Ihre Aufgaben: Versuchstechnische Betreuung von Fahrzeug-Interieur-Komponenten (Instrumententafeln, Mittelkonsolen, Türverkleidungen, Himmel, Säulen, Gepäckraum etc.) mit folgenden Details:Erstellung von PrüfaufbautenPrüfungsdurchführungen (Steifigkeitsmessungen, Dauerlaufversuche, Klimaprüfungen etc.)Bedienung der vorhandenen Prüfstände für SteifigkeitsmessungenAuswertung von Messdaten und Dokumentation der VersuchsinhalteAuswertung von MessdatenDokumentation der VersuchsinhalteAbfrage und kontrollieren von Terminverschiebungen sowie die Qualität der und Vollständigkeit der geleitsteten Arbeitsinhalte Eigenständige Organisation und Durchführung von KundenterminenZusammenfassende Rückmeldung der Inhalte / Dokumentationen an Projektleiter zur Einsteuerung in Gremien des Kunden Qualifikation/ Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister m/w/d Kenntnisse in Aufbau und Durchführung von Versuchen im Automotive Bereich von VorteilIdealerweise erste Einblicke in den Bereich FahrzeuginterieurHohe Kommunikationsbereitschaft, Koordinationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes HandelnDeutschkenntnisse mindestens auf C1-Level Ihre Vorteile bei bestwork personal: Deutlich übertarifliche BezahlungEin tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach TarifvertragBei guter Eignung erfolgt meistens eine Übernahme durch den KundenAuszahlung von ÜberstundenSehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere PersonalberaterKostenfreie persönliche SchutzausrüstungMonatliche, feste AbschlagszahlungenLangfristige PerspektiveEine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch unsere KundenunternehmenZuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und FeiertagsarbeitWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate BenefitsFür Bewerber oft Zugriff auf mehrere Stellenangebote mit nur einer Bewerbung!Durch unsere Kontakte haben Bewerber einen leichteren Einstieg in Jobs, die höhere Einstiegshürden habenSehr hohe Übernahmequote bei uns, dies ist ein Sprungbrett zur Festeinstellung Was ist IHNEN noch wichtig?
Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 %, sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung. Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw.
Unterstützung der Bauleitung bei Hochbau- und Ingenieurprojekten Organisation/Koordination von Personal, Material und Geräten Vorbereitung bei Nachtragsmanagement Massenermittlung Überwachung der Arbeitssicherheit Abrechnung der Bauleistung Studium im Bauingenieurwesen, alternativ Meister, Bautechniker bzw. gleichwertige AusbildungErste Baustellenerfahrung Teamfähig und kommunikationsstark Unternehmerisches Denken Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Kenntnisse im Baurecht (VOB(A) bis (C)) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Nikolai Meyer Referenznummer 865184/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648112 E-Mail: nikolai.meyer@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Übernahme durch den Kunden möglichverschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch unser Team Stellung von Arbeitskleidung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 089-23555290 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Muenchen1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
IHRE AUFGABEN Unterstützung des Teamleiter Private Banking Unterstützung der Kundenberater durch Übernahme von Verwaltungs– und Bearbeitungsaufgaben Unterstützung der Kundenberater in der Wertpapiersachbearbeitung sowie bei Kontoeröffnungen Bearbeitung von Urkunden und Schriftstücken im Rahmen des Kundengeschäfts Überwachung von Terminen, Zahlungen und ausstehenden Unterlagen Klassische Büroorganisation Planung und Koordination von Veranstaltungen IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung oder Bankausbildung Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich wünschenswert Erfahrung in Vertriebsunterstützung Ergebnis-, Qualitäts- und Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen) erfolgreich absolviert oder alternativ einen Meister/Techniker in einem technischen Bereich erworben oder besitzen fundierte Berufserfahrung im SchienenfahrzeugbereichDarüber hinaus konnten Sie Erfahrungen im Qualitätsmanagement im produzierenden Gewerbe sammelnSie sind IT-affin, sprechen fließend Deutsch und haben Grundkenntnisse in EnglischSie zeichnen sich als Teamplayer aus und haben ein sicheres Auftreten Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 864509/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen) erfolgreich absolviert oder alternativ einen Meister/Techniker in einem technischen Bereich erworben oder besitzen fundierte Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich Darüber hinaus konnten Sie Erfahrungen im Qualitätsmanagement im produzierenden Gewerbe sammeln Sie sind IT-affin, sprechen fließend Deutsch und haben Grundkenntnisse in Englisch Sie zeichnen sich als Teamplayer aus und haben ein sicheres Auftreten Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 864509/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen + Planer-Schulungen Erfassung von Kundenprofilen in CRM zur Schärfung des zielgruppenorientierten Marketings Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkennen von neuen Potentialen bei bestehenden Kunden Enge Kommunikation mit internen Bereichen Was erwarten wir: Fundiertes Fachwissen im Bereich HLK, z.B. durch Aus- und Weiterbildung zum Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) oder