Übernahme der Gesamtverantwortung für die Integration mechatronischer und elektronischer Module in ein hochmodernes, waferbasiertes Mikroskopsystem Entwicklung und Implementierung geeigneter Messmethoden, um die Integration der Module zu optimieren und deren reibungslose Interaktion im Gesamtsystem sicherzustellenFachliche Vernetzung des Teams im Bereich Elektronik und Mechatronik sowie Aufbau einer Systemarchitektur, die eine optimale Performance aller Module ermöglicht Planung, Durchführung und Auswertung von Tests auf Modul- und Systemebene zur Verifizierung von Funktionalität, Stabilität und Zuverlässigkeit Sicherstellung eines agilen Entwicklungsprozesses in der Innovationsphase durch den gezielten Einsatz von Rapid Prototyping und Rapid Application Development Steuerung und Koordination interner sowie externer Entwicklungspartner für mechatronische KomponentenAktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produkts sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungen auf Modul- und Systemebene Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion hochkomplexer mechatronischer Systeme sowie Ein tiefes Verständnis der Bereiche Mechatronik, Regelungstechnik und Messtechnik Vorteilhaft: Kenntnisse in Elektronenmikroskopie und/oder Halbleitertechnologie Sicherer Umgang mit Methoden zur Modellierung und Simulation komplexer Systeme sowie Kompetenz in der Analyse und Bewertung von Hardwaretests Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenanforderungen mit technischen Möglichkeiten sinnvoll in Einklang zu bringen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus Hohe Sicherheit im Umgang mit dynamischen, sich wandelnden Entwicklungsumgebungen Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864527/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Übernahme der Gesamtverantwortung für die Integration mechatronischer und elektronischer Module in ein hochmodernes, waferbasiertes MikroskopsystemEntwicklung und Implementierung geeigneter Messmethoden, um die Integration der Module zu optimieren und deren reibungslose Interaktion im Gesamtsystem sicherzustellenFachliche Vernetzung des Teams im Bereich Elektronik und Mechatronik sowie Aufbau einer Systemarchitektur, die eine optimale Performance aller Module ermöglichtPlanung, Durchführung und Auswertung von Tests auf Modul- und Systemebene zur Verifizierung von Funktionalität, Stabilität und ZuverlässigkeitSicherstellung eines agilen Entwicklungsprozesses in der Innovationsphase durch den gezielten Einsatz von Rapid Prototyping und Rapid Application DevelopmentSteuerung und Koordination interner sowie externer Entwicklungspartner für mechatronische KomponentenAktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produkts sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungen auf Modul- und Systemebene Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder eines vergleichbaren technischen StudiengangsErfahrung in der Entwicklung und Konstruktion hochkomplexer mechatronischer Systeme sowie Ein tiefes Verständnis der Bereiche Mechatronik, Regelungstechnik und MesstechnikVorteilhaft: Kenntnisse in Elektronenmikroskopie und/oder HalbleitertechnologieSicherer Umgang mit Methoden zur Modellierung und Simulation komplexer Systeme sowie Kompetenz in der Analyse und Bewertung von HardwaretestsAusgeprägte Fähigkeit, Kundenanforderungen mit technischen Möglichkeiten sinnvoll in Einklang zu bringenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind ein PlusHohe Sicherheit im Umgang mit dynamischen, sich wandelnden EntwicklungsumgebungenTeamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864527/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Entpacken Solar-Modulen und Scannen zur Erfassung der Ware im System Transportieren der Module per Hand Demontage der Anschlussboxen Zerkleinern der ModuleTrennung der Einzelteile für eine fachgerechte Entsorgung Ihr Profil: handwerkliches Geschick und eine gute körperliche Belastbarkeit Erfahrung in der Verarbeitung von Bauteilen oder in der Produktionsarbeit von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit mit HandwerkzeugenSchichtbereitschaft werktags Ihr Vorteil: attraktive tarifliche VergütungWeihnachts- und Urlaubsgeld moderne ausgestattete Arbeitsplätze und SozialräumeHofmann-APP für unkomplizierte Abrechnung und Urlaubsbeantragung Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Recycling-Mitarbeiter (m/w/d) in Frankfurt (Oder) per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Customizing und Stammdatenpflege sowie entsprechende Dokumentation Steuern und begleiten von Projekten zur Verbesserung interner Prozesse in SAP Implementierung neuer Funktionen Steuerung von externen