatte attraktive Prämiensysteme Bonuskarte Gesundheitstage JobRad kostenlose Mitarbeiterparkplätze Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen.
Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei) Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und Urheberrecht Sicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und Verwaltungssystemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes!
Klasse B Reisebereitschaft (ca. 80% Reisetätigkeit) Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Engagement Sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit unseren Kunden Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine interssante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen wie: flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebskantine Kaffee for free Mitarbeiterrabatte attraktive Prämiensysteme Bonuskarte Gesundheitstage JobRad kostenlose Mitarbeiterparkplätze Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen.
Wir suchen für unseren Standort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Produktionsplanung Ihre Aufgaben: Produktionsplanung Anlegen, Bearbeiten und Verfolgen von Produktionsaufträgen Drucken von Arbeitspapieren Anlegen von Bestellungen und Umlagerungen Durchführung von Inventurbuchungen Telefonischer Kontakt mit den angrenzenden Abteilungen und Niederlassungen Erstellen von Arbeitsanleitungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Planung/Disposition Gute PC und MS-Office Kenntnisse Gute und schnelle analytische Auffassungsgabe Organisationsgeschick Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, flexibel und zuverlässig Unser Angebot: Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem es – versprochen – nie langweilig wird Einbindung in ein sehr motiviertes Team und somit ein Angenehmes Arbeitsklima mit einem starken Miteinander Sehr flache Hierarchien und die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Bezahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Benefits wie z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem kleinen Team alle Kunden in LEH, Discount, Drogerie und Naturkosthandel Sie leiten Handelsmarkenprojekte mit den relevanten internen und externen Stakeholdern Sie entwickeln die Vertriebsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung und setzen diese beim Kunden um Sie führen eigenverantwortlich Verkaufs- und Jahresgespräche auf Entscheiderebene der Handelskunden Sie motivieren und steuern Ihr kleines Team sowie die Handelsagenturen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Senior KAM (m/w/d) oder Vertriebsleitung im Verkauf von Lebensmittelprodukten als Handelsmarken und Marken an die entsprechenden Handelsunternehmen Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen LEH und Discount mit, gerne auch auf europäischer Ebene Sie besitzen Know-how in der Steuerung von Handelsmarkenprojekten (intern wie extern) mit dem LEH Sie sind eine bodenständige, kontaktstarke, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung, proaktiver Arbeitsweise, Zielorientierung, hoher Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Reisemobilität DAS ANGEBOT FÜR SIE Die SchapfenMühle bietet Ihnen eine kollegiale, von Teamgeist geprägte Atmosphäre, interessante Aufgaben, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne stehen Ihnen unsere Berater Dr. Angela Lang-Thiel (+49 89 1895520-16) und Matthias Hennig (+49 89 1895520-19) für Fragen zur Verfügung.
Dabei erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum innerhalb einer sich im Aufbau befindlichen Marketingorganisation, Weiterentwicklungsperspektiven sowie die Chance, eigene Ideen und Initiativen konsequent umzusetzen. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Dr. Angela Lang-Thiel unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur 3-Schicht Mobilität muss gewährleistet sein, um Einsatzort zu erreichen IHRE AUFGABEN: Bedienung der ProduktionsmaschinenDurchführung der QualitätskontrolleVerpacken der Waren nach den Unternehmensstandards WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm IHR KONTAKT ZU HOFMANN: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-46607-0 per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Ansbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Als Junior Account Manager – Retail Media (m/w/d) betreust Du externe Marken vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing-Kampagnen. Du verantwortest Marketingmaßnahmen über den gesamten Funnel – von Sponsored Products über Sponsored Content bis hin zu Offsite Integrations – und unterstützt sowohl Bestands- als auch Neukund:innen.
Als Account Manager – Retail Media (m/w/d) betreust Du externe Marken vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing-Kampagnen. Dabei übernimmst Du Verantwortung für unsere Paketbeilagen und Onsite-Marketing-Kampagnen mit Fashion- und Checkout-Benefits-Partnern.
Dein Aufgabengebiet Unterstützung bei der Umsetzung von Bewegtbild-Produktionen (Werbefilmprojekte, Dokumentationen, Interviews, Live-Streams etc.)Eigenständiges Arbeiten bei kleineren Kameraarbeiten oder in der PostproduktionenEigenverantwortliche Betreuung von Schnittprojekten in Absprache mit ProducernUnterstützung bei der Vorbereitung von Drehs Dein Profil Folgende Voraussetzungen und Programmkenntnisse solltest Du mitbringen:Adobe Produkte (Premiere Pro, After Effects, Photoshop)MS Office Paket(Grund-)Kenntnisse im Video SchnittErfahrungen mit der Videokamera (großer Vorteil, wenn Kenntnisse mit Canon 5D Mark III und Sony FS7 vorhanden sind)Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kreativität runden Dein Profil abDu bist nicht auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen Wir bieten Dir Eine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungSelbstständiges Arbeiten in einem engagierten TeamEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt! Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG OT Seefeld Kastanienstr. 2 u. 4 16356 Werneuchen Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Fertigung von hochwertigen Sportschuhen Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein Grundkenntnisse in Deutsch Ihr Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragSchneller und unkomplizierter EinstiegKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits ProgrammPersönliche Betreuung durch unser motiviertes und flexibles Team in Neustadt Ihr Kontakt zu Hofmann: Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du uns auf dem schnellsten weg per ExpressbuttonE-Mail: jobs-Neustadt_Aisch@hofmann.info Bei Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess sind wir auch gerne telefonisch, werktags von 8 - 17 Uhr unter der 09161 89710 für Dich da!