durch mehrjährige entsprechende Berufserfahrung Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytisches Denkvermögen Mehrjährige Erfahrung im Vertriebs-Außendienst und Marktkenntnis sowie gute Kontakte zur Wohnungs- u. Immobilienwirtschaft und/oder Planer Ausgesprochene Vertriebs- und Kundenorientierung gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie überzeugendem persönlichen Auftreten Reisebereitschaft und Flexibilität Was bieten wir: Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge sowie dienstliche und private Unfallversicherung Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Bonussystem Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Sie sind Ansprechpartner für Reparatur- und Änderungsanforderungen, dabei sind Sie mit den Fertigungsbetrieben und den Werkstätten in engem Kontakt Bei der Identifizierung von Problemen und Defekten kommunizieren Sie proaktiv mit dem Testteam und unterstützen es bei der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den Hardware-, Firmware- und Software-Teams und verfolgen diese in den Life-Cycle-Management-Tools (RTC und Jira) Sie dokumentieren die Konfigurationsstände sowie Änderungen an Geräten und GeräteBeständen Sie unterstützen das Integrationsteam im Bedarfsfall bei der Durchführung von Gerätetests DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister ist von Vorteil Sie sind erfahren im Umgang mit SMD-Elektronik-Komponenten (insbesondere SMDLöterfahrung) sowie feinmechanischen Komponenten und Geräten Erfahrungen im Bereich Funktechnik und komplexer Elektronik (FPGAs und Embedded Systeme) sind vorteilhaft.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Erstellung von Versuchsplänen und Definition der AbsicherungsstrategienPlanung, Steuerung und Koordination von Versuchsschleifen für Bauteile, Fahrzeuge und Systeme im gesamten EntwicklungsprozessEigenständige Durchführung von Versuchen und Erfassen relevanter MessdatenBewertung der Versuchsergebnisse, Ableitung von Maßnahmen sowie Koordination der Bauteilprüfungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und dem VersuchslaborDokumentation aller Versuchsschritte und Präsentation der Ergebnisse vor dem KundenIdealerweise bringen Sie folgendes mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungAlternativ eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Mechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder MeisterBerufserfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden, internen Team und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Begeisterung für Automotive-Technologien und deren WeiterentwicklungPKW Führerschein zwingend erforderlichSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherungdeutlich übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach TarifvertragBei guter Eignung erfolgt meistens eine Übernahme durch den KundenAuszahlung von ÜberstundenSehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere PersonalberaterKostenfreie persönliche SchutzausrüstungMonatliche, feste AbschlagszahlungenLangfristige PerspektiveEine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch unsere KundenunternehmenZuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und FeiertagsarbeitWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate BenefitsFür Bewerber oft Zugriff auf mehrere Stellenangebote mit nur einer Bewerbung!Durch unsere Kontakte haben Bewerber einen leichteren Einstieg in Jobs, die höhere Einstiegshürden habenSehr hohe Übernahmequote bei uns, dies ist ein Sprungbrett zur FesteinstellungZugriff auf viele Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Was ist IHNEN noch wichtig?
Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur InbetriebnahmeErstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und DetailtiefeAbstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und ProjektpartnernZusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter AbläufeMitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikSicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer AnlagenTeamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles ArbeitenProjektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und NachhaltigkeitGesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und BikeleasingGute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen NahverkehrIndividuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen EntwicklungKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir wünschen uns von Dir Planung und Durchführung pädagogisch-pflegerischer Angebote/Aktivitäten Umsetzung individueller Förderziele Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen Durchführung einer am Kind orientierten Alltagsgestaltung und -begleitung Förderung und Umsetzung des Kinderrechtes auf Teilhabe und Kommunikation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege und Therapie Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Ein großes Herz für unsere Kinder sowie die Haltung der Achtsamkeit und Wertschätzung im Umgang mit ihnen und den Angehörigen Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Ein professionelles Nähe- und Distanz-Verständnis Bereitschaft in Schichten zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern. KONTAKT Neugierig? Schau Dich bei uns um: Website: www.atemreich.de Instagram: @kinderhaus_atemreich Facebook: Kinderhaus AtemReich Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst Du an bewerbung@atemreich.de senden.
Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur Inbetriebnahme Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und Detailtiefe Abstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und Projektpartnern Zusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer Anlagen Teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Projektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und Bikeleasing Gute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen Entwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Techniker/ Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation im elektrotechnischen Berufsfeld Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik /Gefahrenmeldetechnik und Erfahrung bei Installationsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen (Produkte Esser, Ackermann und NSC) Wünschenswert wären Erfahrungen bei der Inbetriebnahme der modernen Anlagen Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst, schätzen jedoch auch die Zusammenarbeit im Team Aufgeschlossenheit, sicheres und souveränes Auftreten sowie gute Umgangsformen Führerschein Klasse B (Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen können) Gewissenhaftigkeit, Präzision und eine klare Struktur Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Techniker/ Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation im elektrotechnischen BerufsfeldKenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik /Gefahrenmeldetechnik und Erfahrung bei Installationsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen (Produkte Esser, Ackermann und NSC)Wünschenswert wären Erfahrungen bei der Inbetriebnahme der modernen AnlagenSie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst, schätzen jedoch auch die Zusammenarbeit im TeamAufgeschlossenheit, sicheres und souveränes Auftreten sowie gute UmgangsformenFührerschein Klasse B (Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen können)Gewissenhaftigkeit, Präzision und eine klare StrukturZuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. #DeinTraumjobinderTechnik Simon Weinberger 089 411 19 42 - 45 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in Haar suchen wir eine/n Teamleiter/in (m/w/d) - HKLS in Vollzeit.
Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Flache Hierarchien mit Duz-Kultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-6899717 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Ihre Englisch-Kenntnisse sind darüber hinaus sehr gut Innovatives Umfeld: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Steile Lernkurve: Schlüsselrolle in Projekten mit namhaften Großunternehmen, kollegiales Team und Unterstützung durch ein Top Engineering-Team Maximaler Impact: Erleben Sie in unserem One-stop-shop Modell wie Ihre Ideen Wirklichkeit werden Sehr gute technische Ausstattung, Corporate Benefits und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Perspektiven: Übernehmen Sie Verantwortung für branchenführende Lösungen in internationalen Großprojekten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 865770/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
• die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten für psychisch- und suchtkranke Menschen • die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von suchtkranken oder psychisch kranker Menschen bei der Bewältigung persönlicher Probleme • die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention • die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern • Aktive Beziehungsarbeit im Rahmen der aufsuchenden Hilfe: Sie besuchen unsere Klient/-innen an ihrem gewohnten Aufenthaltsort, festigen bestehende Kontakte und bieten niederschwellige Unterstützung vor Ort an Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... Student im Praxissemester der Sozialen Arbeit sind Ihre bislang erlernten, theoretischen Fachkenntnisse aus dem Studium einbringen, erweitern und praktisch umsetzen möchten Interesse an niederschwelliger Sozialarbeit haben Toleranz, Einfühlungsvermögen und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten Bei uns erwartet Sie
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor. Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Vereinbarkeit Beruf/Familie Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an.
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation, gelebter Duz-Kultur und echtem Teamspirit. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zugang zu Corporate Benefits, Urban Sports Club, JobRad und Babbel Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsangebote Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Geboten werden eine Schlüsselposition im Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs mit hoher Sichtbarkeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Remote, offene Kommunikation und flache Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen (unter anderem Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten, JobRad).Optional 100% Homeoffice Möglichkeit. IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor. Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Vereinbarkeit Beruf/Familie Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an.
Flexibles Arbeiten – zeitlich wie örtlich Mentoring, strukturierte Einarbeitung & moderne Lernformate Zugang zu exklusiven KI-Tools & Trainingsprogrammen Persönliche Entwicklung & offizielle Microsoft-Zertifizierungen Internationale Teamstruktur mit echter Can-Do-Mentalität IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt. IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Urban Sports Club), JobRad, Corporate Benefits IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Mehrjährige Berufserfahrung im PreSales in der IT-Dienstleistungs- oder Softwarebranche Erfahrung in Ausschreibungen, Angebotskalkulation und Präsentationen auf Entscheiderebene Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung sowie Zertifizierungsangebote Zugang zu Corporate Benefits, Urban Sports Club, JobRad und Babbel Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und aktiver Förderung von Eigeninitiative IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität, Vertrauensarbeitszeit und moderner Teamkultur Persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und Zertifizierungen im Microsoft-Dynamics-Umfeld Attraktive Vergütung sowie vielfältige Corporate Benefits Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt. IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.