Dienstleistern Anwendersupport in den SAP-Modulen SD und MM DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium im Informatikumfeld oder vergleichbare Qualifikation Gute bis sehr gute Kenntnisse der Prozesse und des Customizings in den SAP Modulen SD und MM Kenntnisse in der SAP Userverwaltung und dem Berechtigungswesen Wünschenswert sind Grundkenntnisse in den Prozessen und des Customizings in den SAP Modulen FI/CO, QM, PP Idealerweise ABAP – Kenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Motivierte Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Customizing und Stammdatenpflege sowie entsprechende Dokumentation Steuern und begleiten von Projekten zur Verbesserung interner Prozesse in SAP Implementierung neuer Funktionen Steuerung von externen Dienstleistern Anwendersupport in den SAP-Modulen SD und MM DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium im Informatikumfeld oder vergleichbare Qualifikation Gute bis sehr gute Kenntnisse der Prozesse und des Customizings in den SAP Modulen SD und MM Kenntnisse in der SAP Userverwaltung und dem Berechtigungswesen Wünschenswert sind Grundkenntnisse in den Prozessen und des Customizings in den SAP Modulen FI/CO, QM, PP Idealerweise ABAP – Kenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Motivierte Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
S/4HANA-Migration, Private Cloud, internationale Rollouts, Prozessautomatisierung) Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (MM, SD, QM) und externen Systemen Beratung und Coaching von Fachbereichen sowie Mentoring für Junior Consultants Fachliche Expertise im Bereich Produktionsplanung und -steuerung Einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit tiefgehender Expertise im Modul PP Erfahrung mit SAP-Projekten und im Umgang mit komplexen Produktionsprozessen Sehr gute Kenntnisse in Customizing, Prozessdesign und Integration angrenzender Module Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen, familienfreundliche Kultur, agile und rollenbasierte Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien Perspektive und Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, interne und externe Weiterbildungen (Hard-/Softskills, Leadership), spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung Work-Life-Balance und Gesundheit: Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Gesundheits- und Fitnessprogramme, Mediation und Resilienztraining, wertschätzende Teamkultur Nachhaltigkeit und Mobilität: Lokale Produktion für lokale Märkte, zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Gehaltsinformationen Bis 85.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 834995/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielten Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Kontakt Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@abresa.de oder an: abresa GmbH Katharina-Paulus-Str. 8 65824 Schwalbach
Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Kontakt Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@abresa.de oder an: abresa GmbH Katharina-Paulus-Str. 8 65824 Schwalbach
Ihre Aufgaben: Entpacken Solar-Modulen und Scannen zur Erfassung der Ware im Systeminnerbetriebsliche Transportarbeiten mit Staplern Demontage der Anschlussboxen und Zerkleinern der ModuleTrennung der Einzelteile für eine fachgerechte Entsorgung Ihr Profil: handwerkliches Geschick und eine gute körperliche Belastbarkeitgültiger Staplerschein und Fahrpraxis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit mit HandwerkzeugenSchichtbereitschaft werktags Ihr Vorteil: attraktive tarifliche Vergütung und Schichtzuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld moderne ausgestattete Arbeitsplätze und SozialräumeHofmann-APP für unkomplizierte Abrechnung und Urlaubsbeantragung Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Recycling-Mitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein in Frankfurt (Oder) per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Ihre Aufgaben: Mechanische und elektrische Vor- und Endmontage von Funksystemen und Modulen Selbständiges Arbeiten nach Stücklisten, Zeichnungen und Schaltplanunterlagen Prüfung und Inbetriebnahme von Funksystemen und Modulen Konzeption und Durchführung von Qualitätstests Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Fertigung elektrotechnischer Bauteile und Systeme Lötkenntnisse sind von Vorteil Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft – gerne im Team, aber auch selbstständig Sie besitzen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und sind offen für kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über eine hohe Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Das geht schnell und einfach!