Dein Profil: Erste Erfahrungen im Lagerbereich von Vorteil Gute DeutschkenntnisseMotivierte und engagierte Arbeitsweise Deine Aufgaben: Kommissionieren und Verpacken von Waren Innerbetrieblicher Transport mittels dem Handhubwagen Allgemeine Lagertätigkeiten Dein Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragSchneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist der erste Schritt in eine gemeinsame Zukunft wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie erreichen uns bei Fragen unter 09161/89710 oder per E-Mail an jobs-neustadt_aisch@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Job: Bedienung von Hochregalstaplern zur Ein- und Auslagerung von Waren Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Handhabung von Produkten Unterstützung bei der Kommissionierung und Bereitstellung von Waren für den Versand Durchführung von Bestandskontrollen und Inventurarbeiten Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lagerbereich Dein Profil: Erfahrung im Führen von Hochregalstaplern und im LagerbereichGültiger Staplerschein und Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen EDV-Kenntnisse von VorteilSorgfältige und aufmerksame Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Führerschein + PKW erforderlich Dein Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage UrlaubVergütung nach BAP-TarifvertragIndividuelle Beratung im BewerberprozessUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEXVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Dein Kontakt zu Hofmann: Wir haben Dein Interesse wecken können? Dann zögere nicht und bewirb dich unter neustadt-aisch@hofmann.info Du hast Fragen?
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
IHRE AUFGABEN: Montage von elektromechanischen Baugruppen Durchführung von Prüfungen und deren Dokumentation Pflege und Wartung der Werkzeuge DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Berufserfahrung im Bereich (Elektro-)-Montage Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Hohe Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm IHR KONTAKT ZU HOFMANN: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-466070 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Ansbach@hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Bereitschaft zur Schichtarbeit Einsatzfreudigkeit und Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN: Wartung und Reparatur von Fertigungsanlagen in der Holzwerkstoffverarbeitung Inspektion der Montagelinien Aktive Begleitung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Neuanlagen Sicherstellung von Anlagenverfügbarkeit WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm IHR KONTAKT ZU HOFMANN: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-466070oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Ansbach@hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/-in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung von Vorteil Bereitschaft zur 3-Schicht Mobilität muss gewährleistet sein, um den Einsatzort zu erreichen IHRE AUFGABEN: Wartung und Instandhaltung von Maschinen Bearbeiten von Fertigungsaufträgen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards Kontrolle der Bauteile nach Zeichnung WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm IHR KONTAKT ZU HOFMANN: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-466070 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Ansbach@hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
- Übernahmemöglichkeit nach 6 Monate Betriebszugehörigkeit Aufgabenschwerpunkte: - Verantwortlichkeit für alle anfallenden Werkstattarbeiten an bekannten KFZ-Marken - Verantwortlichkeit für Diagnosearbeiten und Fehlerbehebungen an Fahrzeugen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns doch einfach Ihre Unterlagen zu, die Sie von sich haben – fehlt etwas? Kein Problem!
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
- Übernahmemöglichkeit nach 6 Monate Betriebszugehörigkeit Aufgabenschwerpunkte: - Verantwortlichkeit für alle anfallenden Werkstattarbeiten an bekannten KFZ-Marken - Verantwortlichkeit für Diagnosearbeiten und Fehlerbehebungen an Fahrzeugen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns doch einfach Ihre Unterlagen zu, die Sie von sich haben – fehlt etwas? Kein Problem!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ein sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten zeichnet dich aus. Du hast bereits gute Kontakt zu den Entscheidern des Handels, und wohnst in deinem künftigen Einsatzgebiet, anderenfalls erwarten wir Umzugsbereitschaft. Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Ein sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten zeichnet dich aus. Du hast bereits gute Kontakt zu den Entscheidern des Handels, und wohnst in deinem künftigen Einsatzgebiet, anderenfalls erwarten wir Umzugsbereitschaft. Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Ein sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten zeichnet dich aus. Du hast bereits gute Kontakt zu den Entscheidern des Handels, und wohnst in deinem künftigen Einsatzgebiet, anderenfalls erwarten wir Umzugsbereitschaft.
B. 5S, SMED, TPM, Wertstromanalyse und –optimierung, Prozessanalysen) Freude am Kontakt und Umgang mit Mitarbeitern aller Ebene und aufgeschlossen für Neues Englisch und Englisch, fließend in Wort und Schrift Team-, Innovations- und Kommunikationsfähigkeit Du bringst die genannten Anforderungen als Projektingenieur Methodenplanung (m/w/d) noch nicht mit?
Ihre Aufgaben: Fertigung von hochwertigen Sportschuhen Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen Qualitätskontrolle im Rahmen des Herstellungsprozesses Einhaltung der hohen Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Handwerkliches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein Grundkenntnisse in Deutsch Ihr Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung nach BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tagen Urlaub Schneller und unkomplizierter EinstiegKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits ProgrammPersönliche Betreuung vor Ort bei unserem Kunden adidas Ihr Kontakt zu Hofmann: Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du uns auf dem schnellsten weg per ExpressbuttonE-Mail: jobs-Neustadt_Aisch@hofmann.info Bei Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess sind wir auch gerne telefonisch, werktags von 8 - 17 Uhr unter der 09161 8971-17 für Dich da!