Ihre Aufgaben: Mechanische und elektrische Vor- und Endmontage von Funksystemen und Modulen Selbständiges Arbeiten nach Stücklisten, Zeichnungen und Schaltplanunterlagen Prüfung und Inbetriebnahme von Funksystemen und Modulen Konzeption und Durchführung von Qualitätstests Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Fertigung elektrotechnischer Bauteile und Systeme Lötkenntnisse sind von Vorteil Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft – gerne im Team, aber auch selbstständig Sie besitzen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und sind offen für kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über eine hohe Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Das geht schnell und einfach!
CustomizingEigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse 39 Wochenarbeitsstunden und 30 Tage UrlaubGutscheinaktionen, Jubiläumszahlungen und Werbungsprämie i.H.v. 3.000 EuroKostenfreier Kaffee und Obst, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Bistro sowie unsere leckeren Laugenprodukte im CoolshopWunschrad als Business Bike für Alltag, Freizeit und ArbeitswegBetriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebot zur ZusatzkrankenversicherungMonatliche wechselnde Events und BetriebsfeiernNette Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur schon im ersten Interview Gehaltsinformationen Je nach relevanter Berufserfahrung bis 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 834623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Customizing Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse 39 Wochenarbeitsstunden und 30 Tage Urlaub Gutscheinaktionen, Jubiläumszahlungen und Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro Kostenfreier Kaffee und Obst, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Bistro sowie unsere leckeren Laugenprodukte im Coolshop Wunschrad als Business Bike für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebot zur Zusatzkrankenversicherung Monatliche wechselnde Events und Betriebsfeiern Nette Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur schon im ersten Interview Gehaltsinformationen Je nach relevanter Berufserfahrung bis 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 834623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
S/4HANA-Migration, Private Cloud, internationale Rollouts, Prozessautomatisierung)Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (MM, SD, QM) und externen SystemenBeratung und Coaching von Fachbereichen sowie Mentoring für Junior Consultants Fachliche Expertise im Bereich Produktionsplanung und -steuerung Einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit tiefgehender Expertise im Modul PPErfahrung mit SAP-Projekten und im Umgang mit komplexen ProduktionsprozessenSehr gute Kenntnisse in Customizing, Prozessdesign und Integration angrenzender ModuleSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen, familienfreundliche Kultur, agile und rollenbasierte Zusammenarbeit ohne starre HierarchienPerspektive und Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, interne und externe Weiterbildungen (Hard-/Softskills, Leadership), spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und VerantwortungWork-Life-Balance und Gesundheit: Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Gesundheits- und Fitnessprogramme, Mediation und Resilienztraining, wertschätzende TeamkulturNachhaltigkeit und Mobilität: Lokale Produktion für lokale Märkte, zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Gehaltsinformationen Bis 85.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 834995/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Kontakt Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@abresa.de oder an: abresa GmbH Katharina-Paulus-Str. 8 65824 Schwalbach
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Stefan Zientek // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Stefan Zientek // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Berufserfahrung im Bereich IT mit Schwerpunkt SAP (HCM)Sehr gute Kenntnisse im HCM-Modul (insbesondere PY,PA & OM)Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Dienstleistungsorientierung Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf FolgeprojekteRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PP Analyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen Mitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept) Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden Support Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive Customizing Gutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im produzierenden Mittelstand Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie Fiori Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins Team Karriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische Perspektiven Top Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Teamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und Aktivitäten Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim Deutschlandticket Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Montagearbeiten an Holzbauteilen nach präzisen VorgabenBearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen mit modernen Maschinen und HandwerkzeugenZusammenbau von Modulen für den Hausbau mit höchster PräzisionQualitätskontrolle der gefertigten Teile, um höchste Standards zu gewährleistenEnge Zusammenarbeit im Team, um Projekte termingerecht abzuschließen Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Holzbearbeitung oder im handwerklichen Bereich von VorteilHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtsystemZuverlässigkeit, Sorgfalt und eine teamorientierte ArbeitsweiseOffenheit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Ihr Vorteil: Einarbeitung durch erfahrene KollegenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielen mehr Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt zu Hofmann: Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzbearbeitung in Frankfurt (Oder)!
Berufserfahrung im Bereich IT mit Schwerpunkt SAP (HCM) Sehr gute Kenntnisse im HCM-Modul (insbesondere PY,PA & OM) Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Folgeprojekte Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bewerte anhand realer Use Cases, wo TPMs echten Mehrwert bieten – in Theorie und Praxis.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar)Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers IoT & Edge begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenFiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Beratung im Bereich AS/400 ERP FORS mit Schwerpunkt auf den Modulen SD und MM Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im ERP-SystemTätigkeit als Process Consultant mit Fokus auf IT-seitige Prozessgestaltung und -beratungBeratung der Fachbereiche zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und deren Umsetzung im SystemErstellung von Konzepten und Begleitung bei der Implementierung neuer Prozesse und FunktionenCoding-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, jedoch ein tiefes Verständnis der Systemlandschaft und deren Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit ERP FORSKenntnisse Im Bereich AS/400Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Modulen SD und MMIdealerweise Know-How in der Begleitung von S4 Transformationsprojekten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenRemote-MöglichkeitBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 851965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortliche Betreuung des SAP-MM-Moduls im Rahmen der bestehenden S/4HANA-SystemlandschaftAnalyse und Optimierung von Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereicheDurchführung von Customizing-Anpassungen sowie Weiterentwicklung der MM-Systemkonfiguration Gestaltung und Umsetzung neuer Anforderungen, inklusive Erstellung fachlicher und technischer KonzepteUnterstützung im Bereich Einkaufsprozesse, Disposition und/oder MaterialbedarfsplanungMitarbeit in Projekten, insbesondere bei Rollouts, Prozessharmonisierungen und S/4HANA-Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Modul SAP MM, idealerweise auf Basis von SAP S/4HANA und FioriErfahrung im CustomizingFließende Deutschkenntnisse 31 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten Flexible Remote-Option mit bis zu 80% Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 861554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung im Bereich AS/400 ERP FORS mit Schwerpunkt auf den Modulen SD und MM Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im ERP-System Tätigkeit als Process Consultant mit Fokus auf IT-seitige Prozessgestaltung und -beratung Beratung der Fachbereiche zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und deren Umsetzung im System Erstellung von Konzepten und Begleitung bei der Implementierung neuer Prozesse und Funktionen Coding-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, jedoch ein tiefes Verständnis der Systemlandschaft und deren Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit ERP FORS Kenntnisse Im Bereich AS/400 Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Modulen SD und MM Idealerweise Know-How in der Begleitung von S4 Transformationsprojekten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Remote-Möglichkeit Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 851965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Remote option Übernahme der Projektleitung im Field Service Umfeld Technische Architektur und Solution Design für MS Dynamics CRM Cloud Analyse, Definition und Optimierung von Prozessen (Sales & Service Module) Erstellung von Konzepten für Workflows und Prozessautomatisierung Koordination mit internen Stakeholdern, PMO und externen Implementierungspartnern Einbindung von Power Platform und Power Automate Flows Unterstützung beim Übergang in ein Realisierungsprojekt (Optional) Fachliche Unterstützung bei Entwicklungssträngen (Entwicklung wird extern gemacht) Tiefe Expertise in MS Dynamics CRM, insbesondere in den Sales- und Service-Modulen Sehr gute Kenntnisse in Power Platform sowie Power Automate / Power Flows (Prozessautomatisierungen) Erfahrung mit Quote/Order-Prozessen in Dynamics Erfahrung mit TMS-Schnittstellen (Transport Management) SharePoint-Integration (Dokumentenmanagement, Einbindung ins CRM) Projektmanagement-Erfahrung im Industrieumfeld Fähigkeit zur Koordination mit PMO, Fachbereichen, Auftraggebern und externen Beratern Deutschkenntnisse (Projektsprache) Spannendes Realisierungsprojekt bei einem namhaften Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 865278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Koordination externer Dienstleister Sie haben fundierte Berufserfahrung in den SAP-Modulen FI und CO inklusive CustomizingSie bringen Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) mitSie besitzen ein sehr gutes Prozessverständnis in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise auch in angrenzenden Bereichen wie Personal, Einkauf oder VertriebSie haben verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und kurzen WegenUmfangreiche Einarbeitung und ausgezeichnete BetreuungHervorragende professionelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines erfolgreichen, international tätigen und wirtschaftlich gesunden MittelständlersEin modernes und zugleich familiäres Workplace-EnvironmentMobiles Arbeiten anteilig möglichFlexible ArbeitszeitmodelleUrlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 75.000–95.000 € Jahreszieleinkommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 864342/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Remote option Übernahme der Projektleitung im Field Service Umfeld Technische Architektur und Solution Design für MS Dynamics CRM Cloud Analyse, Definition und Optimierung von Prozessen (Sales & Service Module) Erstellung von Konzepten für Workflows und Prozessautomatisierung Koordination mit internen Stakeholdern, PMO und externen Implementierungspartnern Einbindung von Power Platform und Power Automate Flows Unterstützung beim Übergang in ein Realisierungsprojekt (Optional) Fachliche Unterstützung bei Entwicklungssträngen (Entwicklung wird extern gemacht) Tiefe Expertise in MS Dynamics CRM, insbesondere in den Sales- und Service-Modulen Sehr gute Kenntnisse in Power Platform sowie Power Automate / Power Flows (Prozessautomatisierungen)Erfahrung mit Quote/Order-Prozessen in DynamicsErfahrung mit TMS-Schnittstellen (Transport Management) SharePoint-Integration (Dokumentenmanagement, Einbindung ins CRM) Projektmanagement-Erfahrung im Industrieumfeld Fähigkeit zur Koordination mit PMO, Fachbereichen, Auftraggebern und externen BeraternDeutschkenntnisse (Projektsprache) Spannendes Realisierungsprojekt bei einem namhaften Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 865278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B2) und Englisch in Wort und Schrift Du bist proaktiv, durchsetzungsstark und kannst Anforderungen eigenständig in Systemlösungen übersetzen Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und bist bereit, als Alleinkämpfer Verantwortung zu übernehmen Du hast idealerweise Erfahrung in Schulungen und im Umgang mit internationalen Schnittstellen 38h Woche Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das Jahresgehalt bis zu 82.000 betragen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Berger Referenznummer 854119/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641206 E-Mail: nele.berger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber - Marktführer in unserem Bereich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.
Koordination externer Dienstleister Sie haben fundierte Berufserfahrung in den SAP-Modulen FI und CO inklusive Customizing Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) mit Sie besitzen ein sehr gutes Prozessverständnis in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise auch in angrenzenden Bereichen wie Personal, Einkauf oder Vertrieb Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und kurzen Wegen Umfangreiche Einarbeitung und ausgezeichnete Betreuung Hervorragende professionelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines erfolgreichen, international tätigen und wirtschaftlich gesunden Mittelständlers Ein modernes und zugleich familiäres Workplace-Environment Mobiles Arbeiten anteilig möglich Flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 75.000–95.000 € Jahreszieleinkommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 864342/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FX Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein weltweit tätiger Technologiekonzern, der industrielle Anlagen, Maschinen und Services für verschiedene Branchen entwickelt und produziert Entwicklung und Überwachung relevanter LeistungskennzahlenVerantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- und Controllinginstrumenten Mitarbeit bei periodischen Abschlüssen nach gängigen Rechnungslegungsstandards, insbesondere im Bereich BewertungsfragenMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich systembezogener Themen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und InvestitionsrechnungenErstellung von Budgetplanungen und Forecasts sowie Analyse kapazitäts- und planungsrelevanter Daten Fachliche Betreuung eines zentralen Controlling-Moduls innerhalb des ERP-SystemsUnterstützung und Austausch mit verschiedenen nationalen und internationalen Standorten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einem analytischen Umfeld, idealerweise im produktionsnahen Controlling Sicherer Umgang mit relevanten ERP-Modulen sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Office-AnwendungenHohe Sprachsicherheit in Englisch in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte TeamorientierungProaktive Arbeitsweise, hohe Anpassungsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen und Themen konsequent voranzutreibenSehr gutes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung im ArbeitsalltagAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Team und wertschätzende UnternehmenskulturKurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld 39-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 - 85.000 Euro (IG Metall Tarif), je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 856013/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Vorteile: Langfristiger EinsatzÜbertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeiten Chance auf Übernahme Durchführbare Tätigkeiten Deine Tätigkeiten: Betreuung der Instandhaltungsaktivitäten in der Produktionslinie Warten und Instandsetzen von Pastendruckern, Laser Anlagen und Montageplätzen Systempflege im SAP Modul für Wartung Betreuung von Externen Partnern Deine Qualifikation: Abgeschlossene Technische Ausbildung (Meister oder Techniker)Mindesten 5 Jahre Erfahrung im Bereich Elektronikfertigung Kenntnisse von TPM und der Methoden in der Instandhaltung Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und Belastbarkeit Dein Kontakt zu Hofmann: Du suchst einen schnellen Einstig als Techniker (m/w/d) in einem weltweit tätigen Unternehmen? - Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute!
Ihre Aufgaben: Selbstständig Testanlagen und Messtechnik bedienen, um Module zu prüfenModule bestücken und entnehmenExperimente und Modultests gemeinsam mit den Technikern durchführenErgebnisse genau dokumentierenInnerbetrieblichen Warentransport übernehmen Ihre Qualifikation: Berufserfahrung als Anlagenfahrer von VorteilBereitschaft zum 3-Schichsystem Gute Deutschkenntnisse aufgrund der Dokumentationstätigkeiten Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeBis zu 19,61€ Brutto/Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden und mit unserem Kunden spannende Projekte voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung werden Sie jetzt ein wichtiger Teil Solarindustrie!
Ihre Aufgaben Werktags: Kurier- und LKW Fahrten zum Kunden Umlagern und Verpackung von Akten beim Auftraggeber Kontrollieren von Ein- und Ausgängen Sie passen in unser Team Führerschein Klasse C/CE Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit höfliches und verbindliches Auftreten gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Beste Bedingungen und Benefits wir übernehmen die Kosten für die erforderlichen LKW Module Arbeitskleidung wird von uns gestellt eine Intensive und individuell abgestimmte Einarbeitungsphase durch ein offenes und hilfsbereites Team interne Fortbildungsmöglichkeiten Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesund-vianobis.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Laura Dillmann | Personalgewinnung | 02454/59 631
Ihre Aufgaben Werktags: Kurier- und LKW Fahrten zum Kunden Umlagern und Verpackung von Akten beim Auftraggeber Kontrollieren von Ein- und Ausgängen Sie passen in unser Team Führerschein Klasse C/CE Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit höfliches und verbindliches Auftreten gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Beste Bedingungen und Benefits wir übernehmen die Kosten für die erforderlichen LKW Module Arbeitskleidung wird von uns gestellt eine Intensive und individuell abgestimmte Einarbeitungsphase durch ein offenes und hilfsbereites Team interne Fortbildungsmöglichkeiten Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesund-vianobis.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Laura Dillmann | Personalgewinnung | 02454/59 631
Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein weltweit tätiger Technologiekonzern, der industrielle Anlagen, Maschinen und Services für verschiedene Branchen entwickelt und produziert Entwicklung und Überwachung relevanter Leistungskennzahlen Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- und Controllinginstrumenten Mitarbeit bei periodischen Abschlüssen nach gängigen Rechnungslegungsstandards, insbesondere im Bereich Bewertungsfragen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich systembezogener Themen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen Erstellung von Budgetplanungen und Forecasts sowie Analyse kapazitäts- und planungsrelevanter Daten Fachliche Betreuung eines zentralen Controlling-Moduls innerhalb des ERP-Systems Unterstützung und Austausch mit verschiedenen nationalen und internationalen Standorten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einem analytischen Umfeld, idealerweise im produktionsnahen Controlling Sicherer Umgang mit relevanten ERP-Modulen sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen Hohe Sprachsicherheit in Englisch in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung Proaktive Arbeitsweise, hohe Anpassungsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen und Themen konsequent voranzutreiben Sehr gutes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung im Arbeitsalltag Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld 39-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 - 85.000 Euro (IG Metall Tarif), je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 856013/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Talententwicklung; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Teilzeit Mitarbeitende sind herzlich willkommen.Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, insb. in der Weiterentwicklung hin zu Führungsrollen.Ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm für den günstigen Erwerb der steigenden Unternehmensaktie.Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Bis 95.000 EUR je nach Berufserfahrung in den gesuchten Skills Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 854960/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ECC, Concur, ServiceNow) sowie Grundkenntnisse in mehreren SAP Modulen Kenntnisse in Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil) Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile OfficeEin breites Lernangebot und digitale TrainingsUmfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie SportkurseJob-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 861699/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aspen Plus, CHEMCAD)Erfahrung in der Erstellung und Optimierung technischer DokumentationsstrukturenErfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären ZusammenarbeitSicherer Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere in den Modulen SAP PM (Plant Maintenance), SAP MM (Material Management) und SAP PS (Project System)Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Ebene Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen KomponentenIndividuelle Weiterbildungsangebote und EntwicklungsperspektivenModerne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 862305/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aspen Plus, CHEMCAD) Erfahrung in der Erstellung und Optimierung technischer Dokumentationsstrukturen Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere in den Modulen SAP PM (Plant Maintenance), SAP MM (Material Management) und SAP PS (Project System) Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Ebene Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 862305/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Bis 95.000 EUR je nach Berufserfahrung in den gesuchten Skills Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 854960/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bruttostundenlohn: 18,00 € Ihre Aufgaben: Fahren von Tagestouren im NahverkehrSelbstständiges Be- und Entladen Ihre Qualifikation: Führerschein der Klasse CE und Modul 95FahrerkarteStaplerschein von Vorteil Ihr Vorteil: moderner Fuhrpark und geeignete Arbeitsmittel fahren von ausschließlich Tagestouren (keine Übernachtungen) in der Regel am Nachmittag wieder ZuhauseSicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen FamilienunternehmenMitarbeiterorientierte Führung mit flachen Hierarchien und Duz-Kulturangenehmens Arbeitsumfeld und tolle KollegenKostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 07821 92088 16 oder schreiben Sie uns eine E-Mail: jobs-lahr@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Du bringst mit Führerschein der Klasse CE mit Eintrag 95 und eine gültige FahrerkarteIdealerweise Praxiserfahrung in der Kranbedienung und beim HolztransportFlexibilität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft Es erwarten Dich Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit – für eine langfristige PerspektiveGründliche Einarbeitung durch erfahrene KollegenFahrzeug am Wohnort nach AbspracheModern ausgestattete Fahrzeuge, die dir die Arbeit erleichternArbeitskleidung wird gestellt, damit du bestens ausgerüstet bistKostenübernahme der Berufskraftfahrer-Module gemäß BKrFQGPünktliche und leistungsgerechte Vergütung sowie SpesenzahlungBetriebliche Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft Kontakte Klingt gut? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen. Für telefonische Rückfragen stehen wir gerne unter +49 4501-8201-46 (Kirsten Zieren) zur Verfügung.